□黃正軍 金 盛
博弈視角下高職《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教與學(xué)體系的優(yōu)化
□黃正軍 金 盛
隨著西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論地位的不斷提升,在現(xiàn)行的高等教育制度下,《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程已被經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)設(shè)置為必修課程?;诓┺囊暯?,以培養(yǎng)模式與人才需求、專業(yè)技能與素質(zhì)技能、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)之間的博弈關(guān)系,解讀高職《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教與學(xué)之間的優(yōu)化過程,探尋該課程教與學(xué)體系優(yōu)化的新路徑。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué);高職;博弈;教與學(xué);課程優(yōu)化
改革開放以來,為適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與滿足社會(huì)對(duì)各層次專門人才的需求,我國高等教育制度已形成層次多樣化、學(xué)科門類齊全的格局。高等職業(yè)教育已成為我國高等教育的重要組成部分。《中華人民共和國高等教育法》對(duì)高等職業(yè)教育的規(guī)劃、協(xié)調(diào)及管理已確定了具體的標(biāo)準(zhǔn)體系、管理辦法及監(jiān)督機(jī)制。該法進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)高職專業(yè)人才培養(yǎng)必須以滿足社會(huì)各層次需要為目標(biāo),高等職業(yè)教育課程體系設(shè)計(jì)必須以培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)、技能與素質(zhì)為一體,在實(shí)踐教學(xué)過程中要求采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相融通、技能培養(yǎng)與技能鑒定相結(jié)合的培養(yǎng)模式。
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》是以資本主義制度為背景,研究資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律的一門學(xué)科,試圖說明資本主義制度下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“理想狀態(tài)”,屬于資本主義社會(huì)意識(shí)形態(tài)范疇。然而,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論所涉及的社會(huì)化大生產(chǎn)規(guī)律,社會(huì)主義國家發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同樣可以借鑒與利用[1]?,F(xiàn)階段,我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷完善與發(fā)展的過程中暴露出眾多問題。資源如何有效及充分利用同樣需要借鑒西方經(jīng)濟(jì)理論為發(fā)展具有中國特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制提供理論參考。
隨著西方經(jīng)濟(jì)理論地位的不斷提升,在現(xiàn)行的高等教育制度下,《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程已被經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)設(shè)置為必修課程。為滿足社會(huì)對(duì)高職人才的需求,需理順《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教與學(xué)之間的博弈關(guān)系,探究該課程教與學(xué)的切入點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式及教學(xué)管理模式的科學(xué)化與規(guī)范化。
博弈理論研究的關(guān)鍵在于存在相互作用的行為主體如何通過所掌握的信息進(jìn)行決策,以及這種決策是否達(dá)至均衡的問題[2]。實(shí)踐教學(xué)中教師與學(xué)生是兩大“利益”主體,其行為決策過程主要表現(xiàn)為教與學(xué)之間的關(guān)系。高職西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程實(shí)踐教與學(xué)過程中存在失衡現(xiàn)象,從宏觀層面來看,主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高職人才的需求與以學(xué)科為本位的人才培養(yǎng)模式之間的矛盾;從微觀層面來看,主要表現(xiàn)為高職生感性及教條的思維方式與抽象的經(jīng)濟(jì)理論之間的抵觸。理順教與學(xué)之間的關(guān)系,沖破教與學(xué)之間的屏障,使其行為主體利益達(dá)致均衡是解決問題的關(guān)鍵。
從市場(chǎng)對(duì)高職經(jīng)濟(jì)、管理類人才的需求情況來看,高職經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)生就業(yè)的主要領(lǐng)域更多的是一些基層管理工作,如批發(fā)、零售及制造類企業(yè),且要求具備銷售促進(jìn)、業(yè)務(wù)洽談、物流配送等方面的技能?,F(xiàn)階段,高職院校仍沿襲高等教育體制中以學(xué)科為本位的人才培養(yǎng)模式,該模式難以適應(yīng)社會(huì)對(duì)高職人才的需求[3]。
從福利經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來講,優(yōu)化高職院校的人才培養(yǎng)模式以適應(yīng)社會(huì)對(duì)高職人才的需求,實(shí)際上是達(dá)到“帕累托最優(yōu)”狀態(tài),實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利最大化的過程。由于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌及教育制度的完善糾纏著眾多利益關(guān)系,致使各方主體行為不一致,從而使教與學(xué)之間呈現(xiàn)典型的博弈關(guān)系特征。教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式與手段、教學(xué)管理模式均需優(yōu)化。
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》被高職經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)設(shè)置為專業(yè)核心課程。如果從高職學(xué)生專業(yè)技能與素質(zhì)技能培養(yǎng)的角度來區(qū)分西方經(jīng)濟(jì)學(xué)與其它專業(yè)課程的異同,落腳點(diǎn)應(yīng)該放在該課程的性質(zhì)定位上。由于西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程本身具有較強(qiáng)的理論性與抽象性等特點(diǎn),因此,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)培養(yǎng)的是學(xué)生的素質(zhì)技能,具體來講,該課程主要是為其它專業(yè)核心課程提供理論依據(jù)及應(yīng)用背景。
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》專業(yè)技能與素質(zhì)技能間的關(guān)系,實(shí)際上可以把它歸結(jié)為單人決策問題或單人博弈問題,即一般的最優(yōu)化問題。當(dāng)然,把教與學(xué)之間的博弈關(guān)系單純看作是最優(yōu)化問題并不成立,因?yàn)橛绊憣W(xué)生素質(zhì)技能的提升不僅來自教師教學(xué),而且也涉及學(xué)生自身方面的原因。然而,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)造能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、經(jīng)濟(jì)分析與決策能力等素質(zhì)技能更需要教師發(fā)揮其動(dòng)能性。因此,從教師教學(xué)的期望效用角度來看,可以把教師提升學(xué)生素質(zhì)技能的決策過程定位為最優(yōu)化問題。
由于西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程中大量理論分析均是以假設(shè)條件、圖形、表格及數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)較薄弱,學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性較差,社會(huì)實(shí)踐與社會(huì)洞察能力欠缺的高職學(xué)生來講,他們無法對(duì)經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象形成理性認(rèn)識(shí)。與其它專業(yè)核心課程不同的是,《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》的實(shí)踐教學(xué)更強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的掌握,其“利益”外溢于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。而高職學(xué)生的自身?xiàng)l件是限制其理性認(rèn)識(shí)提升的瓶頸。教與學(xué)之間關(guān)系表現(xiàn)為“囚徒困境”現(xiàn)狀。沖破理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)間的屏障,可以從“以實(shí)證分析觀察世界,以規(guī)范分析審視世界”角度規(guī)范理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系。
教與學(xué)之間的博弈特征使得人才需求與培養(yǎng)模式不一致、專業(yè)技能與素質(zhì)技能培養(yǎng)目標(biāo)不統(tǒng)一、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相抵觸。解決問題的關(guān)鍵在于探尋《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教與學(xué)博弈的核心。
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教與學(xué)之間存在的失衡現(xiàn)象,可以進(jìn)一步演化為兩人對(duì)局、三種策略的博弈過程,即博弈方教師培養(yǎng)模式、專業(yè)技能、理論教學(xué)三種可選擇策略與博弈方學(xué)生人才需求、素質(zhì)技能、實(shí)踐教學(xué)三種可選擇策略間的博弈過程。因此,根據(jù)兩博弈方采取的策略的不同組合構(gòu)成了3×3表(如表1)。為了便于分析,僅考慮三對(duì)策略的博弈過程,只要很好解決這三對(duì)策略的博弈問題才能順推至其他策略組合失衡現(xiàn)象。不難發(fā)現(xiàn),該博弈過程其實(shí)是一零和博弈過程。也就是說在沒有進(jìn)行教與學(xué)優(yōu)化的過程中,三對(duì)策略組合是沒有達(dá)到“帕累托最優(yōu)”狀態(tài)。
表1 教與學(xué)博弈模型
《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教與學(xué)博弈的核心,關(guān)鍵在于探尋教與學(xué)的切入點(diǎn)。在已有的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)改革的研究中,探討的重點(diǎn)主要集中在該課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)模式上,如,探討案例教學(xué)如何在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用,怎樣采用各類專項(xiàng)訓(xùn)練分解教學(xué)內(nèi)容,如何使西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教學(xué)過程通俗化等。筆者認(rèn)為,已有的教學(xué)改革探討雖在一定程度上簡化了教學(xué)內(nèi)容,突破了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,但并沒有正真從高職生的實(shí)際特點(diǎn)及課程性質(zhì)上找準(zhǔn)教與學(xué)的切入點(diǎn),即在教師與學(xué)生的博弈過程中僅實(shí)現(xiàn)了局部均衡,并未達(dá)到整體均衡狀態(tài),最終課程教學(xué)改革效果并不很明顯。
通過教與學(xué)之間的零和博弈關(guān)系,依據(jù)David M.Kreps的非合作博弈理論可做一下假設(shè):
假設(shè)一:存在博弈方“優(yōu)化”,他能使高職人才培養(yǎng)模式適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需求,且學(xué)生能夠通過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提升自身的素質(zhì)技能,并最終使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合;
假設(shè)二:博弈方“優(yōu)化”均能使博弈方教師與學(xué)生盈利,盈利多少為下圖括號(hào)中的數(shù)字,且博弈方“優(yōu)化”的得意是每對(duì)組合得意之和;
假設(shè)三:計(jì)算報(bào)酬的方法是用4乘以三人所選策略中最小的數(shù)字,再減去代表每人所選策略的數(shù)目[4](如表 2)。
結(jié)果是被優(yōu)化的教與學(xué)博弈模型,不再是零和博弈狀況,博弈三方均能在《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程的教與學(xué)過程中獲得預(yù)期利益。
因此,為發(fā)揮西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的實(shí)際應(yīng)用性及滿足社會(huì)對(duì)高職人才的需求,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教與學(xué)改革的重點(diǎn)應(yīng)定位在該課程教與學(xué)的“優(yōu)化”上,即認(rèn)識(shí)該課程的特殊“價(jià)值”。該課程的特殊“價(jià)值”可以從教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式上來體現(xiàn)。
表2 被優(yōu)化的教與學(xué)博弈模型
從教學(xué)內(nèi)容上來看,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)際上是一門“價(jià)值”構(gòu)建的課程。其具體“價(jià)值”涉及兩方面:一方面,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)從微觀層面探討了家庭、企業(yè)、單個(gè)市場(chǎng)的運(yùn)行特征,能為后續(xù)其它經(jīng)濟(jì)、管理類課程的學(xué)習(xí)提供理論基礎(chǔ)。同時(shí)緊密聯(lián)系國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際從宏觀層面分析了整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,為后續(xù)其它經(jīng)濟(jì)、管理類課程的學(xué)習(xí)提供了應(yīng)用背景。另一方面,西方經(jīng)濟(jì)理論所闡述的資本主義社會(huì)化大生產(chǎn)的規(guī)律及管理方法,能啟發(fā)高職學(xué)生的辯證思維,使其形成正確的價(jià)值觀及世界觀。
西方經(jīng)濟(jì)理論是以社會(huì)發(fā)展實(shí)際為研究背景,通過西方經(jīng)濟(jì)理論的研究會(huì)讓學(xué)生知曉政府廉租房建設(shè)對(duì)控制商品性住房價(jià)格的影響、黃牛票具體有哪些危害、環(huán)境保護(hù)為什么如此重要、政府可以通過什么樣的方式來提高就業(yè)率、中國對(duì)外貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)在哪、匯率變動(dòng)對(duì)外貿(mào)行業(yè)的影響,等等。因此,從教學(xué)方式上看,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)不僅運(yùn)用實(shí)證分析手段回答了國民經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及經(jīng)濟(jì)生活是什么樣子的觀點(diǎn),而且通過規(guī)范分析手段說明了現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是什么樣子的觀點(diǎn),即讓學(xué)生“以科學(xué)家的視角觀察世界,以決策者的視角審視世界”[5]。
認(rèn)清《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》所獨(dú)有的特殊“價(jià)值”,最終才能實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的“優(yōu)化”。
重塑《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)改革中教與學(xué)的路徑,必須從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的特殊“價(jià)值”入手探索教學(xué)改革的基本途徑,最終才能實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的均衡,且滿足社會(huì)對(duì)高職人才的需求及為高職經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)人才的培養(yǎng)提供理論參考。
首先,通過價(jià)值觀的構(gòu)建,合理定位價(jià)值取向。西方經(jīng)濟(jì)理論的研究是以“理性人”為假設(shè)前提,注重個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn),具有“功利”主義色彩,而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的研究是以社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)社會(huì)利益。借鑒西方經(jīng)濟(jì)理論,通過“述”與“評(píng)”,考察社會(huì)主義制度下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),使學(xué)生形成正確的價(jià)值觀,定位自身的發(fā)展方向[6]。
其次,通過實(shí)證分析,克服感性及教條的思維方式。由于高職學(xué)生缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的了解,因此,對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的理解與認(rèn)識(shí)還停留在感性基礎(chǔ)上。加之中職階段理論知識(shí)訓(xùn)練較少,對(duì)知識(shí)的掌握與運(yùn)用很是教條。通過西方經(jīng)濟(jì)理論的實(shí)證研究,能合理引導(dǎo)學(xué)生用科學(xué)的態(tài)度、理性的思維方式去觀察、發(fā)現(xiàn)與理解世界,客服教條思維方式。
再次,通過規(guī)范分析,樹立“自我”的意識(shí)。由于高職學(xué)生缺乏理論知識(shí)的構(gòu)建,最終影響到知識(shí)的推演,對(duì)新知識(shí)缺乏探究精神,與普通本科生相比自信心明顯不足。規(guī)范分析是西方經(jīng)濟(jì)理論又一重要的研究分析方法。實(shí)證分析指引學(xué)生用科學(xué)的態(tài)度、理性的思維方式去觀察、發(fā)現(xiàn)與理解世界,而規(guī)范分析教會(huì)學(xué)生樹立“自我”意識(shí),運(yùn)用合理的手段與方法解決現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題。
明確西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教與學(xué)改革的基本路徑,才能有針對(duì)性地設(shè)計(jì)出滿足高職學(xué)生特點(diǎn)的合乎邏輯的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段及配套教學(xué)管理模式。
1.優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程理論內(nèi)容的講授可通過以下方面逐一推進(jìn)。首先,講述西方經(jīng)濟(jì)理論演變的歷史,從宏觀上明確該課程的基本性質(zhì)及該課程對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要借鑒意義,使學(xué)生全面認(rèn)識(shí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的理論體系結(jié)構(gòu);其次,借助通俗化的語言簡化抽象的經(jīng)濟(jì)理論,把難以理解的數(shù)學(xué)公式、圖形及圖表通過生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)案例加以細(xì)化;再次,以經(jīng)濟(jì)理論為背景,要求學(xué)生通過課堂討論或組成興趣小組的形式,分析我國現(xiàn)實(shí)的國民經(jīng)濟(jì)問題及日常生化中的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,并大膽提出解決問題的方法與途徑;最后,為體現(xiàn)教學(xué)效果,激發(fā)學(xué)生的探究興趣,通過經(jīng)濟(jì)論文的形式考察學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。
2.改進(jìn)教學(xué)方法與手段。課堂教學(xué)主要通過多媒體進(jìn)行,并結(jié)合圖片、聲音、影像、網(wǎng)絡(luò)講座等形式豐富教學(xué)內(nèi)容。由于經(jīng)濟(jì)理論的現(xiàn)實(shí)性較強(qiáng),還可以有效利用網(wǎng)絡(luò)資源拓展教學(xué)平臺(tái)。如要求學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源分析某一階段政府所采用的經(jīng)濟(jì)政策的理論依據(jù)及最終將會(huì)達(dá)到什么樣的效果。也可以充分利用在線討論、網(wǎng)絡(luò)郵件、博客等教學(xué)平臺(tái)要求學(xué)生積極參與現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的分析與討論。
3.強(qiáng)化教學(xué)管理模式?!段鞣浇?jīng)濟(jì)學(xué)》教與學(xué)環(huán)節(jié)還需要配套的教學(xué)管理模式作支撐。為檢驗(yàn)教學(xué)效果,評(píng)價(jià)教學(xué)方法與手段,可創(chuàng)新“學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)學(xué)、教師同行互評(píng)”“三位一體”的教學(xué)管理模式。該教學(xué)管理模式一方面能夠檢驗(yàn)課程的實(shí)際教學(xué)效果,另一面還能為改進(jìn)教學(xué)方式與方法提供重要的指導(dǎo)意見。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的實(shí)踐教學(xué)過程還需依托企事業(yè)單位及相關(guān)科研院所的力量,積極實(shí)施校企合作辦學(xué),建立完善的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教與學(xué)體系的優(yōu)化關(guān)鍵在于處理好教與學(xué)之間的博弈關(guān)系。如何實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的均衡,重點(diǎn)在于探尋教與學(xué)的切入點(diǎn)。優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法與手段及強(qiáng)化教管理模式是以課程性質(zhì)特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)。完善西方經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教與學(xué)體系,需緊跟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)及高職人才培養(yǎng)的需要,最終才能使該課程的教學(xué)內(nèi)容與形式更加規(guī)范化與科學(xué)化。
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G712
A
1001-7518(2011)24-0054-03
黃正軍(1979-)男,安徽太湖人,重慶文理學(xué)院講師,碩士,研究方向?yàn)閼?yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué);金盛(1976-),男,重慶南川人,重慶文理學(xué)院講師,西南大學(xué)教育學(xué)院在讀博士研究生,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育課程與教學(xué)論。
課題項(xiàng)目:重慶市教學(xué)改革重點(diǎn)課題“基于‘標(biāo)準(zhǔn)+任務(wù)’模式的院校課程互選和學(xué)分互認(rèn)的教學(xué)體制探索與實(shí)踐”的階段性成果(編號(hào):102219),課題主持人:金盛。
責(zé)任編輯 葛力力