孫榮萍

工會(huì)建設(shè)職工之家活動(dòng)，不僅使基層工會(huì)工作有了好的載體，也使職工群眾有了歸屬感。工會(huì)在職工之家建設(shè)中提出的“建家就是建企業(yè)”，更是為企業(yè)增強(qiáng)向心力和凝聚力。在創(chuàng)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢下，作為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁的工會(huì)組織，如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)職工之家建設(shè)，更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)全體工會(huì)委員和工會(huì)組長積極性，動(dòng)員職工圍繞企業(yè)中心工作，著眼于改革、發(fā)展、穩(wěn)定，立足于促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，是當(dāng)前工會(huì)工作思考和探索的問題。

新時(shí)期對建家工作提出了新要求

新時(shí)期建家工作應(yīng)具有時(shí)代特征，應(yīng)具有吸引力和感召力，要有新的、實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容來吸引廣大職工群眾積極參與。首先，要把維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)履行好，要堅(jiān)持把職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，使職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)益、文化利益得以充分的保障。其次，要充分發(fā)揮好基層分工會(huì)和工會(huì)小組的作用。及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)他們在建家工作中好的想法和做法，進(jìn)行總結(jié)推廣。第三，要把民主管理、民主監(jiān)督作為建家活動(dòng)的重點(diǎn)。要加強(qiáng)職代會(huì)的職能，落實(shí)好職代會(huì)的權(quán)力；要不斷深化廠、車間、班組三級公開；要完善企業(yè)平等協(xié)商機(jī)制，落實(shí)集體合同內(nèi)容。第四，建家活動(dòng)要與企業(yè)管理水平和理念同步發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)管理的理念是規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，這也應(yīng)是工會(huì)建家工作的理念和要求。工會(huì)把共建“職工之家”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，主動(dòng)爭取黨組織對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和行政對工會(huì)工作的支持；促進(jìn)建家工作的落實(shí)；在黨組織的統(tǒng)一部署下，圍繞企業(yè)的中心工作，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作；全面落實(shí)工會(huì)四項(xiàng)職能。維護(hù)職工合法權(quán)益，建立健全職代會(huì)制度，鼓勵(lì)并支持職工主動(dòng)參與民主管理和民主監(jiān)督，承擔(dān)好職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)；教育、團(tuán)結(jié)職工努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾充分信賴的“家”。 努力探索新時(shí)期建家工作的新途徑

職工之家建設(shè)各工會(huì)組織應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，從內(nèi)容、形式、載體等各方面，大膽嘗試和探索。要著眼于維護(hù)職工合法權(quán)益進(jìn)行創(chuàng)建。要把維權(quán)作為建家活動(dòng)的第一出發(fā)點(diǎn)，始終以群眾的根本利益為建家活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為職工群眾辦實(shí)事，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，以實(shí)際行動(dòng)取得職工的信賴，使職工群眾真正把工會(huì)當(dāng)作自己的家。 要著眼于服務(wù)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)建。工會(huì)積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，把建“家”活動(dòng)更多地拓展到企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、改革等領(lǐng)域中去，夯實(shí)“家”的物質(zhì)基礎(chǔ)。要努力探索和尋求服務(wù)企業(yè)發(fā)展的新途徑、新方法，通過大力開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、評先選優(yōu)等形式多樣的活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大職工立足本職，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題的解決，激發(fā)廣大職工的主人翁意識、創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新精神。 要著眼于提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)行創(chuàng)建。建家活動(dòng)的第一著眼點(diǎn)應(yīng)是提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。工會(huì)組織要從建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的高度，通過豐富建家的內(nèi)容與形式，積極開展廣泛持久的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)職工確立“終身學(xué)習(xí)”理念，制訂崗位學(xué)習(xí)和自學(xué)成才的具體目標(biāo)。要為職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)創(chuàng)造條件，努力使職工增強(qiáng)適應(yīng)新形勢的技能和競爭能力，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和改革發(fā)展儲(chǔ)備力量。工會(huì)積極參與涉及職工切身利益政策、措施等重大問題的研究和制定。深入調(diào)查研究，反映職工的意見要求，為企業(yè)宏觀決策提供科學(xué)依據(jù)。 要著眼于發(fā)揮職工的主體作用進(jìn)行創(chuàng)建。在開展建家活動(dòng)中，要突出職工群眾在建家活動(dòng)中的主體地位，按照職工群眾的意愿和要求開展建家活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾建家的積極性。職工群眾不贊成的、不滿意的、不認(rèn)可的，不能進(jìn)入職工之家內(nèi)容。因此，在建家過程中，工會(huì)要通過各種有效的途徑，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，不斷增強(qiáng)職工群眾的主人翁意識，把工會(huì)建成職工信賴的“家”。 要著眼于加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)建。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使得工會(huì)干部提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了工作能力。工會(huì)組織要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，把加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)與建家活動(dòng)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加積極、自覺的行動(dòng)抓好建家工作，提高建家水平，推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)的不斷進(jìn)步。 （作者單位：鎮(zhèn)江市排水管理處）