■太原理工大學(xué)黨委書記 姚芝樓

扎實(shí)開展黨務(wù)公開工作有力促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展

■太原理工大學(xué)黨委書記 姚芝樓

作為一所百年老校，太原理工大學(xué)高級知識分子薈萃、青年學(xué)子聚集，黨員基數(shù)大、整體素質(zhì)高，思想活躍，關(guān)心時政，獨(dú)立思考能力強(qiáng)，民主參與意識強(qiáng)，這些特點(diǎn)決定了黨務(wù)公開在學(xué)校實(shí)行的必要性；加之校區(qū)多而分散，決定了對黨務(wù)信息及時共享的現(xiàn)實(shí)需要。我們通過實(shí)行黨務(wù)公開工作，有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的和諧、快速、跨越發(fā)展。

一是黨務(wù)公開的力度反映出黨委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識和重視。校黨委對黨務(wù)公開工作高度重視，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展大局，把黨務(wù)公開工作列入黨委的重要議事日程，主動部署，積極實(shí)施。我校黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組由校黨委書記擔(dān)任組長，在公開力度上，注重黨委書記、紀(jì)委書記的主導(dǎo)作用，強(qiáng)調(diào)校長的關(guān)鍵作用，并逐步形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委部門各負(fù)其責(zé)，基層組織齊頭并進(jìn)，黨員師生廣泛參與”的工作體系和涵蓋黨務(wù)工作各個方面的黨務(wù)公開制度框架。

公開內(nèi)容也反映公開力度。我校不斷拓展公開內(nèi)容，突出關(guān)注點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)“公開真的，真的公開”。在黨務(wù)公開的各級例行公開目錄基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際和廣大黨員師生關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，不斷拓寬公開內(nèi)容和范圍，對一些階段性的項(xiàng)目及時進(jìn)行公開。如新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)等重大事項(xiàng)，學(xué)校都遵循“重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報”的原則，適時召開聽證會；校黨委將每年的黨委、紀(jì)委工作報告在校園網(wǎng)上公布；校黨委常委會會議紀(jì)要定點(diǎn)張貼在學(xué)校主要公告欄，打破大家對常委會的神秘感；對師生關(guān)注度較高的干部選任工作，校黨委堅持實(shí)施競爭擇優(yōu)、民主公開的“陽光工程”。2010年以來，先后四批次公選了100多名群眾信任的干事業(yè)、重奉獻(xiàn)、勇挑擔(dān)的青年干部。校黨委在第一時間認(rèn)真落實(shí)省委組織部關(guān)于推行干部任免票決制的意見，研究制定并在近期開始實(shí)施干部票決制意見。在上級組織的一報告兩評議中，對學(xué)校干部選拔任用工作滿意度民主評議結(jié)果顯示，四項(xiàng)指標(biāo)滿意度在2010年均比2009年有大幅提升，其中三項(xiàng)指標(biāo)超過了我省各事業(yè)單位的平均滿意度。

二是黨務(wù)公開的執(zhí)行來源于運(yùn)行機(jī)制的完善和創(chuàng)新。首先是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，規(guī)范公開程序。通過建立例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查和考核評價制度，建立工作創(chuàng)新、典型推介、調(diào)研指導(dǎo)和量化評價等制度，黨務(wù)公開工作做到了“八有”：有健全的組織機(jī)構(gòu)，有完備的辦公設(shè)施，有規(guī)范的公開制度，有便捷的公開載體，有明確的公開目錄，有完整的公開檔案，有扎實(shí)的公開活動，有突出的公開成效，實(shí)現(xiàn)了有疑難及時解決，有經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)，有錯誤及時糾正的良性循環(huán)。定期對各基層單位黨組織黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行綜合督查和考核，抓好情況反饋和歸檔工作。

其次是選好支撐點(diǎn)，豐富公開形式。采取“上會、上墻、上報、上網(wǎng)、進(jìn)文件”等多種形式和手段開展黨務(wù)公開工作，保證了信息渠道的暢通和各類信息的快速流轉(zhuǎn)。對適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)會議和下發(fā)紀(jì)要、文件、通報，以及張貼到黨員活動室宣傳欄等形式進(jìn)行公開；適宜在黨外公開的，通過黨務(wù)公開欄、校報、校園網(wǎng)、電子屏、各界人士座談會等形式進(jìn)行公開。

再次是把握結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)黨政聯(lián)動。一是使黨務(wù)公開與校務(wù)公開工作聯(lián)動互補(bǔ)、相互促進(jìn)，積極構(gòu)建良性互動格局。二是建立黨務(wù)公開、校務(wù)公開資源共享機(jī)制，相互借鑒公開形式、共同使用公開媒體。在執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)制度中，黨務(wù)、校務(wù)同步公開，真正使全體理工大人參與學(xué)校重大決策、決定的全過程。

三是黨務(wù)公開的質(zhì)量植根于黨員群眾的參與和信任。黨務(wù)公開是保障黨員民主權(quán)利、增強(qiáng)黨的基層組織生機(jī)與活力的客觀需要，取得廣大黨員的信任和支持尤為重要。黨務(wù)公開的形式要方便黨員群眾，黨務(wù)公開的內(nèi)容要貼近黨員群眾，更好地引導(dǎo)黨員群眾積極參與、民主監(jiān)督，從而更好地推動學(xué)校發(fā)展。一是建立宣傳教育機(jī)制，通過組織生活會、工作動員會、專題座談會等多種形式，利用宣傳標(biāo)語、墻報專欄、校報廣播、校內(nèi)網(wǎng)站、專題簡報等多種載體，向廣大黨員和師生宣傳實(shí)行黨務(wù)公開工作的現(xiàn)實(shí)意義，著力提高黨員對黨務(wù)公開工作的認(rèn)識，營造黨務(wù)公開工作的良好輿論氛圍。二是建立黨員監(jiān)督機(jī)制，讓黨員參與進(jìn)來，主動接受黨員群眾的監(jiān)督。比如建立聯(lián)系人制度，專門邀請優(yōu)秀的老共產(chǎn)黨員、離退休老同志和熱心的青年學(xué)生黨員代表擔(dān)任書記聯(lián)系人。建立聘請監(jiān)督員制度，面向全校公開招聘黨務(wù)校務(wù)工作兼職監(jiān)督員18名，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校重大決策、各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等。

通過開展黨務(wù)公開工作，各級黨組織的凝聚力進(jìn)一步提高。校黨委于今年再次榮獲全國先進(jìn)基層黨組織稱號。在“工作作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)中，由于各級黨組織和黨員的帶動，校風(fēng)校貌有了明顯改觀。各級各單位黨組織聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾的工作力度不斷加大。

通過開展黨務(wù)公開工作，共產(chǎn)黨員主體意識進(jìn)一步強(qiáng)化。黨務(wù)公開工作顯著地提高了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮了黨員在黨內(nèi)生活和辦學(xué)實(shí)踐中的主體作用。我校第一次黨代會和今年暑期黨員代表會議的勝利召開，充分體現(xiàn)了黨員素質(zhì)的不斷提高和民主參與意識的進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。如我校獲國家大獎和標(biāo)志性成果項(xiàng)目的主持人以及科研骨干中黨員的占比超過了70%；各級基層黨組織開展的黨員先鋒崗、黨員掛牌服務(wù)、黨員結(jié)對子幫扶等活動中，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員更是雨后春筍般涌現(xiàn)。

四是黨務(wù)公開的成效體現(xiàn)于學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。其一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。校級領(lǐng)導(dǎo)班子形成了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤奮高效、坦誠共事、互相支持、凝心聚力、共謀發(fā)展”的作風(fēng)和氛圍?！肮_領(lǐng)導(dǎo)活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，接受群眾監(jiān)督”，已經(jīng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺奉行的準(zhǔn)則和要求。省委組織部對我校領(lǐng)導(dǎo)班子考核的結(jié)果，好和較好的評價，2008年為62.82%；2009年為65.44%；2010年達(dá)到了97.45%。其二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深化。黨務(wù)公開將黨組織的決策和黨員干部的行為置于監(jiān)督之下，有效拓展了黨風(fēng)廉政建設(shè)的廣度和深度。比如在廉政風(fēng)險排查防控工作中，對全校59個單位和部門的2183項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行了排查，找出風(fēng)險點(diǎn)569個，制定防控措施701項(xiàng)，并在全校予以公開，接受監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)信息予以公開，加強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪等領(lǐng)域的工作。按照中央提出的懲防體系建設(shè)要求，做到了超前防范。其三是學(xué)校事業(yè)發(fā)展整體促進(jìn)。黨務(wù)公開工作促進(jìn)全校上下形成了“人人思和諧、人人思工作、人人思進(jìn)步、人人思發(fā)展”的良好氛圍，“干就干好，爭就第一”的理念已成為師生的共識和行動。其四是育人質(zhì)量明顯提高。在學(xué)校影響擴(kuò)大、生源質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，人才培養(yǎng)體系趨于完善。本科教學(xué)形成了支持系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)和監(jiān)控保障系統(tǒng)共同支撐的本科人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)體系。我校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的全省唯一獲批高校。旨在培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐和科研能力、高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才的“工程科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”已于今年開始運(yùn)行。此外，多層次、全方位合作辦學(xué)、合作培養(yǎng)、交換培養(yǎng)的模式都在積極的實(shí)踐和探索中。其五是科學(xué)研究碩果累累?！笆濉遍_局之初的今年就獲得了兩項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的重點(diǎn)項(xiàng)目；獲得國家資助基金項(xiàng)目55項(xiàng)，比去年增加24項(xiàng)；獲得國家青年基金項(xiàng)目24項(xiàng)，比去年增加16項(xiàng)?？蒲锌v橫項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，去年比2009年凈增加5000萬，今年依然態(tài)勢良好；五年來擁有發(fā)明專利數(shù)量已進(jìn)入全國高校50強(qiáng)。其六是人才隊伍不斷加強(qiáng)。提出引進(jìn)人才柔性政策，提高了人才隊伍的質(zhì)量和水平。通過實(shí)施山西省“百人計劃”項(xiàng)目，我校吸引了18位國際知名學(xué)者和100多位海外留學(xué)及國內(nèi)一流大學(xué)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來校工作，其中引進(jìn)雙聘院士2名。最近，全省高校引進(jìn)海外高層次人才38名，我校占到了11名。

袁純清書記來我校視察時提出：“要突出培養(yǎng)人才這個根本，要抓住聚才引智這個關(guān)鍵，要做好科技創(chuàng)新這篇文章?！蔽覀儗⒄J(rèn)真落實(shí)袁書記的重要指示精神，圍繞學(xué)校改革發(fā)展大局，不斷推動我校黨務(wù)公開工作和各項(xiàng)事業(yè)邁上新的臺階！