高麗

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，其核心內(nèi)容是樹立“以廉為榮、以貪為恥”的理念，教育引導(dǎo)干部員工廉潔從業(yè)，遵紀(jì)守法，抵制一切腐敗行為，為企業(yè)健康和諧發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。它具有一種無形的、意識上的滲透力和約束力。因此，我認(rèn)為推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，貴在堅持抓好重要性、廣泛性、長期性的推進(jìn)工作。

加大企業(yè)廉潔文化建設(shè)重要性的宣傳力度，是推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的前提條件

一、結(jié)合實際，以人為本，規(guī)范廉潔文化的內(nèi)容。企業(yè)文化是培養(yǎng)干部員工良好習(xí)慣“修證液”，廉潔文化是凈化黨員干部心靈的“洗滌劑”，所以，廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化不可缺少的重要部分。要讓黨員干部在心理上接受洗禮，必須結(jié)合實際規(guī)范廉潔文化內(nèi)容。我們錦州采油廠提出了“你的付出企業(yè)收益，你的收益企業(yè)光榮”為廉潔文化理念，制定廉潔制度，使黨員干部在實實在在的感受到廉潔與我有責(zé)，廉潔對我是愛，廉潔才能促進(jìn)企業(yè)是快速發(fā)展。

二、結(jié)合形式，加大宣傳，提高廉潔文化的認(rèn)識。只有認(rèn)識上去了，才能接受它、重視它、推進(jìn)它。廉潔理念制定出來了，還必須讓大家接受，認(rèn)可，執(zhí)行，這就需要提高廉潔文化的認(rèn)識。現(xiàn)在我們有部分干部員工漠視反腐敗宣傳，認(rèn)為這些宣傳都是作表面文章、形式主義，起不到遏制腐敗的作用。主要原因是對廉潔文化認(rèn)識不足，再就是廉潔文化建設(shè)不夠牢固，氛圍不濃。因此要抓好廉潔文化建設(shè)就必須把重要性宣傳放在首位，要站在一定高度加以宣傳和認(rèn)識，進(jìn)一步明確加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識的迫切需要，是樹立正氣，凈化思想，提高員工隊伍整體素質(zhì)的迫切需要，是促進(jìn)全廠、全礦區(qū)和諧穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切需要。

創(chuàng)新載體加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的廣泛性擴(kuò)展，是推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要途徑

一、開展廉潔文化活動。充分運(yùn)用員工易于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉潔文化活動，吸引廣大員工群眾踴躍參與，使黨員干部在輕松的氣氛中受到廉潔文化的熏陶。我們廠通過舉辦黨風(fēng)廉政文藝會演，以小品、歌舞、快板、詩朗誦等形式，為人們奉獻(xiàn)一些高質(zhì)量的廉政演出，充分運(yùn)用漫畫、書法、家庭DV大賽和公益廣告等藝術(shù)手法，謳歌廉潔，反對腐敗，使人們在藝術(shù)欣賞凈化心靈。

二、構(gòu)建廉潔文化立體網(wǎng)絡(luò)。運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)，拓展廉潔文化建設(shè)的空間和渠道，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)廉潔文化宣教平臺，推出“廉政課堂”，設(shè)立法紀(jì)條規(guī)、優(yōu)秀廉文、廉政知識測試，廉政書屋、廉政小詞典、廉政漫畫、反腐倡廉影視作品等欄目，融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性為一體，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班站、進(jìn)家庭、進(jìn)礦區(qū)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，提高影響力，還可以利用網(wǎng)絡(luò)開展廉政函授或教學(xué)，舉辦廉政建設(shè)知識競賽，努力使廉潔文化深入人心，推動廉潔文化的傳播。

堅持企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長期性，是推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要保障

一、用制度規(guī)范廉潔文化。廉潔制度是廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，加強(qiáng)廉潔制度建設(shè)，不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設(shè)的基本要求，也是廉潔文化建設(shè)取得實效的有力保障，二者相輔相成，相互促進(jìn)，相得益彰。結(jié)合實際，要著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴(yán)治黨的制度機(jī)制，使法規(guī)制度成為黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則。同時，用制度推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，培養(yǎng)干部員工遵守制度的自覺性，將反腐倡廉工作融于制度建設(shè)，融于生產(chǎn)經(jīng)營管理，立足于用制度管人、按程序辦事，做到源頭防腐、綜合治理。

二、持之以恒推進(jìn)廉潔文化。由于反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性決定了推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長期性，因此企業(yè)廉潔文化建設(shè)不是短期行為，這絕不是喊幾句口號、演幾場演出、出幾本專集就能解決的，它是一項長期的系統(tǒng)工程。廉潔理念的樹立、行為準(zhǔn)則的規(guī)范、監(jiān)督約束機(jī)制的建立等等都需要一個過程，必須堅持長期性，持之以恒，逐漸從思想根源上清除腐敗思想的侵襲，使廉潔從業(yè)、克已奉公等廉潔理念入腦入心，落實在行動上。這就要結(jié)合不同時期的腐敗特點，針對各崗位實際，從不同層面、不同角度、不斷創(chuàng)新載體加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮廉潔文化潛移默化、熏陶感染、滲透塑造的作用，真正形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚。

大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，還要與企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、理想信念教育等相結(jié)合，必將推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)達(dá)到一個新高度。

（作者單位：中國石油遼河油田公司錦州采油廠）