■ 中共孝義市委常委、組織部長 喬 云

圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展 提高組織工作科學(xué)化水平

■ 中共孝義市委常委、組織部長 喬 云

胡錦濤總書記“七一”重要講話系統(tǒng)地闡述了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重大意義和深刻內(nèi)涵。組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，提高組織工作科學(xué)化水平在推動黨的建設(shè)科學(xué)化進(jìn)程中責(zé)任重大、使命光榮。當(dāng)前，孝義正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，提高全市組織工作科學(xué)化水平，就是要以“七一”講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，以及組織部門自身建設(shè)，以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展成果檢驗(yàn)組織工作科學(xué)化水平。

要以增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)力推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。胡錦濤總書記在講話中提出要“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”。組織部門要以增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的本領(lǐng)。努力構(gòu)建“五位一體”干部教育培訓(xùn)新體系，辦好一個“大講壇”，培養(yǎng)打造一批招商精英團(tuán)隊(duì)，儲備建設(shè)一批優(yōu)秀師資力量，建立一個教育培訓(xùn)基地，形成一套科學(xué)的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。大力推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)全覆蓋的同時，有針對性地開展項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

要以增強(qiáng)干部選任公信力推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。胡錦濤總書記在講話中提出要“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)”，“把各方面優(yōu)秀干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來”。組織部門要增強(qiáng)干部選任公信力，建設(shè)善于推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，更加注重對干部政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德的考察，注重從轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)考察干部。加大競爭性選拔干部力度，運(yùn)用“三薦三比、全程差額”的競爭性選拔干部方式，采取個人自薦、組織推薦、群眾信任度評價推薦的多元推薦方法，并通過在面試環(huán)節(jié)邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和相關(guān)單位班子成員旁聽，進(jìn)一步增強(qiáng)選人用人的公信力。

要以增強(qiáng)人才隊(duì)伍軟實(shí)力推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。胡錦濤總書記在講話中提出要“形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面”。組織部門要以增強(qiáng)人才隊(duì)伍軟實(shí)力，發(fā)揮人才在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的智力支撐作用。扎實(shí)推進(jìn)人才引進(jìn)“十百千萬”工程，引進(jìn)十名以上院士級高端人才，百名以上教授級優(yōu)秀人才，千名以上博士、工程師級高級人才，萬名以上碩士、大學(xué)生人才。在全國政治中心和經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿地帶，建立孝義在外人才聯(lián)絡(luò)站、招才引智聯(lián)絡(luò)站。創(chuàng)辦人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)，提供人才創(chuàng)業(yè)基金保障，激勵各類人才創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)與在外孝義籍高端人才和在外創(chuàng)業(yè)成功人士的聯(lián)系，組織開展“孝義籍專家博士家鄉(xiāng)行”活動，組織部分國家“千人計劃”和省“百人計劃”人才開展創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼活動，舉辦孝義創(chuàng)業(yè)成功人士創(chuàng)業(yè)講壇。

要以增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。胡錦濤總書記在講話中提出要“使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。組織部門要以增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力，夯實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)基層組織的統(tǒng)領(lǐng)工程，引導(dǎo)和動員全市基層黨組織和廣大黨員圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。大力實(shí)施基層黨建“六個全覆蓋工程”：以村級黨組織換屆為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織書記選優(yōu)配強(qiáng)全覆蓋；繼續(xù)推動村級組織活動場所上檔升級，啟動社區(qū)活動場所建設(shè)，實(shí)現(xiàn)活動場所全覆蓋；

加大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和社區(qū)遠(yuǎn)程教育全覆蓋；采取不同方式，組建非公企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋；健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶全覆蓋；大力開展基層黨建創(chuàng)新活動，實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目全覆蓋。

要以增強(qiáng)黨內(nèi)制度執(zhí)行力推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。胡錦濤總書記在講話中提出要“不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化”。組織部門要以增強(qiáng)黨內(nèi)制度執(zhí)行力，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供黨內(nèi)制度保障。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序和形式，落實(shí)公開責(zé)任，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量。完善黨內(nèi)基層選舉制度，加強(qiáng)對村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)，在有條件的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等普遍實(shí)行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“兩推一選”制度。認(rèn)真總結(jié)公推直選驛馬鄉(xiāng)黨委書記試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層組織公推直選范圍。認(rèn)真抓好農(nóng)村“四議兩公開”工作法的規(guī)范運(yùn)行，確保做到“真議真公開、全議全公開、會議會公開”，并對運(yùn)行情況嚴(yán)格進(jìn)行督查考核，落實(shí)考核結(jié)果的使用。

要以增強(qiáng)組工干部創(chuàng)新力推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。貫徹落實(shí)好胡錦濤總書記在講話中對組織工作的新要求，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障，就要以增強(qiáng)組工干部創(chuàng)新力，努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。堅持班前半小時集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化組工干部基本素質(zhì)的經(jīng)?；?xùn)練。開展“創(chuàng)新項(xiàng)目大家談”等活動，設(shè)立“創(chuàng)新項(xiàng)目獎”，不斷提升組工干部創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。以公道正派為核心，不斷探索加強(qiáng)組工文化建設(shè)的新途徑新方法，構(gòu)建政治文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化、家庭文化及孝義特色文化“六位一體”組工文化建設(shè)體系。積極與全國百強(qiáng)縣市（區(qū)）組織部門建立友好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙向交流、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高，努力建設(shè)開放型組織部門。