李炳炎

（中共江蘇省委黨校，江蘇 南京 210004）

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)面臨兩大難題：一是財(cái)富和收入分配嚴(yán)重失衡，貧富分化日趨嚴(yán)重，已經(jīng)出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象；二是從2010年7月起我國出現(xiàn)了新一輪通貨膨脹，來勢兇猛，蔓延迅速，可能釀成“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)。本人嘗試用自己提出的新的經(jīng)濟(jì)理論來破解這兩大難題。我的新理論就是我在《利益分享經(jīng)濟(jì)學(xué)》中提出的中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論?！独娣窒斫?jīng)濟(jì)學(xué)》2011年3月獲“江蘇省第十一屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎”，2011年5月在美國麻省大學(xué)獲“21世紀(jì)世界政治經(jīng)濟(jì)學(xué)杰出成果獎”。這充分說明，中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論已經(jīng)被國內(nèi)國際社會所承認(rèn)，并已引起多方面關(guān)注。利益分享經(jīng)濟(jì)機(jī)制，不僅具有消解分配失衡的功能，同時(shí)還具有消解經(jīng)濟(jì)“滯脹”的功能。

一、何謂“中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論”及其經(jīng)濟(jì)機(jī)制

中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論，是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)理論一個(gè)獨(dú)特的理論分支。[1]第一，這一新理論的核心思想是：經(jīng)濟(jì)觀從以物為本轉(zhuǎn)到以人為本，從利益獨(dú)占轉(zhuǎn)到利益分享。第二，這一新理論的理論公式是：w=c+（v+m）；v+m=n=n1+n2+n3；w=c+（n1+n2+n3）。其含義為社會主義市場經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式所生產(chǎn)的商品的價(jià)值（w）由兩個(gè)部分組成：一部分是生產(chǎn)資料成本價(jià)格（c），另一部分是新創(chuàng)價(jià)值（v+m），即必要價(jià)值v加上剩余價(jià)值m。根據(jù)勞動價(jià)值論，生產(chǎn)商品所耗費(fèi)的活勞動所創(chuàng)造的新價(jià)值一開始是一個(gè)整體（v+m=n），這個(gè)新價(jià)值（n）的社會性質(zhì)筆者將其命名為“需要價(jià)值”?！靶枰獌r(jià)值”的含義是：滿足人民日益增長的經(jīng)濟(jì)需要這一社會主義生產(chǎn)目的，與新創(chuàng)價(jià)值結(jié)合而形成的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)范疇，它是對工資和利潤（v+m）的揚(yáng)棄，是社會主義生產(chǎn)目的在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的體現(xiàn)和具體化。需要價(jià)值必須在國家、集體、個(gè)人三個(gè)利益主體之間合理科學(xué)地分配，形成國家收入（n1）、企業(yè)收入（n2）和勞動者個(gè)人收入（n3），即 n=n1+n2+n3。所以，w=c+（n1+n2+n3），這是社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論的總公式。從理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，公式w=c+n，表示在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主體部分存在的“自主聯(lián)合勞動”①條件下，物化勞動表現(xiàn)為“社本”②即C或c③，而活勞動表現(xiàn)為“需要價(jià)值”（n），即社會主義商品價(jià)值W=C（社本）+N（需要價(jià)值）。第三，這一新理論的典型實(shí)踐形式中的“分享”包括以下四個(gè)層次：利潤分享適用于私有制企業(yè)；凈收入分成制適用于公有制企業(yè)，包括國有企業(yè)和集體所有制企業(yè)；所有權(quán)（財(cái)產(chǎn)權(quán)）分享適用于股份制企業(yè)與股份合作制企業(yè)；經(jīng)營權(quán)分享適用于能夠?qū)嵭小肮餐瑳Q定制”的企業(yè)。我國的“鞍鋼憲法”所規(guī)定的“一改二參三結(jié)合”制度中的“工人參加管理”即屬于經(jīng)營權(quán)分享。

中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論，正是構(gòu)建中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)制度的理論基礎(chǔ)。而構(gòu)建這一新制度，則必須首先構(gòu)建新的初次分配方式。我國沿用至今的傳統(tǒng)的企業(yè)收入分配方式，是建立在以下商品價(jià)值構(gòu)成公式上的：w=（c+v）+m。企業(yè)生產(chǎn)出的商品的價(jià)值，扣除物耗成本c之后的新創(chuàng)造價(jià)值，則劃分為工資v和利潤m兩個(gè)部分，作為勞動報(bào)酬的工資v進(jìn)入生產(chǎn)成本。這樣，工資v和利潤m始終是對立的，v是勞動報(bào)酬，m是資本所得。在“強(qiáng)資本弱勞動”的勞資關(guān)系格局下，勢必形成國民收入初次分配中勞動報(bào)酬v占比愈來愈低，利潤m占比愈來愈高的不合理走勢。另一方面，勞動報(bào)酬v絕不能隨著企業(yè)的生產(chǎn)效率的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高而同步提高。因?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)目的是追求利潤最大化，就必然壓低成本，使成本最小化，而成本包含c和v兩部分。所以，v與m始終處于對立的地位，反映了現(xiàn)實(shí)生活中勞資關(guān)系緊張、勞資矛盾尖銳化。

針對上述初次分配方式存在的嚴(yán)重弊端，筆者提出一種新的初次分配方式，即中國特色企業(yè)收入分配方式。中國特色企業(yè)收入分配方式是建立在我國基本經(jīng)濟(jì)制度基礎(chǔ)之上的初次分配方式創(chuàng)新。具體地說，由于我國在這個(gè)基本經(jīng)濟(jì)制度下實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品仍然是商品，有價(jià)值和使用價(jià)值。但是，根據(jù)科學(xué)的馬克思勞動價(jià)值論，社會主義商品價(jià)值的構(gòu)成公式是：w=c+n=c+（n1+n2+n3）。這就是說，社會主義市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，作為商品實(shí)現(xiàn)了其價(jià)值從而取得了銷售收入w，扣除生產(chǎn)資料成本價(jià)格c就得到新創(chuàng)造的價(jià)值n，即企業(yè)凈收入（國民收入）。企業(yè)凈收入依據(jù)一定原則、通過一定機(jī)制劃分為國家收入n1、企業(yè)收入n2、職工收入（勞動報(bào)酬）n3三個(gè)部分。這樣，就從根本上消除了勞動報(bào)酬占比越來越低和勞動報(bào)酬不能隨著勞動生產(chǎn)率的提高而同步提高這兩大弊端。這是因?yàn)樵谝怨兄茷橹黧w的基本經(jīng)濟(jì)制度下，公有制企業(yè)中勞動者必然占主導(dǎo)地位，形成“強(qiáng)勞動，弱資本”的勞資關(guān)系。體現(xiàn)在兼顧國家利益、企業(yè)利益和職工個(gè)人利益的分配原則中，突出民生、提高消費(fèi)率的政策取向，必須保證勞動報(bào)酬占比較高，至少不低于國際平均水平；必須將勞動報(bào)酬與勞動生產(chǎn)率和GDP掛鉤，隨著GDP增長，勞動報(bào)酬與之同向同步按一定比率增長，實(shí)現(xiàn)兩者同步增長。

與傳統(tǒng)的企業(yè)收入分配方式相區(qū)別，中國特色企業(yè)收入分配方式具有以下三大優(yōu)點(diǎn)：第一，通過這種初次分配方式，能夠消除國家、企業(yè)、職工三個(gè)經(jīng)濟(jì)主體之間的利益矛盾，實(shí)現(xiàn)收入分配公平、合理，從源頭上消除分配不公。第二，推行中國特色企業(yè)收入分配方式改革，可以成為一個(gè)切入點(diǎn)和突破口，改變不合理的國民收入分配格局。第三，由于中國特色企業(yè)收入分配方式所產(chǎn)生的分享經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制具有天然的反通貨膨脹和反“滯脹”的功能，如果能在企業(yè)層面廣泛推行，則有利于抵御我國可能出現(xiàn)的高通貨膨脹、高失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)動力不足以至經(jīng)濟(jì)下滑即“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)。

二、有效消除“兩極分化”的分享經(jīng)濟(jì)對策

溫家寶總理在領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班講話時(shí)指出：“當(dāng)前，收入分配問題已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時(shí)候。如果收入差距繼續(xù)擴(kuò)大，必將成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大隱患”。因此，客觀而深入地研究當(dāng)前我國出現(xiàn)的收入分配領(lǐng)域兩極分化的嚴(yán)重性、產(chǎn)生原因以及治理對策，是無法回避的戰(zhàn)略性問題。

我國貧富差距問題嚴(yán)重主要表現(xiàn)為：第一，基尼系數(shù)持續(xù)攀高，居民收入集中化程度日益加劇，基尼系數(shù)已連續(xù)10年超過了國際警戒線。第二，改革開放以來，城鄉(xiāng)收入差距不斷拉大。第三，區(qū)域間收入差距繼續(xù)擴(kuò)大，主要表現(xiàn)為東部地區(qū)和中西部地區(qū)之間差距的擴(kuò)大。第四，行業(yè)收入差距迅速拉大，特別是壟斷行業(yè)與低收入行業(yè)間的收入差距兩極分化現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

我國現(xiàn)階段出現(xiàn)的兩極分化現(xiàn)象，是多種因素綜合產(chǎn)生的結(jié)果。治理兩極分化勢在必行。筆者在此僅提出分享經(jīng)濟(jì)的治理對策和措施：第一，在初次分配中，大幅度提高勞動報(bào)酬的比重，相應(yīng)削減資本報(bào)酬的比重。要對超過行業(yè)平均利潤率的私營企業(yè)課以重稅。對于國有企業(yè)高層管理人員的薪酬，一要取消年薪制，改為月工資制，不得超過本企業(yè)員工平均工資的10倍，超過部分由審計(jì)部門收繳國庫；二要由職工代表大會決定高管的薪酬水平。第二，推行企業(yè)凈收入分成制，切好國家、企業(yè)、個(gè)人三部分“蛋糕”。所謂凈收入分成，就是將企業(yè)已經(jīng)取得的凈收入在國家、企業(yè)、職工個(gè)人三個(gè)經(jīng)濟(jì)主體之間按既定的比率分享。國民收入分配的總原則，就是要正確處理好國家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，進(jìn)行合理分配。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，合理分配具有兩層含義：一是收入分配有利于充分調(diào)動經(jīng)濟(jì)活動參與者的積極性，提高經(jīng)濟(jì)效率；二是收入分配相對公平，保證每個(gè)社會成員最基本的生活需要，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，防止收入差距過大。第三，推行中國特色的員工所有制股份公司。員工所有制股份公司是指根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)，結(jié)合員工的工齡、職稱等因素將股份分配到每位員工所有，實(shí)行自主聯(lián)合勞動所有制。

中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論為破解初次分配領(lǐng)域中效率和公平的“兩難困境”提供了新思路，并賦予了制度性保障。該理論以利益分享的新經(jīng)濟(jì)觀為理念，在初次分配領(lǐng)域中建立一種新的協(xié)調(diào)的利益分享機(jī)制。具體而言，在公有制企業(yè)中，用凈收入制來代替現(xiàn)有的工資制；在非公有制企業(yè)中，采用利潤分享制，使個(gè)體利益的實(shí)現(xiàn)與整體利益的實(shí)現(xiàn)緊緊地聯(lián)系在一起，在它們之間建立起一種共同消長而不是此消彼長的新型關(guān)系，可以在提高效率的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)收入分配的公平。解決如何使勞動報(bào)酬隨著GDP的增長而同步同向按一定比率增長這一難題。

三、我國當(dāng)前面臨的“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)及其分享經(jīng)濟(jì)治理對策

筆者認(rèn)為，新一輪通貨膨脹的主要成因不是輸入型而是內(nèi)生型的。一是固定資產(chǎn)投資規(guī)模過大，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)過熱；二是貨幣超量發(fā)行，貨幣信貸急劇膨脹，流通中的貨幣過多，嚴(yán)重違背了貨幣流通規(guī)律。

1．近期中國經(jīng)濟(jì)必須高度警惕“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)

目前，與主要發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)相比，中國的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢令人堪憂，中國經(jīng)濟(jì)面臨著“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)。

（1）通貨膨脹顯著上行，風(fēng)險(xiǎn)加大。從物價(jià)指數(shù)上看，從2009年3月起，物價(jià)指數(shù)大幅攀升，大宗商品的市場價(jià)格同比上漲，其中食品價(jià)格上漲較快。2010年，居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比上漲3.3%（一般來說，居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)超過3%就是通貨膨脹）。值得注意的是，2010年11月份居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比上漲超過5%，創(chuàng)兩年多來新高。2011年1月居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)同比上漲4.9%，至今居高不下。目前，糧食等農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲、勞動力與資源品價(jià)格上行、大宗商品價(jià)格飆升、國內(nèi)流動性依舊寬裕、國際大宗商品價(jià)格上漲等因素將加大通貨膨脹壓力，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢面臨著通貨膨脹惡化風(fēng)險(xiǎn)。

（2）宏觀經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重失衡，潛在的經(jīng)濟(jì)下滑風(fēng)險(xiǎn)加大。長時(shí)期以來，中國的宏觀經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重失衡，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟(jì)增長動力結(jié)構(gòu)失衡，即投資、消費(fèi)和凈出口失衡。全球金融危機(jī)爆發(fā)后，由于國際貿(mào)易形勢的惡化，出口需求迅速衰減，在有效消費(fèi)需求不足的情況下，只好繼續(xù)依賴政府的大規(guī)模投資來拉動經(jīng)濟(jì)增長。二是經(jīng)濟(jì)高增長與粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式并存。目前，中國經(jīng)濟(jì)的高增長率是以巨大的資源和環(huán)境代價(jià)換來的。2010年中國國民生產(chǎn)總值雖然同比增長10.3%，但付出的代價(jià)太高，其中工業(yè)增加值僅占26.5%，而73.5%都是消耗物化勞動產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移價(jià)值。而發(fā)達(dá)國家的工業(yè)增加值平均都在40%以上。這說明中國經(jīng)濟(jì)增長的粗放型格局沒有改變，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的任務(wù)依然艱巨。

（3）就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。失業(yè)率是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的晴雨表。雖然國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2008年、2009年、2010年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率依次為4.2%、4.3%、4.1%，但由于很多真正失業(yè)的人不一定去登記，加上農(nóng)村就業(yè)沒有包括在里面，因此國家統(tǒng)計(jì)局每年公布的登記失業(yè)率數(shù)字，比調(diào)查失業(yè)率和實(shí)際失業(yè)率要低。從以上分析可知，目前，中國宏觀經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重失衡，收入分配領(lǐng)域的兩極分化導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長基礎(chǔ)較弱，再加之就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻、通貨膨脹壓力不斷加大，所以近期中國經(jīng)濟(jì)必須高度警惕出現(xiàn)“低增長、高通貨膨脹”并存的“滯脹”局面。

2．從調(diào)整微觀經(jīng)濟(jì)機(jī)制入手，構(gòu)建標(biāo)本兼治的反“滯脹”長效機(jī)制

（1）后危機(jī)時(shí)期，被長期使用的“凱恩斯政策組合”已失靈，應(yīng)該淡出。毋庸置疑，為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中國實(shí)施積極的財(cái)政政策和貨幣政策，“審時(shí)度勢，逆經(jīng)濟(jì)風(fēng)向而行事”，對抑制經(jīng)濟(jì)衰退、促使經(jīng)濟(jì)早日復(fù)蘇起了重要作用。但通過對這些宏觀政策的有效性和可持續(xù)能力的分析表明，運(yùn)用凱恩斯政策這把“殺手锏”應(yīng)對經(jīng)濟(jì)大震蕩事件十分必要，但絕不可長期使用。首先看財(cái)政政策。從1998年的亞洲金融危機(jī)到2008年的全球金融危機(jī)，直至目前，中國已實(shí)施了十多年的擴(kuò)張性財(cái)政政策。這些財(cái)政政策的實(shí)質(zhì)就是在內(nèi)需不足的情況下，一味地靠投資拉動經(jīng)濟(jì)增長，導(dǎo)致了消費(fèi)和投資的失衡，使得經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了嚴(yán)重的扭曲。這種嚴(yán)重失衡的“高投資、低消費(fèi)”的經(jīng)濟(jì)增長動力結(jié)構(gòu)不能根本性改變，只會引起全社會范圍內(nèi)大規(guī)模的產(chǎn)能過剩，嚴(yán)重時(shí)釀成經(jīng)濟(jì)危機(jī)。其次看中國的貨幣政策。貨幣政策本身具有“時(shí)滯性”以及貨幣傳導(dǎo)機(jī)制經(jīng)常受阻等缺點(diǎn)。為應(yīng)對危機(jī)，從2008年直到2010年9月，中國政府一直采取寬松的貨幣政策，信貸大規(guī)模擴(kuò)張。但由于大多數(shù)企業(yè)面臨產(chǎn)能過剩的問題，加之實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣，拿到信貸資金的企業(yè)不愿投資實(shí)體經(jīng)濟(jì)，反而在虛擬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域進(jìn)行投機(jī)。這些信貸資金流向樓市和股市，其結(jié)果必然造成資產(chǎn)價(jià)格的上漲，從而使經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重泡沫化，加大了通貨膨脹壓力，使貨幣政策的預(yù)期效果大打折扣。從經(jīng)驗(yàn)上講，“滯脹”是長期實(shí)行擴(kuò)張性財(cái)政政策和貨幣政策的結(jié)果。因此，化解中國的“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)，必須尋找“第三條道路”，即新的理論思路與對策。

（2）消除“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)，必須從調(diào)整微觀經(jīng)濟(jì)機(jī)制入手，建立“標(biāo)本兼治”的長效機(jī)制。制約經(jīng)濟(jì)增長的微觀原因。內(nèi)需不足特別是消費(fèi)需求不足是制約中國經(jīng)濟(jì)增長的“頑疾”，而擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略難以真正啟動的病根，就在于不合理的國民收入分配格局所導(dǎo)致的過大的居民收入差距。廣大勞動者特別是農(nóng)民、農(nóng)民工和普通工薪階層的財(cái)產(chǎn)性收入比較少，基本生活來源主要是依靠勞動獲得報(bào)酬。勞動報(bào)酬不斷地被壓低，造成了作為國民主體的勞動者的實(shí)際購買力相對下降，從而造成有支付能力的消費(fèi)需求長期不足。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部不合理的收入差距，不但會導(dǎo)致企業(yè)和員工的利益摩擦，而且會降低工人積極性和主觀能動性的發(fā)揮，影響工作效率和企業(yè)效益，制約經(jīng)濟(jì)增長。在收入分配中，初次分配是分配的基礎(chǔ)，它形成不同經(jīng)濟(jì)主體的不同原始收入。從國外的實(shí)踐來看，初次分配是人們利益的根本所在，它占國民收入的80%~90%，即使在福利國家的分配中，再分配充其量不超過30%。不合理的企業(yè)分配制度會減少企業(yè)活力，影響企業(yè)的效益，降低企業(yè)供給。收入分配的兩極分化，導(dǎo)致社會平均消費(fèi)傾向降低，必然引起消費(fèi)不足。所以，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康增長，必須在初次分配領(lǐng)域建立起“兼顧公平和效率統(tǒng)一”的微觀經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)機(jī)制。無論哪一種通脹，都有自身微觀層次上的原因。由于GDP增長率提高的同時(shí)，大多數(shù)行業(yè)的初次分配不公，導(dǎo)致收入兩極分化加劇，產(chǎn)生“暴富”階層。由于實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣及投資渠道單一，導(dǎo)致了富裕階層將過多資本投入樓市和股市，推動了資產(chǎn)價(jià)格上漲。同時(shí)，微觀經(jīng)濟(jì)主體的通脹預(yù)期是支撐通脹“慣性”的重要因素。在信息不完全的情況下，政策的搖擺和預(yù)期的不確定都會導(dǎo)致潛在的通脹壓力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的通脹。一旦通脹預(yù)期形成，就會產(chǎn)生新一輪的物價(jià)上漲。治理中國經(jīng)濟(jì)的“停滯”、“通脹”及“滯脹”問題，不能只運(yùn)用宏觀調(diào)控手段包括行政手段，更需要從調(diào)整微觀機(jī)制入手，尋找能夠調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“自動穩(wěn)定器”，建立標(biāo)本兼治的反“滯脹”長效機(jī)制。

（3）中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)的企業(yè)分配方式改革方案。中國建立社會主義利益分享制度，必須針對不同所有制性質(zhì)的企業(yè)，采取不同的改革方案。

①對公有制企業(yè)，用凈收入分成制來代替現(xiàn)有的工資制。凈收入分成制具有工資制無可比擬的優(yōu)點(diǎn)：一是作為分配基數(shù)的凈收入（n）等于企業(yè)銷售收入減去生產(chǎn)資料成本（c），所以，在銷售收入不變的情況下，個(gè)人分配多少與生產(chǎn)資料成本高低有關(guān)，個(gè)人會在追求自身經(jīng)濟(jì)利益增長的驅(qū)動下，生產(chǎn)節(jié)約和技術(shù)創(chuàng)新；二是核算中不再將工資列入成本，把“剩余關(guān)系”變成了“分享關(guān)系”，使國家、企業(yè)、個(gè)人成為利益共同體，有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕，體現(xiàn)社會主義本質(zhì)特征。

②對于非公有制企業(yè)，用利潤分享制來代替現(xiàn)有的工資制。非公有制企業(yè)的重要特點(diǎn)就是生產(chǎn)資料私人占有。在非公有制企業(yè)建立分享經(jīng)濟(jì)制度時(shí)，除了考慮國家、企業(yè)和個(gè)人三個(gè)經(jīng)濟(jì)主體之間的利益外，還要考慮資本所有者的利益。首先，職工從凈收入中取得固定的工資收入（np1），這是職工個(gè)人收入的一部分。其次，對于剩下的凈收入，國家通過各種稅收從企業(yè)中分享到凈收入（ng1），企業(yè)從凈收入中獲得技術(shù)革新、擴(kuò)大再生產(chǎn)等方面的企業(yè)基金（ne2）。最后，對于余下的部分利潤（w-cnp1-ng1-ne2），再按一定比例在資本所有者和企業(yè)職工之間進(jìn)行分配，各自所得收入依次記為nc3、np2。

因此，非公有制企業(yè)中運(yùn)用利潤分享制的分配公式可以表示為：w=c+（n1+n2+n3）=c+ng1+ne2+nc3+（np1+np2），式中，ng1為國家收入，ne2為企業(yè)收入，nc3為資本所有者收入，（np1+np2）為企業(yè)職工收入，從而利潤分享制兼顧了國家、企業(yè)、資本所有者、企業(yè)職工四個(gè)經(jīng)濟(jì)主體之間的利益。

（4）中國特色社會主義分享經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制。建立社會主義分享經(jīng)濟(jì)制度，就是從建立新的企業(yè)分配制度入手，建立新的經(jīng)營機(jī)制和財(cái)產(chǎn)約束關(guān)系，重塑微觀基礎(chǔ)，運(yùn)用分享制微觀經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)生的下述諸多運(yùn)行機(jī)制來抵抗滯脹生成問題機(jī)理。

①激勵機(jī)制。中國特色的分享經(jīng)濟(jì)以“利益”調(diào)整為切入點(diǎn)，協(xié)調(diào)了國家、企業(yè)和個(gè)人的利益關(guān)系，在三者之間形成了“一榮俱榮、一損俱損”的利益格局，內(nèi)生出諸多激勵動力。一是收入增長動力。由社會主義分享經(jīng)濟(jì)理論的公式可知，國家和企業(yè)收入增加了，個(gè)人收入也增加；個(gè)人收入增加了，國家、企業(yè)收入也增加，協(xié)調(diào)了利益關(guān)系。個(gè)人收入的不斷增長，不但不會成為減少國家、企業(yè)收入的威脅，反而成為國家、企業(yè)集體收入增長的原因。二是技術(shù)進(jìn)步動力。企業(yè)實(shí)行凈收入分成制或者利潤分享制，就會在制度上形成一種促進(jìn)企業(yè)資金積累、技術(shù)創(chuàng)新的硬約束，使企業(yè)的技術(shù)裝備、內(nèi)部管理隨生產(chǎn)的運(yùn)行而不斷提升。企業(yè)職工的收入不再是事先確定好的工資，而是取決于企業(yè)的經(jīng)營成果和職工個(gè)人勞動貢獻(xiàn)的大小，往往由技術(shù)水平的高低來決定，以“價(jià)值系數(shù)”來體現(xiàn)。職工的技術(shù)水平越高，價(jià)值系數(shù)就越大，職工個(gè)人勞動收入就越多，反之亦然。這樣，每個(gè)工人會意識到自身技術(shù)素質(zhì)的重要性而主動提高自身技術(shù)水平，從而形成職工整體提高技術(shù)水平的強(qiáng)大動力，為企業(yè)的發(fā)展注入生機(jī)與活力。三是市場競爭力提升動力。在激烈的市場競爭條件下，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)凈收入最大化，企業(yè)和工人必然會采取諸多措施提升企業(yè)的市場競爭力。比如，加快轉(zhuǎn)型升級、加強(qiáng)自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式；加強(qiáng)行業(yè)之間、企業(yè)之間的合作，擴(kuò)大對外開放，拓寬企業(yè)彼此之間的發(fā)展領(lǐng)域，增強(qiáng)實(shí)力；加強(qiáng)企業(yè)文化培育；拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等。

②約束機(jī)制。第一，生產(chǎn)成本約束。實(shí)現(xiàn)凈收入分成制和利潤分享制后，企業(yè)以凈收入為目標(biāo)，取代了以往的利潤作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)動機(jī)，凈收入也就成為企業(yè)經(jīng)營活動的中心和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)。由w=c+（n1+n2+n3）可得，在銷售收入既定的情況下，凈收入的最大化意味著企業(yè)必須提高管理水平和勞動生產(chǎn)率，從而增加凈收入；節(jié)約各項(xiàng)物耗成本從而節(jié)約生產(chǎn)資料費(fèi)用，從源頭上對生產(chǎn)資料的浪費(fèi)進(jìn)行約束，從而形成一種使生產(chǎn)節(jié)約和企業(yè)增產(chǎn)相互推進(jìn)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。第二，分配行為約束。社會主義分享經(jīng)濟(jì)通過事先確定國家、企業(yè)和個(gè)人的分享比率，有效地約束、規(guī)范了政府與企業(yè)的分配行為?？梢詮氐讛[脫政府和企業(yè)在國民收入分配中的自利行為（如收入向政府傾斜、資本剝削勞動等），從而改變目前居民收入在國民收入中所占比例偏低現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果分享。

③調(diào)整機(jī)制。一是市場調(diào)節(jié)機(jī)制。企業(yè)以凈收入為目標(biāo)，必然以市場為導(dǎo)向，實(shí)行以銷定產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營模式，充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用。二是效率和公平兼顧機(jī)制。企業(yè)通過實(shí)行凈收入分成制和利潤分享制后，兼顧了多方面的利益，能解決效率和公平之間“魚和熊掌不可兼得”的矛盾，在實(shí)現(xiàn)按勞分配為主體的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素參與分配的原則，真正形成效率和公平同時(shí)兼顧的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是利益協(xié)調(diào)機(jī)制。利益分享的新經(jīng)濟(jì)觀，不僅強(qiáng)調(diào)各經(jīng)濟(jì)主體有其特殊的經(jīng)濟(jì)利益，還在各經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)濟(jì)利益之間建立一種新的協(xié)調(diào)的利益分配關(guān)系。國家、企業(yè)和個(gè)人按一定的比例去分配企業(yè)凈收入，從而三者的收入同步增長，三者的利益協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了從利益“獨(dú)占”到利益“分享”的轉(zhuǎn)變。通過實(shí)行凈收入分成制和利潤分享制，使各經(jīng)濟(jì)主體風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，使各經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)濟(jì)行為得到規(guī)范，使各經(jīng)濟(jì)主體相互爭利的“內(nèi)耗”大大降低，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合力。

以上各種中國特色分享經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生機(jī)制不是相互獨(dú)立的，而是相互聯(lián)系、相輔相成的，共同發(fā)揮作用，一種機(jī)制作用的發(fā)揮并不會影響另一種機(jī)制的正常運(yùn)行，相反還會促進(jìn)放大另一種機(jī)制的作用和效果。

由以上社會主義分享經(jīng)濟(jì)制度運(yùn)行機(jī)制的分析可得出一個(gè)重要結(jié)論：當(dāng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行受到干擾偏離均衡時(shí)，分享經(jīng)濟(jì)制度能使偏離均衡的經(jīng)濟(jì)自動地向均衡狀態(tài)收斂。因此，通過建立社會主義分享經(jīng)濟(jì)制度，重塑微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制，在各種內(nèi)生機(jī)制的相互作用、相互制約下，可以有效地對付通貨膨脹、失業(yè)增加和經(jīng)濟(jì)效率下降，是化解目前中國經(jīng)濟(jì)面臨“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)的有力武器。

四、相關(guān)建議

從以上分析可知，社會主義分享經(jīng)濟(jì)機(jī)制是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的“自動穩(wěn)定器”，它通過重構(gòu)微觀基礎(chǔ)，從根源上化解中國經(jīng)濟(jì)的“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)。因此，在后危機(jī)時(shí)期，為應(yīng)對中國經(jīng)濟(jì)的“滯脹”風(fēng)險(xiǎn)，中國政府應(yīng)轉(zhuǎn)變政策思路。首先，中國利用擴(kuò)張性財(cái)政政策和貨幣政策在應(yīng)對“大沖擊”，已使經(jīng)濟(jì)走出低谷，鑒于擴(kuò)張性財(cái)政政策和貨幣政策不可以長期使用，所以，目前應(yīng)該讓實(shí)施數(shù)年的凱恩斯政策組合淡出，盡快進(jìn)行微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的重塑。其次，對于微觀經(jīng)濟(jì)組織的變革，不應(yīng)側(cè)重于產(chǎn)權(quán)制度改革，而應(yīng)著重于在企業(yè)初次分配領(lǐng)域引入利益分享制度，用分享經(jīng)濟(jì)機(jī)制的綜合效應(yīng)對付經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯、失業(yè)增加和通貨膨脹即“滯脹”問題，這是治本之策。為此，鄭重建議在全社會推行企業(yè)凈收入分成制和利潤分享制的經(jīng)濟(jì)模式，以取代原有的工資制經(jīng)濟(jì)模式。唯有實(shí)施該對策，方能在“十二五”及以后的長時(shí)期內(nèi)從根本上消除通貨膨脹、高失業(yè)率和經(jīng)濟(jì)衰退，逐步建立分享型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)無“滯漲”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

注釋：

①按照馬克思的觀點(diǎn)，雇傭勞動是資本主義生產(chǎn)方式的本質(zhì)特征，是其“普照的光”。筆者早在1982年就提出自主勞動思想，并在1986年發(fā)表的論文中正式提出“自主聯(lián)合勞動”范疇，認(rèn)為它是社會主義生產(chǎn)方式本質(zhì)特征，是對雇傭勞動的揚(yáng)棄。“自主聯(lián)合勞動”一詞，是自主勞動與聯(lián)合勞動的結(jié)合，自主勞動是社會主義的特征，聯(lián)合勞動是社會化大生產(chǎn)的特征，社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度必須同時(shí)具備這兩個(gè)特征。

②“社本”一詞是卓炯先生率先于1983年提出、筆者于1985年提出并應(yīng)用的?！吧绫尽笔琴Y金的社會主義形式，是“資本一般”即能增殖價(jià)值的價(jià)值與社會主義生產(chǎn)關(guān)系的結(jié)合?！吧绫尽敝械谋揪褪恰氨惧X”的意思，意即“社會主義的本錢”。相反，“資本”可解釋為“資本主義的本錢”。改革前的中國正是由于社會主義沒有本錢，經(jīng)濟(jì)愈搞愈窮。正是沒有“社本”范疇，社會主義理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系遲遲建立不起來。

③大寫的C是指社會主義商品生產(chǎn)中所占用的總量“社本”，即“所用社本”；小寫的c是指商品生產(chǎn)中所耗費(fèi)的社本即“所費(fèi)社本”。

[1]李炳炎.利益分享經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].太原：山西經(jīng)濟(jì)出版社，2009：3-5.