一個(gè)朋友寫總結(jié)材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，把篇幅一壓再壓，結(jié)果壓縮來(lái)壓縮去，全篇總結(jié)幾乎就只剩下一堆數(shù)字了。聞聽(tīng)此事，筆者不禁沉思起來(lái)。

應(yīng)該看到，與模糊統(tǒng)計(jì)、差不多式的管理模式相比，用統(tǒng)計(jì)出來(lái)的一系列數(shù)據(jù)，說(shuō)明一段時(shí)間的工作情況，依據(jù)數(shù)據(jù)分析來(lái)判斷我們的政策措施執(zhí)行了多少、有沒(méi)有偏差，這種工作方法，應(yīng)該說(shuō)是一種科學(xué)的工作方法，一種進(jìn)步的表現(xiàn)。

然而，如果忽視了數(shù)據(jù)本身所反映和代表的客觀現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)而一味地為了數(shù)據(jù)而重視數(shù)字，認(rèn)為只要數(shù)據(jù)好就說(shuō)明工作好，數(shù)據(jù)好就說(shuō)明政績(jī)優(yōu)，這種唯數(shù)據(jù)觀下的政績(jī)觀，必然導(dǎo)致工作重點(diǎn)會(huì)舍本逐末，導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的不真實(shí)、不客觀。在這種政績(jī)觀引導(dǎo)下，一些地方、一些單位不顧真實(shí)情況和客觀條件，不顧實(shí)際需求和工作要求，盲目追求漂亮的數(shù)據(jù)；另一方面，玩弄數(shù)字游戲，致使各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)層層注水而失真。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，在某種程度上，來(lái)源于真實(shí)統(tǒng)計(jì)的數(shù)字，的確能夠量化工作任務(wù)和目標(biāo)，能夠反映工作成績(jī)的大小。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，任期內(nèi)組織修建了多少公里道路，下鄉(xiāng)開(kāi)展了多少次調(diào)查研究，走訪了多少農(nóng)戶，可以數(shù)字化。但是，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。試想一下，干部的思想觀點(diǎn)是什么樣的，能數(shù)字化嗎?開(kāi)拓創(chuàng)新精神怎樣，能數(shù)字化嗎?工作作風(fēng)怎樣，能數(shù)字化嗎?顯然，數(shù)據(jù)不能說(shuō)明一切，也不能反映一切。一切唯數(shù)據(jù)論，只會(huì)失去科學(xué)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

又到年終歲末，個(gè)人的、單位的也好，季度的、年度的也罷，工作一年，都將要整理反思，好好做個(gè)總結(jié)。成績(jī)當(dāng)然要提，工作任務(wù)也需要考核，卻不能搞書面的數(shù)據(jù)的“政績(jī)工程”，玩數(shù)字游戲。

為明年各項(xiàng)工作更上層樓理清思路，除了要正確使用數(shù)據(jù)、認(rèn)真總結(jié)之外，更要把好的思想、好的措施、好的方法、好的經(jīng)驗(yàn)，以及一些不足之處、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等等整理歸納、沉淀，為下一步更好開(kāi)展工作做好準(zhǔn)備。

(摘自《廣西日?qǐng)?bào)》，作者：唐強(qiáng))