□ 文/王寶琪 成創(chuàng)業(yè) 李鶴麗

兆金/供圖

近年來，中國石油吐哈油田公司基層廣大黨員吃苦耐勞，攻堅(jiān)啃硬，為油田增儲上產(chǎn)較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。當(dāng)前，油田上下廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，正在為實(shí)現(xiàn)“近期500萬噸，遠(yuǎn)期1000萬噸”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。面對新形勢、新任務(wù)，發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，對促進(jìn)公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。

加強(qiáng)對發(fā)揮黨員先鋒模范作用重要性的認(rèn)識

回顧歷史，我黨之所以能取得最后的勝利，都是靠廣大黨員模范地實(shí)踐馬克思主義科學(xué)理論，貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針、政策的結(jié)果；遇到了困難，也是靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用才得到克服的。吐哈油田開發(fā)建設(shè)以來，在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面采取了一系列重要措施，廣大黨員保持了先進(jìn)性，發(fā)揮了先鋒模范作用，為油田的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量；但也必須清醒地看到，少部分基層黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠，有的黨員在一定程度上失去了先進(jìn)性，極少數(shù)黨員甚至不合格。在這種情況下，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨員教育管理，發(fā)揮全體黨員先鋒模范作用，將對加強(qiáng)和改善基層黨的建設(shè)以及公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。因此，組織基層廣大黨員干部圍繞“實(shí)現(xiàn)近五遠(yuǎn)千，黨員怎么辦？做哪些工作、應(yīng)該發(fā)揮哪些作用？”展開討論十分必要。通過學(xué)習(xí)討論，要進(jìn)一步增強(qiáng)五種意識。一是中心意識。牢固樹立“安全為天、產(chǎn)量為大”的中心意識，把增儲上產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，貫穿于工作的總體思路、工作重點(diǎn)以及各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中。二是核心意識。自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心地位，確保公司黨委的各項(xiàng)決策和部署暢通無阻，切實(shí)在工作中得到充分體現(xiàn)和落實(shí)；三是宗旨意識。密切聯(lián)系群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神；深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實(shí)事、辦好事，鞏固和諧穩(wěn)定的局面，為增儲上產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。四是創(chuàng)新意識。對每一位共產(chǎn)黨員來說，創(chuàng)新是一種思想，更是一種能力，是作為社會中堅(jiān)和先進(jìn)分子所應(yīng)該具有的素質(zhì)和本領(lǐng)；創(chuàng)新是一種責(zé)任，一種共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)社會進(jìn)步的不可推卸的時(shí)代責(zé)任。因此，我們應(yīng)該通過不斷創(chuàng)新來發(fā)揮基層共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)；五是責(zé)任意識。要認(rèn)清自身在促進(jìn)公司發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任，立足本職，恪盡職守，廉潔勤政，為加快公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用必須著力解決的問題

增強(qiáng)黨員黨性的問題。黨性的重要體現(xiàn)是黨員應(yīng)當(dāng)具有光榮感和責(zé)任感。如何激發(fā)起黨員的光榮感和責(zé)任感？這是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)應(yīng)當(dāng)解決的一個(gè)大問題。要通過學(xué)習(xí)教育，開展“黨員亮身份”、“崗位做奉獻(xiàn)”等活動(dòng)，把黨員光榮感和責(zé)任感同公司的“近五遠(yuǎn)千”發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來，激發(fā)并保持廣大黨員發(fā)自內(nèi)心的光榮感和責(zé)任感。

黨員全面履行義務(wù)的問題。黨員履行義務(wù)包括本人以身作則和做好群眾工作兩個(gè)基本方面。黨員在這兩方面都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用。部分黨員與新形勢、新目標(biāo)的新要求還存在差距；部分基層黨員在群眾工作方面做得不夠，迫切需要加強(qiáng)。要通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，促使廣大黨員在以身作則方面適應(yīng)時(shí)代要求，做得更好。同時(shí)，還要做好群眾工作，切實(shí)發(fā)揮“雙帶”(帶頭、帶動(dòng))作用，做敬業(yè)奉獻(xiàn)的先鋒，做關(guān)心群眾的模范。

黨員全面發(fā)揮先鋒模范作用的問題。義務(wù)和權(quán)利是相輔相成的，沒有權(quán)利的正確行使也就沒有義務(wù)的充分履行。黨組織在要求黨員履行義務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)保證黨員正確行使權(quán)利。從現(xiàn)實(shí)情況看，有的基層黨組織在保障黨員的民主權(quán)利方面意識性不是很強(qiáng)，往往片面地強(qiáng)調(diào)黨員要履行義務(wù)，而忽視了為黨員正當(dāng)行使權(quán)利創(chuàng)造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權(quán)利得到應(yīng)有的尊重。要通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，提高黨員的民主素質(zhì)，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利，進(jìn)而促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

必須創(chuàng)新黨員教育和工作管理機(jī)制

部分基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，主要原因不能歸咎于黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。黨員的先進(jìn)性能否保持和發(fā)展，歸根結(jié)底要看黨員教育和管理工作成效如何。要認(rèn)真總結(jié)吐哈油田會戰(zhàn)以來黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在創(chuàng)新黨員教育和管理工作機(jī)制方面取得突破。

要建立健全關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵(lì)黨員的工作機(jī)制。黨組織要激發(fā)黨員的光榮感、責(zé)任感，增強(qiáng)黨員的黨性，首先要愛護(hù)、關(guān)心黨員，為黨員排憂解難。同時(shí)要有效地開展黨員教育，運(yùn)用正面為主的激勵(lì)手段，在黨內(nèi)形成奮發(fā)向上的氛圍。

要建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制。一方面要通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，使黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，使黨員的先鋒模范作用更加具體化；另一方面要建立黨員做群眾工作的機(jī)制，如更好地落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)制度、聯(lián)系點(diǎn)制度等，形成了解群眾、關(guān)心群眾、激勵(lì)群眾和依靠群眾的一整套制度。

要建立健全黨員正確行使民主權(quán)利的工作機(jī)制。要從黨內(nèi)“三先”(重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論、先行動(dòng))抓起，逐步探索完善工作機(jī)制，使黨員行使民主權(quán)利得到制度上的保證。

要建立健全監(jiān)督機(jī)制。黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利的一切活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。監(jiān)督機(jī)制的建立是使黨員的先進(jìn)性得以長期保持的重要保證。

要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境機(jī)制。在黨組織中廣泛開展黨員目標(biāo)管理和“雙爭”活動(dòng)，對每名黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)如何履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等細(xì)化量化，并定期檢查、考核，運(yùn)用激勵(lì)約束機(jī)制，督促和激發(fā)每名黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時(shí)，要堅(jiān)持把嚴(yán)格的管理作為一種特殊的教育，不斷加大對不合格黨員的處理力度。對帶有傾向性和苗頭性問題但尚未構(gòu)成違紀(jì)的黨員，先行給予警示談話，對屢教不改、屢犯不改，不再具備黨員條件的則絕不手軟，堅(jiān)決清除出黨員隊(duì)伍，切實(shí)起到“鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的作用。

要以創(chuàng)造性的工作帶動(dòng)基層黨員隊(duì)伍的建設(shè)。一方面要努力提高廣大基層黨員的知識素養(yǎng)和文化內(nèi)涵，使其在發(fā)揮先鋒模范作用中保持不同于普通人群的領(lǐng)先性；另一方面要讓基層黨員同志挑重?fù)?dān)，特別是在油田增儲上產(chǎn)的技術(shù)瓶頸等創(chuàng)新性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大的工作，使其先鋒模范作用有更大的發(fā)揮空間和輻射帶動(dòng)的功效。

必須發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用

榜樣的力量是無窮的?；鶎狱h員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身實(shí)際向先進(jìn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，經(jīng)受各種考驗(yàn)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在實(shí)現(xiàn)“近五遠(yuǎn)千”戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程中，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體來講，就是要做到“四個(gè)表率”:一是要做學(xué)習(xí)理論和知識技能的表率?；鶎狱h員要發(fā)揮先鋒模范作用，首先必須不斷更新和掌握最新的理論和實(shí)踐知識。要把黨組織創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型的組織，使黨員成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。二是要做振奮精神、狠抓落實(shí)的表率?；鶎狱h員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)憂患意識，樹立進(jìn)取意識，按照公司的各項(xiàng)工作部署，積極主動(dòng)開展工作，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)的氛圍。三是要做務(wù)實(shí)高效、勤政為民的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持與員工群眾的緊密聯(lián)系，克服官僚主義和形式主義等不良作風(fēng)，經(jīng)常到工區(qū)、部門和員工中去調(diào)查研究，了解員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事好事。四是要做艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的表率。在精神狀態(tài)上要有不畏艱難、百折不撓的意志；在對待工作上要求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干，廉潔奉公、勤儉辦事；在同員工的關(guān)系和態(tài)度上，要同甘共苦，全心全意為員工謀利益。始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，敢字當(dāng)頭，扎實(shí)工作，為基層全體黨員作出表率。