劉國(guó)輝

一、當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題

（1）近幾年來(lái)，財(cái)務(wù)人員的數(shù)量快速增加，導(dǎo)致著他們的具體操作技能不能完全跟上，這些新上任的財(cái)務(wù)人員，將單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的周期延長(zhǎng)了。

（2）一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠重視，尤其是部分地區(qū)的財(cái)務(wù)人員換崗頻繁，將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)降低了。

（3）由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)量較大，涉及面較廣，而財(cái)務(wù)管理部門的精力是有限的，想要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范化是需要一定的難度的，尤其是一些城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織和企業(yè)，他們是當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最薄弱的環(huán)節(jié)。

（4）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的工作監(jiān)督體系滯后，不斷約束著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的進(jìn)一步開展。

二、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化的策略

1.貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度

一些單位制定了許多規(guī)章制度，然而卻并沒(méi)有真正將這些制度加強(qiáng)與落實(shí)，如《財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》、《內(nèi)部牽制制度》、《資金管理制度》、《財(cái)務(wù)收支審批制度》等等，這些制度里擬訂的內(nèi)容，都是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)核心，如果能真正明確與落實(shí)這些制度，可以讓單位會(huì)計(jì)工作，更加制度化與規(guī)范化。所以，應(yīng)不斷加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，減少工作中的漏洞，首先必須加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度，將各種制度真正落到實(shí)處，嚴(yán)格按照制度的要求做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)于一些城鎮(zhèn)企業(yè)比較薄弱的環(huán)節(jié)，可以建立一些監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)罰制度，以此來(lái)一步步減少會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的漏洞，讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。

2.全面掌握與重視《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》與《會(huì)計(jì)法》

要讓財(cái)務(wù)人員全面掌握與重視《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》與《會(huì)計(jì)法》，要熟悉里面的法規(guī)、法律和各種制度，作好準(zhǔn)確報(bào)賬、依法建賬等工作，真正將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí)。不僅如此，還要不斷做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳，最好是定期開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳課堂，以便讓各部門領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要。

3.財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)亟待提高

財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)修養(yǎng)，與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著很大的聯(lián)系，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最親密的接觸者，想要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化，財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)必須不斷提高。當(dāng)前，提高財(cái)務(wù)的素質(zhì)主要從兩方面著手：

（1）財(cái)會(huì)部門與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作，要有規(guī)則，有計(jì)劃地分期分組培訓(xùn)在崗的財(cái)會(huì)人員，特別是對(duì)于稅收、財(cái)會(huì)、金融這些剛出來(lái)的新政策，要加大組織力度，組織財(cái)會(huì)人員們參加這些新政策的培訓(xùn)，好讓他們能更好地為單位服務(wù)。

（2）應(yīng)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，不僅要加強(qiáng)他們的職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)他們的政治理論學(xué)習(xí)，讓他們自覺(jué)地遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，增加自身的責(zé)任感，以此來(lái)讓他們更好地規(guī)范自己，讓他們能夠自覺(jué)地愛(ài)崗敬業(yè)，將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作一步步地做到位。

4.加強(qiáng)落實(shí)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作，而財(cái)務(wù)人員的手段是靈活多樣的，各個(gè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也都不一樣，因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督工作是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基本保障。所以，各級(jí)單位應(yīng)成立一個(gè)定期監(jiān)督檢查小組，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期檢查，這些小組可以由上級(jí)部門組成，也可以由財(cái)務(wù)人員們組成，這樣一來(lái)，還可以讓他們相互學(xué)習(xí)，互相檢查，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而不斷提高他們自身的業(yè)務(wù)水平。

5.將財(cái)務(wù)人員參與經(jīng)營(yíng)過(guò)程的管理工作提高

一些單位的財(cái)務(wù)人員，他們的工作范圍太小，只局限在室內(nèi)報(bào)賬，除了報(bào)賬還是報(bào)賬，以至于很多會(huì)計(jì)對(duì)于真正生產(chǎn)的流暢與經(jīng)營(yíng)的過(guò)程根本不知，因此，要讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化，同時(shí)也要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員們參與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的機(jī)會(huì)，并加強(qiáng)對(duì)合同的管理，才能使財(cái)務(wù)人員能有一個(gè)整體的概念，從而使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作由內(nèi)而外地更加程序化、制度化。

三、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作，它在單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中起著相當(dāng)重要的作用，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作它不單只是一個(gè)簡(jiǎn)單的操作流程，它更是一種知識(shí)的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)的積累，以及增加自身業(yè)務(wù)水平的體現(xiàn)。當(dāng)前，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)人員工作水平，讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化，是各級(jí)單位與各個(gè)財(cái)務(wù)部門所肩負(fù)的一項(xiàng)重任，這需要所有會(huì)計(jì)人員共同努力，要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處做起，從而來(lái)一步步實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序運(yùn)作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定與健康的發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。