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        王勁代表:企業(yè)發(fā)展依靠兩個(gè)“輪子”創(chuàng)新

        2011-11-06 06:32:08齊尚吳浪
        科技創(chuàng)新與品牌 2011年4期
        關(guān)鍵詞:科技人員輪子科技

        本刊記者/齊尚 吳浪

        王勁代表:企業(yè)發(fā)展依靠兩個(gè)“輪子”創(chuàng)新

        本刊記者/齊尚 吳浪

        “企業(yè)發(fā)展主要靠兩個(gè)‘輪子’—科技和管理。科技需要?jiǎng)?chuàng)新,管理也需要?jiǎng)?chuàng)新?!痹诮庾x科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要作用時(shí),全國人代表、川威集團(tuán)董事長王勁說道:“科技創(chuàng)新保證著企業(yè)的生命力,企業(yè)沒有科技創(chuàng)新就沒有持續(xù)盈利的能力,也就失去了生命力?!?/p>

        他認(rèn)為,科技創(chuàng)新可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)能減排,可以使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上更加適應(yīng)市場的需要。因此,企業(yè)應(yīng)從三個(gè)方面實(shí)施科技創(chuàng)新:首先是要開放,“走出去”與別人合作;第二要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制;第三是要高度重視人才的作用。他是這么思考的,也是用這種思考來管理川威集團(tuán)的。

        四川省川威集團(tuán)有限公司是中國企業(yè)500強(qiáng),中國重要的釩鈦深加工基地,四川省著力培育的大企業(yè)大集團(tuán),四川省民營企業(yè)前10強(qiáng)。自1997年以來,企業(yè)在王勁董事長帶領(lǐng)下,通過體制機(jī)制改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,已發(fā)展成為集礦業(yè)、釩鈦鋼鐵、水泥、鋼結(jié)構(gòu)、物流、貿(mào)易為一體的、產(chǎn)業(yè)互動(dòng)、優(yōu)勢互補(bǔ)的大型企業(yè)集團(tuán)。

        川威集團(tuán)圍繞戰(zhàn)略發(fā)展需要,優(yōu)化科技管理流程,梳理完善三級科技管理體系,明確各級機(jī)構(gòu)的職責(zé),形成了分工合理、職責(zé)明確、協(xié)作緊密、效果突出的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的科技管理體系。

        在制度建設(shè)方面:建立技術(shù)創(chuàng)新委員會、技術(shù)專家委員會,負(fù)責(zé)對集團(tuán)擬立項(xiàng)的重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,從技術(shù)層面和決策層面進(jìn)行評估或論證;建立《川威集團(tuán)科技項(xiàng)目管理制度》、《川威集團(tuán)科技人才管理辦法》等科技管理制度,理順了管理程序,提升了科技管理水平;堅(jiān)持以科技規(guī)劃為指引,認(rèn)真做好年度科技規(guī)劃及中長期科技規(guī)劃,明確了科技工作方向、重點(diǎn)突破領(lǐng)域和重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目。

        在人才建設(shè)方面:堅(jiān)持把“尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”落到了實(shí)處,加強(qiáng)了科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)。重點(diǎn)引進(jìn)了釩鈦、礦山、水泥、鋼鐵等領(lǐng)域的成熟型、專家型人才,科技人才隊(duì)伍穩(wěn)步壯大;大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程,把科技人員培養(yǎng)制度化、常規(guī)化,并打通了科技人員的成長通道;堅(jiān)持以項(xiàng)目為平臺,以競聘為手段,側(cè)重能力和效果,打破論資排輩,大膽使用有真才實(shí)學(xué)又敢挑重?fù)?dān)的科技人員。

        在科技創(chuàng)新方面:緊緊圍繞釩鈦磁鐵礦資源綜合利用、新產(chǎn)品開發(fā)、低成本戰(zhàn)略等重點(diǎn)領(lǐng)域,加大科技攻關(guān)力度,僅兩年時(shí)間,就在釩鈦磁鐵礦資源綜合利用全流程技術(shù)領(lǐng)域取得了重大突破。川威集團(tuán)技術(shù)中心已成功創(chuàng)建為國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心,并設(shè)有博士后科研工作站,是全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位。

        川威集團(tuán)大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,鋼材、水泥等主要產(chǎn)品在國內(nèi)具有很高的知名度和美譽(yù)度,市場占有率高,產(chǎn)品供不應(yīng)求,是國家重大工程的首選產(chǎn)品之一。

        面對未來,川威集團(tuán)將始終圍繞“打造百年川威,鑄就著名企業(yè)”的宏偉愿景,堅(jiān)持“不熟悉不做”和“關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)不做”的原則,全力推進(jìn)“礦產(chǎn)資源開發(fā)和礦產(chǎn)資源加工”,全面走好“國際化配置、公眾化運(yùn)作、區(qū)域化發(fā)展”的“三化”之路,堅(jiān)持以兩個(gè)“輪子”同步創(chuàng)新的精神打造“百年老店、舉世聞名、釩鈦基地、科技高峰”的新川威。

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