全美華人究竟有多少?2月10日，由美國華人全國委員會(NCCA)和馬里蘭大學美籍亞裔中心聯(lián)合推出的《2011年全美華人人口動態(tài)研究報告》，首次提供了許多鮮為人知的數(shù)據(jù)。根據(jù)可獲得的2009年美國人口普查數(shù)據(jù)，全美華裔總數(shù)為3638582，占美國亞裔總?cè)丝诘?2％，是美國最大的亞裔群體。幾乎4個亞裔中，即有1個華裔。

51.4％的華裔美國人住在紐約、洛杉磯等5個大都會城市的郊區(qū)。在過去的20年里，越來越多的華裔不再居住在傳統(tǒng)的中國城，而與其他亞裔群體住在郊區(qū)富裕的“亞洲城”中。全國范圍內(nèi)，華人家庭收入居于較高水平，同時，華人的貧困率為9.6％，高于白人8.1％的貧困率。華人在美國高校中獲得博士學位比例最高。25歲以上華人擁有大學以上文憑的比例為51.8％，是美國平均水平的兩倍；同時，華人未獲得高中文憑的比例為18.7％，高于美國平均水平15.4％。華人普遍重視教育，在子女教育上投入大量時間及精力。但數(shù)據(jù)顯示，華人花在人力資本上的投入回報率低于美國平均水平和白人。數(shù)據(jù)顯示，同等學歷下，華裔男性年薪比白人要低5000至1.5萬美元。如獲得碩士以上學歷的華人男性，平均收入為85805美元，而白人男性為86316美元。

該報告將華人分為第一代、一點五代和第二代及以上三大類。其中第一代為完全在美國以外受教育的華人，比例為16.1％；第二代及以上為美國出生的華人，占36％；一點五代界于兩者中間，非美國出生，至少部分教育在美國完成，比例為47.9％。報告顯示，三大類中，一點五代不僅人數(shù)最多，而且收入高于第二代及以上華人。這種并非一代更比一代強的現(xiàn)象同樣存在于其他亞裔群體。華人喜歡建立小企業(yè)(在美國指雇傭人數(shù)在500A以下的企業(yè))，這是美國人眼中的又一華人形象。但數(shù)據(jù)顯示，華人自我創(chuàng)業(yè)的比例只有5.9％，和其他族群沒有區(qū)別，而在第二代及以上的華人中，自我創(chuàng)業(yè)的比例只有4.1％，低于其他族群。

盡管華人中出現(xiàn)了部長、市長、眾議員、參議員，但數(shù)據(jù)顯示，華人擔任公職的意愿并不強。從就業(yè)取向上看，82.4％的華人在私營部門工作，而在政府部門工作的僅為14.1％。華人絕大多數(shù)具有雙語優(yōu)勢，78.6％的華人在家說一種以上的語言。越來越多的華人利用這種語言及其他優(yōu)勢，穿梭于美中兩國間，成為“跨國人”，不僅自身受益，也有利于美中關系的發(fā)展。

日本官員分析中日科技優(yōu)劣勢

日本文部科學省官房總務課長伊佐進一2月18日在東京發(fā)表題為“討論今后的中國科技”的演講，介紹分析了中日科技的優(yōu)劣勢。

36歲的伊佐2007年至2010年曾經(jīng)擔任日本駐華使館一等秘書。他在演講中提到，2006年美國產(chǎn)生的5萬名博士中1／3為外國留學生，中國留學生最多，共5002人；印度留學生2228人、韓國1529人，而日本只有330人。以此來說明中國人才輩出，日本人才不足。伊佐說，對比之下，從日本在美國哈佛大學留學人數(shù)15年持續(xù)下降，到整個海外留學人數(shù)減少的趨勢，不應僅用低出生率的人口減少來解釋。

不過伊佐也指出，在中國目前萬事謀求即見成效的社會短視環(huán)境下，人才和購入的世界一流設備一起，都不能獲得適當“軟件”得到充分發(fā)揮，管理落后、研究的投資也很少。日本的技術和中國的市場本來有很大的合作空間，無論從汽車還是手機，雖然日本都具有一流的技術產(chǎn)品，但占中國市場份額最高的不是美國，便是歐洲，甚至是韓國，這是日本對技術過分自信和傲慢的結(jié)果。伊佐說，中日高呼“開始科技合作”的結(jié)果不理想、或者說一步也不能跨出的原因是憂慮技術外泄，其中也包括中國保護知識產(chǎn)權的力度不夠、員工轉(zhuǎn)職頻繁等原因。