尹曉燕，高級人力資源管理師，注冊高級國際人力資源管理師，曾任市屬國企財務經(jīng)理、人力資源高級經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等職務，在人力資源管理方面具有豐富的實踐經(jīng)驗，現(xiàn)任北京市基礎設施投資有限公司副總經(jīng)理，分管辦公室和人力資源工作。

2003年11月起加入北京市基礎設施投資有限公司，參與公司創(chuàng)建，并主管行政及人力資源工作。2005年，創(chuàng)建具有京投特色的重大項目獎勵制度；2006年，牽頭完成“管理年”工作，建立健全公司制度、流程、崗位職責和文化體系；2007年，探索建立市屬國有企業(yè)年金管理方案，健全員工福利保障體系；2007年底，建立分層級、立體化的360度績效反饋制度；2008年，根據(jù)戰(zhàn)略需要，超前涵養(yǎng)人力資源能力，與著名高校共同開辦中高級管理人員MBA課程培訓；2009年，革新人才選拔機制，推行內(nèi)外部結合公開競聘機制。

七年以來，結合自身的理論修養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，根據(jù)公司準公益型投融資企業(yè)的職能定位和員工特點，逐步建立起一套有京投特色的人力資源管理思路和操作模式，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強有力的人才支撐。截止2010年底，公司注冊資本549億元，凈資產(chǎn)825億元，總資產(chǎn)1900億元，成為北京市資產(chǎn)過千億的國有企業(yè)。