熊智偉 王征兵

外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的收入臨界值分析
——基于江西、廣東兩省32縣市的調(diào)查研究

熊智偉 王征兵

目前，我國農(nóng)民工的遷移行為呈現(xiàn)外出務(wù)工和返鄉(xiāng)交織并存的雙向流動新特征，農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題日益成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)受到多種因素的影響，其中收入是最主要的因素。通過對江西、廣東兩省32縣市620名農(nóng)民工的抽樣調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、務(wù)工的收入臨界值。此項研究有助于進(jìn)一步詮釋我國農(nóng)村剩余勞動力的外出和返鄉(xiāng)問題，從而為地方政府和企業(yè)制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)農(nóng)民工合理流動提供參考。

農(nóng)民工;轉(zhuǎn)化;收入臨界值

農(nóng)民工的宿遷流動不僅關(guān)系到我國工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化進(jìn)程，也關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，我國農(nóng)民工的遷移行為呈現(xiàn)外出務(wù)工和返鄉(xiāng)交織并存的雙向流動新特征。國內(nèi)很多學(xué)者對此展開研究，對影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)的因素進(jìn)行分析總結(jié)，得出薪酬是影響農(nóng)民工決定外出還是返鄉(xiāng)決策的最主要因素。但如何確定外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的收入臨界值，卻沒有一個定量的說明。本文通過問卷調(diào)查得出外出農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)的最低期望月薪，并與其外出務(wù)工的收入相比，得出外出農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)/返鄉(xiāng)務(wù)工的收入臨界比值。此比值可進(jìn)一步詮釋農(nóng)民工遷移行為的內(nèi)在聯(lián)系，為地方政府和企業(yè)根據(jù)各自經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，因地制宜制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)農(nóng)民工合理流動提供參考。

一、薪酬是影響外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的最主要因素

農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題本質(zhì)上是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移流動的問題，研究上主要借鑒農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移理論，最具代表性的有:

1.托達(dá)羅模型。托達(dá)羅模型是解釋發(fā)展中國家勞動力轉(zhuǎn)移的經(jīng)典模型。托達(dá)羅模型的出發(fā)點(diǎn)是，農(nóng)村勞動力向城市移民的決策是根據(jù)“預(yù)期”收入最大化目標(biāo)做出的。這種決策依據(jù)包括兩方面:城鄉(xiāng)實際工資差距和農(nóng)村勞動力在城市能夠找到就業(yè)崗位的概率。該模型表明，農(nóng)村勞動力移民決策是根據(jù)預(yù)期的城鄉(xiāng)收入差距而不是實際城鄉(xiāng)收入差距做出的。只要在城市中預(yù)期收入的現(xiàn)值比在農(nóng)村大，做出移民的決定就是合理的。反之，一個已經(jīng)外出就業(yè)多年的勞動力決定其是否返鄉(xiāng)，是綜合考慮了經(jīng)濟(jì)、個人、家庭、宏觀環(huán)境等諸多因素后，認(rèn)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)務(wù)工比繼續(xù)在外務(wù)工比較利益上升的結(jié)果。

2.人口轉(zhuǎn)移推拉理論。推拉理論是研究流動人口和移民的重要理論之一。推拉理論認(rèn)為，人口遷移是兩個不同方向的力相互作用的結(jié)果。一個是有利于人口遷移的正面積極因素，另一個是阻礙人口遷移的負(fù)面消極因素。以農(nóng)民工返鄉(xiāng)為例，城市推力因素有:工資上漲緩慢、工作辛苦、沒有歸屬感、生活成本高昂、家庭分離等;鄉(xiāng)村拉力因素有:戀鄉(xiāng)情結(jié)、家庭團(tuán)聚快樂、社交網(wǎng)絡(luò)成熟、以及家鄉(xiāng)宏微觀環(huán)境改善(沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、國家中西部開發(fā)戰(zhàn)略、惠農(nóng)政策、鼓勵創(chuàng)業(yè)政策)導(dǎo)致的返鄉(xiāng)收入提高和就業(yè)概率增加等。本文通過620名農(nóng)民工的問卷調(diào)查顯示:在返鄉(xiāng)的推動因素里，城市工資上漲緩慢、工作辛苦、生活成本高昂排在前三位;而拉力因素里，返鄉(xiāng)收入提高、個人發(fā)展需求、照顧家庭排在前三位。一些學(xué)者運(yùn)用經(jīng)濟(jì)模型對影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)的因素進(jìn)行相關(guān)性分析，也得出經(jīng)濟(jì)因素與農(nóng)民工流動行為選擇高度相關(guān)。如孫永松(2008)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)影響因素進(jìn)行了統(tǒng)計分析，得出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的預(yù)期對其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿有顯著影響。王志浩(2007)在研究農(nóng)民工流動行為選擇因素的相關(guān)性分析中，也認(rèn)為工資收入的相關(guān)性最強(qiáng)。

外出農(nóng)民工無論是選擇返鄉(xiāng)還是繼續(xù)外出務(wù)工，薪酬始終是其最關(guān)心的問題。盡管理論界對農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題進(jìn)行了不少探討，但外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的收入臨界值問題，卻缺乏定量的數(shù)據(jù)建議。

二、基本概念及幾點(diǎn)說明

1.返鄉(xiāng)農(nóng)民工的概念及分類。返鄉(xiāng)農(nóng)民工指曾經(jīng)外出務(wù)工至少三個月以上，又重新流回原戶籍所在地(包括縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)的農(nóng)村居民。但農(nóng)民工因農(nóng)忙、婚育、家事等原因短暫返鄉(xiāng)，可視為勞動力轉(zhuǎn)移過程中的正?，F(xiàn)象，不予研究。根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的生產(chǎn)行為，返鄉(xiāng)農(nóng)民工分為四類:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、返鄉(xiāng)待業(yè)和返鄉(xiāng)務(wù)工。研究顯示，農(nóng)民工返鄉(xiāng)待業(yè)只是暫時行為，一旦宏觀環(huán)境改善或者自身技能和素質(zhì)提高，他們?nèi)匀粫x擇繼續(xù)就業(yè)。另外，雖然近年來國家惠農(nóng)、支農(nóng)政策出臺了不少，但在我國農(nóng)村人多地少和城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)根本格局未變的情況下，農(nóng)業(yè)仍然屬于弱勢產(chǎn)業(yè)。大部分農(nóng)民工，尤其是新生代農(nóng)民工，對選擇回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)意愿不強(qiáng)。故此，本文重點(diǎn)探討外出農(nóng)民工向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)務(wù)工轉(zhuǎn)化的收入臨界值問題。

2.農(nóng)民工外出務(wù)工平均月薪的測定方法。本文調(diào)查農(nóng)民工外出務(wù)工平均月薪的目的，是便于與農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)務(wù)工的月收入對比?？紤]到外出農(nóng)民工收入的波動性，故計算農(nóng)民工2009年外出務(wù)工總收入，除以12個月，得出平均月薪。

3.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的臨界值確定。本文測定農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入，即認(rèn)為是農(nóng)民工愿意放棄外出打工，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的臨界值，此臨界值以月收入為基準(zhǔn)。

4.農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)工的臨界值確定。本文測定農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月薪，即認(rèn)為是農(nóng)民工放棄外出打工，選擇返鄉(xiāng)務(wù)工的臨界值，此臨界值以月收入為基準(zhǔn)。

5.調(diào)查范圍。此項調(diào)查是根據(jù)隨機(jī)抽樣的原則，采用問卷形式進(jìn)行的，發(fā)放調(diào)查問卷620份，回收有效問卷556份，調(diào)查對象主要包括江西、廣東兩省32個縣市。之所以選擇江西和廣東的農(nóng)民工數(shù)據(jù)作為測定外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的臨界值基礎(chǔ)，是因為江西是中部地區(qū)勞動力輸出大省，且經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平全國居中，而珠三角則是外出農(nóng)民工聚集地區(qū)，兩者數(shù)據(jù)較為典型。在調(diào)查形式上，考慮到農(nóng)民工務(wù)工的三個主要領(lǐng)域(制造業(yè)、建筑業(yè)和其他行業(yè))，本文在樣本選擇上采取分組配額抽樣方式，盡量保證樣本單位均勻分布在總體的各個部分，提高樣本的代表性。

三、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的收入臨界值以及收入比值分析

1.農(nóng)民工外出務(wù)工平均月收入值

2009年農(nóng)民工外出務(wù)工平均月收入的統(tǒng)計結(jié)果如表1所示。

表1 2009年農(nóng)民工外出務(wù)工平均月收入統(tǒng)計表

調(diào)查顯示，農(nóng)民工外出務(wù)工的平均月收入呈正態(tài)分布，其中1000—1600元之間的收入所占比例最高，占調(diào)查樣本的58.1%，低于1000元的占調(diào)查人數(shù)的14.6%，高于1600元的占調(diào)查樣本的27.3%。加權(quán)算術(shù)平均值計算方法如下:

其中:X為農(nóng)民工外出務(wù)工平均月薪;i為分組數(shù)，n為分組數(shù)上限(n=7);Xi為第i個收入分組的組中值;fi為第i個收入分組的頻率。由上面的計算得出所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工外出務(wù)工的平均月收入為1435元，人均年收入為17220元左右。

2.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的收入臨界值及收入比值分析

農(nóng)民工愿意放棄外出打工，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入調(diào)查結(jié)果如表2所示。

表2 農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入統(tǒng)計表

農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入不像外出務(wù)工收入那樣有一個比較集中的數(shù)值范圍，而是出現(xiàn)兩個峰值:一個在1000—1400元，所占比重最大，達(dá)到31%;另外一個在1800—2200元，比重為26.8%。峰值的出現(xiàn)主要反映當(dāng)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的兩種主要類型:生存型創(chuàng)業(yè)和主動型創(chuàng)業(yè)。最低期望月收入在1400元以下屬于生存型創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。該部分農(nóng)民工年紀(jì)偏大、學(xué)歷較低、技術(shù)缺乏，往往因就業(yè)困難而被迫選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，故他們的創(chuàng)業(yè)期望較低。其余的可歸類于主動型創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。該部分農(nóng)民工以中青年男性為主，具備打工經(jīng)歷，文化水平相對較高，大多掌握一定的專業(yè)技能。他們以創(chuàng)業(yè)作為人生追求，愿意承擔(dān)風(fēng)險，因此創(chuàng)業(yè)期望值較高。農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的期望月收入由以下加權(quán)算術(shù)平均數(shù)反映，計算如下:

其中:W為農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入;i為分組數(shù)，n為分組數(shù)上限(n=7);Wi為第i個期望月收入分組的組中值;fi為第i個期望月收入分組的頻率。計算結(jié)果顯示，農(nóng)民工愿意放棄外出務(wù)工，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入是1656元，即外出農(nóng)民工愿意轉(zhuǎn)化為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的收入臨界值為1656元。與他們在外務(wù)工的平均月收入1435元相比，農(nóng)民工愿意轉(zhuǎn)化為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入是其外出務(wù)工收入的1.15倍。

3.農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)務(wù)工的收入臨界值及收入比值分析

農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月薪的調(diào)查結(jié)果如表3所示。

表3 農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月薪統(tǒng)計表

外出農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月收入主要集中在800—1400元之間，占調(diào)查樣本的68.3%，低于800元的占調(diào)查人數(shù)的4.9%，高于1400元的占調(diào)查樣本的26.8%。加權(quán)算術(shù)平均值計算方法如下:

其中，Y為農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月收入;i為分組數(shù)，n為分組數(shù)上限(n=8);Yi為第i個期望月薪分組的組中值;fi為第i個期望月薪分組的頻率。由上面計算得出，所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月薪為1208元，即外出農(nóng)民工愿意轉(zhuǎn)化為返鄉(xiāng)務(wù)工的收入臨界值為1208元。

調(diào)查顯示，鑒于中國經(jīng)濟(jì)非均衡發(fā)展現(xiàn)狀，所調(diào)查的農(nóng)民工普遍調(diào)低了返鄉(xiāng)務(wù)工的期望標(biāo)準(zhǔn)，但存在限度，即調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工愿意選擇返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月薪與其外地務(wù)工的平均月收入(1435元)的比例為0.84∶1。如果家鄉(xiāng)務(wù)工收入低于此標(biāo)準(zhǔn)，則不愿返鄉(xiāng)。

四、外出農(nóng)民工對返鄉(xiāng)打工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月薪與現(xiàn)實農(nóng)民工工資的比較

為了更進(jìn)一步清楚地認(rèn)識調(diào)查所得出的返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)化的收入臨界值，本文認(rèn)為有必要將農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)的最低期望月薪與兩種返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)實的工資收入進(jìn)行比較，這樣不但可以檢驗這次調(diào)查結(jié)果的合理性，還可以更清楚地確定農(nóng)民工返鄉(xiāng)的收入臨界值。

1.農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月薪與農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實際收入比較

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實際平均月收入調(diào)查結(jié)果如表4顯示。

表4. 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實際平均月收入

農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，存在一定的分化。實際月收入在1400元以下的占調(diào)查總數(shù)的29.5%，表明生存型創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工仍然占有相當(dāng)比例。他們由于自身條件和素質(zhì)的限制，生存狀況仍存在問題。實際月收入在1400—2200元的占有較大比重，達(dá)到57%。另外，月收入較高的是2200元以上的，占調(diào)查總數(shù)的20.9%，屬于農(nóng)民工中的高收入階層。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實際月收入加權(quán)平均值約為1843元，高出農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最低期望月收入187元。究其原因，一方面在于農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，主觀能動性加強(qiáng)，付出較多努力和心血;另一方面農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)具有理性特征，創(chuàng)業(yè)前大多要進(jìn)行市場調(diào)查和分析，且農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)規(guī)模普遍較小，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型容易，較能適應(yīng)市場需求多樣性變化，故實際收入要略高于預(yù)期。另外，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實際月收入比農(nóng)民工外出務(wù)工平均月薪高出408元，大約為外出務(wù)工收入的1.28倍，這也正是農(nóng)民工主動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)比例不斷提高的主要原因之一。

2.農(nóng)民工愿意返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月薪和流出地農(nóng)民工現(xiàn)實工資比較

流出地農(nóng)民工的實際月收入如表5所示。

表5 流出地農(nóng)民工的實際月均收入

調(diào)查結(jié)果顯示，流出地農(nóng)民工的實際月收入主要集中在800—1200元之間，占調(diào)查總數(shù)的62.2%，主要在工廠和服務(wù)行業(yè)工作;月收入在800元以下的占調(diào)查總數(shù)的15%，大部分年老體衰;月收入在1200元以上的比重為22.8%，大多為技術(shù)工人或建筑行業(yè)的農(nóng)民工，收入較高。

通過加權(quán)平均，得出流出地農(nóng)民工的平均月收入為1085元，與農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)工的最低期望月薪1208元相比低123元。在沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、中部崛起和國家拉動內(nèi)需的宏觀背景下，中西部地區(qū)的工資上漲較快，就業(yè)機(jī)會也不斷增多，農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象日益明顯，導(dǎo)致東部沿海出現(xiàn)“民工荒”。但是，中國經(jīng)濟(jì)非均衡發(fā)展，區(qū)域間收入差距依然客觀存在。中部地區(qū)的企業(yè)如需招募足夠工人，就應(yīng)該把農(nóng)民工的工資再提高至少123元，才是返鄉(xiāng)農(nóng)民工心理上能接受的月薪，使其安心在本鄉(xiāng)本土務(wù)工。否則，一旦經(jīng)濟(jì)形勢變化，沿海就業(yè)概率提升，很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工又會重新選擇外出務(wù)工。

五、結(jié)論

從上述實證研究可以得出兩個主要結(jié)論:一是農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的收入臨界值為農(nóng)民工外出務(wù)工平均月收入的1.15倍;二是農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)工的收入臨界值為農(nóng)民工外出務(wù)工平均月收入的0.84倍。我們使用倍數(shù)關(guān)系反映農(nóng)民工返鄉(xiāng)的收入臨界值，是為了消除各個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡所帶來的人均收入以及期望月薪上的差異。通過這個倍數(shù)，我們只要了解該農(nóng)民工的打工收入，就可以推算出其愿意“返鄉(xiāng)”的收入臨界值。

對于政府而言，了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)的臨界比值，有助于政府根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，因地制宜制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)農(nóng)民工合理流動，從而降低因農(nóng)民工遷移帶來的經(jīng)濟(jì)波動性。對于沿海地區(qū)的企業(yè)而言，應(yīng)該進(jìn)一步認(rèn)識到，在國家區(qū)域板塊振興和刺激內(nèi)需的背景下，內(nèi)地工資水準(zhǔn)有逐步提高的趨勢，為避免出現(xiàn)“用工荒”，必須擯棄以往靠廉價勞動力賺取利潤的陳舊觀念，逐步提高農(nóng)民工薪酬，穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍，同時積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升，提高效率，走集約化發(fā)展之路。

［1］程名望，王莉.我國農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工收入的調(diào)查分析:2000—2008［J］.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理.2009，(2).

［2］吳興陸.農(nóng)民工定居性遷移決策的影響因素實證研究［J］.人口與經(jīng)濟(jì).2005，(1).

［3］肖冬華，姚會元.基于CES生產(chǎn)函數(shù)模型的農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題研究［J］.蘭州學(xué)刊.2009，(8).

責(zé)任編輯:曉立

F328

A

1003—0751(2011)02—0052—04

2010—12—24

熊智偉，男，西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士生，江西師范大學(xué)國際教育學(xué)院副教授。

王征兵，男，西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士生導(dǎo)師，教授(楊凌712100)。