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（1.大慶石油管理局，黑龍江 大慶 163453；2.大慶石油管理局老干部局，黑龍江 大慶 163453）

大慶精神的主要內(nèi)涵
——《話說大慶精神》之十一

韓?？?，王 晶2

（1.大慶石油管理局，黑龍江 大慶 163453；2.大慶石油管理局老干部局，黑龍江 大慶 163453）

大慶精神的主要內(nèi)涵，取決于大慶精神的要素以及自身的品質(zhì)、要素的相互作用、要素的整體效應等因素。這些要素的內(nèi)涵豐富，特色鮮明，需要認真研究。在《話說大慶精神》之十一中，筆者僅就“以拼搏求進取的精神”這一專題進行論述。

大慶精神；思想；行動

本篇著重論述的內(nèi)容是大慶精神的主要內(nèi)涵之七，即以拼搏求進取的精神。

拼搏和進取，是兩個十分褒義的詞匯，也是兩個十分強勢而寶貴的復合型精神元，更是人性中兩種十分積極而珍貴的優(yōu)良秉性。正如英國文學家塞謬爾·約翰遜所言：進取是人生的要務。人生，就好比是逆水行舟——不進則退。所以，拼搏和進取，應該是積極人生的主旋律。君不見，古今中外，那些載入史冊的名流大家，那些名貫東西的富商巨賈，那些摘金奪銀的能人巨星，那些身殘志堅的曠世奇才，幾乎所有人生和事業(yè)的輝煌者，哪一位不是癡迷于拼搏和進取而得以造化？歷史和現(xiàn)實都在不斷地說明，無論你限于多么糟糕的條件和基礎(chǔ)，只要你有一顆強烈的進取之心，肯于腳踏實地地拼搏進取，天道酬勤，總會有收獲、結(jié)果乃至成功甚至輝煌；反之，無論你有多么優(yōu)越的條件和基礎(chǔ)，只因你缺乏那顆強烈的進取之心，不肯拼搏奮斗，最終只能是諸事無成，每況愈下，走向衰落，乃至破敗甚至消亡。

“拼搏”由“拼”和“搏”兩個精神要素組合而成。拼——不顧一切；搏——勇于搏斗。“拼”和“搏”都是抽象性精神要素，而且是兩個極為強勢的抽象性精神要素?！捌础焙汀安苯Y(jié)合在一起，可以說是兩大抽象精神要素的強強聯(lián)合，形成了一個特別有戰(zhàn)斗性的精神元——拼搏，而且是非常強勢的精神元。之所以這樣說，一是其具有勇敢的斗爭性。在困難面前，一切艱難險阻都不怕，勇往直前——像老會戰(zhàn)們表現(xiàn)的那樣：“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上！”二是其具有決絕的搏擊性。在強大的阻力面前，表現(xiàn)得破釜沉舟、有我沒你，一切個人得失全然不顧，豁出去了——像老會戰(zhàn)們表現(xiàn)的那樣：“困難面前有我們，我們面前無困難！”三是其具有徹底的戰(zhàn)斗性。在長期的奮斗中，表現(xiàn)得不屈不撓，不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，堅忍不拔——像老會戰(zhàn)們表現(xiàn)的那樣：為油田艱苦奮斗一輩子。由此可知，“拼搏”這個復合式精神元其魄力有多大、威力有多大、潛力有多大！

拼搏，是大慶人的突出特點之一。大慶人就是以勇于拼搏、樂于拼搏、善于拼搏而著稱的。特別是當年的老會戰(zhàn)們，在生活中拼搏，在艱苦中創(chuàng)業(yè)；在學習中拼搏，從落后中崛起；在工作中拼搏，在超越中輝煌。毛主席當年聽了大慶人在石油大會戰(zhàn)中的拼搏事跡匯報后，深有感觸地贊嘆說：看來發(fā)展石油工業(yè)，還得革命加拼命。

英雄的大慶人在生活中拼搏，在艱苦中創(chuàng)業(yè)。石油大會戰(zhàn)初期，松遼地區(qū)天蒼蒼野茫茫，蘆葦叢生、鹽堿如霜，酷暑嚴寒、風雪彌漫，野狼出沒、荒無人煙，數(shù)萬會戰(zhàn)大軍迅速云集廣袤荒原。老會戰(zhàn)們?yōu)榱俗鎳榱耸?，盡管忍饑挨餓、饑寒交迫，但他們在艱難中奉行的只有堅守、只有拼搏。從低標準、“瓜菜代”到浮腫蔓延、生產(chǎn)自救；從五把鐵鍬開荒到農(nóng)場滾滾麥浪；從荒野馬廄、地窨子到座座、排排、片片干打壘；從“天當房、地當床”的蠻荒式生活到“工農(nóng)結(jié)合，城鄉(xiāng)結(jié)合，有利生產(chǎn)，方便生活”的新型礦區(qū)；從20世紀的“先生產(chǎn)，后生活”到21世紀以“石化之都，百湖之城”著稱的現(xiàn)代化文明城市，大慶人只用半個世紀就在亙古荒原上拼搏出了一座經(jīng)濟發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、建筑現(xiàn)代、功能齊全、文明先進、欣欣向榮的人類宜居的英雄城市，被藝術(shù)家們譽為北方明珠。

英雄的大慶人在學習中拼搏，從落后中崛起。想當年石油大會戰(zhàn)之初，成千上萬的會戰(zhàn)大軍，大學畢業(yè)生鳳毛麟角，專業(yè)技術(shù)人員更是屈指可數(shù)，盡管大家都迷戀著石油，甚至可以稱他們都是“石油迷”。但是，90%以上的人都是“石油盲”——大家普遍缺乏石油專業(yè)知識，絕大多數(shù)人對于石油的勘探和開發(fā)都是搟面杖吹火——一竅不通；隊伍的文化水平也不高，包括中層以上干部，文化程度大都在初中以下。石油大會戰(zhàn)緊迫地需要迅速提高整個隊伍的文化專業(yè)技術(shù)水平。老會戰(zhàn)們只有像王鐵人那樣，以“學會一個字，就像翻過一座山，翻山越嶺去見毛主席”那樣的激情，在會戰(zhàn)中發(fā)憤學習，在拼搏工作的同時以拼搏的精神學“兩論”、學文化、學專業(yè)技術(shù)知識。拜師學藝，見縫插針，苦學不輟，學習的熱潮一浪高過一浪，很多老會戰(zhàn)不但摘掉了文盲、油盲的帽子，而且收獲很多，進步很大。有的學有所成，成了工作的行家里手；有的精通專業(yè)、有所創(chuàng)造；有的出口成章、提筆成文；有的吟詩作畫、著書立說；有的老會戰(zhàn)當上了工程師、教授、成了專家，不但在事業(yè)上很有貢獻，而且在理論上也頗有造詣，甚至多有建樹，自成一家。大慶人在拼搏中學習，在學習中拼搏，不但很快從搞石油的外行轉(zhuǎn)化為內(nèi)行，完全適應了石油大會戰(zhàn)的需要。而且，更令人驚喜的，是一支高素質(zhì)石油專業(yè)隊伍的迅速崛起；是一個世界級大油田的迅速崛起；是新中國整個石油工業(yè)的迅速崛起。

英雄的大慶人在工作中拼搏，在超越中輝煌。上世紀60年代初，正逢我國遭遇連續(xù)三年嚴重自然災害，列強封鎖，經(jīng)濟蕭條，萬物奇缺，在貧弱交加中舉國抗災……大慶石油大會戰(zhàn)，是共和國低迷中的昂揚，徘徊中的希望，艱難中的硬仗。心系祖國的會戰(zhàn)大軍，沒有什么工作條件可講，沒有什么個人得失所慮，會戰(zhàn)就好比打仗，有我沒你，只有沖鋒，只有拼搏。當時的“人拉肩扛”是時在必然、勢在必然、事在必然！個別人離開石油大會戰(zhàn)的歷史背景，站在今天的時空，以今天的條件和觀念給那時的“人拉肩扛”——早就被實踐所肯定，被歷史所接納——強行貼上“極左”的標簽，實在可笑、可悲、可惡！這樣的人既不了解歷史，也不了解會戰(zhàn)，更不了解大慶的由來，只能是以其昏昏，使人昭昭了，這實在是對大慶石油大會戰(zhàn)的一個絕大的誤判。其實，大慶人何嘗情愿“人拉肩扛”？當時老會戰(zhàn)中就有人幻想：如果有一架直升機，能夠把一部鉆機整體吊裝到新井位該有多好！王鐵人甚至恨不得“一拳頭砸出一口油井，讓原油咕嘟咕嘟冒出來”！然而，幻想終歸是幻想——代替不了現(xiàn)實。嚴酷的現(xiàn)實，要求老會戰(zhàn)們只能不顧一切地去拼搏——別無選擇?；剡^頭來看，正是大慶人不等、不靠、不怕一切困難，發(fā)揚那種“人拉肩扛”的拼搏精神，才超越了局限，創(chuàng)造了條件，開創(chuàng)了勝利局面；才超越了自我，實現(xiàn)了忘我，創(chuàng)造了大慶人的自我；才超越了平凡，獲得了發(fā)展，鑄就了大慶的持續(xù)輝煌。此乃貧弱生強勁，拼搏出英雄。

進取，由“進”和“取”兩個精神要素構(gòu)建而成。進——向前、前進、行進、進入的意思，具有明顯的指向性，是指向性精神要素；取——拿到、得到、奪到、選到的意思，具有明顯的既定性，是既定性精神要素。“進”和“取”兩個精神要素有機地連接在一起，形成了一個指向性非常明確、目的性非常突出的強勢精神元。這一強勢精神元，近似于物理學中所說的矢量。所謂“矢量”，是一種具有明確方向的物理量。這里所說的“進取”，是不但具有明確的方向性，而且具有突出的目的性的強大精神能量。因此說，進取是高品質(zhì)的精神元。之所以如此說，一是其具有絕對的不可逆轉(zhuǎn)性。進取，只能是一往無前，無論前面有多少艱難險阻，或取得多少成功勝利，從戰(zhàn)略層面上講，都只能是前進，而不能是后退，進而不取，取而不進，甚至開倒車，這都有悖于進取的原本精神，都不屬于進取的范疇。進取，就要像大慶人那樣，心中有掀不完的巨瀾，腳下有攀不完的高峰，永遠向前、永遠攀登。二是其具有持續(xù)的不可停頓性。進取，只能堅持不懈，無論前面出現(xiàn)什么情況，發(fā)生什么變化，都必須堅定不移而不能動搖猶疑，即或需要戰(zhàn)術(shù)上的靈活，也必須以“退”為進，絕不能退而不進，甚至一改初衷，停滯不前、半途而廢，這都有悖于進取的宗旨，都不符合進取的要求。進取，就要像大慶人那樣，遇到困難——阻擋不了；取得成績——表揚不倒；出現(xiàn)失誤——批評不倒，持之以恒地進取，孜孜不倦地進取。三是其具有嚴格的不可替代性。進取，就得身先士卒，親當矢石，無論有什么原因和理由，都不能只說不干，讓他人替代，那種只掛帥不出征，企圖坐享其成的想法和做法都有悖于進取的本意，都不是進取的表現(xiàn)。進取，領(lǐng)導干部要親臨現(xiàn)場，做到“約法三章”、“指揮靠前”，機關(guān)干部要堅持“三個面向”、“五到現(xiàn)場”、“把麻煩攬上來，方便送下去”；基層干部要做到“工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”，進而形成黨干群一心進取，上下級一致進取的大好局面。

大慶油田的各級干部和廣大群眾的進取精神十分強烈、十分普遍、十分持久。長期以來普遍而強烈的進取意識形成了進取式的學習風氣、工作方式和生活習慣，充分體現(xiàn)在永遠不滿足過去，永遠“兩分法”前進；強烈不安于現(xiàn)狀，強烈向“兩高兩發(fā)展”目標進軍，這也是大慶油田之所以能夠持續(xù)發(fā)展、永續(xù)輝煌的重要根由之一。

作為第一代大慶人的老會戰(zhàn)們，他們是在艱難中進取的英雄和模范，是大慶油田的開拓者、創(chuàng)業(yè)者和奠基人，他們吃的苦最多、出的力最多、無私奉獻的最多，以王鐵人為代表的老會戰(zhàn)們是大慶油田的功勛員工，他們不愧是工人階級的光輝形象；第二代大慶人，是油田上的小油苗、小油娃，他們伴隨著油田的開發(fā)建設(shè)，在父輩們的熏陶下長大，有的甚至就在王鐵人伯伯創(chuàng)辦的學校上學讀書，耳濡目染，潛移默化，他們都有一顆熾熱的石油心、濃濃的石油情、虎虎生風的進取精神；他們既有跟父輩們相似的石油情結(jié)，又有比父輩們更高的文化程度、更高的專業(yè)水平；他們的思想更解放，精力更旺盛，目標更遠大，已經(jīng)茁壯成長為大慶油田開發(fā)建設(shè)的棟梁和中堅力量，有不少人擔當了油田的基層領(lǐng)導、中層領(lǐng)導、高層領(lǐng)導，包括工程師、高級技師、專家、教授，有的帶隊在國內(nèi)外市場獨立施工、大顯身手，有的到兄弟油田擔任主要領(lǐng)導，有的甚至在中石油、省部級領(lǐng)導層出任領(lǐng)導工作；第三代大慶人，出生于大慶油田的輝煌時期，他們的生活條件更好、受教育條件更優(yōu)、起點更高、眼界更寬、思想更活、進取精神更強，絕大多數(shù)油田子女在就業(yè)前都普遍接受了高等教育，有些人甚至就讀于國外的名牌大學，甚至讀研、讀博，畢業(yè)后紛紛就職于高端科技領(lǐng)域，有的甚至成為小有名氣的領(lǐng)軍人物，晉升到精英行列。大慶油田的進取精神，催生了一代又一代大慶人的茁壯成長、健康發(fā)展，從成功中走向更大成功，在創(chuàng)造事業(yè)輝煌中創(chuàng)造著人生的輝煌。

大慶的進取，不單單是個人的進取，更可貴的是集體的進取、團隊的進取，是隊伍整體素質(zhì)的極大提高，而且是軟實力和硬實力的全面增強?，F(xiàn)在的大慶油田員工隊伍，比起石油大會戰(zhàn)時期的員工隊伍，已經(jīng)發(fā)生了徹底的改變。那時大慶人住的是地窨子、干打壘，吃的是低標準——“瓜菜代”，行無路、乘無車，全靠“11路”上下班；現(xiàn)在大慶人住的是高樓大廈，吃的是美味佳肴還要講營養(yǎng)，有越來越多的員工駕私家車上下班，有優(yōu)美現(xiàn)代的生活環(huán)境和工作條件；那時的大慶人不分男女一年四季工作服不離身，無論走到哪里，從著裝上一眼就能看出你是不是大慶人；現(xiàn)在的大慶人，上班職業(yè)裝，下班時尚休閑服，離開崗位誰也看不出你是不是大慶人，有很強的現(xiàn)代化氣息和現(xiàn)代化形象。會戰(zhàn)時大慶的員工隊伍來自五湖四海，絕大多數(shù)是外行人，邊工作邊學習，工程技術(shù)人員很少；現(xiàn)在的大慶員工隊伍主要來自這片黑土地，人人都是油田的專業(yè)工作者，最低也是專業(yè)技工學校畢業(yè)生，文化程度普遍在高中以上，大專以上文化程度的員工103700人，其中大學本科畢業(yè)生57932人，專業(yè)技術(shù)干部達到30721人，其中中高級職稱以上人員逾2萬人，有很高的文化專業(yè)水平和很強的專業(yè)技術(shù)實力。會戰(zhàn)時的員工，在工作中靠“人拉肩扛”、“革命加拼命”；現(xiàn)在的員工在工作中暢行機械化、電氣化、自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化、普遍遵循HSE程序施工，有很高的現(xiàn)代化素養(yǎng)和現(xiàn)代化水平。會戰(zhàn)時期的大慶人，在國家最困難的時期，用最快速度自力更生地拿下大油田，一舉摘下了貧油國的帽子，解決了國家用油的燃眉之急；現(xiàn)在的大慶人在國家崛起的時期，以大慶著名品牌的8100多項科技成果和2000多項國家專利的極高水平走向世界，表現(xiàn)出了很強的硬實力、軟實力和競爭力。那時的大慶人講“立足油田，放眼世界”，自力更生，艱苦奮斗，目標是“又快又好地拿下大油田”；現(xiàn)在的大慶人是立足大慶，走向世界，踐行“三超”，實踐“三大發(fā)展”戰(zhàn)略，建設(shè)百年油田，他們有更大的雄心，更高的目標，有更遠、更美好的前程。大慶油田的進取精神哺育了一批又一批大慶油田的鐵人式優(yōu)秀隊伍發(fā)展壯大，不但成為大慶油田新時期的卓越建設(shè)者，而且以其極強之勢走向全國、走向世界更廣闊的市場，用更先進的技術(shù)和裝備，以更高的水平開發(fā)更多的油氣資源，造福人民、給力世界、加油中國。

大慶油田的進取，尤其是讓人看得見、摸得著、感受得到、讓人有口皆碑、贊嘆不已的進取，是體現(xiàn)在事業(yè)上的不斷發(fā)展和進步。大慶的發(fā)展史，就是不斷進取的奮斗史。半個多世紀以來，由于大慶油田堅持不懈地發(fā)揚進取精神，以石油勘探開發(fā)為主業(yè)的各項事業(yè)蒸蒸日上，呈現(xiàn)著日新月異常態(tài)化、和諧發(fā)展精彩化的動人局面。大慶油田的廣大員工像辛勤勞作的園丁一樣，天天都感受著大慶的欣欣向榮、變化萬千；多次來過大慶的國內(nèi)外各界人士像久別歸來的親人一樣，次次都感嘆著大慶的滄桑巨變、快速發(fā)展；初次踏上大慶這片沃土的人們就像哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸一樣，人人都驚奇著大慶的現(xiàn)代文明、碧水藍天。無論你是油田的主人，還是油田的客人，只要你對大慶油田的過去和現(xiàn)在有所了解，你就不能不驚嘆：大慶油田的變化太大了！發(fā)展太快了！勢頭太好了！

大慶油田從1959年9月26日松基三井喜噴工業(yè)油流，開展石油大會戰(zhàn)，到拿下含油面積800多平方公里、地質(zhì)儲量22.6億噸、年產(chǎn)原油500萬噸的大慶油田，僅僅用了三年半時間。然而，在不斷的進取中，今天的大慶油田含油面積超過6000平方公里，地質(zhì)儲量超過65億噸，天然氣儲量超過2400億立方米，以油氣當量計算年產(chǎn)能力依然接近5000萬噸，一直穩(wěn)居國內(nèi)榜首。

大慶油田從1960年年產(chǎn)原油97萬噸到1976年攀上年產(chǎn)原油5000萬噸的高峰，僅僅用了不到16年的時間，并且創(chuàng)造了連續(xù)年產(chǎn)5000萬噸以上高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)27年世界石油開發(fā)史上的奇跡。然而，在不斷的進取中，今天大慶油田的開采技術(shù)以50%以上的采收率領(lǐng)先世界水平，堪稱世界一流。

大慶油田從1960年的“臉盆端水搶開鉆”，到1963年1202、1203、1205等鉆井隊年鉆井進尺超過10萬米，才用了不到3年時間。然而，在不斷的進取中，今天的大慶油田已經(jīng)形成集物探、鉆井、測井、錄井、試井、固井、射孔、試油、井下作業(yè)等業(yè)務為一體的中國陸上最現(xiàn)代、最先進、最大的石油工程技術(shù)服務集團分公司，589支專業(yè)隊伍中先后有300多支工程技術(shù)隊伍進入國內(nèi)29個省市、境外28個國家和地區(qū)施工，愈來愈馳名中外。

大慶油田從1960年石油大會戰(zhàn)初期提出的每鉆一口井都必須取全取準“20項資料和72個數(shù)據(jù)”，到1963年初形成并確定油田普遍采用“早期內(nèi)部注水，保持油層壓力”的開采方法，才用了不到3年時間，這一自主研發(fā)的非常先進的油田開發(fā)技術(shù)，為大慶油田的長期高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奠定了牢固的科學基礎(chǔ)。然而，在不斷的進取中，今天的大慶油田不但擁有陣容強大而優(yōu)秀的科技研發(fā)隊伍，而且構(gòu)建了先進的科技研發(fā)機構(gòu)。擁有油氣勘探開發(fā)、油田地面工程、采油工程、鉆井工程4個油田級石油科技研究院；擁有物探、測井等61個油田專業(yè)科研試驗所；擁有巖性油藏及深層火山巖勘探開發(fā)技術(shù)研發(fā)基地、高含水油田水驅(qū)技術(shù)研發(fā)基地、三次采油技術(shù)研發(fā)和試驗基地等9大研發(fā)試驗基地；擁有勘探地質(zhì)實驗室、微生物采油實驗室、機械采油實驗室等25個重點實驗室；擁有各種先進的儀器設(shè)備2800多臺套，形成了具有國內(nèi)外一流水平的強大的石油工程技術(shù)研發(fā)實力。伴隨著大慶油田強勁的進取腳步，一代又一代的英雄大慶人在進取中砥礪、成長和成才，在創(chuàng)造著事業(yè)的精彩中創(chuàng)造著人生的精彩；一批又一批的鐵人式隊伍在進取中錘煉、進步和發(fā)展，在創(chuàng)造著油田的一流水平中創(chuàng)造著隊伍的一流水平；一環(huán)套一環(huán)的油田發(fā)展，在進取中探索、創(chuàng)新和飛躍，在創(chuàng)造著油田的奇跡中創(chuàng)造著國內(nèi)外市場的奇跡。此乃執(zhí)著出成功，進取出神奇。

由此可知，拼搏和進取是兩個非常卓越的精神元，是精神世界中的上品和精華，是人性寶庫中的優(yōu)異和高端。一旦為人們所擁有，就等于擁有了前進的巨大能量——既能夠改變客觀世界，也能改變主觀世界，甚至能夠創(chuàng)造出難以想象的人間奇跡。尤其是當這兩個優(yōu)秀的精神元有機地結(jié)合在一起，形成一個“以拼搏求進取”的精神分支后，其要義就絕不僅僅是簡單的“優(yōu)優(yōu)”疊加、“強強”聯(lián)合的概念，而是一種功能的再造、潛力的劇增、品質(zhì)的升華。如果說，拼搏和進取在作為單獨精神元時，不管其各自有怎樣不可比擬的優(yōu)異和強勢，但是，兩者之間畢竟缺乏那種有機的連貫性和系統(tǒng)性，往往缺乏整體性和穩(wěn)定性，甚至出現(xiàn)脫節(jié)乃至相悖的情況。比如，由于缺乏進取精神，可能“拼搏”一時一事而不能持之以恒，往往事敗垂成，徒勞無益，還怨天尤人；再比如，雖則有強烈的“進取心”，但是缺乏拼搏精神，吃不得苦，受不得累，總想一蹴而就或依靠所謂的“捷徑”意外成功，往往適得其反，甚至灰心泄氣。然而，以拼搏求進取的精神分支形成以后，拼搏和進取兩個精神元有機地結(jié)合起來了，更大的優(yōu)勢就顯而易見地彰顯出來了：為進取而拼搏，使得拼搏有了正確的方向，有了具體的目標，有了執(zhí)著的追求，有了明確的目的，“進取”對于“拼搏”有著強大的吸引力，使拼搏的動力更足、韌勁更強、效果更突出；靠拼搏而進取，使得進取有了希望，有了進展，有了成效，有了保障，“拼搏”對于“進取”有著巨大的驅(qū)動力，使進取的信心更足、勢頭更勁、目標更遠大。事實說明，拼搏和進取兩個強勢精神元有機結(jié)合以后，互為促進、相得益彰，不僅極其充分地釋放出各自的優(yōu)勢和潛能，而且進入了一個更高的精神層次和嶄新的精神境界，甚至是由自然的品質(zhì)上升到了必然的品質(zhì)。

以拼搏求進取，有強烈的冠軍意識。所謂進取，就是要瞄準先進、追趕先進、超越先進、爭當?shù)谝?；所謂拼搏，就是要為實現(xiàn)進取的目標而拼搏、為追趕而拼搏、為超越而拼搏、為冠軍而拼搏。無論從思維層面還是從實踐層面，無論從主觀愿望還是從思維邏輯角度來講，產(chǎn)生奪取第一、爭當冠軍的強烈意識都是順理成章、自然而然的事情。正因為擁有這種極其強烈的以拼搏求進取的精神，才有王鐵人和他的戰(zhàn)友們相繼提出并實現(xiàn)的“月上千、年上萬，玉門關(guān)上立標桿”、“日上千，月上萬，一年打他十幾萬”、“扛著紅旗不放，站著排頭不讓”的冠軍目標和鋼鐵誓言，他們發(fā)揚以拼搏求進取的精神幾十年如一日地實踐著他們的鏗鏘誓言，牢牢地占領(lǐng)著石油鉆井的冠軍陣地，而且在上世紀用40年代的老設(shè)備先后兩次創(chuàng)造世界石油鉆井的最高紀錄。在大慶油田的艱苦創(chuàng)業(yè)時期，由于這種以拼搏求進取精神的普遍存在，盡管在石油大會戰(zhàn)那樣極其艱難的歲月，老會戰(zhàn)們也沒有畏難而退，就是“人拉肩扛”也要爭分奪秒，拼力向前，創(chuàng)出好成績；就是食不果腹，也要堅守崗位，盡力出色，干出高水平。以拼搏求進取的精神，讓困難讓路、讓歲月流金、讓事業(yè)輝煌。在大慶油田的發(fā)展時期，由于這種以拼搏求進取精神的傳承發(fā)揚，盡管油田開發(fā)已經(jīng)進入中后期，新一代大慶人也沒有趑趄不前，就是在油田開采含水率高達92%的困難情況下，也要精雕細刻、突破局限，讓年產(chǎn)原油4000萬噸繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，尤其是經(jīng)過大膽探索，深入研究和精心實驗，工程技術(shù)人員把采收率已經(jīng)提高到70%的世界最高水平。雖然“人拉肩扛”那樣的艱難，“食不果腹”那般的苦境早已不復存在，但是大慶人那種以拼搏求進取的精神并沒有減弱，那種勇攀高峰、爭當冠軍的意識并沒有淡化，一如既往地在新一代大慶人的胸中涌動著、激蕩著，不斷地形成沖向更高水平的巨浪。

以拼搏求進取，有先進的科學方法。毫無疑問，進取必然有明確的方向、目標和目的。為了實現(xiàn)這一既定的方向、目標和目的，就必須經(jīng)過一定的途徑、程序和步驟，即方法。而拼搏，本身不是方法，其實是一種狀態(tài)——在這里是專指從事進取活動的那種精神狀態(tài)和行為狀態(tài)，再好的精神狀態(tài)和行為狀態(tài)也需要賦予正確的方法，才能有的放矢，才能產(chǎn)生實際意義。何況大慶的以拼搏求進取，是明擺著的為進取而拼搏，無論方向、目標、目的，都不能明確得再明確了。為了實現(xiàn)進取的使命，對“拼搏”的要求，是水平、是效率、是速度——這就不能不講求方法。只有先進的科學的方法，才能在拼搏中產(chǎn)生高水平、高效率、高速度。而所謂先進和科學的方法，都必須是來源于客觀實踐的方法，只有來源于客觀實踐的方法，才能與現(xiàn)實本身的客觀規(guī)律相一致。當年，大慶油田的“人拉肩扛”、“萬里測溫”、“邊開發(fā)邊注水”、“六分四清”等等許許多多的方法，都是完全符合當時當?shù)乜陀^實際的方法，而且是被實踐充分證明了的方法，因此，都是科學的方法。有人也可能要說：“人拉肩扛”、“萬里測溫”算什么科學的方法?可是在當時，只有如此方法才能戰(zhàn)勝困難、有所進取。什么叫科學的方法？其實很簡單，從實際情況出發(fā)、實事求是、能夠解決問題的方法就是科學的方法。你不能說，我們的先人“鉆木取火”、“大禹治水”在當時就不是科學的方法。因此，所謂科學的方法，也有其嚴格的時空性和局限性。特別是社會科學尤其如此。此時此地和彼時彼地情況不同，方法就應該不同。有些方法在西方實行是科學的，在東方實行就不一定是科學的。多黨執(zhí)政，美國認為是科學的，他們就有理由施行；中國不認為是科學的，就沒有理由施行。很簡單，世界是千差萬別的，方法不可能是千篇一律的。大慶油田的成功，就成功在一切從實際出發(fā)。大慶的以拼搏求進取精神，就是一切從實際出發(fā)的寶貴精神，貴就貴在立足于自己油田的客觀實際，一切從自己面臨的客觀實際出發(fā)形成自己的認識、自己的思路、自己的理念、自己的干法；貴就貴在以拼搏求進取中所產(chǎn)生的一系列方法，都是精心實踐的產(chǎn)物，土生土長、立竿見影，有很強的適應性和效率性；都是群眾智慧的結(jié)晶，集思廣益、群策群力，有很強的先進性和普及性；都是解放思想的果實，勇闖禁區(qū)、標新立異，有很強的創(chuàng)新性和突破性；都是進取使命的催生，迎難而上、急中生智，有很強的專業(yè)性和即時性。老實說，正是大慶這些林林總總的方式方法，才淋漓盡致地展現(xiàn)出了大慶油田的風格和奇異，成功和效率，進而凝聚成大慶油田的濃郁特色。

以拼搏求進取，有蓬勃的發(fā)展機制。首先，拼搏和進取這一對強勢精神元的有機結(jié)合，進而形成精神分支后，互為因果成一體——是同一個精神分支中的自成因果；互為激勵成一元——是同一個精神分支中的自我激勵。因此，其優(yōu)勢更大、活力更大、潛力更大。在同一個精神分支中，靠拼搏而進取，使進取扎實有效、進展有速、成績顯著，進而更強勁地鼓舞拼搏、鞭策拼搏；為進取而拼搏，使拼搏有所追求、有所收獲、有所成就，因而更有效地支持進取、激勵進取，使拼搏和進取互為依存、互為動力、互為激勵。而且，拼搏和進取是同根、同源、同體。所謂“同根”，“根”就是優(yōu)秀的中華民族文化——中華民族有幾千年的拼搏進取歷史，可謂根之深無可比擬；所謂“同源”，“源”就是“我為祖國獻石油”的激情——為石油而拼搏進取，可知源之泉永不枯竭；所謂“同體”，“體”就是大慶人——是大慶人以拼搏求進取，可見體之優(yōu)與日俱增。體之優(yōu)，來自于源不竭；源不竭，汲取于根之深；根之深，哺育于體之優(yōu)。因此，以拼搏求進取的精神分支，其自身就擁有完整健康的生存機制。其次，以拼搏求進取精神在實踐中的發(fā)揚，必然在客觀上形成充分發(fā)揮其巨大作用的運行機制。以拼搏求進取，進取的目標越來越具體、越來越高遠。從目標管理工作的角度看，既有每一天、每一班——“事不轉(zhuǎn)手、事不過夜”——即時性目標，也有建設(shè)百年油田，永續(xù)輝煌——“三大發(fā)展”戰(zhàn)略——長遠性目標。伴隨著目標的不斷修訂和更新，以拼搏求進取的積極作用更加不可須臾或離。以拼搏求進取，拼搏的責任越來越明確、越來越重大。從工作管理的角度看，既有當班的逐項逐點——巡回檢查制——巡檢記實，還有過后的質(zhì)量——回訪檢查制——跟蹤回訪問責。伴隨著責任的長久不怠，必然促進以拼搏求進取水平的持續(xù)提高。以拼搏求進取，積累的資料越來越詳細、越來越豐富。從資料管理的角度看，基層單位（車間、隊）的崗位人員，既是生產(chǎn)者，又是兼職資料員，做到即時情況即時記錄；三級單位（礦、大隊、分公司）設(shè)有專職資料員，負責相關(guān)資料的收集管理；二級單位（廠、公司、集團）普遍設(shè)有檔案室，負責資料的及時歸檔、隨時待查等管理業(yè)務；油田總部則有檔案館，負責全油田各方面檔案資料的統(tǒng)一管理。伴隨著油田的發(fā)展、相關(guān)檔案資料的歷史性綿延，以拼搏求進取的實踐活動永無止境。

大慶油田的發(fā)展實踐說明，以拼搏求進取的精神不僅自身具有蓬勃發(fā)展的內(nèi)在生存機制，而且在客觀上也擁有完整健康的實踐運行機制。以拼搏求進取的精神分支，以其強烈的冠軍意識、先進的科學方法和蓬勃的發(fā)展機制，形成其獨特的生機活力、宏大魄力和巨大優(yōu)勢。以拼搏求進取的精神分支，不但充實、豐富了大慶精神的內(nèi)涵，而且極大地增強了大慶精神的無比威力。

以拼搏求進取的精神，使大慶人在艱難時期英勇奮斗、絕地逢生，催枯拉朽般開天辟地，創(chuàng)建了大慶油田的宏基偉業(yè)；使大慶人在輝煌時期戒驕戒躁，出神入化般創(chuàng)造奇跡，托起大慶油田如日中天；使大慶人在發(fā)展時期深謀遠慮、突破瓶頸，日新月異般滄桑巨變，牽引大慶油田直奔百年。

〔責任編輯：王樂群〕

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1002-2341(2011)03-0039-06

2011-03-02

韓?？?943-），男，遼寧綏中人，原黨委常委、宣傳部長、教授級高級工程師，從事大慶精神鐵人精神研究。