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        高職院校圖書館開架借閱的利弊及管理對策

        2011-03-14 05:50:37田種芳
        群文天地 2011年1期
        關(guān)鍵詞:書庫書刊管理人員

        ■田種芳

        近年來,高職院校圖書館廣泛實(shí)行開架借閱,大大提高了圖書館服務(wù)的工作效率。但開架借閱,出現(xiàn)的喜與憂、利與弊應(yīng)當(dāng)引起圖書館管理工作者的重視,下面就呈現(xiàn)出的利與弊、并對如何優(yōu)化管理進(jìn)行論述。

        一、開架借閱給圖書館帶來新的活力、給讀者帶來新的生機(jī)

        開架借閱就是允許讀者進(jìn)入書庫,直接瀏覽排列在架子上的圖書、自由挑選自己所需要的文獻(xiàn)資料,根據(jù)自己的閱讀需求,按照書庫管理制度的要求,自己提取所需要的圖書。實(shí)踐證明,開架是人心所向、大勢所趨。

        (一)提高了藏書利用率。開架借閱使得圖書資料更充分地被利用,它縮短了讀者與書之間的距離,使讀者直接接觸到浩如煙海的藏書,開闊了讀者的眼界,擴(kuò)大了讀者的視野,激發(fā)了讀者的閱讀興趣和求知欲望,過去不被讀者注意的呆滯書也得以被發(fā)現(xiàn)并利用。

        (二)降低了拒借率。開架借閱可供讀者選擇的藏書范圍非常廣泛,如果讀者未借到想借的圖書,可以從同類藏書中選擇其內(nèi)容相近的圖書,從而大大降低了拒借率。

        (三)節(jié)省了讀者的時間。讀者可以直接在書架上選取自己所需要的圖書,省去了查目錄、填寫索書單的時間,也省去了管理人員入庫取書而造成的等候時間,從而方便了讀者。

        (四)減少了工作人員的無效勞動。開架借閱可以使管理人員從奔波跑庫的繁忙工作中解脫出來,減少了入庫取書空手而歸的無效勞動,而把精力投入到服務(wù)讀者,解答咨詢、維護(hù)借閱秩序等有效勞動中,進(jìn)而提高工作價(jià)值。

        筆者所在的青海衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,專業(yè)性比較強(qiáng),為了跟上時代的步伐、為了滿足教學(xué)和科研的需要,2007年我院就開始籌備現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理流通部、閱覽室,書庫開始實(shí)行大開架、大閱覽借閱方式。開架借閱以來,深受讀者歡迎,吸引了更多的讀者,借閱率成倍上升,是原始手工借閱的五倍之多。提高了圖書館的流通量,提高了圖書的利用率,使圖書館傳遞信息、開發(fā)信息、進(jìn)行社會教育的職能得以充分發(fā)揮,更有效地發(fā)揮出了圖書館的教育職能和情報(bào)職能,為教學(xué)和科研做出更大的貢獻(xiàn),其優(yōu)越性有目共睹。然而,在開架借閱過程中,還存在一些亟待解決的問題,并使開架借閱管理受到一定的妨礙與困擾。

        二、開架借閱管理的困擾

        (一)亂架現(xiàn)象嚴(yán)重。圖書館的每一冊書都是按圖書分類進(jìn)行排列,每一本書都有自己的位置。整個書庫的書就像一個系統(tǒng),按照一定的規(guī)律、有秩序地排列著,如果讀者在查閱過程中,不按規(guī)定放置,那么就會使井然有序的書庫亂成一團(tuán),就是熟悉書庫的館員,在接受讀者幫助查找的要求之后,也往往只能望書興嘆。這樣的局面不僅破環(huán)了開架文獻(xiàn)的有序排列,妨礙了廣大讀者對開架文獻(xiàn)的正常查找與利用,影響開架作用的正常發(fā)揮,而且,大大地增加了管理人員的勞動強(qiáng)度。自從我院實(shí)行大開架、大閱覽借閱方式以來,管理人員最感“磨人”、耗時最長、勞動強(qiáng)度最大的就是整架工作。

        (二)污損書刊突出。有的讀者在書刊上隨意勾畫,有的在看重點(diǎn)處或有趣的地方就做上諸如畫橫線、打勾等各種記號,有的在書上練字、記錄電話號碼、友人姓名及地址等,有的在圖書的上方或空白處批注文字,有學(xué)生給難字或?qū)I(yè)術(shù)語加上注音、釋義,有學(xué)生留下頓悟的,還有先后不同的讀者進(jìn)行眉批爭論的。撕破;有的讀者在翻閱書刊時撕破其封面、書頁和封底,有的讀者在閱讀過程中,以折頁來做起始頁、終止頁等記號。折頁時間長了,導(dǎo)致書頁沿折痕斷裂。還有的讀者有意或無意使圖書染上油跡、墨水、泥水等臟物。被水浸過的書易皺折發(fā)黃。

        (三)給書刊開“天窗”。在閱讀過程中,一些讀者不愿動筆摘抄或花錢復(fù)印,就將自己視為重要的段落或內(nèi)容,參考價(jià)值大的數(shù)據(jù)表格、圖表剪掉或挖走。有的甚至毫不可惜將自己所需要的答題、論文整篇、幾頁、十幾頁地撕走。閱覽室同樣慘遭不幸,熱門期刊上架不幾天,便“千瘡百孔”,專業(yè)期刊也常常被剪得“體無完膚”。

        (四)故意毀壞條碼、磁條。我院實(shí)行大開架、大閱覽借閱方式后,有部分學(xué)生出于好奇或無聊的心態(tài),故意用小刀把條形碼割去一小部分,或用膠紙貼上、用筆涂畫,或者干脆全部撕掉,拿來試試計(jì)算機(jī)是否識別;有的學(xué)生將磁條故意搞掉,看報(bào)警器是否報(bào)警。

        (五)偷竊書刊。高校圖書館的開架書庫及閱覽室書刊不僅受到損毀,而且遭竊也非常嚴(yán)重。一些讀者對某書刊特別喜歡或需要,借出后謊稱丟失,寧愿受罰也要把書刊據(jù)為己有;一些讀者趁管理員不注意,破壞書刊中的防盜裝置,將自己所需要的書刊私自帶出館;還有些讀者將書刊借出后,撕下封面,轉(zhuǎn)貼在其他書上,采取偷梁換柱的手段“還回”。我院開架借閱后雖說安有防盜設(shè)備,但總有少數(shù)學(xué)生抱著僥幸的心里竊書,闖防盜儀;有的學(xué)生直接毀磁條,把書竊走。

        三、深入優(yōu)化高校圖書館開架借閱管理應(yīng)從以下幾個方面來進(jìn)行:

        (一)制定嚴(yán)格的開架管理規(guī)章制度,嚴(yán)肅處理違章讀者。為了滿足讀者的要求,同時為了管理好藏書,圖書館要建立一整套相應(yīng)的開架管理制度。如書庫管理制度、圖書借還制度、開架閱覽管理辦法、讀者亂架屢次不改,損壞、遺失、延誤、偷書的處罰辦法和賠償制度等。為此,管理人員不但自己應(yīng)熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,而且要針對當(dāng)前常出現(xiàn)的問題,有目地、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對有關(guān)條款進(jìn)行宣傳,可利用辦宣傳欄、搞展柜、寫小黑板、發(fā)行小冊子和通知單等形式,加強(qiáng)日常的宣傳、監(jiān)督工作;主動熱情地講解開架借閱規(guī)則,使廣大讀者能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合搞好管理工作。制度一旦制訂,就要嚴(yán)格執(zhí)行;一旦發(fā)現(xiàn)損壞、偷竊等行為,要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對初犯及情節(jié)較輕的要進(jìn)行說服教育,讓其做出檢查、并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對毀書嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者除實(shí)行重罰外,還要在圖書館大門外公布所在班級及本人名單,進(jìn)行通報(bào)批評。這樣既教育本人,也給其他讀者以警示。

        (二)加強(qiáng)書庫的巡視和整架工作。每個書庫要做到責(zé)任到人和架位到人,做好整架、巡庫、解答讀者咨詢、借換圖書、維持秩序等工作,督促讀者正確使用代寫板。管理人員還要適當(dāng)調(diào)整各書架的疏密不均現(xiàn)象,防止由于某些書架的書過于密集,而導(dǎo)致?lián)頂D一處的情況,造成局部混亂的場面。這里需要指出的是,開架借閱、自由選擇并不等于自由亂架、放任自流。管理人員要對那些缺乏分類知識、不懂排架、不能將圖書歸位的讀者加以輔導(dǎo),適當(dāng)?shù)叵拗谱x者取書的數(shù)量,經(jīng)常整理歸架的圖書,減少亂架現(xiàn)象。在合理安排人員的情況下,定期、定時對開架圖書進(jìn)行整架,平時有亂架發(fā)生就及時整理,開架前或下班前全面歸架整理,這樣就能經(jīng)常保持良好的書庫環(huán)境和良好的工作狀態(tài),滿足讀者的需要。

        (三)加強(qiáng)對讀者的教育和引導(dǎo)。產(chǎn)生亂架、丟書、損書等現(xiàn)象的主要原因是讀者素質(zhì)比較差,行為具有隨意性,缺乏自覺遵守公共秩序的道德觀念,高校圖書館要主動配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,特別是對新生應(yīng)如何利用圖書館和遵守圖書館有關(guān)規(guī)章制度的宣傳,以及指導(dǎo)正確的借閱方法,及時指出和糾正那些不符合制度要求的不良行為和習(xí)慣。對那些只熱衷于閱讀消遣性書刊的讀者,應(yīng)及時進(jìn)行教育引導(dǎo),熱情向他們推薦政治教育及與本專業(yè)密切相聯(lián)的書刊,指導(dǎo)他們牢固樹立專業(yè)思想,努力培養(yǎng)他們的專業(yè)閱讀興趣與學(xué)習(xí)興趣,幫助他們樹立正確的閱讀觀、人生觀、世界觀。

        (四)加強(qiáng)補(bǔ)充新書、剔除舊書工作。開架借閱中,補(bǔ)充新書、剔除舊書這一工作非常重要,這項(xiàng)工作應(yīng)經(jīng)常地、有計(jì)劃地、及時地進(jìn)行。一方面,對那些質(zhì)量差、長期無人問津和過期失效的書及時剔除;另一方面,應(yīng)不斷補(bǔ)充利用率高的書。針對這種情況,管理人員應(yīng)對不同層次的讀者的需求信息,進(jìn)行深入了解和綜合分析,并及時反饋給有關(guān)部門,才能充分地利用圖書館的有限經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)書籍的供需平衡。

        (五)吸收讀者參與圖書館的管理。學(xué)生是高校圖書館的主要服務(wù)對象,而圖書館被稱為學(xué)生的第二課堂,圖書館要管理好,光靠圖書管理員是不夠的,還要依靠廣大學(xué)生,有選擇性地吸收一些熱愛圖書館的讀者,請他們參與圖書館的整架和歸架,在工作中達(dá)到一種雙向溝通,使讀者理解和支持圖書館工作,培養(yǎng)讀者的愛書風(fēng)尚。

        (六)深化內(nèi)部管理,提高館員素質(zhì)。開架管理人員的素質(zhì)很重要,那種認(rèn)為用老、弱、病、臨時工來湊數(shù)的做法是不正確的。事實(shí)上,開架工作更需要專業(yè)素質(zhì)高的管理人員為讀者提供一流的服務(wù)。茫茫書海,無疑需要出色的導(dǎo)航員。為此要求領(lǐng)導(dǎo)重視開架管理和保護(hù)藏書工作,并且給每一個管理人員制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制及考核制度,考核制度應(yīng)做到獎罰分明。同時,開架借閱也要求管理人員具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、熱愛讀者,熱愛本職工作,具有敬業(yè)吃苦精神。管理人員要有較高的專業(yè)知識和較廣的文化知識,要有較強(qiáng)的信息觀念與應(yīng)變能力,善于接受新思想、新知識,勇于開拓,具有公關(guān)意識。還要熟悉部分熱門圖書的內(nèi)容、作者,并了解讀者的專業(yè)、需求和心理,以便向他們充分地揭示館藏,為讀者準(zhǔn)確、迅速、大量、有效地提供知識信息和良好的服務(wù)。

        (七)加大設(shè)備投資力度。有條件的圖書館要安裝電視監(jiān)控器,實(shí)行全方位監(jiān)控。開架書庫及閱覽室的窗戶應(yīng)加強(qiáng)改造,采取防盜措施。圖書館還要盡量配備先進(jìn)的復(fù)印設(shè)備。復(fù)印室應(yīng)堅(jiān)持天天開放,隨到隨印。同時,要適當(dāng)降低復(fù)印費(fèi),盡量給讀者提供一切方便。

        綜上所述,開架借閱利大于弊,要使這一形式得到充分肯定并穩(wěn)步發(fā)展,就必須提高管理水平,完善管理方式。措施得力,就能為開架借閱的發(fā)展鋪平道路,才能長久地保持開架借閱這一新事物的旺盛的生命力。

        [1]陳萬中.談優(yōu)化高校圖書館開架管理[J].圖書館,2001(5)71—73.

        [2]侯其寬.淺談圖書館開架管理的利弊得失[J].圖書館論壇,2005(4)199—201.

        [3]崔明珠.高校圖書館開架借閱的科學(xué)管理[J].圖書館學(xué)刊,2004(2)57.

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