每逢新的學(xué)年,大多數(shù)班主任要接手新的班級(jí)和新的學(xué)生。在開學(xué)初的兩至四個(gè)星期里,師生要相互熟悉、相互適應(yīng),我們把這段師生相互適應(yīng)、相互熟悉的時(shí)期稱為教師與學(xué)生的“磨合期”?!澳ズ掀凇笔怯绊憣W(xué)生的關(guān)鍵期,它關(guān)系到整個(gè)學(xué)年教育質(zhì)量的好壞?!澳ズ掀凇卑嘀魅喂ぷ鲬?yīng)注重以下幾個(gè)方面。
一展現(xiàn)魅力
親其師,信其道。一個(gè)有魅力的教師,學(xué)生必然會(huì)喜歡他、親近他;一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師,學(xué)生必然樂于接受他的教誨。因此,教師在開學(xué)初的教育教學(xué)活動(dòng)中要盡量展現(xiàn)自己的魅力,成為一個(gè)受學(xué)生歡迎的教師。
要展現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)魅力。要給學(xué)生留下美好的第一印象,應(yīng)抓住教學(xué)中的“第一次”,精心設(shè)計(jì)教學(xué)。新學(xué)年開學(xué)的第一課,我都不急著上新課,而是精心準(zhǔn)備,除了對(duì)學(xué)生提出一些新學(xué)年要求外,主要是和學(xué)生交流教育故事,向?qū)W生展示自己在報(bào)刊發(fā)表的教學(xué)心得體會(huì)文章,與學(xué)生分享自己的“教育成就”,讓學(xué)生深切體會(huì)到這個(gè)教師真有“兩下子”。流利而規(guī)范的普通話、漂亮的板書、精彩的課堂……也能表現(xiàn)出教師過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。
要展現(xiàn)自己的形象魅力。教師整潔得體的衣著,文明禮貌的舉止,踏實(shí)的工作作風(fēng),良好的敬業(yè)精神,將給學(xué)生留下美好的個(gè)人形象。
要展現(xiàn)自己的交流魅力。教師要“蹲下身來(lái)”,以平等的姿態(tài)與學(xué)生多溝通,多交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地引導(dǎo)學(xué)生。特別是對(duì)犯了錯(cuò)誤的學(xué)生教師要放下所謂的“師道尊嚴(yán)”,改變居高臨下的狀態(tài),杜絕言語(yǔ)傷害和隨意性懲罰,要重視學(xué)生的感受,傾聽學(xué)生的心聲。
二建章立制
沒規(guī)矩?zé)o以成方圓。顯然,切實(shí)可行的班規(guī)班約是學(xué)生遵守紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)的保證,也是形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),文明守紀(jì)”班集體的關(guān)鍵。因此,要組織學(xué)生在開學(xué)初,在多數(shù)學(xué)生具有“新學(xué)期、新氣象”的心態(tài)下,班主任制定出切合學(xué)生實(shí)際的班級(jí)管理制度。要注意的是,制訂規(guī)章制度,班主任不能一手包辦,要體現(xiàn)學(xué)生的自主性,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,這樣制訂出的制度才能獲得學(xué)生的認(rèn)可和遵守。前年下學(xué)期,我擔(dān)任六年級(jí)的班主任,開學(xué)初,我根據(jù)《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校的要求,制訂出本班管理制度《“爭(zhēng)星”競(jìng)賽評(píng)比細(xì)則》,召開班會(huì)獲得學(xué)生的認(rèn)可后,針對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、勞動(dòng)等方面的表現(xiàn)認(rèn)真執(zhí)行,學(xué)生們?yōu)榱藸?zhēng)做“學(xué)習(xí)星”“守紀(jì)星”“特長(zhǎng)星”而積極表現(xiàn),班級(jí)逐步形成了“你追我趕、力爭(zhēng)上游”的良好班風(fēng)。學(xué)年末,我班被學(xué)校評(píng)為了“先進(jìn)班集體”。
三樹立威信
教育實(shí)踐證明,有威信的老師,能較好地完成教育教學(xué)任務(wù)。因此,班主任在“磨合期”要十分注重樹立自己的威信。有些教師認(rèn)為威信是靠打罵出來(lái)的。其實(shí),德才兼?zhèn)洳攀墙處煒淞⑼诺幕A(chǔ),打罵學(xué)生只會(huì)與教師威信背道而馳。威信是教師通過(guò)認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事情逐步建立起來(lái)的。那么該如何做才能樹立威信呢?
要說(shuō)話算數(shù)。在教育教學(xué)過(guò)程中,老師為了提高學(xué)生的積極性,跟學(xué)生許下諾言,但有些老師往往不認(rèn)真去兌現(xiàn)承諾,甚至有些老師把向?qū)W生許下的諾言忘記了。如果這樣,學(xué)生就會(huì)認(rèn)為老師不講信用,從心里瞧不起老師,教師威信也就無(wú)從談起。為此,教師對(duì)學(xué)生要說(shuō)到做到,不說(shuō)過(guò)頭話;對(duì)制訂的班規(guī)班約要認(rèn)真執(zhí)行,不要讓它成為一紙空文。
要愛護(hù)好學(xué)生的自尊心。每個(gè)學(xué)生都有自尊心。如果老師不明白這一點(diǎn),總是當(dāng)眾批評(píng)、責(zé)罵羞辱學(xué)生,只會(huì)招致學(xué)生的怨恨和對(duì)抗,師生關(guān)系勢(shì)必惡化。我們不要當(dāng)眾批評(píng)、羞辱學(xué)生,不要當(dāng)眾說(shuō)學(xué)生的壞話。對(duì)學(xué)生要以禮相待,“當(dāng)眾贊美、個(gè)別批評(píng)”是比較好的策略。
要培養(yǎng)好小助手。班主任不要事必躬親,要重視培養(yǎng)小助手。但凡學(xué)生能做的,教師要放手讓學(xué)生去做。
(作者單位:江西省瑞金市武陽(yáng)鎮(zhèn)中心小學(xué))
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