■趙敏

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)結構在不斷的優(yōu)化和調(diào)整，其中，電氣類行業(yè)發(fā)展迅速，對技術型工人的需求量不斷增大。高職是培育技術型工人的搖籃，高職中的電氣類專業(yè)，如何緊貼時代要求，抓住時代機遇，培養(yǎng)更多更好的畢業(yè)生，同時，讓更多的畢業(yè)生找到適合自己的工作崗位，是電氣類專業(yè)教職工應該思考和亟待解決的問題。

目前我國高職院校主要培養(yǎng)的是具有職業(yè)生涯發(fā)展所需的基礎知識與較強的應職應崗能力，團隊與市場意識好、創(chuàng)新與奉獻精神強、德智體全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。通過構建校企緊密合作關系，探索工學結合模式，校企共同推進“職業(yè)崗位工作過程導向、能力本位”課程開發(fā)工程。校企共同創(chuàng)建“生產(chǎn)實訓一頂崗實習”校內(nèi)外一體化基地實訓平臺，使高職生在畢業(yè)就業(yè)達到職業(yè)上崗要求的綜合素質(zhì)要求，因此高職畢業(yè)生可具備良好的崗位技能優(yōu)勢。

湖南工業(yè)職業(yè)技術學院自創(chuàng)辦高職以來，堅持將就業(yè)工作放在重要位置，堅定“植根機械裝備制造業(yè)，服務湖南新型工業(yè)化”的辦學理念，為湖南省新型工業(yè)化的建設輸送和培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的技能型人才。多年來，電氣工程系為我省的機械裝備制造業(yè)和各類型電氣相關行業(yè)培養(yǎng)了大批中高級電氣工程技術人才。學生畢業(yè)后，主要從事機械裝備制造業(yè)、工業(yè)企業(yè)電氣設備的安裝、調(diào)試、維護和管理及制造行業(yè)的智能化系統(tǒng)設計設備安裝等。就業(yè)地區(qū)主要分布在湖南、廣東、浙江、上海等沿海沿江經(jīng)濟發(fā)達城市中的大中型機械制造、電氣企業(yè)及電力相關公司。

一、高職電氣類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

隨著我國綜合國力的不斷增強，電氣自動化行業(yè)、制造行業(yè)越來越顯現(xiàn)出重要性。近年來，我國已逐步成為“世界工廠”。許多大型跨國公司、企業(yè)集團紛紛在我國建立生產(chǎn)基地，新興技術、新型裝備得到廣泛應用，自動化程度越來越高。同時，在對我國一些老工業(yè)基地落后設備進行重新改造的過程中，電氣自動化技術等專業(yè)也發(fā)揮了決定性的作用。掌握電氣相關技術的高素質(zhì)技能型專門人才已成為市場需求的最為緊缺人才之一，近年來就業(yè)市場的調(diào)查表明，電氣及電氣相關專業(yè)專業(yè)應用型人才需求量很大，有著供不應求的趨勢。

根據(jù)我院招生就業(yè)處的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，近幾年我院電氣類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，而且值得注意的是高職高專畢業(yè)生的簽約率一路領先于本科畢業(yè)生，并且其簽約月薪較以往與本科畢業(yè)生的差距在縮小。電氣及電氣相關專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面向電氣設備及控制系統(tǒng)的應用開發(fā)、技術服務，企業(yè)電氣設備或供配電系統(tǒng)的運行、維護與管理等工作。這些職業(yè)均位列高職高專畢業(yè)生所從事的50個薪酬最高的職業(yè)之中。

這說明高職電氣類專業(yè)畢業(yè)生得到了企業(yè)的認可，也肯定了高職教育及時跟蹤市場需求的變化，以適應行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要為導向的人才培養(yǎng)改革的成功定位。但是基于嚴峻的就業(yè)形勢，也基于提高高職電氣類專業(yè)畢業(yè)生的質(zhì)量及社會競爭力的需要，我們必須未雨綢繆，對高職畢業(yè)生就業(yè)工作予以高度重視，關注新形勢下高職畢業(yè)生就業(yè)工作的特點，研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，以就業(yè)為導向，拓寬就業(yè)渠道，針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求，靈活調(diào)整和設置專業(yè)，修訂人才培養(yǎng)方案，真正辦出高職教育的特色，更好的促進電氣類畢業(yè)生的就業(yè)。

二、攜手巨人，拓展渠道，促進學生就業(yè)

1、加強與本土機械裝備制造業(yè)的聯(lián)系，滿足地方經(jīng)濟發(fā)展的人才需求

隨著湖南機械裝備制造業(yè)的崛起，涌現(xiàn)出三一重工、中聯(lián)重科和山河智能等行業(yè)巨頭，我系在學院的指導下，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道時，首先考慮地方經(jīng)濟發(fā)展，積極加強與本土機械裝備制造業(yè)聯(lián)系，大力開展適合機械裝備制造業(yè)的高端電工電器類人才“訂單”培養(yǎng)。2011年3月，我系通過和中聯(lián)重科的深入合作，同中聯(lián)重科電氣分公司建立校企合作關系，開設訂單班，中聯(lián)重科一次性簽訂我系畢業(yè)學生60余名。2011年8月，同長期校企合作企業(yè)——博世汽車長沙分公司共同研究和探索，開設校企合作新項目——“機電一體化訂單班”，計劃招收2011級機電一體化學生40名。

2、緊密聯(lián)系周邊經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，推薦畢業(yè)生到市場需求量大的地區(qū)就業(yè)

盡管地方企業(yè)可以吸納一批畢業(yè)生，但畢業(yè)生的就業(yè)意向是多元化的，應根據(jù)市場需求，積極開拓本地以外、本省以外的電工電器類人才需求大的就業(yè)市場。針對這一情況，我系主任、書記、就業(yè)干事及老師先后參加廣東省就業(yè)工作洽談會、浙江省臺州地區(qū)就業(yè)工作洽談會和江蘇省就業(yè)工作洽談會。及時了解這些地區(qū)對電工電器類人才需求狀況。同時，還積極同這些地區(qū)電工電器類人才需求量大、就業(yè)前景好的企業(yè)開展校企合作項目。2010年12月，我系同深圳德昌電機有限公司建立校企合作關系，累計輸送150名畢業(yè)生。通過和這些地區(qū)、企業(yè)的合作，我們能夠找準市場對人才的需求和行業(yè)的發(fā)展方向，根據(jù)市場需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案，保證教學質(zhì)量和人才輸送與行業(yè)發(fā)展同步。

三、多元聯(lián)動，立體融合，提升學生就業(yè)質(zhì)量

1、借助國家級、省級技能競賽平臺，提高學生就業(yè)競爭力

專業(yè)技能競賽，是展示學生綜合能力的平臺，通過競賽，能夠培養(yǎng)一批素質(zhì)高、技能精、具有一定開發(fā)及創(chuàng)新能力的學生。我系歷年來都非常重視競賽學生的培養(yǎng)，投入大量的師資和財力對學生進行集中培訓，取得了顯著的成果，多次在國家級和省級技能競賽中獲得好成績。2011年，我系2支參賽隊代表湖南賽區(qū)在全國大學生電子設計 競賽中雙雙獲得國家一等獎的好成績。通過培養(yǎng)一批擁有開發(fā)能力的學生參加競賽、取得成績，展示系部的實力，引起企業(yè)的高度關注。并以此為契機，邀請全省乃至全國眾多知名電工電器類相關企業(yè)來?？疾煺衅?；同時，參賽學生在就業(yè)方面單獨存檔，重點向技術含量高、發(fā)展前景廣闊的知名企業(yè)進行推薦。其中我系2010屆競賽班畢業(yè)生12人全部被三一重工打包簽約；2011屆競賽班畢業(yè)生5人被深圳源點科技以月薪5000的高薪簽訂，其余全部與華為、航天科工7801研究所、中國電子科技集團有限公司第四十八研究所等單位簽訂協(xié)議。

2、充分利用成功校友資源，提高學生就業(yè)率

我校50多年的辦學歷史中，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，其中不乏眾多在社會上取得成功的佼佼者，很多成為行業(yè)專家、企業(yè)領導；部分校友更是自主創(chuàng)業(yè)，成就了一番事業(yè)。校友對母校的眷戀之情，引來很多校友的企業(yè)對我院畢業(yè)生青睞。我系領導敏銳的抓住這一契機，通過教師、輔導員聯(lián)系成功校友，邀請校友來校招聘，并推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到校友的企業(yè)進行工作。以遠大集團和湖南三德科技有限公司為例，我校96級畢業(yè)生彭繼為遠大集團空氣品質(zhì)公司總經(jīng)理，通過學院及系部的聯(lián)系，遠大集團在我校設立了“遠大班”，每年招收30人。2010屆遠大班30人憑借優(yōu)異的表現(xiàn)，全部被遠大公司派駐上海世博會工作，得到了一致好評；我院03屆畢業(yè)生陳娟畢業(yè)后進入湖南三德科技有限公司工作，現(xiàn)擔任副總經(jīng)理一職，通過聯(lián)系，2010年11月和我系簽訂校企合作協(xié)議，2011屆畢業(yè)的15名“三德班”學生，現(xiàn)在全部為技術骨干，分布于全國各分公司辦事處。

3、依托學院實力，開拓海外就業(yè)市場

隨著經(jīng)濟全球化和機械裝備制造業(yè)的國際化，越來越多的海外企業(yè)來華招聘，同時許多國內(nèi)知名企業(yè)積極開拓國際市場。同時，駐外員工薪酬相對國內(nèi)要高、發(fā)展前景廣闊，吸引越來越多的畢業(yè)生前去應聘。在這現(xiàn)實背景下，我系有針對性的調(diào)整畢業(yè)生推薦方式。首先，依托校企合作中的跨國公司進行合作。我系積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到博世汽車和遠大集團等公司應聘駐外人才，其中，2003級肖東輝、徐晴等以優(yōu)異表現(xiàn)被遠大派駐沙特阿拉伯分公司擔任技術顧問；2007級鄒銀沙同學被博世公司錄取，被派到博世公司德國分公司工作。為了進一步開拓我系學生海外就業(yè)渠道，在就業(yè)辦、教務處和商貿(mào)系的協(xié)助下，我系和湖南省商務廳下屬的專業(yè)海外就業(yè)機構——詢真工貿(mào)有限公司進行合作，開拓新加坡就業(yè)市場。新加坡一家大型機電企業(yè)（怡和機器有限公司）在我系招聘了6個2012屆畢業(yè)生。該企業(yè)對我系畢業(yè)生的素質(zhì)和技能給予了充分的肯定，并商定近期將再次來校招聘。

4、加強創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

通過對歷年畢業(yè)生的就業(yè)情況進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)越來越多的畢業(yè)生開始尋找自主創(chuàng)業(yè)的途徑。在這一方面，我系通過在就業(yè)指導課中講授創(chuàng)業(yè)教育相關知識，邀請知名專家、成功人士開展創(chuàng)業(yè)教育講座、在全系開展創(chuàng)業(yè)大賽等方式啟迪學生的創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵學生創(chuàng)業(yè)，幫助學生創(chuàng)業(yè)。我系2002屆畢業(yè)生羅毅自辦智能建筑公司，現(xiàn)資產(chǎn)超千萬元；2004屆畢業(yè)生袁茂銀通過3年的經(jīng)驗和資金的積累，于2007年創(chuàng)立了從事高低壓配電及自動化設備開發(fā)、生產(chǎn)的新興科技企業(yè)——湖南國奧電力設備有限公司。