日前，由中經聯盟管理學院開展的基層骨干培養(yǎng)計劃活動啟動。此次基層骨干培養(yǎng)計劃的對象包括企事業(yè)單位的項目核心人員、高級領導的基本助理、基層部門的主管助理等類型人才的培養(yǎng)工作，主要為各個企事業(yè)單位提供優(yōu)秀的基層精英和骨干人才。
　　該計劃由中國經濟創(chuàng)新發(fā)展聯盟牽頭，主要為聯盟的會員單位、合作單位和關聯單位提供基層優(yōu)秀人才。培養(yǎng)計劃的種類包括3個月速成、6個月短期、1年中期和2年長期4種培養(yǎng)學制，主要吸收各界高校在校大學生（含研究生）、企業(yè)青年工作人員進行培養(yǎng)。培養(yǎng)采用訂單和直通車形式，實行個性化預訂和零庫存的管理模式，重質不重量，不設立固定合格率，淘汰率無上限，以實際工作需要和真實化考核為準。學員在學習期間不分方向，畢業(yè)結業(yè)后根據考核結果和接收單位的需求確定方向。
　　該計劃的培養(yǎng)工作全部采用軍事化的管理方式，速成和短期培養(yǎng)學制的學習強度之大、專業(yè)程度之深、技術難度之大和覆蓋范圍之廣前所未有，可以與特種兵訓練相比。每天12－16個小時的學習和活動強度堪稱是魔鬼訓練。
　　該計劃的培養(yǎng)工作全部采用支持單位資助、學院公費培養(yǎng)、學員個人借貸、接收單位報銷的模式，每個學員的培養(yǎng)成本高達10萬－20萬元人民幣，可以為單位節(jié)省人均20萬－50萬的培養(yǎng)成本，并避免50萬－100萬的學習型工作損失。
　　該計劃得到了多家聯盟會員單位、合作單位和關聯單位的支持，已經獲得了320萬的承諾資助，其中116萬已經到賬。對于各個支持資助單位所提供的回報就是合格優(yōu)秀人才的提供和輸送，資助金額可以沖減或抵消報銷費用。
　　在2012年，該培養(yǎng)計劃將培養(yǎng)600人，其中速成學制400人，短期學制200人。中期和長期學制將根據需求單獨開設。根據有關培養(yǎng)計劃，中經聯盟管理學院將于2011年12月開始在各合作高校、合作單位中選拔報考人員，同期開展選拔測試。
　　作者均系中國經濟創(chuàng)新發(fā)展聯盟助理調研員