馮克明

（呂梁學(xué)院 外語(yǔ)系，山西 離石033000）

論大學(xué)生就業(yè)定位

馮克明

（呂梁學(xué)院 外語(yǔ)系，山西 離石033000）

大學(xué)生就業(yè)成為了社會(huì)日趨嚴(yán)峻的問(wèn)題。解決好大學(xué)生就業(yè)就得引導(dǎo)好大學(xué)生如何把握好自己的就業(yè)定位。通過(guò)了解就業(yè)定位的內(nèi)涵與作用，大學(xué)生能夠?qū)ψ约喝蘸蟮木蜆I(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，選擇適合自己的工作崗位，在創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)面前也就樹(shù)立了自信心與責(zé)任感，明白了學(xué)業(yè)的重要性。大學(xué)生畢業(yè)前的就業(yè)焦慮感也會(huì)隨之而減弱。

就業(yè)定位；學(xué)業(yè)；擇業(yè)；創(chuàng)業(yè)

經(jīng)過(guò)幾年的大學(xué)學(xué)習(xí)，每一位大學(xué)生都要面臨著大學(xué)畢業(yè)。畢業(yè)，就意味著大學(xué)生不再屬于書(shū)聲瑯瑯的校園，不再重復(fù)三點(diǎn)一線的校園生活，大學(xué)生們已經(jīng)進(jìn)入了人生旅途的下一站地。隨之而來(lái)的，就是找工作求生存的一系列問(wèn)題。然而，面對(duì)社會(huì)就業(yè)壓力如此沉重的現(xiàn)狀，大學(xué)生們就應(yīng)該在畢業(yè)之前針對(duì)即將面臨的就業(yè)問(wèn)題把握好自我發(fā)展方向，定位好自己，形成適合自己的就業(yè)觀念。只有這樣，大學(xué)生才能更加順利地從校園過(guò)渡到社會(huì)。

目前，就業(yè)的形式分為協(xié)議就業(yè)、合同就業(yè)、升學(xué)入伍、靈活就業(yè)、項(xiàng)目就業(yè)（包含三支一扶、大學(xué)生村官、農(nóng)村特崗、社區(qū)特崗）。就業(yè)的途徑有自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、崗位就業(yè)（指國(guó)家公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、行業(yè)崗位人員招考）。崗位就業(yè)還得需要逢進(jìn)必考。因此，大學(xué)生在畢業(yè)之前必須做好本人的就業(yè)定位。

就業(yè)定位是個(gè)人對(duì)未來(lái)職業(yè)的向往和追求。既包括對(duì)將來(lái)所從事的職業(yè)種類(lèi)和職業(yè)方向的追求，也包括事業(yè)成就的追求。青年時(shí)期是學(xué)生的人生觀、世界觀形成的時(shí)期，也是大學(xué)生就業(yè)定位孕育的關(guān)鍵時(shí)期。作為人生理想的重要組成部分的就業(yè)定位，它體現(xiàn)了人們的職業(yè)價(jià)值觀，直接指導(dǎo)著人們的擇業(yè)行為。

就業(yè)定位就是要樹(shù)立“適合”的就業(yè)觀念。尋求適合自己的職業(yè)是現(xiàn)代大學(xué)生擇業(yè)的一個(gè)重要原則。適合自己的就是最好的。適合自己，就是說(shuō)最適合自己的性格、興趣、價(jià)值觀、能力。要適當(dāng)確定自己的期望值，考慮就業(yè)問(wèn)題的時(shí)候要把眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，真正找到適合自己興趣和能力，既被社會(huì)需要又有利于自己長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的崗位。在工種的多變與不同，思維的多元化與跳躍性的情況下，好高騖遠(yuǎn)、妄自菲薄、盲目攀比、隨意跟潮都不利于大學(xué)生就業(yè)定位。因此，在明確自己的就業(yè)定位之前，首先要了解就業(yè)定位所具有的基本內(nèi)涵。

就業(yè)定位具有差異性。職業(yè)是多樣性的。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，與他的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平、興趣愛(ài)好等都有很大的關(guān)系。政治思想覺(jué)悟、道德修養(yǎng)水準(zhǔn)以及人生觀決定著一個(gè)人的就業(yè)定位方向。知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平?jīng)Q定著一個(gè)人的就業(yè)定位追求的層次。個(gè)人的興趣愛(ài)好、氣質(zhì)性格等非智力因素以及性別特征、身體狀況等生理特征也影響著一個(gè)人的職業(yè)選擇。因此，就業(yè)定位具有一定的個(gè)體差異性。

就業(yè)定位具有發(fā)展性。一個(gè)人的就業(yè)定位的內(nèi)容會(huì)因時(shí)因地因事的不同而變化。隨著年齡的增長(zhǎng)、社會(huì)閱歷的增強(qiáng)、知識(shí)水平的提高，就業(yè)定位會(huì)由朦朧變得清晰，由幻想變得理智，由波動(dòng)變得穩(wěn)定。因此，就業(yè)定位具有一定的發(fā)展性。有的人孩提時(shí)代想當(dāng)一名警察，長(zhǎng)大后卻成了一名教師的事實(shí)就說(shuō)明了這一點(diǎn)。

就業(yè)定位具有時(shí)代性。社會(huì)的分工，職業(yè)的變化，是影響一個(gè)人就業(yè)定位的決定因素。生產(chǎn)力發(fā)展的水平不同、社會(huì)實(shí)踐的深度和廣度的不同，人們的職業(yè)追求目標(biāo)也會(huì)不同，因?yàn)榫蜆I(yè)定位總是一定的生產(chǎn)方式及其所形成的職業(yè)地位、職業(yè)聲望在一個(gè)人頭腦中的反映。計(jì)算機(jī)的誕生演繹出與計(jì)算機(jī)相關(guān)的職業(yè)，如計(jì)算機(jī)工程師、軟件工程師、計(jì)算機(jī)打字員等等職業(yè)。2004年8月份國(guó)家向社會(huì)發(fā)布第一批9個(gè)新職業(yè)以后，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部又向社會(huì)發(fā)布第二批10個(gè)新職業(yè)。這批新職業(yè)是會(huì)展策劃師、商務(wù)策劃師、數(shù)字視頻（DV） 策劃制作師、景觀設(shè)計(jì)師、模具設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)師、建筑模型設(shè)計(jì)師、客戶服務(wù)管理師、寵物健康護(hù)理員、動(dòng)畫(huà)繪制員。這些新職業(yè)基本上都集中在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，主要是管理、策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作。其特點(diǎn)是不僅要求從業(yè)人員有較高的理論知識(shí)素養(yǎng)，而且要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，屬于高技能人才中知識(shí)技能型人才。

就業(yè)定位具有導(dǎo)向性。理想是前進(jìn)的方向，是心中的目標(biāo)。人生發(fā)展的目標(biāo)是通過(guò)就業(yè)定位來(lái)確立，并最終通過(guò)就業(yè)定位來(lái)實(shí)現(xiàn)。俄國(guó)的托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：“理想是指路的明燈，沒(méi)有理想就沒(méi)有堅(jiān)定的方向，就沒(méi)有生活?！贝髮W(xué)生在學(xué)習(xí)生活中也已經(jīng)深切地感受到，一旦學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)的熱情就會(huì)低落，學(xué)習(xí)的效果就不明顯。因此，有了明確的、切合實(shí)際的就業(yè)定位，再經(jīng)過(guò)努力奮斗，人生發(fā)展目標(biāo)必然會(huì)實(shí)現(xiàn)。

就業(yè)定位具有調(diào)節(jié)性。就業(yè)定位在現(xiàn)實(shí)生活中具有參照系的作用，它指導(dǎo)并調(diào)整著我們的職業(yè)活動(dòng)。當(dāng)一個(gè)人在工作中偏離了理想目標(biāo)時(shí)，就業(yè)定位就會(huì)發(fā)揮糾偏作用，尤其是在實(shí)踐中遇到困難和阻力時(shí)，如果沒(méi)有就業(yè)定位的支撐，人就會(huì)心灰意冷、喪失斗志。此外，如果一個(gè)人只把自己的追求定位在找個(gè)“好工作”上，即便是將來(lái)有實(shí)現(xiàn)的可能，也不能算是崇高的就業(yè)定位，因?yàn)椋@樣的定位一旦實(shí)現(xiàn)，他就會(huì)不思進(jìn)取，甚至虛度年華?？傊粋€(gè)人只有樹(shù)立正確的就業(yè)定位，無(wú)論是在順境或者是在逆境，都會(huì)奮發(fā)進(jìn)取，勇往直前。

現(xiàn)實(shí)有了正確定位的指導(dǎo)才有前途；反之，也必須從現(xiàn)實(shí)的努力中才能實(shí)現(xiàn)定位。否則，大學(xué)生就容易對(duì)現(xiàn)實(shí)感到失望，對(duì)前途失去信心。應(yīng)該看到我們現(xiàn)在所處的現(xiàn)實(shí)還不夠完美，但完美無(wú)缺的現(xiàn)實(shí)需要我們大家共同去創(chuàng)造。一些讓人怦然心動(dòng)但不能實(shí)現(xiàn)的就業(yè)定位，它不能成為真正的就業(yè)定位，充其量只是幻想或空想而已。那么，大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)真正的就業(yè)定位就應(yīng)該：

1.了解自己。大學(xué)生很容易把自己放在很高的起點(diǎn)去觀察我們的周?chē)h(huán)境，思考我們的職業(yè)未來(lái)，甚至還想將來(lái)所從事的工作條件要比別人好一些，付出的勞動(dòng)比別人少一些，拿的工資卻要比別人高一些。顯然，這種失去“自我”的職業(yè)憧憬是“空中樓閣”，是“水中月亮”，永遠(yuǎn)是可望而不可及的。只有從自身出發(fā)，從自己的所受教育、自己的能力傾向、自己的個(gè)性特征、身體健康狀況出發(fā)，才能夠準(zhǔn)確定位，瞄準(zhǔn)適合自己的崗位去不懈努力。

2.了解職業(yè)。并非所有的職業(yè)都適合你，你也并非能勝任所有的職業(yè)崗位。每種職業(yè)都有與之相適應(yīng)的職業(yè)能力要求。

3.了解社會(huì)。職業(yè)的存在和發(fā)展與社會(huì)的需求是緊密聯(lián)系的。因此，了解社會(huì)的需求是成功擇業(yè)并就業(yè)的關(guān)鍵。了解社會(huì)主要是要了解社會(huì)需求量、競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)和職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。社會(huì)需求量是指一定時(shí)期職業(yè)需求的總量。這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的又相對(duì)穩(wěn)定的數(shù)量。例如，有的職業(yè)有很高的社會(huì)名望，但需求量很少；有的職業(yè)不為多數(shù)人看好，但有發(fā)展前途，且需求量較大。競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)是指謀求同一種職業(yè)的勞動(dòng)者人數(shù)的多少。在其他條件確定的情況下，競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)越大,職業(yè)概率越小。社會(huì)地位高、工作條件好、工資待遇優(yōu)的職業(yè)，想要謀取的人數(shù)多，相應(yīng)地競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)就大。職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是指職業(yè)未來(lái)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。有些職業(yè)一時(shí)需求量大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，但隨著社會(huì)的發(fā)展將日趨衰落；有些職業(yè)暫時(shí)處于冷落狀況，但隨著社會(huì)的發(fā)展會(huì)日益興旺。因此，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)職業(yè)需求的分析和預(yù)測(cè)，了解社會(huì)職業(yè)崗位需求情況是極其重要的。

我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的是“雙向選擇”的就業(yè)方式，即個(gè)人和用人單位的相互選擇。這就要求人們?cè)趽駱I(yè)時(shí)虛樹(shù)立正確的就業(yè)觀。首先要形成“自找市場(chǎng)”的就業(yè)觀。就業(yè)憑競(jìng)爭(zhēng)，上崗靠技能。想就業(yè)就要勇敢地投身于就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)中，這是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的必由之路。其次要確立“先求生存，再求發(fā)展”就業(yè)觀。不要把“既舒適又賺錢(qián)”作為擇業(yè)的必要條件，而是要先找到崗位，融入社會(huì)，然后才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

在擇業(yè)時(shí)要篩選和運(yùn)用職業(yè)信息對(duì)于擇業(yè)者所能收集到的各類(lèi)職業(yè)信息，擇業(yè)者應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的實(shí)際情況加以處理。只有這樣才能使獲得的信息全面、準(zhǔn)確、有效，使之更好地為自己的擇業(yè)服務(wù)。一是要運(yùn)用有價(jià)值的信息尋找適合自己的工作，二是要對(duì)照篩選出的信息找到自己的不足，三是要為他人輸送有效的信息。同時(shí)要考慮影響擇業(yè)意向的因素。擇業(yè)的選擇是在綜合了各種因素之后所作出的選擇。為此，在選擇職業(yè)時(shí)，這些因素是：（1）要根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的具體情況擇業(yè)；（2）要根據(jù)自己的學(xué)歷層次擇業(yè)；（3） 要根據(jù)自己的學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合表現(xiàn)擇業(yè)；（4）要根據(jù)地域環(huán)境的特點(diǎn)擇業(yè)。

在擇業(yè)時(shí)要做好遭受挫折的準(zhǔn)備。在激烈的勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，擇業(yè)的成功和失敗是并存的，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同行的。因此，在擇業(yè)時(shí)要做好遭受挫折的準(zhǔn)備，不要因一時(shí)的挫折讓自己陷入困境，因?yàn)殛?yáng)光總在風(fēng)雨之后。實(shí)踐亦證明，成功的最大敵人不是挫折本身，而是被挫折擊倒的我們自己。擇業(yè)不易，立業(yè)更難。立業(yè)有兩種理解：一是指選定一個(gè)可以賴(lài)以謀生的職業(yè)，亦即“謀生”。這是低層次上的但又是最基本的需求，因?yàn)?，就業(yè)是人生存和發(fā)展的基本手段。二是不僅指謀生，而且求發(fā)展，說(shuō)的是一個(gè)人有抱負(fù)、有追求，并且事業(yè)有成，即所謂“謀業(yè)”。這是高層次上的立業(yè)。對(duì)青年而言，謀求生計(jì)很重要，因?yàn)楂@取必要的物質(zhì)生活資料必須通過(guò)就業(yè)來(lái)獲得，此外別無(wú)他法。因此，當(dāng)成功擇業(yè)后就須熱愛(ài)就業(yè)崗位，同時(shí)還要使自己盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)職業(yè)崗位。如：服從安排，主動(dòng)工作，盡職盡責(zé)。又如，在工作中嚴(yán)于律己，寬以待人，尊重他人，團(tuán)結(jié)互助。只有這樣，才能使自己在較短的時(shí)間里適應(yīng)工作崗位的需要。

應(yīng)當(dāng)肯定“謀職”意義上的立業(yè)，但更應(yīng)鼓勵(lì)“謀業(yè)”意義上的立業(yè)，因?yàn)檫@種立業(yè)使個(gè)人價(jià)值更能體現(xiàn)，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)也更大。

在擇業(yè)的同時(shí)，更應(yīng)該倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)，顧名思義，就是創(chuàng)建一份自己的事業(yè)。是創(chuàng)業(yè)者運(yùn)用知識(shí)和技能，以創(chuàng)造性的勞動(dòng)把理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的過(guò)程，包括兩層：一是在自己所從事的職業(yè)活動(dòng)中，以有別于以往、以有別于常規(guī)、以有別于他人的思維方式和行為方式開(kāi)展工作。二是自主創(chuàng)業(yè)，不僅解決自己的生存問(wèn)題，而且還為別人提供就業(yè)崗位。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成了我們這個(gè)時(shí)代的特征和潮流。對(duì)大學(xué)生們而言，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)不僅僅要有理論，更重要的還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有關(guān)專(zhuān)家總結(jié)出創(chuàng)業(yè)的七大必備條件：

1.充分的資源(Resources)，包括人力和財(cái)力，創(chuàng)業(yè)者要具備充足的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、流動(dòng)資金、時(shí)間、精神和毅力。

2.可行的理念(Ideas)，生意理念不怕舊，最重要是可行，有長(zhǎng)久性、可以繼續(xù)開(kāi)發(fā)、擴(kuò)展。

3.適當(dāng)?shù)幕炯寄?Skills)，不是行業(yè)中的一般技能，而是通常性的企業(yè)管理技能。

4.有關(guān)行業(yè)的知識(shí)(Knowledge)。

5.才智(Intelligence)，創(chuàng)業(yè)者不一定要有高智商，但要能夠善于把握時(shí)機(jī)去作出明確的決定。

6.網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系(Network)，創(chuàng)業(yè)者需要有人幫助和支持，不斷擴(kuò)大朋友網(wǎng)絡(luò)和打好人際關(guān)系會(huì)帶來(lái)不少方便。

7.確定的目標(biāo)(Goal)。

盡管創(chuàng)業(yè)需要具備一定的條件，但創(chuàng)業(yè)者是不會(huì)等條件都具備了再創(chuàng)業(yè)的。等條件都具備之后再創(chuàng)業(yè)，這種創(chuàng)業(yè)就不是真正的創(chuàng)業(yè)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的機(jī)遇已經(jīng)與你擦肩而過(guò)。因此，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，除了上述條件外，創(chuàng)業(yè)者還需要具備良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。我國(guó)科學(xué)家借鑒國(guó)外研究成果，并對(duì)我國(guó)的青少年進(jìn)行抽樣調(diào)查，結(jié)果分析表明，獨(dú)立性、敢為性、堅(jiān)韌性和適應(yīng)性這四種品質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)成功與否有較大的相關(guān)性。獨(dú)立思考，敢想敢干，持之以恒，適時(shí)調(diào)整是成功創(chuàng)業(yè)人士的共同心理品質(zhì)。

現(xiàn)在，隨著大學(xué)的逐年擴(kuò)招，大學(xué)生，本科生已經(jīng)不是很新鮮稀奇的學(xué)歷了，中國(guó)的大學(xué)教育已經(jīng)從“精英教育”轉(zhuǎn)向了“大眾教育”階段，這樣導(dǎo)致許多大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越重。但是，大學(xué)生還是應(yīng)當(dāng)以學(xué)業(yè)為重。學(xué)業(yè)學(xué)好了就業(yè)定位也就能準(zhǔn)確，對(duì)日后的前途也減少點(diǎn)焦慮?；膶W(xué)業(yè)而重工作是不明智的做法。創(chuàng)業(yè)靠能力，擇業(yè)靠機(jī)遇，就業(yè)靠水平，學(xué)業(yè)是根本。就業(yè)定位的前提就成了“想創(chuàng)業(yè),再擇業(yè),來(lái)就業(yè),知學(xué)業(yè)”。就業(yè)是三種里最低級(jí)的，不考慮自身的情況，有口飯吃就好。擇業(yè)是有了一定的經(jīng)濟(jì)或?qū)W歷基礎(chǔ)以后想要按適合自己的發(fā)展而選擇的。相比較來(lái)說(shuō)，就業(yè)是擇業(yè)的基礎(chǔ)，擇業(yè)是就業(yè)的后繼發(fā)展階段。而創(chuàng)業(yè)則是跳過(guò)了就業(yè)和擇業(yè)直接走自己想走的路。依此可以推斷：庸碌的人選擇就業(yè)，理智的人選擇擇業(yè)，識(shí)膽雙全的人選擇創(chuàng)業(yè)之路。當(dāng)你沒(méi)什么大的理想，只圖日子過(guò)得平淡時(shí)，就選擇就業(yè)，以解決衣食問(wèn)題。有一定的理想與主見(jiàn)的人，會(huì)選擇適合自己或者自己喜歡的職業(yè)去發(fā)展，那叫擇業(yè)。有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人，想要有一番自己的事業(yè)，于是就會(huì)自己創(chuàng)業(yè)。就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)是三種不同的心態(tài)和三種不同的生活狀態(tài)。

我們國(guó)家現(xiàn)在正處于全面發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)在不斷地轉(zhuǎn)型、調(diào)整，加工業(yè)、服務(wù)業(yè)正在逐步成為我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式也從粗放型向集約型過(guò)渡。在這樣的背景下，我們國(guó)家所需要的正是全面發(fā)展的綜合型人才。很多大學(xué)生就業(yè)時(shí)特別強(qiáng)調(diào)要專(zhuān)業(yè)對(duì)口，認(rèn)為如果離開(kāi)了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)而選擇其他行業(yè)，那樣不但白白浪費(fèi)了大學(xué)的時(shí)間，而且荒廢了自己四年所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程。顯然，這種觀點(diǎn)是不適合社會(huì)發(fā)展的。大學(xué)生應(yīng)該借此機(jī)會(huì)培養(yǎng)自己其他方面所欠缺的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓自己的各方面能力齊頭并進(jìn)，從“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”向“通用人才”轉(zhuǎn)變。在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里，大學(xué)生們必須重視經(jīng)驗(yàn)的累積，讓自己在經(jīng)驗(yàn)中提高職業(yè)技術(shù)和職業(yè)修養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)更多的實(shí)踐知識(shí)來(lái)豐富自己的頭腦。努力使自己迎合工作，工作適合自己。此外，大學(xué)畢業(yè)是人生事業(yè)歷程的開(kāi)始，在人生的歷程中，沒(méi)有從天上掉餡餅的美事，人們選擇的職業(yè)有所不同，但是唯有用汗水澆灌，才能獲得豐碩的成果和充實(shí)的人生。

就業(yè)、求職是實(shí)現(xiàn)人生理想，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的重要途徑，它是通過(guò)個(gè)體積極主動(dòng)地“求”和用人單位的“需”相匹配來(lái)實(shí)現(xiàn)的，因此，大學(xué)生就應(yīng)該定位好自己，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。這樣做有利于大學(xué)生找到更適合自己的工作；有利于大學(xué)生提升自身的職業(yè)素養(yǎng)；有利于大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)市場(chǎng)需求；有利于大學(xué)生在工作過(guò)程中樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值體系；有利于在工作過(guò)程中促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與個(gè)人發(fā)展。

[1]李海星.大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)[M].太原：山西教育出版社，2009.

[2]理清.大學(xué)生職業(yè)化能力[M].北京：中國(guó)物資出版社，2006.

[3][美]桑德等，朱中彬譯.在空白處創(chuàng)業(yè)[M].北京：人民郵電出版社，2007.

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[5]陶國(guó)富，白蘇娣.大學(xué)生擇業(yè)心理[M].上海：華東理工大學(xué)出版社，2004.

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[責(zé)任編輯：郭一鶴]

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1671-6531（2011）08-0024-03

馮克明，男，呂梁學(xué)院外語(yǔ)系副教授，英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)碩士。