吳曉/文
聚焦渠道的力量
吳曉/文
“這是最好的時代,這是最壞的時代。”狄更斯在《雙城記》的開頭如是寫道。對于家樂福而言,在中國零售市場的十年同樣經(jīng)歷了這樣冰與火的洗禮。這家零售企業(yè)過去是整個行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),曾有“零售教父”美稱,它的商業(yè)模式一度也非常成功:通過銀行貸款、向供貨商轉(zhuǎn)嫁成本收取“進(jìn)場費(fèi)”以及延期回款實(shí)現(xiàn)盈利。家樂福把這種模式做到了極致,也在中國本土的零售市場實(shí)現(xiàn)了突飛猛進(jìn)式的發(fā)展,有業(yè)內(nèi)人士指出,家樂福收取的進(jìn)場費(fèi)占到它總盈利的50%以上。然而,問題隨之而來,家樂福與康師傅、中糧集團(tuán)、九三油脂等生產(chǎn)商先后因費(fèi)用問題發(fā)生的糾紛,家樂福、沃爾瑪19家店因價格欺詐被罰950萬元……供應(yīng)鏈危機(jī)四伏,消費(fèi)者對于價格欺詐亦感到“很受傷”。
如果從傳統(tǒng)意義上而言,零售商的收入來源應(yīng)該是購銷的差價,而不是“進(jìn)場費(fèi)”等非零售業(yè)務(wù),畢竟,商業(yè)的基礎(chǔ)是服務(wù)。不僅僅是家樂福,在中國,許多連鎖企業(yè)的盈利模式是建立在營業(yè)外收入之上的,也有許多企業(yè)是依靠延長對供貨商支付貨款的賬期來發(fā)展,這種盈利模式一旦被“濫用”,對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展沒有好處。為此,由中國經(jīng)營報和中國供應(yīng)
商聯(lián)盟聯(lián)合主辦的“渠道的力量——2011新零供關(guān)系圓桌會議”將問題的焦點(diǎn)聚集于此。
可以說,零售企業(yè)是該到了未雨綢繆的時候了。面對新的局勢,面對不斷興起的新渠道,零供關(guān)系將走向何方?
存在即是合理
羅?。ㄈA普超市副總裁)
在商言商,傳統(tǒng)的經(jīng)營模式十多年以前也有,現(xiàn)在也有,而且這樣的模式能夠生存,存在即是合理,所以,我認(rèn)可這樣的模式,并覺得沒有必要改變。
現(xiàn)代通道,市場的銷售價格,零售商是沒有權(quán)利定的,零售行業(yè)只能夠按照市場已有的價格制訂自己的銷售價格。而真正價格是市場決定的,市場決定了售價,零售商的進(jìn)價也取決于供應(yīng)商的價格政績,所以進(jìn)價和售價之間的差額非常小。
十幾年來,因?yàn)閺耐赓Y企業(yè)引進(jìn)來的天天低價、天天平價,如何優(yōu)惠,怎么促銷,最后中國的市場就形成了節(jié)省的習(xí)慣,省得越多,買得越多,這種理念深入民心,所以零售商有了前臺毛利,就是從供應(yīng)商那里進(jìn)貨的進(jìn)價和售價的差額不到10%,我看了公開報道家樂福的數(shù)據(jù)是百分之九點(diǎn)幾,華普不到百分之九,在這樣一個前臺售價很低的情況下,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠使零售業(yè)盈利,不盈利就不能夠發(fā)展,就不能夠擴(kuò)大。
外資企業(yè)到中國來以后的習(xí)慣做法,就是在上游想辦法,要發(fā)揚(yáng)自己的資源,就是顧客資源和賣場貨架陳列的資源,向上游供應(yīng)商進(jìn)行毛利增加,但是這個毛利怎么增加?就是提供更好的服務(wù),為其產(chǎn)品銷售提供最大的優(yōu)化,讓它的銷售得到很大的提升,讓它的市場份額得到很大提升,讓它的品牌知名度得到很大提升,這樣就可以有另外的費(fèi)用收入。
實(shí)際上這個模式發(fā)展下來是不要成本的,很多的時候,供應(yīng)商不可能給A零售商一個定價,又給B零售商一個定價,因?yàn)樗S護(hù)市場的平均價格,在此之外供應(yīng)商還有開拓市場的投入,有促銷的投入。這個投入可以極大地提升它的銷售,提升它的市場份額,這個投入也是有回報的,回報如果合理的話,那么這個投入是值得的。這應(yīng)該是我們連鎖零售能夠迅速地在全市場、在全國范圍或者在某省的全省范圍推出供應(yīng)商的品牌,讓老百姓一夜之間都了解這個品牌,所以為了獲得這方面的能力,一方面零售商拼命地擴(kuò)大規(guī)模,你有100萬還是1000萬的營業(yè)面積,有多少營業(yè)額,多少客流量,這個也是一個資源,利用這種資源進(jìn)行盈利,實(shí)踐證明也是很積極的。
成立組織抵制收費(fèi)
樊曉軍(中國代理商聯(lián)合會主任)
中國代理商協(xié)會,可以說為中國零售業(yè)的發(fā)展做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn),這幾年我們在全國各地發(fā)展了60多個城市,為解決零供矛盾,挽回?fù)p失做出了一些貢獻(xiàn)。零售店的規(guī)范能走到今天,是和代理商、經(jīng)銷商自己的崛起和努力分不開的。
對于零售商來說,毛利是他自己的,他們是靠差價賺錢的。而我做了20多年的代理商,代理的是大品牌——寶潔,而零售終端的費(fèi)用一直沒有停止過,逐步逐步收,這個就是經(jīng)營的問題。所以規(guī)范零售店,其實(shí)是為零售商們好,因?yàn)樗麄兲珡?qiáng)勢了,他們占的是主導(dǎo)市場,亂收費(fèi)會愈演愈烈,最終爆發(fā)零供之間的戰(zhàn)爭。
打個比方,寶潔有三個問題,一個是不結(jié)賬,一個是亂收費(fèi),一個是零團(tuán)費(fèi),作為經(jīng)銷商是弱勢群體,而超市、便利店、購物中心都是非常強(qiáng)勢的終端。今天研究零供矛盾,不單單是超市問題,而且這種問題必須要寬泛地研究。
解決的辦法只有立規(guī)、立會、立法。為什么山西的代理商聯(lián)盟做得這么好,就是因?yàn)橛泻芏鄼C(jī)制,最近我一直在干這個事,包括歐亞,還有樂天瑪特。如果沒能解決問題,很容易被零售商瓦解掉。立規(guī)的前提是政府做了很多工作。當(dāng)代理商有了競爭力,再去和超市談的時候,就容易一些了。
立會就更重要了,我們在4月份就要開自己的行業(yè)組織成立大會,北京市政府領(lǐng)導(dǎo)非常支持,幾次表態(tài)。要想有作為,必須形成自己的行業(yè),這一點(diǎn)是非常有效的。
最后就是立法,廠商關(guān)系、零供關(guān)系,一定要有自己的法律,國外都有法律,如果不通過法律,零團(tuán)費(fèi)永遠(yuǎn)取消不了,總之,如果沒有組織,單體是很難和超級終端對抗的。
降低通道費(fèi)用的三個指標(biāo)
梅晨(永輝超市北京區(qū)食品采購總監(jiān))
如果想降低廠商的通道費(fèi)用,零售商要從其中三個指標(biāo)來操作。第一,零售商到底要掙多少凈利潤;第二,營運(yùn)成本是否可以控制在比較低的百分比;第三,商品是否可以創(chuàng)造一個比較正常的毛利點(diǎn)。
目前超市運(yùn)營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于十多年前,那時候的大賣場,地板就是大水泥地,運(yùn)營成本很低,沒有電梯,現(xiàn)在哪家門店沒有電梯?大多數(shù)賣場的裝修都是很大的投入。還有庫存訂貨成本、損耗成本,等等。實(shí)際上我們控制營運(yùn)成本的空間要在訂貨技術(shù)、庫存管理、損耗控制上下功夫。人工成本省不了,固定資產(chǎn)成本省不了,我們需要盡量提升我們的技術(shù)水準(zhǔn),來降低營運(yùn)成本。
從零售商角度來說,為了降低亂收費(fèi),我們盡量提升技術(shù)水準(zhǔn),如永輝在人才利用、訂貨技術(shù)、庫存管理、損耗控制上下了不少功夫。
品類管理技術(shù)的應(yīng)用也會最大限度地降低通道費(fèi)用,有效提升零售商內(nèi)部管理,從而改善零供關(guān)系。零售商有一個“二八”原則,20%的敏感商品占零售商總銷售額的80%。因?yàn)轭櫩涂梢詫?0%的商品的價格不了解,但是他一定了解20%的商品價格是什么。他為什么來這個超市,是因?yàn)?0%的敏感性商品便宜,但關(guān)鍵是你要知道他要買什么。和供應(yīng)商一樣,為了提高銷量,零售商也要合理調(diào)整商品結(jié)構(gòu),這就是品類管理。
另外,為了增加利潤空間,我們希望直接與生產(chǎn)商進(jìn)行合作,減少中間代理商的利潤成本,同時我們也要做自有商品,最大限度地降低進(jìn)貨成本,提升商品前臺毛利額。
總之,要想理解零供之間存在的矛盾,首先作為強(qiáng)勢的零售商要規(guī)范好自己的行為,提升自身的經(jīng)營管理水平,最大限度地降低營運(yùn)成本,并且利用品類管理技術(shù),合理達(dá)至商品前臺毛利,這樣也能使后臺產(chǎn)生毛利,即通道費(fèi)用的收取在一個合適的平衡點(diǎn)上。
要肯花時間磨合探討
薦家強(qiáng)(北京華都肉雞公司副總經(jīng)理)
在談供應(yīng)商和零售商的時候,是戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,首先要把合作放進(jìn)去,很多人也談,我們是共贏的,互信的,但是我們真的互信了嗎?
采購在談判的時候,“漲聲”此起彼伏,互相交流彼此漲價幅度,實(shí)際這種溝通很必要,但是事實(shí)上我們能在一起談這個問題的機(jī)會很少,不管是年前還是年后,包括年中,很難有這種機(jī)會。打一個比方,玉米價格都在上漲,跟國際行情直接掛鉤,拋開這個東西不談,漲價的預(yù)期非常明顯,糧食漲價和肉的成本,比例是2:1,而豬肉是6:1,因?yàn)?斤的玉米才能轉(zhuǎn)化成1斤的肉,這樣的比例在供應(yīng)商的身上是翻倍的。
還有一個是人工成本,生鮮拼的就是人力,今年的人工成本大概是每人2200元/月,而且一些熟練的工種最高拿4000元/月,因?yàn)榻衲甏汗?jié)后人工流動非常非常大,一個班組能回來80%,但是有一些只有40%-50%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我們的需求,這些都直接影響供求關(guān)系。
做促銷的時候,供貨商的要求很低,把稅拋掉只要不倒掛就可以了,但事實(shí)上并非如此。因?yàn)槊浅5?,上漲兩三毛錢,我們就賠錢了,再加上波動就造成了一些產(chǎn)品容易缺口,即使在供給平衡的時候,我并沒有想加太多利潤,因?yàn)楸±噤N一直是我們的銷售路線。
這些年,我們的銷量一直沒有上去,作為供應(yīng)商應(yīng)該反思,行業(yè)本身有問題,廠家競爭也比較激烈,最終導(dǎo)致了業(yè)績的下滑。
這都是我們的難處,如果沒有和零售商們坐下來談,這些問題就不能得到零售終端的理解和支持,所以只要肯花時間進(jìn)行磨合探討,才能找到最終解決辦法。
圓桌語錄
●“我們每人應(yīng)該到同仁堂去,領(lǐng)一顆清心丸,吃下去,清清我們的心?!?/p>
——中國商業(yè)聯(lián)合會零供調(diào)解平臺副主任姚文
華在談到零供關(guān)系時說,不管是供應(yīng)商還是零售商,都應(yīng)該自己好好反省一下。
●“春秋戰(zhàn)國的歷史告訴我們,供應(yīng)商是不可能聯(lián)合的。”
——由于供應(yīng)商各自掌握的資源并不平衡,北京天福號食品有限公司總經(jīng)理方飛躍覺得,供應(yīng)商不可能把資源拿來與他人共享。
●“在中國特色的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,要溫柔地霸權(quán)?!?/p>
——正略鈞策管理咨詢合伙人解永軍認(rèn)為,從目前的零售商業(yè)務(wù)模式來看,費(fèi)用該收還得收,但是怎么樣收呢?要更加規(guī)范、更加柔和地去收。
●“我們收費(fèi)項(xiàng)目最多的時候?qū)⒔?0多種,今天只剩下不到6種?!?/p>
——物美集團(tuán)副總裁許少川談到觀察員機(jī)制的作用,他稱這種機(jī)制大大促進(jìn)了零供雙方的溝通,減少了潛在的摩擦。
●“通道費(fèi)用并不是中國的特例?!?/p>
——中國連鎖經(jīng)營協(xié)會副秘書長楊青松指出,在美國和英國也有通道費(fèi)用,但如何處理由費(fèi)用產(chǎn)生的矛盾才是關(guān)鍵。