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        項目物資采購績效模糊綜合評價

        2011-10-09 06:29:26楊春艷
        關(guān)鍵詞:績效評價評價管理

        楊春艷

        (集美大學(xué),福建 廈門361021)

        0 引 言

        采購績效是指采購產(chǎn)出與相應(yīng)的投入之間的對比關(guān)系,它是對采購效率進(jìn)行的全面整體的評價.對采購進(jìn)行績效管理能夠有效控制采購過程,使采購工作依計劃、有目標(biāo)地進(jìn)行;使工作透明化,有利于采購與其它部門、層次之間的聯(lián)系與溝通;能展示采購工作的成績;能量化采購工作,便于采購管理[1].因此,建立一套行之有效的、全面的、科學(xué)的采購績效評價體系是完善和規(guī)范發(fā)展采購管理的一個重要環(huán)節(jié).

        工程建設(shè)項目的材料成本通常占工程實際成本的60~70%,加強(qiáng)項目物資采購管理工作對于保證工程施工的正常進(jìn)行,提高工程質(zhì)量,降低工程成本,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著非常重要的作用.這就要求建筑企業(yè)在項目物資采購管理中,不但要關(guān)注過程,確保規(guī)范性,還必須對采購的結(jié)果負(fù)責(zé),關(guān)注績效,科學(xué)合理地評估績效,以使項目物資采購的管理者據(jù)此制定科學(xué)的規(guī)劃,強(qiáng)化采購管理,改進(jìn)流程,提高項目采購資金使用的效率,確保工程的質(zhì)量、安全與工期,實現(xiàn)項目物資采購的管理目標(biāo).

        為提升建筑企業(yè)贏利能力、增加企業(yè)競爭力,在充分合理地利用現(xiàn)有的先進(jìn)管理思想、管理方法和管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,本文探索了如何利用模糊數(shù)學(xué)工具進(jìn)行采購績效評價.

        1 模糊綜合評價方法原理

        模糊綜合評價,即Fuzzy Comprehensive Evaluation(簡稱FCE),就是以模糊數(shù)學(xué)為基礎(chǔ),應(yīng)用模糊關(guān)系合成的原理,將一些邊界不清,不易定量的因素定量化,進(jìn)行綜合評價的一種方法.FCE是模糊數(shù)學(xué)在自然科學(xué)領(lǐng)域和社會科學(xué)領(lǐng)域中應(yīng)用的一個重要方面,是在考慮了與評價對象相關(guān)的各種因素之后,對其所作的綜合評價.

        在工程項目物資采購績效評價中存在大量的定性指標(biāo),傳統(tǒng)的評價方法多為定性評價,因此本文采用適于使定性問題轉(zhuǎn)化成定量問題的模糊綜合評價方法來評價[2].在確定了各級評價指標(biāo)集U=[u1u2…um],并設(shè)定各級評價指標(biāo)集權(quán)重后,模糊綜合評價方法的步驟主要包括:建立評價集;建立評價指標(biāo)相對于評價集的模糊隸屬度矩陣,即評價矩陣;進(jìn)行模糊綜合評價;對評價結(jié)果的處理.

        2 項目物資采購績效模糊綜合評價模型

        2.1 確定評價指標(biāo)體系

        用綜合評價體系評價項目物資采購績效水平,其基本目的在于尋求一組具有典型代表意義,同時能全面反映項目物資采購管理的特征指標(biāo),這些指標(biāo)及其組合能夠恰當(dāng)描述建設(shè)項目采購管理水平.本文依據(jù)項目采購管理的特點(diǎn)及評價指標(biāo)體系建立的原則,從行為績效與結(jié)果績效兩個方面著手進(jìn)行項目物資采購績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建.將評價指標(biāo)體系按照三級指標(biāo)分為2個一級指標(biāo),8個二級指標(biāo)和29個三級指標(biāo)[3].

        2.2 確定評價指標(biāo)權(quán)重

        分析每一級中各個指標(biāo)的重要程度,評價指標(biāo)權(quán)重運(yùn)用德爾菲法確定,分別給每一個指標(biāo)賦予相應(yīng)的權(quán)重并進(jìn)行歸一化處理,建立評價指標(biāo)的權(quán)重分配向量W.評價指標(biāo)體系與權(quán)重見表1[1,3].表中括號內(nèi)數(shù)值表示各因素權(quán)重.

        表1 項目物資采購績效評價指標(biāo)體系與權(quán)重

        2.3 建立評價集[4]

        根據(jù)具體情況將評價結(jié)果劃分為若干個等級,以這些評價等級為元素組成的集合即評價集V=[v1v2… vn].vn可以是數(shù)值也可以是文字描述,如本文設(shè)定V=[優(yōu) 良 中 差].

        2.4 建立評價矩陣

        評價指標(biāo)相對于評價集的模糊隸屬度矩陣,即評價矩陣R:

        評價矩陣R可視為從指標(biāo)集U到評價集V的模糊關(guān)系矩陣.其中,rij為指標(biāo)集U中第i個元素相對于評價集V中第j個元素的隸屬度.

        2.5 進(jìn)行模糊綜合評價

        從評價矩陣R可以看出:R的第i行,反映第i個指標(biāo)隸屬于各個評價等級的程度;R的第j列反映了所有指標(biāo)隸屬于第j個評價等級的程度.考慮指標(biāo)權(quán)重,則B=W·R=[b1b2…bn]反映所有指標(biāo)的綜合評價結(jié)果.B即為模糊綜合評價結(jié)果向量;一般采用普通矩陣運(yùn)算法則,即

        2.6 評價結(jié)果的處理

        得到評價指標(biāo)bj(j=1,2,…,n)之后,便可根據(jù)最大隸屬度法確定評判對象的具體結(jié)果.這樣評價的各個指標(biāo),具體反映了評價對象在被評價的特性方面的分類狀態(tài),從而可根據(jù)需要做出靈活的決策處理.

        3 實例驗證

        3.1 項目概況

        中國建筑第四工程局有限公司(以下簡稱中建四局),是世界500強(qiáng)企業(yè)“中國建筑工程總公司”大型直屬主力公司.下轄19個局屬子公司,13個局屬區(qū)域公司,現(xiàn)擁有建筑科研開發(fā)、勘察、設(shè)計、施工、檢測為一體的國家房屋建筑工程總承包特級資質(zhì).中建四局在項目施工中結(jié)合工程特點(diǎn),建立科學(xué)的采購管理體系,采用綜合項目管理系統(tǒng),加強(qiáng)供應(yīng)商管理,積極探索科學(xué)的管理方法對采購管理進(jìn)行評價,為保障工程項目的順利進(jìn)行打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ).本文選取了具有典型代表意義的結(jié)項項目——廈門萬科金域藍(lán)灣項目進(jìn)行采購管理績效評價.廈門萬科金域藍(lán)灣項目總占地面積約5.6萬平方米,總建筑面積約31.7萬平方米,包括9幢高層建筑與1幢聯(lián)排別墅,總造價約5.3億元.

        3.2 構(gòu)造評價矩陣

        根據(jù)指標(biāo)體系,分別就29個評價指標(biāo)分為優(yōu)、良、中、差四個等級,對選取的廈門萬科金域藍(lán)灣項目進(jìn)行采購績效問卷調(diào)查.本次調(diào)查為獲取項目采購績效的相關(guān)數(shù)據(jù),調(diào)查的相關(guān)部門包括物資部、工程部、安全管理部、企管部、人力資源部、財務(wù)部、審計部等,并且部門內(nèi)普通職員及管理管理人員對于問卷給予了客觀公正的評判.本次調(diào)研共發(fā)放了50份問卷,100%回收.調(diào)研結(jié)果見表2.表中統(tǒng)計數(shù)據(jù)為按頻率分布結(jié)果.

        表2 調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計表

        3.3 一級模糊綜合評價

        以組織結(jié)構(gòu)績效為例說明一級模糊綜合評價.

        C1三級指標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重評價等級優(yōu)良中差C110.40 0.60 0.24 0.16 0 C12 0.30 0.08 0.76 0.16 0 C130.30 0.56 0.32 0.12 0

        組織結(jié)構(gòu)績效的模糊關(guān)系矩陣為:

        同理可以計算出其他二級指標(biāo)集的評價結(jié)果向量:

        根據(jù)隸屬度最大原則,由于maxB11=MAX[0.432,0.420,0.148,0]=0.432,因此評價得出廈門萬科金域藍(lán)灣項目采購管理的組織結(jié)構(gòu)績效為優(yōu).同理評價得出廈門萬科金域藍(lán)灣項目采購管理的組織制度績效、學(xué)習(xí)與發(fā)展績效、物資質(zhì)量績效、采購及時性績效為優(yōu),信息管理績效、采購成本績效、供應(yīng)商選擇績效為良.

        3.4 二級模糊綜合評價

        在對二級指標(biāo)進(jìn)行評價的基礎(chǔ)之上,開始對一級指標(biāo)進(jìn)行評價.以采購管理的行為績效為例說明一級模糊綜合評價.

        B1二級指標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重一級評價結(jié)果優(yōu)良中差C10.35 0.432 0.420 0.148 0 C2 0.25 0.522 0.354 0.118 0.006 C3 0.20 0.390 0.325 0.270 0.015 C40.20 0.354 0.398 0.222 0.026

        模糊關(guān)系矩陣為:

        同理可得采購管理的結(jié)果績效評價:

        根據(jù)隸屬度最大原則,因此評價得出廈門萬科金域藍(lán)灣項目采購管理的行為績效為優(yōu),采購管理的結(jié)果績效為良.

        3.5 項目物資采購績效總評價

        根據(jù)計算出來的一級指標(biāo)的評價結(jié)果,對整個的項目物資采購績效進(jìn)行總評價.

        模糊評判矩陣為:

        根據(jù)隸屬度最大原則,maxB=MAX[0.388,0.383,0.211,0.018]=0.388,因此評價得出廈門萬科金域藍(lán)灣項目物資采購績效最終評價結(jié)果為優(yōu).

        4 結(jié)束語

        (1)根據(jù)以上評價結(jié)果,雖然總體顯示為優(yōu),但在具體環(huán)節(jié)仍有進(jìn)一步改進(jìn)的空間,筆者采取以下建議,為進(jìn)一步提高項目的采購績效提供參考:降低采購成本,提高項目總體收益;加強(qiáng)信息化建設(shè),利用管理信息系統(tǒng)的先進(jìn)技術(shù)強(qiáng)化管理;加強(qiáng)供應(yīng)商管理,通過戰(zhàn)略聯(lián)盟和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理,形成穩(wěn)固的供應(yīng)鏈.

        (2)通過以上的分析,我們可以看出模糊綜合法在項目物資采購績效評價中的應(yīng)用比傳統(tǒng)的評估方法更加合理和客觀,得到的結(jié)果也更直觀.它最大程度地限制了主觀因素,是一種比較全面、比較客觀的評價方法.

        [1]甘華鳴,解新艷.采購管理速成.企業(yè)管理出版社,2002,193~217

        [2]秦壽康.綜合評價原理與應(yīng)用.電子工業(yè)出版社,2000,120~124

        [3]戴立新,李雪松,劉穎.基于模糊綜合評價法的電力建設(shè)項目采購管理績效評價.財會通訊,2009,10,34~36

        [4]蔣慧,王忠偉,劉長華.公路工程項目質(zhì)量模糊評價.山西建筑,2010,2,242~243

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