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        關(guān)于加強政工師隊伍建設(shè)的理性思考

        2011-12-20 03:49:24樊明浩
        城市建設(shè)理論研究 2011年23期
        關(guān)鍵詞:隊伍建設(shè)思想政治工作

        樊明浩

        摘要:作為具備從事政治和思想工作資格的專業(yè)人員,政工師對于構(gòu)建和諧社會、完善社會主義經(jīng)濟體制具有不可推卸的歷史責(zé)任。隨著社會經(jīng)濟體制的建立及改革開放的加深,政工師越來越不能適應(yīng)當(dāng)今形勢的發(fā)展,加強對政工師隊伍的建設(shè)勢在必行。本文在分析了目前政工師隊伍存在的問題和原因之后,給出了加強政工師隊伍建設(shè)的相關(guān)建議。

        關(guān)鍵詞:政工師;隊伍建設(shè);思想政治工作

        引言

        加強黨的基層思想和政治工作的關(guān)鍵是要有一支優(yōu)秀的思想政治工作隊伍,政工師就是這支工作隊伍的骨干。一般來說,是否能有效加強黨的政治工作,擔(dān)負(fù)起歷史的重任,在很大程度上是由政工師隊伍的建設(shè)程度決定的。在當(dāng)今時代,政工師隊伍中存在諸多問題,這些問題的存在嚴(yán)重影響了政工師職能的發(fā)揮,如何加強政工師隊伍的建設(shè)成為了值得深入探討的課題。

        1.目前政工師隊伍存在的問題和原因

        1.1年齡結(jié)構(gòu)不合理

        高級政工師隊伍出現(xiàn)老齡化的趨勢,即高級政工師的年齡結(jié)構(gòu)逐漸趨于老化。這一問題存在原因主要有以下幾個方面:一是對高級政工師的要求比較特殊,需要的學(xué)習(xí)周期較長,一般需要在崗10-15年,這也就意味著從事政治思想工作的人員必須長期處于該工作崗位;另外,由于受到社會人員流動和精減以及機構(gòu)并購的因素的影響,政工師的社會職位聲望并不高,對于高學(xué)歷年輕人來說缺乏吸引力。

        1.2思想穩(wěn)定性較低

        在產(chǎn)業(yè)重組和流程再造的過程中,政工部門一般是最先被精簡的結(jié)構(gòu),政工師因擔(dān)心職位去留問題,影響了他們的行為方式。同時,面對日益復(fù)雜的社會環(huán)境,安全感和成就感的缺乏使得政工師的思想處于相對波動的狀態(tài)。主要是因為社會未能維護好和實現(xiàn)好政工師的利益,長時間處于付出與回報不平衡的環(huán)境時,政工師會選擇放棄從事現(xiàn)有的政工工作。

        1.3缺乏持續(xù)性教育

        政工師的工作對象相對比較復(fù)雜,特別是在改革開放和實行市場經(jīng)濟體制依賴,人們的思維和價值取向都呈現(xiàn)多元化的趨勢,這些都為政工師的工作帶來了難度。同時政工師隊伍的教育背景以及專業(yè)結(jié)構(gòu)的限制,不具備在多元化社會中完全開展工作的能力。這一問題產(chǎn)生的主要原因是:現(xiàn)如今未形成較為專業(yè)的符合實際需要的繼續(xù)教育的訓(xùn)練大綱。缺乏專業(yè)系統(tǒng)的繼續(xù)教育大綱,在一定程度上影響了政工師隊伍能力的提高。

        2.加強政工師隊伍建設(shè)的建議

        政工師是做思想和政治工作的工程師,對于引導(dǎo)社會正確的文化導(dǎo)向有著不可替代的重要作用。要想有效地發(fā)揮政工師的社會作用,對于政工師隊伍的建設(shè)必須加強,并采取措施保持該隊伍的持續(xù)發(fā)展。針對政工師隊伍中存在的諸多問題,本文給出如下建議:

        2.1優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)

        只有保持合理的年齡結(jié)構(gòu),才能保持一個隊伍的持續(xù)發(fā)展。針對政工師隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題,建議通過選調(diào)具備高學(xué)歷的年輕人加入到政工部門,同時有計劃、階段性的對優(yōu)秀大學(xué)生進行定向培養(yǎng),達到動態(tài)優(yōu)化政工師隊伍年齡結(jié)構(gòu)的目的。

        2.2制定政工師隊伍建設(shè)規(guī)劃

        為適應(yīng)黨建的新要求,建議制定政工師隊伍建設(shè)規(guī)劃,從整體上做出計劃,考慮全局,兼顧細(xì)節(jié),從戰(zhàn)略角度明確政工師隊伍建設(shè)的總目標(biāo)和階段性計劃,同時確定政工師隊伍建設(shè)的重點,規(guī)劃的制定能夠增強政工師隊伍建設(shè)的有效性。

        2.3實行繼續(xù)教育

        在實際中應(yīng)加強對政工師的繼續(xù)教育,積極的創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會,把對政工師的繼續(xù)教育作為長期、連貫的戰(zhàn)略,不斷提高政工師隊伍的整體素質(zhì)。首先可以通過制定培訓(xùn)計劃,增強對政工師培訓(xùn)的針對性。二是采用拓寬培訓(xùn)形式,不斷邀請專家對政工師講授相關(guān)理論知識,提高政工師對形勢的認(rèn)識,同時收集社會培訓(xùn)信息,選送政工師參加黨校培訓(xùn)、專家講座、工作交流等活動。三是對政工師的培訓(xùn)擴大內(nèi)容,積極為政工師學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟管理以及現(xiàn)代技能等創(chuàng)造條件,增強進行思想政治工作的本領(lǐng)。

        2.4深化思想工作,做好群眾工作

        思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作,政工師在工作中必須堅持以人為本的原則。在工作過程中,政工師必須做到三個方面:一是認(rèn)清形勢,明確社會責(zé)任,增強做思想政治工作的能力和使命感;二是針對實際情況,突出重點,開創(chuàng)思想政治工作新局面;三是加強領(lǐng)導(dǎo)能力,建設(shè)隊伍,提高思想政治工作水平。思想政治工作需以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),為社會服務(wù),為實現(xiàn)現(xiàn)代化提供力量和支持。

        3結(jié)語

        一名優(yōu)秀的政工師,在工作的程中應(yīng)樹立良好的形象,在與他人相互尊重的基礎(chǔ)上塑造一種感應(yīng)力,以理服人,以行動引導(dǎo)人,以人格魅力感染人。思想政治工作是靠政工師來實施的,因而政工師的素質(zhì)修養(yǎng)在思想政治工作中起主導(dǎo)作用。作為政工師隊伍中的人員要時刻保持旺盛的斗志以及清醒的頭腦,增強責(zé)任感和使命感,站在社會改革發(fā)展的高度,竭盡所能創(chuàng)造性地開展工作,為社會可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        參考文獻:

        [1]陳正軍. 略談如何提升政工師的自身修養(yǎng). 新財經(jīng)(理論版). 2010(8)

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        [3]楊小芳. 淺談加強政工師自身修養(yǎng)的重要性. 現(xiàn)代企業(yè)文化. 2009(23)

        [4]冶全來. 關(guān)于加強政工師隊伍建設(shè)的理性思考. 南北橋. 2009(9)

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