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        財務會計課程技能測試系統(tǒng)構建

        2011-11-13 03:10:16黃孝紅劉純超
        合作經(jīng)濟與科技 2011年14期
        關鍵詞:考核技能課程

        □文/黃孝紅 劉純超 韓 丹

        財務會計課程技能測試系統(tǒng)構建

        □文/黃孝紅 劉純超 韓 丹

        本文針對高職教育的特點及會計專業(yè)崗位技能需要,探討財務會計課程技能考核相關內(nèi)容,提出構建財務會計課程技能測試體系的設想。

        財務會計;技能體系;技能測試

        高職院校會計專業(yè)在人才培養(yǎng)方案的設計時,一般從崗位、證書、能力等方面構建新型的課程體系,突出學生崗位工作能力的培養(yǎng)?!敦攧諘嫛氛n程在培養(yǎng)學生的崗位工作能力和會計職業(yè)考證中起著核心作用。

        《財務會計》課程是以財務會計目標為導向、以對外報告的會計信息生成為主線、以四項會計假設為前提、以六大會計要素為依托。在闡述財務會計目標特征的基礎上,對六大會計要素的核算方法進行詳細說明,最后以財務會計報告為總結(jié)。通過學習,使學生掌握從事財務會計工作應具備的基本知識、基本技能和操作能力,培養(yǎng)市場需要的、服務于企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強職業(yè)技能,能勝任出納、會計崗位的財會人才。課程的目標定位,明確了財務會計課程為職業(yè)技能型課程。應以崗位專業(yè)知識與實際目標工作群需求相結(jié)合的原則,做到學以致用,掌握與提高財務會計工作技能。為了促進教學,檢驗教學效果與考核教學質(zhì)量,職業(yè)技能型課程的考核是組織課程教學的一個重要組成部分。在職業(yè)院校的會計教學中,職業(yè)技能型課程的教學已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗,但職業(yè)技能型課程的考核還處于探索階段。

        一、構建財務會計課程技能測試系統(tǒng)的指導思想

        (一)確定技能測試目標。《財務會計》課程技能測試的目標應來源于課程標準?!敦攧諘嫛氛n程目標細分為總體目標和具體目標??傮w目標是通過教學,使學生掌握財務會計的基本原理及會計處理的程序、方法和技術,培養(yǎng)學生進行會計核算的核心能力及專業(yè)素質(zhì),在本專業(yè)課程體系中占有主導地位。具體目標可分為知識教學目標、技能教學目標、素質(zhì)教學目標三方面。

        1、知識教學目標考核。主要是學生對企業(yè)財務會計的基本概念和基本理論的理解與掌握,具體為對企業(yè)財務會計核算的基本目標、基本要求、賬戶體系和報告體系以及企業(yè)財務會計核算的基本過程、程序和基本核算方法的理解與掌握。

        2、技能教學目標考核。這是檢驗學生是否能聯(lián)系實際掌握財務會計核算的一般操作方法,能正確使用企業(yè)會計核算中常用的賬戶,能按要求正確核算企業(yè)的主要經(jīng)濟業(yè)務,能正確計算會計核算的主要指標,能運用會計核算資料對企業(yè)財務狀況進行初步分析,能進行稅務申報,能正確編制資產(chǎn)負債表、利潤表等主要會計報表。

        3、素質(zhì)教學目標考核。這是考查學生自覺維護國家利益、社會利益、集體利益的職業(yè)意識,學生認真、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神,形成良好的職業(yè)習慣,學生具有求實創(chuàng)新的意識,學生遵紀守法的思想觀念和廉潔自律的會計品格,學生的職業(yè)道德意識等。

        (二)《財務會計》課程技能測試系統(tǒng)的構成。基于上述課程目標,《財務會計》課程技能測試系統(tǒng)的構成由專業(yè)基礎理論知識體系和專業(yè)基本技能體系兩部分構成。

        1、專業(yè)基礎理論知識體系?!敦攧諘嫛氛n程專業(yè)基礎理論知識體系,主要考核知識教學目標。旨在考核學生的財務會計相關概念和財務會計核算的基本過程、程序和方法的理論知識的學習效果。測試題型主要是客觀題,由單項選擇題、多項選擇題和判斷題所構成。

        2、專業(yè)基本技能體系?!敦攧諘嫛氛n程專業(yè)基礎技能體系,主要考核技能教學目標和素質(zhì)教學目標。旨在考核學生掌握財務會計日常核算的一般操作方法和認真、細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神及求實創(chuàng)新的意識、遵紀守法的思想觀念和廉潔自律的會計品格。

        《財務會計》課程技能測試體系應充分體現(xiàn)三維目標,強調(diào)能力本位。著眼知識和技能,關注過程和方法,體現(xiàn)職業(yè)態(tài)度和價值觀,活用教學素材,聯(lián)系崗位實踐,指導教學改革,鼓勵探索創(chuàng)新。測試題型主要由主觀題、業(yè)務辨析題、業(yè)務操作題和綜合素質(zhì)題所組成。

        二、技能測試題庫建設

        (一)命題的基本理念

        1、堅持以學生為主,強調(diào)能力為本。命題要有利于指導學校加強日常教學工作,有利于課程改革,不要脫離日常專業(yè)教學內(nèi)容,以知識能力為本位。試題應重視對學生運用所學的基礎知識和技能分析問題、解決問題能力的考查,試題的著眼點主要放在考查能力上,對知識的考查主要是檢測知識運用的能力。

        2、強調(diào)應用性。命題要注意理論和實際相結(jié)合,學以致用,考查實踐能力,克服傳統(tǒng)理論教學“題海戰(zhàn)術,死記硬背”的理論脫離實際教學傾向。

        3、增強探究性。命題要注意考查創(chuàng)新意識,引導培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力。試題結(jié)合專業(yè)崗位能力要求,要靈活開放,有助于學生拓寬思維空間,便于創(chuàng)造性的發(fā)揮。

        4、注重綜合性。命題注意學科的內(nèi)在聯(lián)系和知識的綜合,引導學生關注對所學知識適當?shù)闹亟M與整合;在考查對所學知識的組織、存儲、提取、理解運用、分析綜合等能力的基礎上,強調(diào)考查學生對知識結(jié)構體系的整體把握能力。

        5、堅持教育性。命題時應注意體現(xiàn)積極的價值取向,強調(diào)科學精神和人文精神,強調(diào)個人、集體與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代意識。

        6、體現(xiàn)時代性。注意結(jié)合社會熱點、結(jié)合專業(yè)前瞻知識,引導學生思考與探索精神。

        表1

        (二)命題的原則。命題要體現(xiàn)基礎性、全面性、科學性、適度性、規(guī)范性等原則。試題要全面考查學生基礎知識及基本技能的基礎上,重視對學生運用所學知識分析、解決實際問題能力的考查,對財務會計應具備的基礎理論和基本技能力進行較全面的考核,試題要體現(xiàn)技能測試,盡可能逼真會計崗位的實踐活動,資料來源第一線的會計憑單。保證命題的科學性,試題表述要規(guī)范,問題明確,語言簡潔,圖表清楚,專業(yè)術語準確,答案要避免出現(xiàn)歧義。試題的難度比例適當,要有利于各種程度的學生都能考出自己的水平;題目設置要有梯度,起點適當(試題的易中難比例為 6∶3∶1);要嚴格按照命題的程序和要求命題。

        (三)命題框架

        1、按專業(yè)教學內(nèi)容命題,主要考核專業(yè)知識能力。這一部分主要是客觀題。主要考核基本知識,以理論教學內(nèi)容為主,以崗位技能為輔。題型可由單項選擇題、多項選擇題、判斷題等組成。這一部分內(nèi)容經(jīng)過多年會計專業(yè)教學有較成熟的考核方法,在建立題庫時,可加入近年來會計從業(yè)資格考試與初級會計職稱考試的相關內(nèi)容。在選擇題里要體現(xiàn)會計技能的專業(yè)知識,適量加入財務會計實務,將實務內(nèi)容轉(zhuǎn)化為客觀題型來考核??荚嚪椒刹捎糜嬎銠C無紙化考試。

        2、按會計工作崗位群的技能需求命題,主要考核動手操作能力。這一部分主要是實踐業(yè)務操作題。

        (1)出納崗位:出納工作需要很強的操作技巧。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。可從以下方面進行考核:①出納基本功:真假貨幣鑒別、殘損幣的處理、點鈔技術、發(fā)票開具技能等;②出納日常事務處理:現(xiàn)金管理與核算、銀行存款與賬戶管理、出納賬簿管理、出納單據(jù)處理、銀行資金結(jié)算處理、出納糾錯防錯、出納交接工作等。

        (2)記賬會計崗位。①填制與審核會計憑證:原始憑證的填制與審核(如銷售發(fā)票、財產(chǎn)驗收單、財產(chǎn)清查表、固定資產(chǎn)折舊計提單、工資及工資分配表、壞賬準備計提單、財產(chǎn)溢余短缺報告審批單等);記賬憑證的填制與審核(收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證)。②登記賬簿:記賬:日記賬(庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬);總賬(科目匯總表、匯總記賬憑證、總賬登記);明細分類賬(三欄式、多欄式、數(shù)量金額式、固定資產(chǎn)明細賬、增值稅明細賬等);對賬:賬證核對、賬賬核對、賬實核對。③編制會計報表:主要考核資產(chǎn)負債表、利潤表的編制。

        (3)會計主管崗位。①財務分析。②會計管理與監(jiān)督??荚嚪椒刹捎檬止嫾堎|(zhì)考試或計算機會計無紙化考試。

        三、技能測試的實施

        課程考核以過程考核為主,過程性檢查與結(jié)果檢查相結(jié)合。理論與實踐相結(jié)合;理論成績來源于期末試卷成績;實訓考核成績源于課程內(nèi)技能考核。采用筆試、操作相結(jié)合;開卷、閉卷相結(jié)合;老師評價與學生之間自評、互評相結(jié)合。考核涵蓋學習實施全過程。(表1)

        四、試題編制和組卷

        財務會計技能測試題庫要與財務會計理論考試題庫區(qū)別,突出技能考核特征。財務會計技能測試題庫以課程教學目標為中心,以教學大綱為指南,緊扣財務會計專業(yè)崗位所需技能。在客觀題錄入庫時,要注明章節(jié)、知識點、難易程度,并以此編代碼;主觀題錄入庫時要注明會計崗位、知識點、難易程度,并以此編代碼。試題組成時,按代碼設定組卷程序,用計算機抽題。

        [1]何玉龍.高職院校職業(yè)技能課程設置優(yōu)化的探索[J].教育發(fā)展研究,2007.2B.

        [2]袁雪飛.關于加強高職會計崗位實訓教學改革的思考.會計之友,2009.11(上).

        本文為??诮?jīng)濟學院2010年教研教改項目“《財務會計》課程技能培訓與測試研究”的階段性成果(項目批準號:H j yj 2010003)

        G 64

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        (作者單位:海口經(jīng)濟學院經(jīng)濟貿(mào)易學院)

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