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        高校圖書館對院系資料室管理問題探要

        2011-03-18 14:04:51
        圖書館學刊 2011年2期
        關(guān)鍵詞:資料員資料室院系

        隋 敏

        (渤海大學圖書館,遼寧 錦州 121000)

        高校院系資料室作為圖書情報系統(tǒng)的分支機構(gòu)和組成部分,其主要任務(wù)是緊緊圍繞本院系的專業(yè)設(shè)置進行收集、整理和研究與本院系有關(guān)的專業(yè)文獻情報。隨著我國高等教育體制改革的不斷深入和高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,尤其是數(shù)字技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在高校圖書館中的廣泛應(yīng)用,院系資料室原有的傳統(tǒng)優(yōu)勢和作用逐漸弱化,因此,如何實現(xiàn)院系資料室與高校圖書館同步發(fā)展,理順二者的關(guān)系,就顯得尤為重要。筆者認為,應(yīng)將院系資料室的業(yè)務(wù)管理及人事管理都納入校圖書館的統(tǒng)一管理,使院系資料室與校圖書館之間協(xié)調(diào)發(fā)展,形成合理的服務(wù)體系。

        1 圖書館與院系資料室的性質(zhì)和職能

        關(guān)于高校圖書館的性質(zhì)和職能,國家教育部2002年2月頒發(fā)的《普通高等學校圖書館規(guī)程(修訂)》(以下簡稱《規(guī)程》)中提出:“高等學校圖書館是學校的文獻情報中心,是為教學和科研服務(wù)的學術(shù)性機構(gòu),是學校信息化和社會信息化的重要基地。高等學校圖書館的工作是學校教學和科學研究工作的重要組成部分。高等學校圖書館必須貫徹國家的教育方針,履行教育職能和信息服務(wù)職能。積極參與文獻保障體系建設(shè),實行資源共建、共知、共享,促進事業(yè)的整體化發(fā)展?!边@一規(guī)定進一步明確了高校圖書館在高校文獻情報系統(tǒng)中的中心地位,它不僅肩負著教育和信息服務(wù)的職能,而且肩負促進高校整個文獻情報事業(yè)發(fā)展的重任,在整個高校文獻建設(shè)體系中應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導作用。

        關(guān)于高校院系資料室的性質(zhì)和職能,《規(guī)程》第8條規(guī)定指出:“高等學校院系(所)資料室是全校文獻保障體系的組成部分,在業(yè)務(wù)工作和資料配置上,接受學校圖書館的指導和協(xié)調(diào)。應(yīng)面向全校開放,提供文獻信息服務(wù),實行資源共享。”可以看出,院系資料室是以圖書館為中樞的全校文獻信息系統(tǒng)中的重要組成部分,它與校圖書館一同肩負著為學校教學和科研提供服務(wù)的重任,院系資料室必須緊緊圍繞本院系的學科建設(shè)合理配置資源,并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此它的發(fā)展、建設(shè)必須與校圖書館保持同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

        2 院系資料室存在的必要性

        高校院系資料室作為本院系文獻信息服務(wù)中心,它立足院系進行專業(yè)資料的搜集、整理和研究,靠近教學、科研第一線,能準確、全面地掌握本院系的教學和科研需求,最直接地收集教師們的反饋建議,是院系學科建設(shè)、人才培養(yǎng)的重要基地,它彌補了高校圖書館專業(yè)資料的不足,在功能和服務(wù)上與校圖書館形成有效的互補,二者在高校的教學和科研中都有著不可替代的作用。

        首先,具有專業(yè)性強的特點。院系資料室在文獻購置上與校圖書館有很大的不同,它在文獻的收集過程中,緊緊圍繞本院系的學科專業(yè)來收集文獻,不僅注重收集國內(nèi)外公開出版的各類文獻資料,而且注重收集未公開出版的內(nèi)部資料,與校圖書館相比,收藏文獻的內(nèi)容更具專業(yè)性和系統(tǒng)性。

        其次,具有針對性高的特點。院系資料室的主要服務(wù)對象是本院系的教學人員、科研人員及本院系的學生,這一讀者群相對來說比較固定,資料員對他們的文獻需求了如指掌,所以,他們的服務(wù)更能貼近教學和科研活動,能為資料找到合適的讀者,也能為讀者找到合適的資料,為教學和科研人員提供針對性強的文獻信息服務(wù)。

        第三,具有地理位置近的優(yōu)勢。院系資料室一般都設(shè)在本院系的教學樓內(nèi),并且集所有資料于一室,教師及學生都可就近利用課前課后的時間隨時查閱資料,這不僅為教師、學生查閱資料提供了方便,而且在有限的時間和空間內(nèi)能夠獲得更多的信息。

        第四,國家教育部在對高校專業(yè)教學水平評估、對學位授予點的論證、對確定重點學科、精品課的論證時,都將資料室的建設(shè)水平納入到評估指標當中,這足以說明院系資料室存在的價值及必要性。

        3 高校院系資料室發(fā)展的現(xiàn)狀

        3.1 工作人員專業(yè)水平普遍偏低

        絕大多數(shù)工作人員缺乏學科專業(yè)知識,不熟悉現(xiàn)代化技術(shù),不具備運用數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去處理各類信息的能力。有的資料員還身兼二職(資料員、行政干事),沒有時間與精力去學習、鉆研圖書館業(yè)務(wù),缺乏系統(tǒng)的圖書館專業(yè)知識和專業(yè)訓練,難以應(yīng)付日益專業(yè)化、規(guī)范化和科學化工作的需要,無法做到為教學和科研提供高層次的服務(wù)。

        3.2 現(xiàn)代化設(shè)備落后,業(yè)務(wù)管理不規(guī)范

        現(xiàn)階段,院系資料室大多配備了計算機和打印機,但由于經(jīng)費問題,各院系資料室無法購買文獻管理集成系統(tǒng),所以很多工作還要靠手工操作,業(yè)務(wù)管理不到位、不科學、不規(guī)范,隨意性較大。

        3.3 管理體制不盡合理

        目前,各院系資料室仍處在雙重領(lǐng)導之下,即行政上歸屬各院系,業(yè)務(wù)上歸屬圖書館??此齐p重領(lǐng)導,實則校圖書館與資料室之間既無行政隸屬關(guān)系,也無業(yè)務(wù)指導職能。而院系領(lǐng)導也不去管理資料室,這就出現(xiàn)了“兩不管”的工作局面,資料室的功能便被逐漸弱化。

        4 高校圖書館對院系資料室的管理

        “管理就是效益”,“管理就是生命”已為人們所熟知。院系資料室的一些功能和優(yōu)勢之所以逐漸弱化,以致不能適應(yīng)高校事業(yè)的發(fā)展,筆者認為,這與院系資料室多年來缺少科學管理有很大關(guān)系。要使院系資料室與圖書館并肩承擔起為學校師生提供文獻信息服務(wù),使其優(yōu)勢和特色與校圖書館在功能及服務(wù)上真正形成互補,那就必須改變過去那種“雙重管理”的工作模式,將院系資料室的人事管理及業(yè)務(wù)管理都納入到圖書館中,由圖書館對其進行統(tǒng)一管理。

        4.1 對資料室進行人事管理

        在管理的諸多因素中,人是最活躍、最積極的因素,處于核心地位,高校院系資料室的發(fā)展要靠人去推動,其工作需要人去完成,各種信息資源更有賴于人去開發(fā)和傳遞,所以高校圖書館要對資料室進行統(tǒng)一管理,首要任務(wù)就是管理好人即資料員,要有對資料員的管理和調(diào)配權(quán),這樣才能有利于其他工作的開展。

        校圖書館可根據(jù)院系專業(yè)設(shè)置情況,將原來水平較低的資料員調(diào)到校圖書館的普通崗位,讓他們在工作中邊干邊學,逐漸縮短他們與校圖書館工作人員的差距。而將圖書館具有實際工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、熟悉圖書館現(xiàn)代化工作流程、有獨立工作能力的館員適當?shù)匮a充到院系資料室,讓他們按校圖書館的要求和標準去建設(shè)院系資料室。校圖書館要按圖書館的各項規(guī)章制度對院系資料員進行考核,建立獎懲機制,以此激活資料員的工作積極性,增強資料員工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

        4.2 對資料室進行業(yè)務(wù)管理

        4.2.1 規(guī)范業(yè)務(wù)管理

        校圖書館與院系資料室要嚴格遵循國家統(tǒng)一制定的分類、編目標準,以保證校圖書館與院系在文獻分類、主題標引以及機讀目錄制作工作的規(guī)范化和標準化。在各院系增加高校圖書館現(xiàn)有的文獻管理集成系統(tǒng)的工作點,使各院系資料室與校圖書館在同一個系統(tǒng)軟件下開展業(yè)務(wù)工作,建立全校統(tǒng)一的聯(lián)合目錄,實現(xiàn)校內(nèi)資源管理一體化,使院系資料室有限的資源得以充分利用,最大限度地滿足全校師生對不同文獻資源的需求。

        4.2.2 不斷提高服務(wù)層次

        根據(jù)院系學科的設(shè)置情況及科研人員的科研情況,跟蹤學科前沿課題,開展定題服務(wù)。同時,還要結(jié)合資料室資料專業(yè)性的特點,建立具有專業(yè)特色的數(shù)據(jù)庫,把院系單一的低層次服務(wù)變?yōu)槎鄬哟蔚闹R服務(wù)。高校院系資料室的人事歸圖書館直接管理和調(diào)配,有利于資料室的業(yè)務(wù)管理和提高服務(wù)層次,這一管理模式可使高校文獻情報工作形成一個有機的整體,將推動高校文獻信息工作的進一步發(fā)展,對高校的教學和科研所起的作用會更直接、更及時。

        [1]國家教育部.普通高等學校圖書館規(guī)程(修訂).2002.

        [2]彭香萍.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館與資料室的關(guān)系.圖書館,2002(1).

        [3]品新惠.高校圖書館參與院系資料室管理對策探討.大學圖書情報學刊,2009(6).

        [4]倪紅華,周雪偉,左文革.論高校圖書館與院系資料室資源的整合.現(xiàn)代情報,2009(7).

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