崔懷綱
(冀中能源股份有限公司,河北邢臺 054000)
品牌文化引領(lǐng)企業(yè)騰飛
——以冀中能源水泥廠為例談品牌文化對企業(yè)發(fā)展的作用
崔懷綱
(冀中能源股份有限公司,河北邢臺 054000)
縱觀當(dāng)今世界,“品牌競天下”已經(jīng)成為市場競爭的大趨勢。決定企業(yè)競爭勝敗的關(guān)鍵因素不再取決于你是否擁有多少系列產(chǎn)品和擁有多大經(jīng)營規(guī)模,而是取決于你是否擁有一個名揚四海、享譽世界的馳名品牌。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會產(chǎn)品極大豐富,市場競爭日趨激烈。如何在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為每個企業(yè)亟待解決的課題。本文擬通過冀中能源股份公司水泥廠打造特色品牌文化推動企業(yè)發(fā)展案例,說明品牌文化在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的巨大作用。
品牌文化;推動;企業(yè)發(fā)展
品牌既是企業(yè)核心競爭力的直接體現(xiàn),也是企業(yè)競爭制勝的銳利武器。企業(yè)之間的競爭已由單純的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的競爭,轉(zhuǎn)向品牌之間的競爭。誰抓住了品牌這個“牛鼻子”,誰的企業(yè)就會蓬勃發(fā)展,生機盎然。
2009年,冀中能源股份公司水泥廠圍繞中心目標(biāo),強勢推進(jìn)品牌文化建設(shè),啟動了“詠寧”品牌文化建設(shè)、開展品牌責(zé)任大家談和品牌理念征集等系列活動,形成了“人人為品牌服務(wù),人人為品牌負(fù)責(zé)、人人保護(hù)品牌”的濃厚氛圍,品牌文化建設(shè)取得階段性進(jìn)展。同時,圍繞《品牌文化在企業(yè)發(fā)展中作用》課題,進(jìn)行了深入的研究和探討,開展了一系列卓有成效的工作。2010年在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,開展了《打造生態(tài)水泥知名品牌——品牌文化的實施與推進(jìn)工程》課題研究。同北京博采策劃公司合作建立完善了“詠寧”品牌體系,從品牌文化的組織結(jié)構(gòu)、定位、內(nèi)容、宣傳的高低位戰(zhàn)略等方面進(jìn)行了有效地嘗試,規(guī)范和深化了“詠寧”品牌文化建設(shè),實實在在地在營銷活動中起到了推動和促進(jìn)作用,品牌效應(yīng)明顯增強,銷售渠道進(jìn)一步拓展,市場占有率得到顯著提高,產(chǎn)品質(zhì)量、營銷工作取得了歷史性突破。
但是在激烈的市場競爭中,停滯不前就等于倒退,就會被市場淘汰。為實現(xiàn)跨越發(fā)展,在激烈的市場競爭中始終保持旺盛的生命力,必須進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念、提升業(yè)績,實現(xiàn)重點做精、區(qū)域做強、適度做大的發(fā)展戰(zhàn)略。要實現(xiàn)上述目標(biāo),必須強力推行品牌文化建設(shè),打造特色鮮明的品牌就顯得尤為重要。
2009年,在長期實踐的基礎(chǔ)上,經(jīng)北京博采專家分析論證,冀中能源股份公司水泥廠明確了“詠寧”品牌戰(zhàn)略的構(gòu)成。主要包括:品牌戰(zhàn)略定位、品牌戰(zhàn)略目標(biāo)定位、品牌文化建設(shè)、品牌形象塑造戰(zhàn)略、品牌傳播戰(zhàn)略及策略、品牌戰(zhàn)略支持體系、品牌行為規(guī)范體系和品牌戰(zhàn)略管理體系等。“詠寧”品牌戰(zhàn)略定位:綠色企業(yè),生態(tài)水泥。品牌愿景:創(chuàng)建中國生態(tài)水泥知名品牌。品牌理念:至尚品質(zhì)至誠服務(wù)。品牌精神:凝聚創(chuàng)造卓越。品牌價值觀:生態(tài)環(huán)保綠色永固。品牌形象應(yīng)定位為:以綠色生態(tài)造福社會。
企業(yè)要發(fā)展,品牌文化引領(lǐng)企業(yè)騰飛的理念必須樹立,質(zhì)量、營銷工作的地位需進(jìn)一步凸顯。質(zhì)量、營銷工作要上新水平,市場是基礎(chǔ),質(zhì)量是保障,品牌是關(guān)鍵。因此,研究《品牌文化在企業(yè)發(fā)展中的作用》顯得猶為重要。為此,該廠課題研究組在原有課題研究的基礎(chǔ)上,重點對品牌文化在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行深層次的研究實施。
在《品牌文化在企業(yè)發(fā)展中的作用》的研究過程中,該廠把品牌定位、品牌戰(zhàn)略、品牌形象、品牌傳播、推廣與延伸等內(nèi)容的品牌體系建設(shè)進(jìn)行了深入的探討。導(dǎo)入實施的重中之重是把品牌文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機的結(jié)合起來;與廠區(qū)形象設(shè)計有機的結(jié)合起來;與用戶的認(rèn)知度結(jié)合起來,使之融入到企業(yè)文化建設(shè)的全過程,形成看得見、摸得著的產(chǎn)品,最大限度地推動企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施達(dá)到營銷利益最大化。在銷售公司、制成部、質(zhì)管部三個單位進(jìn)行了品牌建設(shè)試點,明確了一名廠領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員具體負(fù)責(zé)推進(jìn)品牌文化建設(shè)的各項工作,根據(jù)“重點做精、區(qū)域做強、適度做大”的發(fā)展戰(zhàn)略和“綠色企業(yè),生態(tài)水泥”的戰(zhàn)略定位,以“打造中國生態(tài)水泥知名品牌”為己任,堅持以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為中心,科學(xué)組織產(chǎn)品生產(chǎn)和優(yōu)化產(chǎn)品性能,把品牌文化實施與推進(jìn)工程融會貫通于企業(yè)各項精細(xì)化管理當(dāng)中,落實在員工崗位實踐,成為看得見、摸得著的固化成果,逐步樹立“綠色企業(yè),生態(tài)水泥”的企業(yè)新形象,增強企業(yè)的實力、活力、競爭力,把“詠寧”水泥創(chuàng)建成為中國生態(tài)水泥知名品牌。
冀中能源股份公司水泥廠在推進(jìn)“詠寧”品牌文化建設(shè)中,以企業(yè)的長期持續(xù)健康發(fā)展為中心,有針對性地制定并實施品牌戰(zhàn)略,有目標(biāo)、有規(guī)劃、有系統(tǒng)、有對策、有措施地進(jìn)行品牌培育,塑造品牌形象,提升品牌價值,創(chuàng)造品牌優(yōu)勢,全面增強品牌的知名度、信譽度和美譽度。
積極構(gòu)建“詠寧”水泥品牌文化共同體。在2010年初以品牌建設(shè)為基礎(chǔ)組織召開了邯邢區(qū)域長期戰(zhàn)略友好簽約儀式,同13家混凝土公司建立長期友好合作關(guān)系,簽約2010年度80萬噸供貨合同。并先后在南宮市、威縣、永年縣召開產(chǎn)品推介會,構(gòu)建“詠寧”水泥品牌文化共同體。同時利用不同形式的電視廣告、墻體廣告以及經(jīng)銷商座談會、用戶座談會等,廣泛宣傳“詠寧”水泥品牌文化建設(shè)以及水泥廠的生產(chǎn)規(guī)模、先進(jìn)的工藝流程和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量,讓“詠寧”品牌深入人心,進(jìn)入千家萬戶。
一是品牌傳播積極主動。對內(nèi)印發(fā)《品牌故事集》,對外加大宣傳報道力度。僅2010年,便在各類網(wǎng)站發(fā)表稿件近1000余篇,在省級以上報刊發(fā)表文章、圖片90余篇。在內(nèi)部的“兩報一臺”發(fā)表近五千篇文章,有力的促進(jìn)了營銷工作。
二是為把品牌文化建設(shè)與營銷工作緊密結(jié)合,首先抓營銷人員的思想轉(zhuǎn)變,積極開展?fàn)I銷精細(xì)化管理,明確品牌文化建設(shè)活動目標(biāo)和主要內(nèi)容,實行層層落實,逐步滲透到實際工作中去,努力形成“品牌文化人人做,品牌文化人人管”的良好工作環(huán)境。
三是把握市場銷售工作的主動權(quán)。一方面加大深入市場的密度,多層次、多角度、全面進(jìn)行調(diào)研。另一方面,及時、準(zhǔn)確掌握市場行情,2010年水泥廠先后十幾次對水泥、熟料進(jìn)行調(diào)價,做到調(diào)價不丟市場,調(diào)價銷量不減,為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
四是堅持實施高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)品牌建設(shè)。利用不同形式宣揚“詠寧”水泥品牌,烘托品牌文化氛圍。積極開展為用戶送“清涼”和送溫暖活動,讓用戶覺得不但水泥質(zhì)量好,服務(wù)更好。
一是提升職工質(zhì)量意識、促進(jìn)品牌文化建設(shè)。充分利用班前班后、周三、周五學(xué)習(xí)日宣灌、強調(diào)質(zhì)量的重要性。對職工進(jìn)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)知識培訓(xùn),在員工開展“質(zhì)量在我心中”、“我為質(zhì)量獻(xiàn)一計”大討論,提升了員工的品牌意識,提升了“詠寧”品牌的信譽和知名度,促進(jìn)了品牌文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
二是數(shù)據(jù)是衡量產(chǎn)品質(zhì)量的有力證據(jù),該廠致力打造技能型員工,積極開展了各種形式的技能培訓(xùn)、技術(shù)比武活動,并積極參加國家、省級能力驗證和參考比對活動,提高員工檢驗?zāi)芰Γ嵘龁T工素質(zhì)和操作技能,提高檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
三是“產(chǎn)品質(zhì)量=企業(yè)生命”,為確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,100%合格,采取了一系列強有力措施,嚴(yán)把進(jìn)出廠兩道關(guān),對原燃材料的取樣、制樣、檢測環(huán)節(jié)重新進(jìn)行規(guī)范,同時加強對比制度,自對、互對、與質(zhì)檢站對,確保進(jìn)廠原燃材料質(zhì)量。
該廠以打造水泥、熟料發(fā)散組“對外窗口一面旗幟”為重點,積極開展品牌文化宣傳,堅持“用戶之上,維護(hù)詠寧品牌為己任”原則,時時處處為用戶著想。在安全教育上,不斷豐富、創(chuàng)新安全宣傳教育活動,增強員工安全生產(chǎn)意識。嚴(yán)格落實逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到各個環(huán)節(jié)和每個崗位。同時努力加強各班組現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)設(shè)備完好,建立完善“以標(biāo)準(zhǔn)管理為基礎(chǔ)”的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化模式,對每個崗位、每個班組、每臺設(shè)備制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),做到事事有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、工作有考核,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
一是成立由廠長任組長、副廠長任副組長,銷售、企管、質(zhì)管、工藝技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人為成員的品牌管理委員會。負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)品牌管理工作。組織開展品牌發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的具體實施工作和組織編制品牌建設(shè)的年度目標(biāo)、任務(wù)和工作計劃與推進(jìn)、評價等工作。
二是成立由黨委書記為品牌總監(jiān)、黨委政工部室負(fù)責(zé)人為成員的品牌監(jiān)督委員會。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各單位品牌責(zé)任落實情況,組織實施品牌文化建設(shè)。
三是根據(jù)“詠寧”水泥的戰(zhàn)略定位以及品牌形象定位,實施“綠色工程”,創(chuàng)造與自然生態(tài)環(huán)境高度和諧一致的廠容廠貌,呈現(xiàn)出一派生機盎然、欣欣向榮的綠色景象。
四是塑造“綠色企業(yè)”形象,全面塑造“以綠色生態(tài)造福社會”的品牌形象。該廠強化自然環(huán)境保護(hù),堅持以保護(hù)當(dāng)?shù)刂苓呑匀画h(huán)境為己任,致力于對周邊自然環(huán)境的保護(hù)。有針對性地組織員工廣泛深入地開展?fàn)幾觥熬G色使者”活動,教育、引導(dǎo)廣大員工牢固樹立以保護(hù)自然環(huán)境為己任的責(zé)任意識,不斷強化“尊重與善待自然環(huán)境”的觀念,自覺養(yǎng)成保護(hù)自然環(huán)境的行為習(xí)慣,使塑造“以綠色生態(tài)造福社會”的品牌形象成為企業(yè)全體員工的整體目標(biāo)和共同價值追求,有效地提升了企業(yè)的知名度和影響力,提升社會效益。
五是強化清潔生產(chǎn),創(chuàng)樹“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”典范。該廠把搞好清潔生產(chǎn)作為工作的重中之重,采用先進(jìn)的工藝技術(shù)和設(shè)備,改善管理,綜合利用,從源頭削減污染,提高資源利用效率,不斷提高清潔生產(chǎn)水平。制定清潔生產(chǎn)整體規(guī)劃,健全清潔生產(chǎn)保障體系,以制度規(guī)范清潔生產(chǎn)行為,全面創(chuàng)造清潔的生產(chǎn)過程。采取科學(xué)先進(jìn)的粉塵治理設(shè)施和粉塵防治方法,從根本上解決好粉塵污染問題,確保煙氣脫硫率達(dá)到95%以上。強化設(shè)備的巡檢、日常維修和定期大修,徹底根治設(shè)備“跑冒滴漏”現(xiàn)象,確保設(shè)備完好率達(dá)到100%。全面創(chuàng)造清潔的現(xiàn)場環(huán)境,做到“五個干凈”、“五個整齊”和“五個確保”。“五個干凈”,即設(shè)備擦拭干凈;門窗擦拭干凈;通道清理干凈;地面打掃干凈;垃圾廢棄物清除干凈。“五個整齊”,即勞保用品穿戴整齊;現(xiàn)場物料碼放整齊;生產(chǎn)工具存放整齊;桌面物品擱放整齊;柜子桌椅擺設(shè)整齊?!拔鍌€確?!?,即確保巡檢和消防通道暢通;確保生產(chǎn)原料及半成品不露天堆放;確保現(xiàn)場環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全法律規(guī)定;確保生產(chǎn)設(shè)施、建筑物等無粉塵污染;確保刮風(fēng)、車輛駛過時道路無粉塵飛揚,致力于達(dá)到五個“零”的標(biāo)準(zhǔn),即生產(chǎn)過程“零”污染、生產(chǎn)場地“零”臟亂、廢氣排放“零”超標(biāo)、生產(chǎn)污水“零”排放和能源消耗“零”浪費,爭取達(dá)到全國同行業(yè)清潔生產(chǎn)一級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),成為全國同行業(yè)學(xué)習(xí)的典范。
六是全面提高資源的利用效率。通過采取對資源的綜合利用、短缺資源的替代使用、自然資源的合理使用和二次資源的再度利用等措施,全面提高資源利用效率,創(chuàng)造資源利用的新方法和新經(jīng)驗。通過采取改進(jìn)生產(chǎn)工藝、采用新型技術(shù)裝備、加強生產(chǎn)過程管控、強化物料消耗考核和開展修舊利廢活動等措施,降低生產(chǎn)過程中的物料消耗,使單位生產(chǎn)原材料消耗達(dá)到全國同行業(yè)最好水平,使能源利用效率達(dá)到最大化,萬元產(chǎn)值能耗達(dá)到全國同行業(yè)最好水平,使“詠寧”水泥的“生態(tài)水泥”能夠叫響本地區(qū),響徹河北省,名揚全中國。
冀中能源股份公司水泥廠以品牌文化助推企業(yè)發(fā)展,全面加強員工品牌文化意識,建立健全品牌行為公約,把品牌文化實施與推進(jìn)工程融會貫通于企業(yè)各項精細(xì)化管理當(dāng)中,落實在員工崗位實踐,成為看得見、摸得著的固化成果?!霸亴帯逼放浦蕊@著提高,廠區(qū)環(huán)境煥然一新,一改那種在人們心目中水泥廠的臟、亂、差的形象,員工精神面貌整體改觀,大家維護(hù)水泥廠的品牌形象和榮譽已成為自覺行動,安全生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的提升。同時水泥廠在今后的工作中不斷改進(jìn)和創(chuàng)新品牌文化建設(shè)的有效途徑和工作方法方式,以品牌文化的效應(yīng)使之在營銷活動中發(fā)揮巨大作用,達(dá)到企業(yè)利潤最大化之目的。
品牌文化推動企業(yè)發(fā)展的典型效果就是企業(yè)的知名度和話語權(quán)有效提升,從而為企業(yè)整體實力的增強夯實根基。2010年11月16日至20日,受國家標(biāo)準(zhǔn)委員會的邀請,該廠參與了GB/T1346《水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量、凝結(jié)時間、安定性檢驗方法》的標(biāo)準(zhǔn)修訂,標(biāo)志著該廠技術(shù)水平和知名度在國內(nèi)同行業(yè)已處于領(lǐng)先地位。此次國家標(biāo)準(zhǔn)委員會共邀請海螺集團(tuán)、山水集團(tuán)、華潤集團(tuán)、冀中能源股份水泥廠等16家國內(nèi)知名水泥企業(yè)和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的專家,參照歐美標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)行的GB/T1346-2001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了審慎的更改和修訂,集體完成了定稿工作。
通過品牌文化的實施,該廠產(chǎn)品“詠寧水泥”的知名度和影響力大幅提升,先后榮獲“河北最具競爭力的十大品牌”、“全國建材下鄉(xiāng)放心品牌”、“河北城市名片”等稱號,有效鞏固了產(chǎn)品市場,提升了企業(yè)效益,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。通過品牌建設(shè)與推進(jìn)的深入,該廠連續(xù)兩年榮獲“河北省品牌建設(shè)示范單位”,被河北省品牌促進(jìn)會認(rèn)定為河北品牌建設(shè)的成功典范,成為河北省水泥行業(yè)一張靚麗的名片。
品牌文化建設(shè)推動企業(yè)發(fā)展的做法是科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),集中體現(xiàn)了文化軟實力等因素在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的巨大作用,擺脫了對于自然資源等限制性因素的依賴,對于企業(yè)發(fā)展來說具有可資借鑒的意義。
[1]喬春洋:《品牌文化》,中山大學(xué)出版社,2005年版。
[2]王鈞,劉琴,舒詠平:《文化品牌傳播》,北京大學(xué)出版社,2010年版。
[3]張雁白等:《品牌文化戰(zhàn)略與創(chuàng)新》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2011年版。
F272
A
1003-4145[2011]專輯-0197-03
2011-11-19
崔懷綱,冀中能源股份公司水泥廠黨委副書記,研究方向為企業(yè)文化。
(責(zé)任編輯:宋緒芬)