王津海

(天津京鐵實業(yè)發(fā)展有限公司天津市300132)

職工思想政治工作方法與路徑拓新略說

王津海

(天津京鐵實業(yè)發(fā)展有限公司天津市300132)

職工思想政治工作，必須緊跟時代脈搏，不斷更新其方法，努力拓尋新路徑。一是要構(gòu)建新平臺;二是要把握關(guān)鍵點;三是要選好切入點;四是要選樹新典型;五是要提高互動率;六是要培養(yǎng)新力量。

職工思想政治工作;工作方法與路徑;構(gòu)建新平臺

職工思想政治工作，必須緊跟時代脈搏，面對新時期、新階段、新形勢、新情況與新特點，應(yīng)不斷更新其方法，努力拓尋新路徑，以適應(yīng)客觀現(xiàn)實的急切之需。

那么，究竟應(yīng)在哪些方面做些拓新性的探索呢?概而言之，約有以下幾點。

一、構(gòu)建新平臺

要對職工開展有效地思想政治工作，就應(yīng)千方百計地構(gòu)建新的工作平臺。

首先，應(yīng)把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，努力將兩者的建設(shè)融為一體，通過文化的塑造與培育，來構(gòu)建富有鮮明個性特色的企業(yè)文化，從而使崗位標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為職工的行為習(xí)慣，以不斷提升企業(yè)文化的引領(lǐng)力。

其次，在辦公自動化加快進(jìn)程的今天，思想政治工作的物質(zhì)載體也應(yīng)隨之實現(xiàn)現(xiàn)代化。這就要求思想政治工作者既繼承傳統(tǒng)，又與時俱進(jìn)，一方面鞏固提升原有政工硬件，如閱報欄、圖書室和文化讀書角等，使之發(fā)揮更大作用，另方面還要關(guān)注論壇政工網(wǎng)絡(luò)群、飛信短信、博客信息平臺等新興載體，用其與職工互傳信息，交流思想，暢談感受，擴(kuò)大工作覆蓋面，以增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。

二、把握關(guān)鍵點

什么是思想政治工作的關(guān)鍵點?

思想政治工作的關(guān)鍵點就是:要讓所做之工作，能真正為職工群眾所信服，換句話說，也就是要將工作能切實做到職工群眾的心坎上。這便要求把思想政治工作者必須注重心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，因人制宜、因時制宜、因事制宜地做好思想引導(dǎo)工作，以充分調(diào)動每一名職工的創(chuàng)造積極性。

說到心理疏導(dǎo)，這里還須做一下特別的強(qiáng)調(diào):思想政治工作者，應(yīng)努力研究一些心理學(xué)，尤其是職工心理學(xué)。很多時候，職工對某些問題氣不順，想不開，往往并不是思想出了問題，而是產(chǎn)生了心理障礙。因此，思想政治工作必須很好地把握心理介入這一關(guān)鍵點。

三、選好切入點

什么是思想政治工作的切入點?

思想政治工作的切入點就是:要與解決職工實際問題相結(jié)合。很多時候，職工的思想問題是與實際問題聯(lián)系在一起。因此，思想政治工作者必須從關(guān)心職工冷暖、傾聽群眾呼聲、認(rèn)真解決職工實際困難入手，把幫助解決職工生產(chǎn)生活中的實際困難，作為思想政治工作的重要內(nèi)容，善于把思想政治工作做在為職工解決困難的過程之中，做到既講道理，又辦實事;辦了實事，再講道理，以增強(qiáng)思想政治工作的說服力。

四、選樹新典型

職工中的先進(jìn)典型，是先進(jìn)思想的集中體現(xiàn)者和代表者，重視用職工身邊的先進(jìn)人物來教育職工，可增強(qiáng)思想政治工作的現(xiàn)實感和親切感。思想政治工作者應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際，注意發(fā)現(xiàn)并選樹不同層次、不同崗位、不同特色的先進(jìn)典型，逐步在廣大職工中培養(yǎng)形成一批先進(jìn)典型隊伍，使他們成為實踐先進(jìn)理念的帶領(lǐng)者，并成為職工群眾的學(xué)習(xí)楷模。

五、提高互動率

思想政治工作要想追求其生動性和有效性，就必須搞好領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾之間的互動。這就要求思想政治工作者在上情下達(dá)和下情上達(dá)間，努力起好橋梁作用，切實使上級精神、工作要求與職工思想，達(dá)到有機(jī)結(jié)合與自然貫通。要通過發(fā)放“職工熱點問題統(tǒng)計表”及召開專題座談會等形式，將思想政治工作上的“領(lǐng)導(dǎo)說職工聽”，變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)說大家評”，千方百計為職工反映真情實感廣開言路，有效提高上與下之間的親和互動率。

六、培養(yǎng)新力量

加強(qiáng)和提升思想政治工作的質(zhì)量，離不開一支高素質(zhì)政工干部隊伍。因此，要把政工干部的選拔培養(yǎng)，作為一項重中之重的工作來抓。要將年輕有為、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀技術(shù)人才和管理人才，作為政工干部的選拔任用和黨員發(fā)展對象，努力使其成為既善于做政治工作、又精通行政管理和技術(shù)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。要通過完善和落實政工干部準(zhǔn)入制度、培訓(xùn)制度和交流制度，來加大政工干部選拔培養(yǎng)使用，以不斷提高政工隊伍的綜合素質(zhì)和能力。

［1］李少蘭．淺談溝通在思想政治工作中的重要作用［J］．中國電力教育，2008(4)．

［2］溫雪蘭．談思想政治工作的創(chuàng)新［J］．求賢，2008(4)．

［3］高智勇．人際溝通在思想政治工作中的作用［J］．黨政干部論壇，2003(2)．

On the Method to Workers＇Ideology and Some New Attempt

JinhaiWang
(Tianjin and Beijing Railway Industrial Development Co．Ltd．Tianjin，Tianjin，300)

The job of workers＇political thought must follow the trend of age closely．We should explore the new methods and new path continuously．The first one is to construct a new platform，the second one is to grasp the key point，the third one is to find a breakthrough point in work，the fourth one is to set a good example，the fifth one is to improve the interactive rate，and the sixth one is to cultivate the new power．

job of workers＇political thought;working method and path;to construct a new platform

D64

B

1008－8636(2011)01－0057－02

責(zé)任編輯 李耕

2010－12－10

王津海(1970－)，男，天津市人，天津京鐵實業(yè)發(fā)展有限公司車間副主任兼黨支部副書記。