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        淺議企業(yè)中管理會計的應(yīng)用

        2011-03-26 07:30:47沈建國
        關(guān)鍵詞:理論管理企業(yè)

        沈建國

        淺議企業(yè)中管理會計的應(yīng)用

        沈建國

        管理會計是財務(wù)與管理的有機結(jié)合,具體是指企業(yè)利用財務(wù)會計資料和其它資料,采用會計的、統(tǒng)計的和數(shù)學的方法,對末來的經(jīng)營管理進行預測和決策、確定目標、編制計劃預算,并在執(zhí)行過程加以控制和考核,進而取得最佳經(jīng)濟效益的會計管理方法。雖然管理會計在我國推行的十幾年,發(fā)展較快,然而企業(yè)實際應(yīng)用中還存在不少問題,這些問題的存在客觀上制約了管理會計在我國企業(yè)的進一步推廣應(yīng)用。

        1.管理會計的作用和意義

        管理會計是把財務(wù)會計的單純核算與解析過去、控制現(xiàn)在和籌劃未來有機地結(jié)合起來。在西方,管理會計工作已滲透到企業(yè)的各個方面,既服從于企業(yè)管理的總體要求,為其提供信息服務(wù),又屬于整個企業(yè)管理系統(tǒng)的有機組成部分,并處在價值管理的核心地位,因而發(fā)揮著其他會計手段無法替代的巨大作用。因此,在我國企業(yè)中應(yīng)用管理會計能使企業(yè)更好地發(fā)揮預測、決策、組織、規(guī)劃、控制和評價等職能,從而達到提高效率、降低成本、增強企業(yè)竟爭力的目的,最終實現(xiàn)企業(yè)管理水平產(chǎn)生質(zhì)的飛躍,達到管理會計提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

        二、企業(yè)中管理會計的應(yīng)用現(xiàn)狀

        1.管理會計的理論發(fā)展和實際操作之間存在差距

        由于我國的管理會計發(fā)展始于二十紀80年代,滯后于國際管理會計的發(fā)展。以前,我國的很多管理會計理論還只是停留在理論研究和翻譯國外著作基礎(chǔ)上,而實際上管理會計的應(yīng)用更需要結(jié)合經(jīng)濟環(huán)境、法律法規(guī)、文化習俗等多方面實踐因素,所以很多時候管理會計在我國只是為研究而研究,不具有實際應(yīng)用的針對性。

        2.缺乏高素質(zhì)的管理會計從業(yè)人員

        我國的財務(wù)會計人員很多,但是絕大多數(shù)沒有管理會計相關(guān)知識,即使有些會計人員學過管理會計知識,也只是局限于理論,其操作能力不強。況且有些小企業(yè)管理觀念陳舊,人員選用上任人唯親,不注重才能,更有甚者管理方式上過分集權(quán),不夠民主。這些因素的存在都會直接或者間接地導致會計從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)、知識層次、職業(yè)價值觀等方面無法達到管理會計發(fā)展的要求。培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的管理會計專業(yè)人才是企業(yè)管理會計應(yīng)用的必要前提。

        3.管理意識不強

        管理會計其實質(zhì)是企業(yè)的一項管理行為,更多時候它的主要目的是為企業(yè)管理者提供經(jīng)營決策的依據(jù),所以管理會計能否受到重視很多時候是和企業(yè)管理者的意識有直接關(guān)系的。目前,很多企業(yè)管理者缺乏對應(yīng)用管理會計重要性的認識,不懂得管理會計對企業(yè)經(jīng)營活動中規(guī)劃、決策、控制和業(yè)績評價的重要意義。更多的管理者只是受制于傳統(tǒng)習慣的影響,將管理會計當成為一種算賬、報賬的核算活動,沒有把管理會計放在其應(yīng)有的重要位置上。

        三、提高管理會計在企業(yè)中應(yīng)用水平的措施

        1.充分重視管理會計理論和實務(wù)的結(jié)合

        學術(shù)上,我國的管理會計理論研究和國際上的理論越來越接近,然而我國的管理會計實務(wù)應(yīng)用跟國際上相比卻落后比較多。所以,我們要借鑒西方的管理會計研究在理論上和實務(wù)上相結(jié)合的突出例子,將理論的研究深入到企業(yè)當中去,使企業(yè)能夠很快地應(yīng)用到新的研究成果。另一方面也能提高管理會計從業(yè)人員的社會地位,擴大社會影響。

        2.強化會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

        管理會計在企業(yè)的應(yīng)用本質(zhì)上是企業(yè)的一項管理活動。所以只有建立高素質(zhì)的會計從業(yè)人員隊伍,提高其在管理會計實踐方面的技能,才能夠建立起一座管理會計理論與實踐的橋梁。一方面,企業(yè)應(yīng)該注意強化會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育,會計人員才能夠適應(yīng)日趨激烈的競爭環(huán)境,才能夠認識到管理會計應(yīng)用的重要性,才能夠充分應(yīng)用管理會計的優(yōu)勢使企業(yè)的效益開花結(jié)果。另一方面,企業(yè)應(yīng)該強化電算化信息系統(tǒng)的使用,改變過去那種重視核算、輕視管理的現(xiàn)象,建立一整套適應(yīng)企業(yè)實際的數(shù)據(jù)采集、匯總、財務(wù)分析等計算程序,使管理會計的應(yīng)用建立在牢固的基礎(chǔ)之上。

        3.及時總結(jié)管理會計應(yīng)用的經(jīng)驗,形成適合企業(yè)自身的管理會計體系

        管理會計是一門應(yīng)用性很強的科學。我們應(yīng)該加強對管理會計的概念、基本特征、服務(wù)對象、職能作用、目標、假設(shè)、原則、程序和方法等內(nèi)容的研究,形成適合我國企業(yè)管理會計應(yīng)用的理論和實務(wù)操作體系。在這個過程中,一定要把握好理論與實際的結(jié)合,在學習和引進西方管理會計理論的同時,對我國企業(yè)創(chuàng)造出來的行之有效的方法及時加以總結(jié)和推廣。事實證明,用“案例研究”的方法,能夠更好地增強管理會計的操作性,適應(yīng)我國廣人企業(yè)會計人員職業(yè)素質(zhì)較低的現(xiàn)實條件。

        (作者單位:甘肅省地礦局礦業(yè)開發(fā)研究院)

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