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        我國環(huán)境監(jiān)測管理制度的現(xiàn)狀與對策

        2011-04-19 12:04:37吳善兵張恩平
        海峽科學(xué) 2011年12期
        關(guān)鍵詞:環(huán)境監(jiān)測監(jiān)測環(huán)境

        吳善兵 張恩平 王 超

        我國環(huán)境監(jiān)測管理制度的現(xiàn)狀與對策

        吳善兵 張恩平 王 超

        河南省信陽市環(huán)境監(jiān)測站

        隨著國家對環(huán)保事業(yè)的日益重視,環(huán)境監(jiān)測任務(wù)日趨繁重。該文針對目前我國環(huán)保工作中環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測中的現(xiàn)狀,客觀分析了存在的各種問題,并著重探討和提出了從制度上加強對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的對策。

        環(huán)境監(jiān)測 環(huán)境管理 環(huán)境友好

        1 環(huán)境監(jiān)測管理的重要性

        環(huán)境監(jiān)測的目標是為保障人類健康、保護環(huán)境、合理利用自然資源,通過對環(huán)境進行監(jiān)測,為環(huán)境管理、污染源控制、環(huán)境規(guī)劃、污染治理等提供科學(xué)依據(jù)。但是,從我國目前的現(xiàn)狀來看,環(huán)境污染問題仍然非常嚴峻,節(jié)能減排仍有待改善和提高,水資源浪費非常嚴重,垃圾回收及處理再利用率非常低,城市大氣污染改善幅度較低。進入新世紀以來,黨和政府更加重視環(huán)境保護事業(yè),中央提出建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會,使得環(huán)境保護事業(yè)進入了加快發(fā)展的新時期,環(huán)保部門已成為政府的職能部門,參與同級政府的綜合決策?!吨腥A人民共和國環(huán)境保護法》第十一條規(guī)定:“國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門建立監(jiān)測制度,制定監(jiān)測規(guī)范,會同有關(guān)部門,組織監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),加強對環(huán)境監(jiān)測的管理?!?/p>

        2 環(huán)境監(jiān)測管理存在的問題

        近年來,隨著我國環(huán)保工作的發(fā)展,環(huán)境管理更加具體和細致,由工業(yè)污染占主導(dǎo)地位的情況已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)、生活、交通、施工、農(nóng)業(yè)污染并重的格局,復(fù)合型污染已成為城市和地區(qū)主要的污染特征,環(huán)境管理也從污染源管理轉(zhuǎn)向具體的污染物控制、節(jié)能減排、生態(tài)建設(shè)、城市飲用水源保護等,環(huán)境管理的要求更加量化,同時VOC控制、生物評價、預(yù)測預(yù)報、應(yīng)急處理、農(nóng)村環(huán)境保護以及地區(qū)性的環(huán)境問題,使得環(huán)境管理對環(huán)境技術(shù)的要求更加凸顯,而長期以來由于歷史原因,環(huán)保工作中存在的一些體制問題一直制約環(huán)保工作的發(fā)展。

        2.1 資金保障不夠充足,監(jiān)測硬件設(shè)備有待提高

        由于經(jīng)濟發(fā)展的差異,一些地區(qū)環(huán)境監(jiān)測經(jīng)費仍然沒有納入地方財政預(yù)算,環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)保障制度尚未落實,另外,污染源監(jiān)督監(jiān)測運行經(jīng)費尚未制度化,監(jiān)測儀器設(shè)備動態(tài)更新機制尚未建立,專項監(jiān)測經(jīng)費嚴重缺乏,經(jīng)常出現(xiàn)“光給任務(wù)不給錢”的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分監(jiān)測站用相當大的精力搞創(chuàng)收,制約了正常監(jiān)測工作的有序開展。由于資金有限和技術(shù)不過關(guān),我國環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的儀器配備遠遠落后于國外和實驗室處理分析水平,不能滿足對污染環(huán)境的各種污染物進行監(jiān)測、分析和處理。雖然這種狀況近期有所改觀,一些快速監(jiān)測儀器也在市場上出現(xiàn),但是對快速監(jiān)測儀器的強制檢定缺乏規(guī)范,加上快速檢測儀器的多樣性,使得監(jiān)測人員在選用何種監(jiān)測儀器上存在一定的困難。

        2.2 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作存在的主要問題

        2.2.1思想放松、意識淡漠

        部分環(huán)境監(jiān)測站通過計量認證或?qū)嶒炇艺J可的評審后,存在思想放松,認為已經(jīng)通過了評審就可以少抓、甚至不用抓質(zhì)量管理,在質(zhì)量管理體系運行過程中,缺乏主動管理的自覺性,不能積極主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。有些工作人員、甚至高級管理層人員沒有樹立“環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量是環(huán)境監(jiān)測生命線”的質(zhì)量意識,忽視監(jiān)測質(zhì)量管理,致使質(zhì)量管理體系不能持續(xù)改進、不斷完善。

        2.2.2現(xiàn)場監(jiān)測質(zhì)量管理存在缺陷

        經(jīng)過幾十年的探索和實踐,實驗室內(nèi)已經(jīng)形成了科學(xué)、有效的質(zhì)量控制方法,如密碼樣、平行樣、加標樣、全程序空白樣、室內(nèi)空白樣、標準樣控制、能力驗證、實驗室比對、質(zhì)控圖控制等,現(xiàn)場監(jiān)測工作環(huán)境復(fù)雜,人為影響因素較多,每個現(xiàn)場千差萬別,質(zhì)量管理工作存在漏洞和缺陷,制約著監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性的提高。

        2.3 環(huán)境監(jiān)測管理工作專業(yè)人才缺乏

        《環(huán)境監(jiān)測管理辦法》第十二條規(guī)定,環(huán)境保護部門所屬環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)當具備與所從事的環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)相適應(yīng)的能力和條件,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)國家環(huán)境保護總局統(tǒng)一組織的環(huán)境監(jiān)測崗位考試考核合格,方可上崗。但是,一方面由于地方財力不足,環(huán)境監(jiān)測正常的業(yè)務(wù)經(jīng)費不能保障,個別省轄市和大部分縣級財政根本沒把監(jiān)測工作正常經(jīng)費納入財政預(yù)算,有些部門只布置監(jiān)測任務(wù)、向下級要基礎(chǔ)數(shù)據(jù),卻未安排完成任務(wù)所需的監(jiān)測經(jīng)費;另一方面,由于監(jiān)測管理部門屬于事業(yè)單位,單位用人機制、工資待遇沿襲舊有的事業(yè)單位人事福利制度,很多監(jiān)測部門沒有人事自主權(quán),急需的專業(yè)技術(shù)人員進不來,對口的大學(xué)生由于缺乏關(guān)系而被排斥在監(jiān)測系統(tǒng)的大門之外,內(nèi)部缺乏競爭與活力。

        2.4 信息化、智能化程度不高

        長期以來,環(huán)境監(jiān)測仍然沒有擺脫“勞動密集型”產(chǎn)業(yè)的格局。自動連續(xù)監(jiān)測僅僅應(yīng)用在部分地區(qū)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和污染源COD和SOD的監(jiān)測,遙感、遙測技術(shù)普及依然不廣,監(jiān)測數(shù)據(jù)管理平臺、綜合信息管理平臺、實驗室管理系統(tǒng)(LIMS)、應(yīng)急監(jiān)測指揮系統(tǒng)建設(shè)緩慢,大量的常規(guī)性和事務(wù)性監(jiān)測仍然需要手工完成,這不僅牽扯了監(jiān)測人員的大量精力,也給監(jiān)測數(shù)據(jù)的深度分析和科研課題帶來了極大不便。

        2.5 監(jiān)測規(guī)范化不夠

        我國環(huán)境標準體系中雖然有監(jiān)測方法和監(jiān)測規(guī)范,但是對一些基礎(chǔ)性的設(shè)備和基本操作程序沒有具體規(guī)定,造成各地區(qū)監(jiān)測站執(zhí)行程度不盡相同,規(guī)范實行起來也是千差萬別。例如最簡單的采樣設(shè)備、樣品容器,各個監(jiān)測部門都是從市場上隨機采購,材質(zhì)、形狀五花八門,這不僅不利于質(zhì)量控制,也影響監(jiān)測工作的形象;對于分析儀器,由于生產(chǎn)廠家不同,儀器的精度和準確性也不相同,在采樣—前處理—分析等整個監(jiān)測過程中,不同實驗室同一項目的偏差增大,影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性;同時,《全國環(huán)境監(jiān)測站標準化建設(shè)標準》只對各地區(qū)監(jiān)測站配備的儀器進行了規(guī)定,并沒有對各級監(jiān)測站必須具備的能力(項目)進行要求,而現(xiàn)場監(jiān)測、應(yīng)急監(jiān)測也沒有規(guī)范的程序,不同類別樣品的質(zhì)控措施、控制標準都不夠規(guī)范,這嚴重影響了環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的提高。

        3 加強和提高環(huán)境監(jiān)測管理能力的對策

        3.1 建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系并使之持續(xù)改進

        環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理說到底就是監(jiān)測質(zhì)量體系文件的建立、持續(xù)改進和嚴格施行。建立科學(xué)、實用、操作性強的體系文件是質(zhì)量體系有效運行的基礎(chǔ),也是工作更加規(guī)范化、程序化、制度化的保障。因此,要依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)計量認證/審查認可評審準則》,以技術(shù)文件的形式對各個監(jiān)測環(huán)節(jié)、各個工作部門、實驗室的環(huán)境條件、每個工作崗位和監(jiān)測管理者的職責和行為進行規(guī)范,建立起符合本單位要求的質(zhì)量管理體系以及自我評價、自我監(jiān)督機制,經(jīng)常利用質(zhì)量監(jiān)督、內(nèi)部審核和管理評審來評價體系的運行,不斷發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系運行的問題,再通過糾正措施和預(yù)防措施來解決問題,從而形成質(zhì)量管理體系的自我完善機制,實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。

        3.2 提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理能力

        制定科學(xué)、合理的環(huán)境監(jiān)測目標和工作計劃,環(huán)境監(jiān)測目標必須體現(xiàn)綜合性、可行性、時序性。建立和實施質(zhì)量體系的關(guān)鍵,是監(jiān)測機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要有深刻的認識,正確決策。具體而言,應(yīng)以質(zhì)量管理綜合部門為主,挑選精干的工作班子,直接接受領(lǐng)導(dǎo)安排;要在深入學(xué)習、廣泛宣傳標準的基礎(chǔ)上,制定詳細可行的體系工作計劃,工作計劃的目標要明確,進程要有控制,重點要突出;加強教育、強化監(jiān)督,建立環(huán)境監(jiān)測工作評價體系,防止篡改監(jiān)測數(shù)據(jù)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

        3.3 增加財政支持,提高專業(yè)素質(zhì)

        政府預(yù)算留出支持環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)測管理工作所需經(jīng)費,不斷加大對監(jiān)測所需儀器、設(shè)備的投入,同時對監(jiān)測儀器、設(shè)備進行檢定、更新;改革低效的人事福利制度,增強用人單位人事權(quán)。監(jiān)測單位加強對工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,以站內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習為主,積極組織職工參加站內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,進行環(huán)境監(jiān)測方面的課題研究,并根據(jù)需要邀請專家、學(xué)者進行技術(shù)輔導(dǎo)。對新參加工作人員,采取老技術(shù)員一對一幫帶方式,進行崗前培訓(xùn)指導(dǎo)。通過培訓(xùn)學(xué)習,切實提高監(jiān)測人員的綜合素質(zhì)。

        3.4 創(chuàng)造良好環(huán)境,加強人才培養(yǎng)和監(jiān)測隊伍素質(zhì)建設(shè)

        監(jiān)測結(jié)果準確可靠與否與實驗室員工的責任心和技術(shù)水平密不可分,員工的綜合素質(zhì)決定工作質(zhì)量,培養(yǎng)人才和提高監(jiān)測隊伍素質(zhì)是加強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的重要方面和根本保證。隨著環(huán)境監(jiān)測對象的日益復(fù)雜化,環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的不斷現(xiàn)代化,對各站技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神提出了更高的要求,從國家到地方,各級環(huán)保部門應(yīng)加強質(zhì)量意識教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),分門別類地舉辦各種類型與不同層次的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,不斷提高質(zhì)量管理、操作技術(shù)、統(tǒng)計分析等業(yè)務(wù)技術(shù)水平,提高管理素質(zhì)和政治素質(zhì),鼓勵每個監(jiān)測人員全面通過省環(huán)境監(jiān)測中心站組織的各個監(jiān)測專業(yè)類別的理論考試,提升監(jiān)測人員一專多能的工作能力,使各類人員的知識和技能不斷更新,從根本上保證監(jiān)測工作的質(zhì)量。

        4 結(jié)束語

        就我國目前的現(xiàn)狀來看,環(huán)境問題仍異常嚴峻,節(jié)能減排仍有待攻克,對環(huán)境監(jiān)測管理工作的要求也隨之提高。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理是一項任重道遠的工作,只有不斷探索、開拓創(chuàng)新,才能確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,為實現(xiàn)環(huán)境保護的科學(xué)管理、環(huán)境資源的可持續(xù)利用提供強有力的技術(shù)支撐。

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