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        口腔門診醫(yī)務人員洗手依從性影響因素及干預對策

        2011-08-15 00:42:18董艷萍董艷蓉
        中國實用醫(yī)藥 2011年12期
        關鍵詞:醫(yī)務人員門診衛(wèi)生

        董艷萍 董艷蓉

        口腔門診醫(yī)務人員洗手依從性影響因素及干預對策

        董艷萍 董艷蓉

        目的 為了減少在口腔診療過程中醫(yī)務人員的手成為病原體的載體。分析探討影響醫(yī)務人員洗手的依從性,找出干預對策,確保醫(yī)務人員和患者的安全。方法 ①加強領導,強化管理,實行科主任、護士長、院內感染監(jiān)督員三級負責制;②加強對人員的教育培訓,普及醫(yī)院感染知識,提高認識,不斷提高人員素質;③完善洗手設備,保證洗手的時間和質量。

        口腔醫(yī)務人員;洗手影響因素;干預對策

        據(jù)流行病學有關文獻報道,由醫(yī)務人員的手傳播細菌而造成的醫(yī)院感染約為30%[1],而口腔門診則是醫(yī)院感染監(jiān)控的重點科室。因為人體口腔環(huán)境特殊,寄居著大量微生物,既有常駐菌群,也有部分致病微生物。由于在牙科疾患治療過程中,醫(yī)務人員的手大多直接在患者的口腔中操作,極易接觸患者的血液、唾液、痰液,以及分泌液等,尤其是在我國目前尚未有口腔診療前篩查傳染病的機制。因此,口腔醫(yī)務人員的手接觸帶菌的患者后,在一定時間內即成為病原體的載體,并在無意之中致使這些病原體在人與人之間傳播。它不但能把病菌傳播給他人,同時也能帶給自己,這一途徑往往比空氣傳播更具危險性,更令人擔憂。由此可見,口腔門診是院內感染及血源性疾病傳播的高危診室,醫(yī)務人員的手衛(wèi)生直接影響院內感染防控效果的好壞,而做好醫(yī)務人員的手衛(wèi)生,不僅十分必要,而且也是防控院內感染的最簡便、最有效的措施及手段之一,它對保護患者和醫(yī)務人員的身體健康都具有十分重要的意義。

        1 影響因素

        1.1 部分醫(yī)務人員對正確洗手的認識不足,在思想上缺乏足夠的重視。一是有的醫(yī)務人員錯誤地認為戴手套可以代替洗手,致使許多人不洗手或不按要求洗手,而以戴手套取而代之。二是有的醫(yī)務人員常常是在戴口罩、戴手套前不洗手,或連續(xù)為下一位患者操作時不洗手。三是有的醫(yī)務人員操作結束脫掉手套后,不及時、不徹底洗手。四是有的醫(yī)務人員習慣于手心相對揉搓或用盆盛水的大眾常規(guī)洗手法。

        1.2 有的單位洗手設施配備不齊全、不合理。據(jù)筆者觀察了解,一些單位設施陳舊落后,布局不合理,比如有的還在使用老式開關水龍頭,醫(yī)生的操作臺距洗手池太遠,沒有烘干設備,沒有洗手液,肥皂潮濕、毛巾共用,有的甚至在白大衣上擦手,嚴重影響了洗手的終末質量。

        1.3 有的醫(yī)務人員因工作緊張繁忙,洗手敷衍、匆忙、走過場。按照上級有關院內感染的要求,需要流水沖洗揉搓不少于十五秒。但有的醫(yī)務人員,由于工作忙在洗手的時間上、質量上得不到保證,使洗手流于形式。

        1.4 有的醫(yī)務人員出于對自身手部皮膚的愛護,不愿意反復洗手。眾所周知,頻繁洗手,尤其是頻繁使用洗手液、肥皂洗手,可能會使手部皮膚變得粗糙、干燥、皸裂,或造成手部皮膚損傷。這也是影響口腔門診醫(yī)務人員洗手依從性的原因之一。

        1.5 有的醫(yī)務人員缺乏個人職業(yè)感、責任感,喜歡佩戴飾品。實際工作中,一些醫(yī)護人員喜歡涂指甲油,佩戴手鏈、戒指等首飾,雖然明知戴首飾和凃指甲油,對手部病原微生物的清除有很大的不利影響,但因不愿意放棄個人的愛好,對制度規(guī)定于不顧,缺少應有的職業(yè)責任感。

        2 干預對策

        2.1 加強業(yè)務學習,全面提高對手衛(wèi)生的認識。組織有關醫(yī)務人員積極參加各種醫(yī)院感染知識講座,重點學習醫(yī)院對口腔科預防感染管理的要求,從思想上和理論上提高對手部衛(wèi)生的預防和控制醫(yī)院感染重要性的認識。使大家明確手衛(wèi)生的目的,是雙向保護,既要防止病原菌從患者傳播給醫(yī)務人員,又要防止病原菌從醫(yī)務人員傳播給患者,尤其是要充分認識手部衛(wèi)生對治療效果的影響。

        2.2 制定科學、有效、實用的手衛(wèi)生制度。嚴格按照衛(wèi)生部關于醫(yī)院感染的要求,詳細制定口腔工作人員手衛(wèi)生操作規(guī)程,及各區(qū)域、各班次的洗手要求和洗手指征。如操作前脫手套后,處理污染物品前后,接觸清潔物品及無菌物品前后,在給下一個患者操作前后等,佩戴手飾者應該去掉手飾徹底洗手,使手衛(wèi)生有章可循。

        2.3 合理安排班次,人性化排班。管理者除了考慮經濟效能外,還應當以人為本,合理排班。真正做到有條不紊忙而不亂,保證醫(yī)務人員有足夠的時間洗手,提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性。

        2.4 加強對工作人員專業(yè)知識和技能的學習和培訓??剖乙ㄆ诮M織醫(yī)院感染知識的學習,并實行輪流講課,鞏固學習成果。[2]尤其是對新上崗的人員更要加強培訓,不留死角,使其掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手的每個環(huán)節(jié)。也可在每個洗手池前張貼六步洗手法的宣傳畫,使工作人員洗手時就能看見并按照要求去做。

        2.5 不斷改善洗手設施及條件。洗手設備的完善和設置,對于保證洗手質量是十分重要的??偟囊笫菍嵱谩⒎奖?、有效,布局科學、設施齊全??谇辉\室應設有流動洗手設備,適合采用感應式、肘碰式或腳踏式水龍頭;肥皂要求質量好,刺激性小并保持清潔干燥,有條件的醫(yī)院可用感應式皂液盒,使用帶有滅菌效果的洗手液;毛巾應個人專用或用一次性紙巾,也可用風干機。同時,還應提供快速手消毒液,為連續(xù)操作洗手不便的醫(yī)務人員創(chuàng)造方便條件,以解決手衛(wèi)生問題。

        2.6 要加強領導,落實制度,對洗手狀況進行監(jiān)督檢查。大家知道,管理者的重視與引導行為,會直接關系到制度的落實情況。因此,手衛(wèi)生制度的落實,科主任、護士長要起帶頭表率作用。同時,科里要設兼職院內感染督察員,定期或不定期對口腔門診的醫(yī)務人員洗手行為進行檢查,對洗手效果進行監(jiān)測。也可采取不同時間點抽查不同內容,通過看、問、監(jiān)測等方法,不斷發(fā)現(xiàn)問題,改進工作。并將檢查結果與個人績效掛鉤,納入年終考核范疇,使醫(yī)務人員提高洗手的自覺性、規(guī)范性,確保洗手的頻率和質量,防止外來病原體的定值及傳播,減少或防止院內感染的發(fā)生。

        [1] 游建萍,黃慶,府偉靈,等.手衛(wèi)生所致醫(yī)院感染的預防和控制措施的探討.中華醫(yī)院感染學雜志,2005,15(4):426.

        [2] 陶小紅.醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性影響因素及對策.中華醫(yī)院感染學雜志,2010,20(2):230-235.

        130061 吉林省職業(yè)病防治醫(yī)院(董艷萍);解放軍二O八醫(yī)院(董艷蓉)

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