文/左強

廉潔之花潤石化上海石化全面推進廉潔文化“五進”活動

文/左強

身為中國石油化工股份有限公司的控股子公司，上海石化是中國最大的煉油化工一體化綜合性石油化工企業(yè)之一，也是中國重要的成品油、中間石化產(chǎn)品、合成樹脂和合成纖維生產(chǎn)企業(yè)。龐大的規(guī)模和驕人的業(yè)績，并未令上海石化模糊了企業(yè)本位，“用最好的回報社會”，這句樸實的企業(yè)宗旨，早已成為全體員工力行不悖的行事準則。

自2001年以來，憑借過硬的企業(yè)實力以及浸透社會責任感的價值理念，上海石化多次獲得社會各界的肯定與嘉獎，諸如全國“守合同、重信用”單位、中國外經(jīng)貿(mào)企業(yè)AAA信用等級單位、全國用戶滿意企業(yè)、國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)、“中華環(huán)境友好企業(yè)”等眾多榮譽加身，而這正是公司企業(yè)文化由內(nèi)而外的映射。其實，所謂企業(yè)文化是個非常寬泛的概念，那么，我們不妨看看這些年來舉國推進的廉潔文化在上海石化中的身影，也許從中，我們能探知一個企業(yè)的文化脈動。

通過抓好廉潔文化建設(shè)的宣傳、學習和教育，形成廉潔文化氛圍，使每一位員工能夠體會到廉潔文化就在自己的身邊。

自上而下 全面推進廉潔文化“五進”活動

自2007年開展廉潔文化建設(shè)活動以來，上海石化緊緊圍繞集團公司“誠信、崇廉、律己、敬業(yè)”的廉潔理念，認真貫徹《關(guān)于加強上海石化廉潔文化建設(shè)的實施意見》，針對不同層面，提出了不同要求。2011年5月24日，上海石化召開廉潔文化“五進”活動推進會，正式推出《關(guān)于全面推進公司廉潔文化“五進”活動的實施方案》，在廉潔文化建設(shè)試點的基礎(chǔ)上，全方位、多角度地全面推進廉潔文化“五進”活動，成為企業(yè)反腐倡廉工作的深入之舉。

上海石化組織簽訂《廉潔從業(yè)責任書》

上海石化廉潔文化、企業(yè)文化宣傳手冊等

所謂“五進”即“進班子、進機關(guān)、進裝置、進班組、進項目”。班子建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵點，全面推進廉潔文化進班子，可促進領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)，使領(lǐng)導干部成為廉潔自律的模范，以正面引航企業(yè)廉潔文化建設(shè)；機關(guān)建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的聚焦點，全面推進廉潔文化進機關(guān)，可增強機關(guān)管理人員的廉潔從業(yè)意識，以改進企業(yè)管理層的工作作風，提高其遵紀守法、公事公辦的自覺性；裝置建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的支撐點，全面推進廉潔文化進裝置，通過加強基礎(chǔ)管理，促進“三基”工作，以提高裝置管理水平；班組建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的落腳點，全面推進廉潔文化進班組，可培育員工敬業(yè)愛崗、誠信友善的理念，豐富班組建設(shè)的內(nèi)涵；而項目建設(shè)則是廉潔文化建設(shè)的切入點，全面推進廉潔文化進項目，可促進工程項目建設(shè)的規(guī)范管理，實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。

正是認識到了全面推進廉潔文化“五進”活動將對企業(yè)廉潔文化建設(shè)起重要保障作用，企業(yè)各單位黨組織、紀委領(lǐng)導都十分重視“五進”活動的推進工作，及時組織班子成員進行學習、研究并部署各項工作，分別利用黨風廉政聯(lián)席會、行政例會等各類會議進行宣傳動員，要求各級切實重視、加強落實。其中，煉油部等15家單位根據(jù)各自特點，相繼制訂了《實施細則》，對活動內(nèi)容進行了具體的細化；熱電部專門編制了“廉潔文化‘五進’工作節(jié)點”表，按時間進度，全年度安排二十四項（類）活動內(nèi)容，并明確每季度、每個月的活動內(nèi)容；腈綸部對每一條目標措施都落實對口責任部門，制定落實標準以及檢查依據(jù)，并針對領(lǐng)導干部和重要崗位人員在工作或日常生活中產(chǎn)生不廉潔行為和容易產(chǎn)生腐敗的行為，開展風險點排查，確定了127個廉政風險點……

助建廉潔文化組合拳：加強宣傳&打造精品

為了保證廉潔文化“五進”活動推進過程的順利、高效，公司結(jié)合警示教育、爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超等活動，通過抓好廉潔文化建設(shè)的宣傳、學習和教育，積極營造廉潔文化建設(shè)的宣傳氛圍，逐步把廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)三基管理、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)、工程項目建設(shè)、干部績效考核、黨員思想教育、員工素質(zhì)培養(yǎng)等各項內(nèi)容之中，把廉潔文化建設(shè)引向深處。同時，使每一位員工能夠體會到廉潔文化就在自己的身邊，并逐漸地對廉潔文化建設(shè)產(chǎn)生認同感。

上海石化廉潔文化標簽樣張

公司利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳陣地，加大宣傳力度。通過手機報形式發(fā)送“廉政格言”圖文短信；在石化電視臺播出廉政題材電視劇，滾動播放廉潔文化、警示教育方面的公益性廣告；在《新金山報》上刊登了廉潔文化專版；在公司《紀檢監(jiān)察情況》中，刊登了廉潔漫畫宣傳圖片。各單位也紛紛行動起來，分別在辦公室、會議室、工程項目及生產(chǎn)現(xiàn)場、班組等場所張貼和懸掛宣傳牌、布置宣傳櫥窗等170多塊。有7家單位在辦公電腦桌面上安裝了宣傳廉潔文化圖片屏保，還利用內(nèi)部局域網(wǎng)設(shè)立了廉潔文化專欄，在整個公司中營造了濃厚的廉潔文化宣傳氛圍及視覺效果。

此外，公司非常注重突出重點，推廣成效。通過培育和樹立先進典型，積極總結(jié)廉潔文化“五進”活動的經(jīng)驗，推廣廉潔文化建設(shè)成果。在重要崗位中開展廉潔崗位的創(chuàng)建與評選活動，結(jié)合廉潔文化建設(shè)理論調(diào)研，開展調(diào)研文章的評選活動，凸現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的特色亮點，發(fā)揮典型的激勵和示范作用，注重增強廉潔文化建設(shè)的針對性和有效性，努力打造廉潔文化建設(shè)的精品。

“五進”之風吹拂廉潔文化滲入實務

近五個月的時間，各單位按照公司廉潔文化“五進”活動要求，緊密貼合“五進”活動具體目標和措施，積極搭建平臺，認真組織落實廉潔文化“五進”活動的全面推進。所有單位都落實了廉潔文化“進班子”，通過中心組學習等形式，組織學習廉潔從業(yè)規(guī)定，通報黨風廉政建設(shè)情況，重點促進領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)。比如滌綸部堅持開展黨風廉政建設(shè)先進評比活動，在黨員干部中開展勤政廉潔方面知識競賽和讀書交流活動，利用廉潔勤政園地公布干部廉潔從業(yè)承諾，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

而在“進機關(guān)”、“進裝置”、“進班組”活動方面，像公用事業(yè)公司等單位結(jié)合創(chuàng)建職業(yè)道德示范崗，注重抓好對外（服務）窗口崗位的廉潔文化建設(shè)，通過張貼廉潔從業(yè)格言警句、建立告示欄、實施雙人作業(yè)監(jiān)督和每日清賬、向客戶作出服務承諾等形式，發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能；而物資供應公司等根據(jù)采購、銷售等特點，注重在業(yè)務科室中推進廉潔文化建設(shè)，制作了廉潔文化宣傳標簽960張，粘貼在辦公用品及職工工作手冊上，有效提醒干部員工的工作作風和處事行為；并通過定期與黨員干部談話、交心，從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

在廉潔文化“進項目”中，公司紀委監(jiān)察室每周參加公司工程項目協(xié)調(diào)會，傳達有關(guān)廉潔文化建設(shè)、廉潔從業(yè)等要求，加強對工程項目的效能監(jiān)察；各單位為促進工程項目建設(shè)的規(guī)范管理，實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀，除了抓好廉潔文化環(huán)境布置和現(xiàn)場管理，還注重對工程管理人員的廉潔從業(yè)教育，并采取對項目施工承包商負責人集中進行廉政教育、簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，要求承包商抓好工程質(zhì)量、注意企業(yè)形象，共同為公司的廉潔文化建設(shè)作出貢獻。

諸多成功的例子告訴我們：一個好的載體是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的元素。而廉潔文化“五進”活動正是扮演了這樣一個角色。通過它，上海石化將廉潔的思想觀念內(nèi)化于心、固化于制、細化于責，不僅強化了廉潔文化在企業(yè)內(nèi)部的滲透力、執(zhí)行力和約束力，更使廉潔文化的軟實力形象轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場優(yōu)勢，將廉潔文化之風吹得更遠，并且深入人心。

（作者系上海石化紀委監(jiān)察室人員）

編輯：成韻 chengyunpipi@126.com