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        論創(chuàng)業(yè)教育中競爭能力的培養(yǎng)

        2011-12-31 00:00:00黃睿唐英玲劉瑞英
        老區(qū)建設(shè) 2011年16期


          [提要] 創(chuàng)業(yè)教育是一種不同于傳統(tǒng)就業(yè)教育的新型教育模式。它能引領(lǐng)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,拓寬就業(yè)思路,培養(yǎng)學(xué)生的競爭能力和開拓能力,對學(xué)生就業(yè)起著積極的推動(dòng)作用。在創(chuàng)業(yè)教育中,要使學(xué)生樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,學(xué)會風(fēng)險(xiǎn)分析,要對學(xué)生進(jìn)行突破框內(nèi)思考的培養(yǎng)。
          [關(guān)鍵詞] 創(chuàng)業(yè)教育;風(fēng)險(xiǎn)意識;競爭能力;培養(yǎng)
          [作者簡介]黃睿(1954—),男,江西科技師范學(xué)院副教授;唐英玲(1964—),女,江西省醫(yī)藥學(xué)校高級講師;劉英(1958—),女,江西中醫(yī)學(xué)院講師。(江西南昌330000)
          
          國務(wù)院在《關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中強(qiáng)調(diào)指出:“高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神,普遍提高大學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)?!眲?chuàng)業(yè)教育的目的在于使受教育者在創(chuàng)業(yè)教育的過程中不斷完善自我、提高自我、超越自我,并健康和諧地成長。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭能力和合作精神。
          一、對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識的培養(yǎng)
         ?。保畬︼L(fēng)險(xiǎn)意識的認(rèn)識
          現(xiàn)代社會是一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的社會,對于高校大學(xué)生而言,由于將來就業(yè)面臨的不確定性因素較多,因此在校期間要注意各種能力的培養(yǎng),并在入校之初就應(yīng)對將來的就業(yè)等樹立風(fēng)險(xiǎn)意識。創(chuàng)業(yè)不可能一帆風(fēng)順,這是創(chuàng)業(yè)者必須考慮清楚的問題。創(chuàng)業(yè)者必須明白,市場是無情的,它并不是每一次都會青睞創(chuàng)業(yè)者的。如果創(chuàng)業(yè)失敗了,我失去的是什么?應(yīng)該怎樣面對失???創(chuàng)業(yè)盲目性太大,這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)甚至是年輕人創(chuàng)業(yè)的“通病”。學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)有必要的“風(fēng)險(xiǎn)意識”,才能承受住創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和失敗。很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者只看到他人成功后的表面現(xiàn)象,不顧時(shí)間、地點(diǎn)的差異,盲目照搬照抄別人的經(jīng)驗(yàn),步他人后塵,而自己的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。
          2.風(fēng)險(xiǎn)意識直接關(guān)系到學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)
          現(xiàn)今,學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性非常高,但是對于創(chuàng)業(yè)具體內(nèi)涵卻不是十分明確。有專家指出,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)整合過程。它需要充分考慮各方面的因素,如果沒有經(jīng)驗(yàn)的積累,沒有社會的支持,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際上是“獨(dú)木難支”。相對于其他背景的創(chuàng)業(yè)者而言,學(xué)生最大的劣勢就是社會經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏,所以學(xué)校應(yīng)當(dāng)理解、支持和正確引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。把創(chuàng)業(yè)納入學(xué)校的管理教育思路中,成了許多人的共識。
          創(chuàng)業(yè)教育首要提出的是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識,創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么,最壞的結(jié)果是什么,我是否能承受?一般人開始創(chuàng)業(yè)時(shí)都是只想到樂觀的一方面,公司一開張,幾個(gè)月內(nèi)如何贏利、回收資本,但對風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)缺乏一定的心理準(zhǔn)備、應(yīng)對舉措。一位成功的企業(yè)家曾說過,創(chuàng)業(yè)時(shí)要從最壞的結(jié)果打算,你能承擔(dān)多大的損失、支撐多長的時(shí)間,如何應(yīng)對創(chuàng)業(yè)瓶頸階段,才是最重要的。做企業(yè),產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、資金回籠風(fēng)險(xiǎn)、供貨商的風(fēng)險(xiǎn)等時(shí)刻圍繞著你,必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,防患于未然。
          3.要具備迎戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)的能力
          作為掌握一定科學(xué)知識和能力的學(xué)生,一般都具有創(chuàng)新、創(chuàng)造的潛能,關(guān)鍵在于能不能主動(dòng)開發(fā)自己的潛力。自主創(chuàng)業(yè)不僅要求學(xué)生結(jié)合專業(yè)特長,根據(jù)市場前景和社會需求搞出自己的創(chuàng)新成果,而且還要直接面向市場、面向社會,把研究成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,使學(xué)生由知識的擁有者變成直接為社會創(chuàng)造價(jià)值、做出貢獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)者。學(xué)生在意志品質(zhì)方面,應(yīng)具有自覺性、堅(jiān)毅性、自制力和勇敢果斷等品質(zhì);其次,要正直、守信、有責(zé)任感;還要具有敏銳的商業(yè)意識、自我實(shí)現(xiàn)欲和創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)意識。除此之外,學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還需要注重對機(jī)遇意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)意識等意識的培養(yǎng)。
          二、創(chuàng)業(yè)要拋棄成見
          1.教師首先要拋棄成見
          當(dāng)教師熟識了學(xué)生,很容易形成思維定勢。哪個(gè)學(xué)生誠實(shí),哪個(gè)學(xué)生撒謊;哪個(gè)學(xué)生勤奮,哪個(gè)學(xué)生懶惰;哪個(gè)學(xué)生認(rèn)真,哪個(gè)學(xué)生粗心;哪個(gè)學(xué)生成績優(yōu)秀,哪個(gè)學(xué)生成績糟糕……教師會不自覺地給學(xué)生貼上各種各樣的標(biāo)簽。教師如何才能拋棄成見,唯才是用呢?首先要用發(fā)展的[光看待每一個(gè)學(xué)生,事物總是在不斷的發(fā)展變化之中,對人的觀察也要與時(shí)俱進(jìn);其次對人的考察要全面,不能以偏蓋全;再次要能容忍人的缺點(diǎn),用人之長必須要容人所短;最后要建立長效的培訓(xùn)制度,努力做到人盡其才。
         ?。玻龑?dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的假設(shè)
          假設(shè)是根據(jù)一定的事實(shí)材料和理論知識,對于研究對象的未知性質(zhì)及其原因或規(guī)律的某種推測性說明。對科學(xué)研究來說,提出假設(shè)是首要而關(guān)鍵的,一項(xiàng)科學(xué)研究的目的就是驗(yàn)證所提出的假設(shè)是否正確,實(shí)驗(yàn)方法、結(jié)果與討論都圍繞著驗(yàn)證假設(shè)來進(jìn)行。在以探究式教學(xué)為主的課堂上,假設(shè)是學(xué)生從已知世界走向未知世界的橋梁。
         ?。常獙W(xué)會風(fēng)險(xiǎn)分析
          創(chuàng)業(yè)路上,總會有很多疑惑。做過幾個(gè)不同的項(xiàng)目,付出了全部的所有,但卻沒有收獲成功,不止一次地問自己,為什么努力過,也具備了創(chuàng)業(yè)成功的條件,怎么就無法創(chuàng)業(yè)成功?芽選擇創(chuàng)業(yè),注定坎坷。天時(shí)、地利、人和,所有的有利條件集中在一個(gè)人身上也不可能百分百地成就一個(gè)偉大的企業(yè)。而對于初創(chuàng)缺錢的學(xué)生來講,也不必妄想去找啥風(fēng)險(xiǎn)投資了,拉到真正風(fēng)險(xiǎn)投資的幾率并不比中六和彩的幾率高。
          三、創(chuàng)業(yè)要突破框內(nèi)思考
          平時(shí)我們在處理市場問題時(shí),常常會在潛意識里設(shè)定某些限制條件,或者說劃定一個(gè)范圍,而只在這個(gè)范圍里考慮問題。像這樣在潛意識的操縱下,在限制條件之內(nèi)進(jìn)行思考的方式,我們把它叫做“框內(nèi)思考”。一旦某個(gè)條件被認(rèn)為是“理所當(dāng)然”的,從意識之內(nèi)被移到了意識之下,“框內(nèi)思考”便開始了。如果碰到的問題超出這個(gè)限制條件,就無法思考出解決的辦法。這是我們平時(shí)在處理問題時(shí),容易陷入盲區(qū)的心理盲點(diǎn)之一。
         ?。保淅膯⑹?br/>  美國有一座大廈因?yàn)殡娞莶粔蛴枚诡櫩途玫葘?dǎo)致怨聲載道。怎么辦?芽有人提議增建新的電梯,但從大廈的結(jié)構(gòu)來看已不可能;也有人想到增加電梯容量的辦法,但這需要花大筆錢來更換—部更大的電梯,并且電梯運(yùn)行一個(gè)往返還是需要很長的時(shí)間……大廈管理人員絞盡腦汁商量對策,最后終于有人轉(zhuǎn)念一想:“為什么顧客就一定不能等候呢?芽只要設(shè)法讓他們不對等候感到厭煩,自然就可以減少抱怨?!?br/>  問題如此一轉(zhuǎn)換,解決的辦法就找到了。于是,原先空空的電梯間內(nèi)擺上了鮮花、報(bào)紙和椅子,墻上還掛了一面鏡子。果然,顧客的抱怨幾乎沒有了。把“設(shè)法不讓顧客等候”的難題重新設(shè)定為“設(shè)法讓顧客在等候的時(shí)間里不覺得厭煩”,問題就輕而易舉地得到了解決。因此,在思考遇到阻礙時(shí),應(yīng)該刻意讓這些埋在意識底層的限制條件顯現(xiàn)出來,看看哪些是可以突破的,如此就可能找到解決問題的好辦法。
          2.運(yùn)用想象力突破思考空間
          要突破我國在創(chuàng)業(yè)教育方面低層次徘徊的困境,必須要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,協(xié)助學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造潛能及運(yùn)用其想象力以突破思考空間,培養(yǎng)高度的突破框內(nèi)思考智能。在課堂講授中要貫徹精講多看,密切結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)例安排教學(xué),盡量將創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)換成培養(yǎng)實(shí)訓(xùn);還可以提供較方便的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,使學(xué)生獲得大量的創(chuàng)業(yè)信息資源和素材;同時(shí)借助學(xué)校、企業(yè)等社會力量,進(jìn)行突破框內(nèi)思考培養(yǎng)。
          如果找不出問題的答案,就設(shè)法改變問題的設(shè)定。在許多情況下也只有這樣做,才能找到解決問題的新方向,從而產(chǎn)生出絕妙的方案。
          要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競爭能力,就必須使其樹立風(fēng)險(xiǎn)意識。正確的做法是要從害怕風(fēng)險(xiǎn)之中解放出來,敢于去市場經(jīng)濟(jì)的大潮中劈風(fēng)斬浪,并在商海的歷練和鍛打中,善于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn),使自己在迎戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)的過程中站立起來、成熟起來,成為商海的精英和棟梁。
          
          [參考文獻(xiàn)]
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          [責(zé)任編輯:李志敏]

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