◆冷鴻飛
(湖南省常德市第三中學)
對后進生的轉(zhuǎn)化教育
◆冷鴻飛
(湖南省常德市第三中學)
一次在課堂上,同學們在深入探討《雷雨》中周樸園這一形象,發(fā)言的同學個個結(jié)合課文分析人物,談得有理有據(jù),博得陣陣的掌聲,那熱鬧的氣氛感染了許許多多的學生,于是更多的學生加入到發(fā)言的隊伍中,每個人都因為能展示自我而興奮起來。對周樸園的形象的理解也可謂是面面俱到了,到了學生自己的認識極點,就有點江郎才盡的感覺了。這時,讓老師頭疼的程××同學站起來,大聲地說:“我說周樸園就是一個大傻瓜,連侍萍這樣的笨女人都擺不平!”同學們先是一愣,接著哄堂大笑起來。程××同學得意地望著幾個平日里意氣相投的“朋友”,滿臉張狂,享受著他們“刮目相待”的榮耀。幾個同學似乎也看出程××同學的意圖,緊張地注視著我,等待暴風驟雨的來臨,看我怎樣對他曉以顏色。我壓了壓胸中的怒火,平靜地、看也不看他地說:“請坐下,看來你也瞧不起周樸園了,你可以用中學生的語言來表達,對待惡人,我們的美好更是一種批判。同學們,還有其他的看法嗎?沒有的話,我們來談談侍萍這一形象。”我輕描淡寫地掠過去了,同學們的注意力重新回到課堂,程××同學被同學們遺忘了,他的臉上顯示出失落的神情。接下來,他不時地轉(zhuǎn)動,不時地弄出點聲響,要么找別人借這借那,要么翻東翻西,我都視而不見。慢慢地,他泄氣了,始而焦躁,既而訕訕,終至漸漸的平和下來,進入到輕松的課堂氛圍中,最后竟然傾聽起來,一直到課畢。
其實,在我們的職業(yè)生涯中,經(jīng)常會遇到這樣的學生,他們往往天賦甚高,個性張揚,但成績差,表現(xiàn)差。我們?yōu)橹笸髧@息,教師的使命感促使我們抓住一切機會錘打他們,以便百煉成鋼。但往往事與愿違。這是為什么呢?
原因在于教師忽視了這類學生的心理。為什么?
首先,好表現(xiàn)心理使他們認為這是一個表現(xiàn)自己英雄氣概的機會,及時的“負強化激勵”會激發(fā)出他們的對抗行動。每個學生或多或少都有表現(xiàn)欲望,尤其是年齡偏小的學生,其表現(xiàn)欲望愈強。后進生也有較強的表現(xiàn)欲望,但因為他們表現(xiàn)差、成績差,所以很難獲得肯定,得不到正強化激勵。而后進生普遍存在著嚴重的心理問題,時常表現(xiàn)出驕狂或自卑,甚至出現(xiàn)對抗心理來支配自己的行為。因此,當他們肯定意義上的表現(xiàn)欲望得不到實現(xiàn)時,他們的對抗心理就支配他們做出不良的行動,從而引起老師的注意,讓老師對其采用負強化激勵,由此實現(xiàn)否定意義上的表現(xiàn)欲望,他們用行為向他人表明:你看誰是英雄?我能挑戰(zhàn)老師,老師被我肺都氣炸了,你們敢嗎?試想,在這種心理背景下,及時的負強化教育不僅教育不了當事人,而且往往會成為一部分學生崇拜并效仿的對象,起不到以儆效尤的效果。比如文首的程××同學,他絕對知道自己的言行是不得體的,他這樣做的原因主要是表現(xiàn)自己,在老師同學面前展現(xiàn)自己離經(jīng)叛道的勇氣。既然他知道是錯的,老師講道理的教育就是多余的;既然他要的就是用老師的懲戒來在他人面前表現(xiàn)自己,那懲戒反而讓他“求仁得仁”“正合我意”了。常言道:“冰凍三尺非一日之寒?!焙筮M生也不是一天修成的,在這個過程中,一定充斥著牛毛般多的斥責與批評,他們早已修成金綱不壞之身,油鹽不進,幾句批評,更是耳邊風,更有甚者,往往將把你氣得暴跳如雷作為同學間炫耀的資本,并接著可能進入他們私下競賽的惡性循環(huán)中。對于負強化激勵,他們見多識廣,泰山崩于前而不變色,老師千萬對自己的當頭棒喝過于自信。
再者,少年叛逆心理促使他們產(chǎn)生抵抗心理,無益于他們進行冷靜的自省。面對負強化教育,心理健康的學生都難免有失平衡,后進生極少能心平氣和的,遑論心悅誠服的。敏感、逆反幾乎是他們的通病,;而負強化教育的刺激有多強烈,激起他們的叛逆情緒就有多強烈。他們往往會陷入“惱羞成怒”的“雷區(qū)”,連環(huán)踩到情緒地雷,暴跳如雷失去控制。自省通過自我意識來省察自己言行的過程。“沖動是魔鬼”這句話幾乎被人奉為真理,其原因在于沖動使人失去控制、失去自我意識。沒有自我意識,就沒有自省。沒有這個平臺,后進生不可能自我意識到錯誤,完成自我教育。
其三,負強化教育往往會激起后進生的過度的“自我保護心理”,產(chǎn)生誤解和隔閡,使他們不能正確理解老師負強化教育。用懷疑、反抗、乃至攻擊、以保護缺點來維護自尊心,疑心老師跟自己過不去、轉(zhuǎn)換話題、狡辯、爭執(zhí)、發(fā)脾氣。老師筋疲力盡卻一無所獲。
因此,我何必做費力不討好的事呢?于是我淡化他的影響,不用負強化激勵強化他所產(chǎn)生的負面影響。暫緩負強化教育避免了教育中的尷尬。
同時,暫緩負強化激勵還可以使學生產(chǎn)生緊張心理。他們會因為不明白老師為何沒有理睬他的行為而緊張,從而無暇顧及享受否定意義上的表現(xiàn)欲望得以實現(xiàn)的滿足,這對暫緩負強化激勵的后補工作也有一定的幫助。
因此,筆者在此提出暫緩負強化激勵。
當然,暫緩負強化激勵并非置之不理,刻意回避矛盾。后補工作一定要跟上。事后要進行個別教育,一定要選沒有同學的地方,而且指出他做出格事的目的,表揚他的初衷,指出正確的方法,和他一起找優(yōu)點,培養(yǎng)他的自我意識。當然后進生轉(zhuǎn)化工作本來就是一項長期艱巨而又充滿反復的工作,教師的堅韌,成就這一事業(yè)。
對待程××同學我就是用了延時的“負強化激勵”,避免了將矛盾激化,在如沐春風的諄諄教導中,潛移默化地教會他怎樣塑造個性溫和的品質(zhì)。做人的成功,讓他的素質(zhì)獲得全方位的提升。成績節(jié)節(jié)高升,已名列班級乃至年級前茅。