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        基于商業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革*

        2011-08-15 00:49:06李揚(yáng)波解瑞云
        關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容考核課程

        李揚(yáng)波,解瑞云

        (河南機(jī)電高等專科學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系,河南 新鄉(xiāng) 453000)

        目前,互聯(lián)網(wǎng)正在步入一個(gè)新的歷史時(shí)期,越來越多的新興應(yīng)用已經(jīng)使互聯(lián)網(wǎng)的面貌耳目一新。CSS、XHTML、Web2.0、Ajax 等先進(jìn)技術(shù)已經(jīng)逐步在行業(yè)內(nèi)推廣,伴隨著這些新興技術(shù),大量的新型網(wǎng)站得以崛起,形成了互聯(lián)網(wǎng)的第二次高潮,無論是網(wǎng)站開發(fā)的理念、技術(shù)、內(nèi)容,還是服務(wù)、運(yùn)營和商業(yè)模式,它們和所謂第一代互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期的網(wǎng)站有了很大的區(qū)別。這些新型商業(yè)網(wǎng)站的特點(diǎn)和發(fā)展方向正是目前網(wǎng)站開發(fā)公司和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)所追求的趨勢。這也為網(wǎng)頁設(shè)計(jì)課程教學(xué)提出了新的方向和要求,教師和學(xué)生都迫切地需要進(jìn)行教學(xué)改革。因此必須深入分析當(dāng)前的教學(xué)現(xiàn)狀及問題,并制定與之對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容和方法改革措施,才能不斷提高教學(xué)水平,提高學(xué)生在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)行業(yè)中的就業(yè)競爭力。

        1 現(xiàn)狀及問題

        1.1 教學(xué)指導(dǎo)思想

        教學(xué)指導(dǎo)思想沒有真正轉(zhuǎn)變。當(dāng)前的教學(xué)更多的是一種理論教學(xué)學(xué)知識(shí),實(shí)踐教學(xué)學(xué)技能的模式,機(jī)械化的考試成為了教學(xué)的終點(diǎn),而未能將職業(yè)能力目標(biāo)放在首位,未能確立教學(xué)和就業(yè)之間的因果關(guān)系,未能切實(shí)突出職業(yè)能力訓(xùn)練的中心地位,未能實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳授與能力訓(xùn)練的完美融合。

        1.2 教學(xué)內(nèi)容

        教學(xué)內(nèi)容的改革雖然一直在進(jìn)行,但目前大多還是遵循早已形成的教學(xué)知識(shí)點(diǎn),僅僅是在具體的知識(shí)點(diǎn)上進(jìn)行改進(jìn)和擴(kuò)展,教學(xué)內(nèi)容建立在“點(diǎn)”的基礎(chǔ)上,不系統(tǒng)、不連貫。并且一部分教學(xué)內(nèi)容雖然歷史悠久,但早已在迅速發(fā)展的新技術(shù)和商業(yè)開發(fā)模式下被逐漸淘汰和邊緣化。缺乏融合當(dāng)前最新網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)及建立在市場認(rèn)可并普遍采用的商業(yè)開發(fā)模式下的網(wǎng)站開發(fā)案例[1]。

        1.3 教學(xué)方式和教學(xué)方法

        教學(xué)方式仍需進(jìn)步,對(duì)多媒體教學(xué)缺乏深層次的研究與應(yīng)用,計(jì)算機(jī)屏幕和投影屏幕往往成為黑板形式上的替代品,多媒體課件也僅是紙質(zhì)教案的翻版,邊講邊練的教學(xué)模式需要盡快推廣[2]?,F(xiàn)今的網(wǎng)站開發(fā)早已是團(tuán)隊(duì)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)合作,而教學(xué)中還沒能建立起學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)精神,未能采用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式激發(fā)學(xué)生各自的特長和研究方向。

        1.4 教學(xué)文件

        教學(xué)文件不全,也不統(tǒng)一。多媒體課件都是由任課教師自己制作,不同的教師之間差距較大,教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大綱的更新均已滯后。且部分內(nèi)容沒有經(jīng)過嚴(yán)密的論證,導(dǎo)致了教師的教學(xué)缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性。

        1.5 考核方式

        學(xué)生的考核方式有待改進(jìn),盡管已經(jīng)廢除了長期以來的理論嚴(yán)格,實(shí)踐松散模式,但仍缺少對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考核,考核內(nèi)容也依舊是大部分知識(shí)加小部分技能,這大大削弱了能力培養(yǎng)這個(gè)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,本課程自身的獨(dú)特性決定了對(duì)學(xué)生的考核應(yīng)完全以實(shí)踐為準(zhǔn),唯有融入市場化的商業(yè)開發(fā)模式,在眾多的崗位中找到自身的定位,才是考核當(dāng)中最重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

        2 教學(xué)改革目標(biāo)和內(nèi)容

        針對(duì)教學(xué)過程中的問題和現(xiàn)狀,我們探索出了一條“基于商業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì),以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)為載體;明確職業(yè)崗位,突出個(gè)體優(yōu)勢”的《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》課程教學(xué)改革思路,其目標(biāo)是整合教學(xué)資源,更新教學(xué)內(nèi)容,改善教學(xué)方法,增加教學(xué)手段,增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、完善課程建設(shè),提高《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》課程教學(xué)效果,學(xué)生能夠掌握充分的實(shí)踐技能,達(dá)到市場要求的產(chǎn)業(yè)一線人才標(biāo)準(zhǔn),力爭探索出一個(gè)新環(huán)境,新形勢下的《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》課程建設(shè)方案。該課程改革的主要內(nèi)容包括教學(xué)指導(dǎo)思想的改革、教學(xué)內(nèi)容的改革、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革、教學(xué)文件的建設(shè)、實(shí)習(xí)方式的改革、考核方式的改革。

        2.1 改革指導(dǎo)思想

        建立“基于商業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì),以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)為載體;明確職業(yè)崗位,突出個(gè)體優(yōu)勢”的指導(dǎo)思想,明確提出《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》課程的教學(xué)目的不是為了考試得高分,而在于真正地提高學(xué)生的網(wǎng)站制作水平,滿足市場上對(duì)“網(wǎng)站設(shè)計(jì)師”的能力要求,培養(yǎng)學(xué)生的技能特長和團(tuán)隊(duì)精神,在眾多網(wǎng)站開發(fā)相關(guān)崗位中找到自己的位置,在團(tuán)隊(duì)合作中體現(xiàn)自身價(jià)值,能夠順利就業(yè),成才。

        2.2 更新教學(xué)內(nèi)容

        為提高教學(xué)效果和教學(xué)效率,課程采用“基于商業(yè)網(wǎng)站的項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)案例”來構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容,選擇最能反映課程本質(zhì)特點(diǎn)、基本概念、基本原理、基本方法、基本技術(shù)的內(nèi)容作為核心內(nèi)容,整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中貫穿了一個(gè)成功的大型商業(yè)網(wǎng)站開發(fā)全過程,刪除已經(jīng)落后淘汰的知識(shí),及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新內(nèi)容,所有教學(xué)知識(shí)點(diǎn)均融入在網(wǎng)站開發(fā)過程當(dāng)中,把知識(shí)連成線,搭上邏輯的橋梁,既便于教師教學(xué),更便于學(xué)生學(xué)習(xí)。學(xué)生不僅能學(xué)習(xí)到優(yōu)秀網(wǎng)站開發(fā)的新技術(shù),更能接觸到網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì)從構(gòu)思、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布、宣傳推廣,到更新維護(hù)整個(gè)商業(yè)流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。

        2.3 提升教學(xué)方法、教學(xué)手段

        根據(jù)職業(yè)崗位劃分教學(xué)方向,根據(jù)不同學(xué)生的興趣和特點(diǎn),針對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)崗位,選擇不同的學(xué)習(xí)方向,在教師的輔導(dǎo)下,加強(qiáng)專攻方向上學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和技能應(yīng)用的水平,按照“六位一體”的模式進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)施,即職業(yè)能力需求分析、職業(yè)能力目標(biāo)、職業(yè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目、職業(yè)活動(dòng)素材、“教、學(xué)、練”結(jié)合、形成性考核。在專攻領(lǐng)域基本達(dá)到市場需求的高級(jí)技能型人才。我們推薦的學(xué)習(xí)方向有:JavaScript客戶端腳本語言設(shè)計(jì)方向、PhotoShop,F(xiàn)ireworks網(wǎng)頁用圖設(shè)計(jì)方向、Flash,Audition網(wǎng)頁多媒體設(shè)計(jì)方向、C#,Java網(wǎng)站服務(wù)器端程序設(shè)計(jì)方向、CSS+DIV網(wǎng)頁布局及樣式設(shè)計(jì)方向、Dreamweaver,Visual Studio 2005網(wǎng)頁開發(fā)軟件應(yīng)用方向。鼓勵(lì)并輔導(dǎo)學(xué)生考取本行業(yè)的職業(yè)資格證書。

        理論課中增加分組討論的時(shí)間,學(xué)生之間組建自己的網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊(duì),在“基于商業(yè)網(wǎng)站的項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)案例”的各個(gè)重要環(huán)節(jié)安排組內(nèi)討論與組間討論,通過辯論與合作,提高學(xué)生對(duì)驅(qū)動(dòng)案例的學(xué)習(xí)與理解;實(shí)踐課中建立虛擬公司,為每位同學(xué)安排職業(yè)崗位,模擬網(wǎng)站開發(fā)公司的一切管理,經(jīng)營模式,熟悉市場規(guī)律下網(wǎng)站開發(fā)公司的“商業(yè)開發(fā)模式”。

        2.4 加強(qiáng)教學(xué)文件的建設(shè)

        加強(qiáng)課程教材、實(shí)驗(yàn)及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的建設(shè)。根據(jù)學(xué)生具體情況和行業(yè)發(fā)展特點(diǎn),及時(shí)更新課程教材,把不同教材中的精華合并整理,融入本課程的教學(xué)環(huán)節(jié)中來,并編輯出版符合“基于商業(yè)網(wǎng)站建設(shè)”特色的教材。加強(qiáng)符合本課程特色的實(shí)驗(yàn)及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書建設(shè)。[3]實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書中我們突出了兩種商業(yè)開發(fā)模式,即網(wǎng)站建設(shè)方式中,培養(yǎng)學(xué)生同時(shí)掌握“模板化快速開發(fā)”與“創(chuàng)新式整體設(shè)計(jì)”兩種建設(shè)方式。

        2.5 改革實(shí)習(xí)方式

        縮短學(xué)生在機(jī)房,實(shí)驗(yàn)室的實(shí)習(xí)時(shí)間,增加學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),以本地區(qū)為中心,積極聯(lián)系具有一定規(guī)模,在行業(yè)內(nèi)有較高聲譽(yù)的網(wǎng)站開發(fā)公司,加強(qiáng)合作,安排學(xué)生到公司內(nèi)參加實(shí)習(xí)鍛煉,在網(wǎng)站設(shè)計(jì)從業(yè)者的帶領(lǐng)下適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和行業(yè)文化。

        2.6 改革考核方式

        考核方式在采用傳統(tǒng)“筆試+機(jī)試”的基礎(chǔ)上,增加了“企業(yè)實(shí)踐”部分,即學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐之后,由所在企業(yè)的同事,領(lǐng)導(dǎo)等為學(xué)生打分,考查學(xué)生在企業(yè)中學(xué)習(xí)、合作乃至人際交流各方面的處理能力,以市場競爭中一個(gè)網(wǎng)站開發(fā)從業(yè)者的角度為學(xué)生評(píng)分,幫助學(xué)生更好更深地分析自身的缺點(diǎn)與優(yōu)勢。

        3 特色與創(chuàng)新

        1)以“基于商業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì),以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)為載體;明確職業(yè)崗位,突出個(gè)體優(yōu)勢”為指導(dǎo)思想,制定《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)》課程教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱、課程設(shè)計(jì)大綱和考核方案。

        2)以職業(yè)崗位劃分學(xué)生學(xué)習(xí)方向,在專攻領(lǐng)域突出個(gè)體優(yōu)勢。按照“六位一體”的模式進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)施,即職業(yè)能力需求分析、職業(yè)能力目標(biāo)、職業(yè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目、職業(yè)活動(dòng)素材、“教、學(xué)、練”結(jié)合、形成性考核。

        3)利用“職業(yè)資格認(rèn)證”提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。

        4)積極與網(wǎng)站開發(fā)公司合作,建立校外實(shí)習(xí)基地,學(xué)生能夠更多在公司實(shí)習(xí)鍛煉,了解掌握市場中主流的網(wǎng)站開發(fā)環(huán)節(jié)和流程。

        5)采用全新的考核方式,不僅檢驗(yàn)學(xué)生的知識(shí)、能力水平,更側(cè)重于為學(xué)生分析市場環(huán)境下職業(yè)崗位的各種要求。

        4 結(jié)束語

        在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)課程教學(xué)中,我們面對(duì)的是日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新技術(shù)、新跨越,我們面對(duì)的是求學(xué)十余載,背負(fù)著全家希望與自身理想,即將步入社會(huì)經(jīng)濟(jì)大潮中的莘莘學(xué)子。這種壓力要求我們必須與市場接軌,隨時(shí)掌握網(wǎng)站設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展方向,以商業(yè)開發(fā)的眼光來審視教學(xué)中的各個(gè)環(huán)節(jié),一切以就業(yè)為導(dǎo)向,以商業(yè)網(wǎng)站的案例驅(qū)動(dòng)式教學(xué)為載體,以突出個(gè)體優(yōu)勢,培養(yǎng)職業(yè)人才為目標(biāo),探索新思路、新方法,不斷完善對(duì)本課程的教學(xué)改革。

        [1]方薇.淺談《網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作》課的教學(xué)改革[J].安徽理工學(xué)校學(xué)報(bào),2008,(3).

        [2]歐陽煒昊,吳振峰.基于工作過程導(dǎo)向的“網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作”課程教學(xué)改革研究[J].計(jì)算機(jī)教育,2010,(6).

        [3]郭江.實(shí)施校企合作的“雙主體共育”人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].華夏教育,2009,(5).

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