作為一家能源及公用事業(yè)企業(yè)， 港華燃氣集團一直致力于公益事業(yè)， 并將香港的義工文化帶入內地， 三年來始終關注并支持著汶川地震后的災后重建工作。
　　
　　為汶川的孩子點亮希望之光
　　“什么是幸福呢？誰來說說幸福的同義詞吧？”
　　“幸福就是高興?！?br/>　　“幸福就是快樂?！?br/>　　“請每個同學寫下自己的三個幸福，一個小小幸福，一個中級幸福，一個大大幸福?！?br/>　　“我的小小幸福是天熱的時候能吃到冰棍，我的中級幸福是交更多的好朋友，我的大大幸福是考上清華大學……我的大大幸福是帶爸媽遨游太空……我的是……”
　　“每個人的幸福都不太一樣，那我們該如何找到自己的幸福呢？”
　　這些師生的對話，來自一間教室，一間處在大山深處的教室，一間擁有電腦的現(xiàn)代化教室，不一樣的是，這里的同學們三年前經(jīng)歷過那場震驚世界的大地震。是的，這里是汶川縣第二小學的教室。上課的是五年級一班的學生，臨時代課的老師則是本刊的一名記者。而在其他一些教室里同時進行的臨時課堂，還有英文課、手工課、書法課、垃圾分類與環(huán)境保護、猜謎與腦筋急轉彎等別開生面的課程。
　　10月25日，正值汶川二小“螢火蟲樂園”正式落成之時，港華燃氣集團組織十多名義工和熱心公益的記者們來到汶川二小開展支教活動，集團高級副總裁楊松坤先生、霍志昌先生也親赴現(xiàn)場，并走上講臺為孩子們傾情授課。
　　新建成的“螢火蟲樂園”是一間多媒體網(wǎng)絡教室，一排排整齊的液晶顯示器排列在課桌上，教室一角的書架上擺滿了圖書。這些都是港華燃氣集團攜手東亞銀行公益基金共建的。
　　霍志昌先生說，希望這間教室像螢火蟲一樣給這里曾經(jīng)受過創(chuàng)傷的孩子們點亮希望的燈火，并且通過這間小小的教室連接到大山之外的世界，讓他們開闊眼界，增長才干，回報社會。
　　此次活動只是三年來港華義工愛心援助汶川災區(qū)兒童的一個片斷。提到港華燃氣，不得不提到其母公司香港中華煤氣，它是香港第一家公用事業(yè)機構，明年即將迎來150歲的壽辰。港華燃氣是中華煤氣在內地經(jīng)營的燃氣品牌，自1994年第一家企業(yè)在廣東番禺落戶開始，到現(xiàn)在已經(jīng)擴展到百余城市，遍布18個省/直轄市，用氣量達85億立方米之多，客戶數(shù)超過1200萬戶。在將先進技術和管理帶進內地的同時，港華燃氣也將中華煤氣熱心關懷社會的優(yōu)良文化帶到了內地，七成以上的合（獨）資公司成立了“港華義工隊”，積極開展抗災捐助、助老助殘、關愛兒童、扶貧幫困及社區(qū)服務等活動。
　　從抗震救災到持續(xù)支援
　　記者了解到：事實上，地震發(fā)生之時，在川的港華燃氣公司也是受災企業(yè)之一。這場大地震，不僅讓身處災區(qū)的港華公司經(jīng)受住了自救的考驗，同時也讓10多萬災民感受到港華人血濃于水的真誠援助。
　　為確保燃氣設施以及燃氣供應的安全，避免燃氣次生災害的發(fā)生，港華燃氣集團第一時間啟動應急預案， 克服各種困難，安全及時地保證了抗震救災過程中所轄區(qū)域的燃氣供應。5月下旬，集團迅速組織在川的企業(yè)，成立150人的“港華義工隊”先后共26次前往特重災區(qū)和重災區(qū)，如汶川、茂縣、理縣及青川等地，參與集團2000萬元賑災物資的運送、發(fā)放和跟蹤回訪工作，并協(xié)助災民重建正常生產(chǎn)生活秩序。
　　霍志昌先生回憶起當時的情景依然歷歷在目：當時很多地方路都塌了，交通時斷時續(xù)，港華義工深入特重災區(qū)和重災區(qū)，有些地方依靠手提肩扛，將帳篷、缸瓶燃氣、食品等物資送到抗震的第一線，協(xié)助災民重建正常生產(chǎn)生活秩序。
　　此后三年多的時間里，港華燃氣的目光始終停留在那片青山綠水間，關注著這里的發(fā)展和需求。2008年，港華燃氣集團資助30名災區(qū)學生前往常州建設高等職業(yè)技術學校城市燃氣專業(yè)中專班就讀，2011年畢業(yè)后安排到港華燃氣集團四川企業(yè)就業(yè)，在有效支持災區(qū)家庭持續(xù)發(fā)展的同時，也打開了對災區(qū)提供援助的新思路；2009年，港華燃氣集團攜旗下合資公司募集愛心書籍3萬余冊，與災區(qū)學生一起搭建10個港華愛心書庫；2011年，港華燃氣集團再次捐款予上海宋慶齡基金會——東亞銀行公益基金，持續(xù)資助“螢火蟲計劃”，并組織義工支教、回訪等多項愛心行動，分享著學習知識的快樂，傳遞著關懷和愛心。
　　回歸社會利人利己
　　“一家成功而負有社會責任的企業(yè)，必須努力反饋社會，關懷社區(qū)。履行社會責任是我們主要的目標之一，把恰當?shù)馁Y源回歸社會，讓責任落地生根，這樣企業(yè)才能得到長遠的發(fā)展。因此在企業(yè)發(fā)展中，我們一直將公益和責任放在重要位置，積極通過不同的社會參與計劃、贊助以及分享和關懷行動，支持社區(qū)?！痹谔岬狡髽I(yè)的社會責任時，霍志昌先生說。
　　在港華，這種公益理念已經(jīng)內化為企業(yè)的一種文化，貫徹到員工的日常工作中。在長期的實踐中，某些成熟的公益活動亦已成為企業(yè)的品牌活動。如在端午節(jié)前夕，港華燃氣集團開展“萬粽同心為公益”活動為長者及有需要人士包裹及贈送愛心粽，傳遞港華溫馨暖意；在安徽的合資公司馬鞍山港華已連續(xù)6年堅持開展“月餅贈長者，服務進社區(qū)”獻愛心活動，與當?shù)亻L者一同歡度中秋節(jié)；山東濟南港華堅持多年慰問聾啞兒童，捐款捐物。
　　2010年，港華義工隊服務時數(shù)超過37萬小時，受惠人數(shù)超過46萬人次。港華義工，這支“義工隊”，正將中華煤氣履行社會責任的理念和講求效果的公益行動方式，移植到了內地。
　　對于此次支教行，同行記者表示，能有機會來到災后重建的汶川，為這些孩子們加油打氣是最有意義的了。用自己綿薄的力量讓孩子們知道，我們一直關注著汶川、一直在支持他們重建美好的家園。
　　“我們鼓勵員工參與義務工作，為社會上不同人士提供更多種類的服務。義工們發(fā)揮所長，借助工作上學到的新知識和技能，在義工服務中引入創(chuàng)新理念、方法或技術。義工除了能為社會作出貢獻，個人亦有成長。而義工隊的團體精神，亦有助將關懷及愛心傳給社會各階層，促進社會的和諧。”霍志昌先生表示。
　　對于社會責任，每個企業(yè)都有不同的理解，也有各種表現(xiàn)形式。從“溫暖工程”調研到四川賑災活動；從倡導節(jié)能低碳到美化社區(qū)環(huán)境；從關懷社區(qū)居民到開展微笑客服……對港華燃氣集團而言，他們相信，踏踏實實進行公益實踐，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會進步的和諧統(tǒng)一，正是對港華燃氣 “積極參與公益服務，惠澤社群；悉力保護生活環(huán)境，回饋社會”的社會責任理念的遵循與升華。