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        多校區(qū)高校固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2011-08-15 00:49:10
        關(guān)鍵詞:效率學(xué)校管理

        潘 麗

        (長(zhǎng)江大學(xué) 國(guó)有資產(chǎn)管理處,湖北 荊州 434023)

        多校區(qū)高校固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

        潘 麗

        (長(zhǎng)江大學(xué) 國(guó)有資產(chǎn)管理處,湖北 荊州 434023)

        多校區(qū)辦學(xué)由于受校區(qū)分散、空間距離遠(yuǎn)、基礎(chǔ)條件不相同等因素的影響,給固定資產(chǎn)管理帶來(lái)困難;由于觀念問(wèn)題、制度問(wèn)題和人員問(wèn)題,使固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)一系列問(wèn)題;應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念、完善制度、提高管理人員素質(zhì)、建立公共平臺(tái)實(shí)現(xiàn)共享,這是提高多校區(qū)高校固定資產(chǎn)管理效率的有效途徑。

        多校區(qū);高校;固定資產(chǎn);管理

        一、多校區(qū)辦學(xué)給高校固定資產(chǎn)管理帶來(lái)的困難

        第一,校區(qū)分散,整合有一定難度。20世紀(jì)90年代以來(lái)高校合并,使原本校區(qū)分散的學(xué)校經(jīng)過(guò)合并重組后,有些學(xué)校校區(qū)更加分散,新組建的大學(xué)少則2個(gè)校區(qū),多則七、八個(gè)校區(qū),這些分散的校區(qū),面積雖小,卻五臟俱全,特別是在建筑、設(shè)備,尤其是基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)設(shè)備方面,重復(fù)設(shè)置率增高,又由于種種原因難以集中到一起,造成了儀器設(shè)備的大量閑置,使國(guó)有資產(chǎn)貶值。

        第二,空間距離遠(yuǎn),共享有一定難度。由于合并院校的各個(gè)校區(qū)都存在一定的空間距離,雖然有些設(shè)備各校區(qū)之間可以互補(bǔ),特別是一些利用率不高而又比較昂貴的設(shè)備,理論上講是可以共享的。但由于空間距離遠(yuǎn),在實(shí)際操作中由于小集團(tuán)的利益問(wèn)題和學(xué)生往來(lái)校區(qū)途中的安全問(wèn)題,使得共享難以實(shí)現(xiàn)。

        第三,各校區(qū)基礎(chǔ)條件不同,統(tǒng)一有一定難度。合并院校要想實(shí)質(zhì)性合并,必須人、財(cái)、物實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。但由于合并前各校區(qū)基礎(chǔ)條件不同,特別是管理制度和管理手段不同,給國(guó)有資產(chǎn)的統(tǒng)一管理帶來(lái)了一定困難。

        由于多校區(qū)辦學(xué)給高校固定資產(chǎn)管理帶來(lái)困難,從而造成了其管理上的問(wèn)題,應(yīng)足夠重視。

        二、多校區(qū)辦學(xué)給高校固定資產(chǎn)管理帶來(lái)的問(wèn)題

        (一)觀念問(wèn)題

        第一是校區(qū)觀念。合并之初校區(qū)觀念在一定程度上存在,給統(tǒng)一調(diào)配帶來(lái)影響。合校之前,由于學(xué)校各自的隸屬單位、辦學(xué)類(lèi)型、辦學(xué)層次、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)歷史不同,造成辦學(xué)實(shí)力明顯不同,其基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)條件產(chǎn)生了很大差別,從而形成校區(qū)觀念。這給合校后固定資產(chǎn)的整合、調(diào)整和重新配置帶來(lái)了矛盾和困難。第二是管理觀念。首先是領(lǐng)導(dǎo)不重視。合校之初,百?gòu)U待興,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的大事很多,特別是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),新校園建設(shè)、人員安排、干部調(diào)整、學(xué)科上層次、福利待遇,等等,要關(guān)注的事情太多,無(wú)暇顧及學(xué)校固定資產(chǎn)管理與整合問(wèn)題,認(rèn)為那些東西都擺在那兒,不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題,也不是急于解決的涉及全局的大事,能放就放一放。其次是具體管理人員的觀念問(wèn)題。很多管理人員認(rèn)為,固定資產(chǎn)管理就是把物管理好,不丟失、不毀壞,就是完成了任務(wù)。而對(duì)怎樣利用、充分發(fā)揮固定資產(chǎn)在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的作用,認(rèn)識(shí)不清,嚴(yán)重影響了資產(chǎn)作用的發(fā)揮。

        (二)制度問(wèn)題

        由于分類(lèi)制度、管理制度不統(tǒng)一,造成管理混亂。首先是分類(lèi)制度問(wèn)題。合校之前由于隸屬關(guān)系不同,所以在固定資產(chǎn)管理中所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,有的甚至沒(méi)有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)單憑管理人員自己的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣,進(jìn)行大致分類(lèi),導(dǎo)致分類(lèi)很不嚴(yán)密、很不科學(xué),工作中產(chǎn)生很大麻煩。其次是管理制度不一樣。各校區(qū)對(duì)固定資產(chǎn)管理都各自形成了一套固定的程序,但都不一樣,如招投標(biāo)、購(gòu)買(mǎi)入庫(kù)、使用管理、維修報(bào)廢等環(huán)節(jié),各不相同,如不規(guī)范統(tǒng)一,勢(shì)必造成合校后管理上的混亂。

        (三)人員問(wèn)題

        首先是人員不固定,雖然校國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)有專(zhuān)職的管理人員,往往由于任務(wù)重、待遇低,難以穩(wěn)定。院系沒(méi)有專(zhuān)職管理人員,有的是教學(xué)秘書(shū)兼任,只對(duì)教學(xué)儀器設(shè)備比較重視;有的是會(huì)計(jì)兼任,只對(duì)固定資產(chǎn)賬目進(jìn)行管理。這些人員都只能行使一般的管理職責(zé),對(duì)固定資產(chǎn)管理的效率和綜合利用,難以主動(dòng)研究和采取相應(yīng)的辦法。其次是管理人員素質(zhì)不高。從事固定資產(chǎn)管理的人員大多沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對(duì)固定資產(chǎn)管理難以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

        三、多校區(qū)高校固定資產(chǎn)管理的對(duì)策

        (一)提高認(rèn)識(shí),重視管理

        高校固定資產(chǎn)的整合順利與否,不僅關(guān)系到合并院校校園整合的力度,而且關(guān)系到學(xué)校實(shí)質(zhì)性融合的進(jìn)展,合并院校在調(diào)整、整合、重新配置資源過(guò)程中,學(xué)校黨委應(yīng)從學(xué)校定位、整體目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃的高度,正確認(rèn)識(shí)固定資產(chǎn)管理的作用,把固定資產(chǎn)管理放在學(xué)校管理的重要位置。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),理順職能,統(tǒng)一歸口管理。[1]

        (二)完善制度,統(tǒng)一管理

        嚴(yán)格按照教育部頒布的《高等學(xué)校固定資產(chǎn)分類(lèi)及編碼》統(tǒng)一對(duì)各校區(qū)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理,重新登記,分類(lèi)編號(hào),建賬辦卡,全面細(xì)致地登記核對(duì),了解全校固定資產(chǎn)存量,了解各院系儀器設(shè)備的種類(lèi)、型號(hào)、單價(jià)、功能、特點(diǎn)、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、使用效率等,建立比較完備的檔案,為合理利用資源共享打下基礎(chǔ)。制定學(xué)?!秾?shí)驗(yàn)儀器設(shè)備招投標(biāo)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備使用管理辦法》等一系列制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)范管理,提高使用效率。

        (三)培訓(xùn)人員,提高素質(zhì)

        對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)管理部門(mén)的員工和各院系專(zhuān)(兼)職管理人員進(jìn)行管理理論和實(shí)踐培訓(xùn),一方面提高他們的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)管理對(duì)于學(xué)校發(fā)展的重要意義,提高他們的責(zé)任感和使命感;另一方面提高他們的業(yè)務(wù)能力,通過(guò)學(xué)習(xí)教育部門(mén)、學(xué)校制定的相關(guān)政策、制度、管理辦法,掌握管理規(guī)范,以便更好地實(shí)施規(guī)范管理;同時(shí)要進(jìn)行信息技術(shù)方面的知識(shí)與技能培訓(xùn),為管理信息化打下基礎(chǔ)。

        (四)建立平臺(tái),資源共享

        搞好三個(gè)平臺(tái)建設(shè),即房地產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)、儀器設(shè)備共享平臺(tái)、圖書(shū)資料信息平臺(tái)。[2]首先是房地產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)建設(shè)。高校的房地產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施資源主要包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)工廠、體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、食堂、學(xué)生公寓、辦公用房等,多校區(qū)辦學(xué)高校應(yīng)科學(xué)配置,提高利用效率。高校合理配置普通教室、階梯教室、多媒體教室、語(yǔ)音教室等資源,能有效節(jié)約辦學(xué)成本、減少投資浪費(fèi);高校實(shí)驗(yàn)室分公共課實(shí)驗(yàn)室、專(zhuān)業(yè)課實(shí)驗(yàn)室,是根據(jù)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求建設(shè)的,合并高校學(xué)科齊全、專(zhuān)業(yè)眾多,應(yīng)通過(guò)學(xué)科整合,將相近的專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)置在同一校區(qū),實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室共享;高校實(shí)習(xí)工廠要求占地面積大、設(shè)備資金投入多,因此,學(xué)校沒(méi)有必要都由學(xué)校自己建設(shè),可以利用社會(huì)資金或者企業(yè)來(lái)建設(shè)。多校區(qū)辦學(xué)高校合校前,每個(gè)校區(qū)都有田徑場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng),合校后應(yīng)加強(qiáng)管理,提高使用效率。對(duì)食堂、學(xué)生公寓、辦公用房等設(shè)施,要統(tǒng)一規(guī)劃,合理利用。其次是儀器設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)。包括招投標(biāo)購(gòu)買(mǎi)系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、效率評(píng)估系統(tǒng)。招投標(biāo)購(gòu)買(mǎi)系統(tǒng)主要包括申購(gòu)審批、信息發(fā)布、招投標(biāo)流程、購(gòu)買(mǎi)流程等。動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)包括高校設(shè)備管理系統(tǒng)、網(wǎng)上服務(wù)管理流程、設(shè)備共享系統(tǒng)等。效率評(píng)估系統(tǒng)主要包括管理效率、設(shè)備使用效率的評(píng)估。通過(guò)共享平臺(tái)的建設(shè),對(duì)高校儀器設(shè)備進(jìn)行高效管理,包括實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的現(xiàn)狀、使用預(yù)約、使用情況、使用效率評(píng)價(jià),進(jìn)行跟蹤服務(wù)與咨詢(xún)等,可大大提高儀器設(shè)備使用效率。最后是圖書(shū)資料信息平臺(tái)建設(shè)。建立全校統(tǒng)一的圖書(shū)館自動(dòng)化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全校圖書(shū)信息資源共享,全校圖書(shū)資料通借通還,并適時(shí)加入?yún)^(qū)域圖書(shū)館聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)與校外圖書(shū)資料信息共享,提高圖書(shū)資料利用效率。

        [1]劉義榮.多校區(qū)高校物力資源優(yōu)化配置的效率與路徑[J].江蘇高教,2009(4).

        [2]張樂(lè),孫淑強(qiáng),楊永德,等.儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)資源共享平臺(tái)構(gòu)建方法初探[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2006(8).

        G474

        A

        1673-1395(2011)09-0152-02

        20110618

        潘麗(1968—),女,湖北荊州人,館員,主要從事國(guó)有資產(chǎn)管理工作研究。

        責(zé)任編輯 胡號(hào)寰 E-mail:huhaohuan2@126.com

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