視 點(diǎn)
產(chǎn)假或?qū)⒀娱L
11月21日,國務(wù)院法制辦全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,其中最為重要的改動(dòng),一個(gè)是“參照國際勞工組織公約的規(guī)定,將產(chǎn)假由90天增至14周”,另一個(gè)是對(duì)生育保險(xiǎn)以及生育的費(fèi)用、津貼等作出明確規(guī)定。
武漢晚報(bào): 產(chǎn)假延長不止是天數(shù)問題
人們關(guān)注產(chǎn)假規(guī)定的改變,算“天數(shù)”賬是正當(dāng)?shù)臋?quán)利意識(shí)。但從政策設(shè)計(jì)者的角度來說,光計(jì)算“天數(shù)”就顯然不夠了。既然要改,就該越改越好,越改越人性化、越貼近現(xiàn)實(shí)。眼下公布的是“征求意見稿”,大家提的意見和建議,就得真的聽進(jìn)去,并相應(yīng)做出回答解釋和修改。無論是“增加就業(yè)歧視”抑或“明增暗降”的擔(dān)憂和質(zhì)疑,我看最好還是深入勞動(dòng)一線去調(diào)查調(diào)查,聽聽不同崗位不同職業(yè)女性的聲音。尤其是對(duì)于私營個(gè)體企業(yè)來說,不能想當(dāng)然地認(rèn)為將它們囊括在一紙條例中就大功告成。出于好心的“實(shí)惠”若作用不當(dāng),也會(huì)成為“威脅”。
另一個(gè)深層次的問題是,以帶薪休假制度為例,我們可以發(fā)現(xiàn)目前的勞動(dòng)保障規(guī)定,字面上都先進(jìn)得很,統(tǒng)統(tǒng)追求和國際接軌,但執(zhí)行起來卻是說一套做一套,而且勞動(dòng)者依舊弱勢。我覺得,這就提醒我們不能一味只強(qiáng)調(diào)監(jiān)管,而忽略了勞動(dòng)保障體系到底建立在怎樣的市場基礎(chǔ)之上。如果在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,吸納就業(yè)人數(shù)超90%的民營企業(yè)的確有很多無法提供法定的薪酬與福利,那么除了畫餅充饑并引發(fā)抱怨外,還會(huì)剩下什么呢?(林坤)
廉租房打破“一住終身制”
近日,因收入超出廉租房低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)十幾元錢,濟(jì)南怡苑新區(qū)廉租戶李紅面臨著退房的問題。這是當(dāng)?shù)厥讉€(gè)“因收入超標(biāo)”不符合申請(qǐng)條件的住戶。為打破廉租房“一住終身制”,濟(jì)南已有20多套廉租房被政府收回重新分配。
錢江晚報(bào):廉租房的標(biāo)準(zhǔn)何時(shí)“寬”起來
這不禁讓人聯(lián)想到另一位著名的廉住房住戶——北京市民郭春平。跟李紅一樣,郭春平因?yàn)榧彝ト司率杖氤隽夥可暾?qǐng)標(biāo)準(zhǔn)約190元,被要求搬出租住尚不滿一年的廉租房。
郭春平超了190元,李紅超了10來元,從量上來說,實(shí)在是微乎其微,但是標(biāo)準(zhǔn)就是標(biāo)準(zhǔn),不能通融。說到標(biāo)準(zhǔn),我們接觸頻繁的是食品安全的標(biāo)準(zhǔn)??上ХN種食品的標(biāo)準(zhǔn)只見它“標(biāo)”,不見它“準(zhǔn)”。就拿最近全面淪陷的三大速凍品牌來說,以新國標(biāo)論,是合格的;以現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)來看,卻是有“細(xì)菌”的,所以對(duì)很多企業(yè)來說,標(biāo)準(zhǔn)就像松緊褲,扯一扯,總能扯出生存的空間。
但是我總覺得有些標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是不宜扯的,比如食品標(biāo)準(zhǔn),比如廉租房標(biāo)準(zhǔn)。食品不用說,民以食為天么。住房同樣重要啊,沒有房子,那就只能天當(dāng)被、地當(dāng)床了。
當(dāng)然,住不了廉租房,可以租商品房??墒亲馍唐贩康拈_支不小,收入雖然增加了點(diǎn),生活水平卻下降了,李紅們應(yīng)該想不通,為什么廉租房的收入標(biāo)準(zhǔn)只有區(qū)區(qū)960元?或許,只有當(dāng)保障房供應(yīng)的“水位”上漲,標(biāo)準(zhǔn)才有可能成為1060元、1160元……那個(gè)時(shí)候,還需要為一個(gè)月收入漲了幾百塊錢而惴惴不安嗎?還需要面對(duì)越有錢越窮的怪圈嗎?(董碧輝)
新民晚報(bào):公平就是所有人遵守同一套規(guī)則
大家都會(huì)為這一名廉租戶抱憾。很多人可能覺得廉租房的規(guī)則太死板,不夠“人性化”。但是,同情改變不了規(guī)則。習(xí)慣人情,卻不習(xí)慣規(guī)則,這并不是一件好事。
規(guī)則就是規(guī)則,不能因?yàn)橐粋€(gè)人的身份特殊而改變。規(guī)則是針對(duì)社會(huì)上所有人的,沒有例外。廉租戶是一個(gè)非常龐大的群體,按照現(xiàn)在的條件,這個(gè)龐大的群體根本就通融不過來。
我們的社會(huì)恰恰比較缺乏這種看似“冷漠”的規(guī)則。如果在社會(huì)運(yùn)行中存在幾套規(guī)則,在同一件事面前,人們都使用各自的規(guī)則行事,或被按不同的規(guī)則對(duì)待,那么從結(jié)果上說就談不上公平和正義了。相反,如果嚴(yán)格遵守“一就是一,二就是二”,不因身份、金錢、權(quán)力的干擾而改變的話,那對(duì)于每個(gè)社會(huì)成員來說,都是一件幸事。
所以,無論我們是何種身份、擁有多少金錢、掌握多大權(quán)力,或是多么困難,情況多么特殊,都不能成為規(guī)則破壞者。要公平,說難也不難。遵守規(guī)則,不去破壞它,同時(shí)要求別人也不去破壞。所以說,廉租戶的收入超出標(biāo)準(zhǔn)十幾元錢,似乎可以忽略,但若按照規(guī)則來辦事,那么對(duì)不起,我同情你,但是不會(huì)通融。因?yàn)?,公平就是所有的社?huì)成員都遵守同一套規(guī)則。(汪彥玲)
□ 編輯 劉文婷 □ 美編 閻 瑾