盧建軍 吳曉燕

精神領(lǐng)會(huì)到實(shí)處，效果就會(huì)顯現(xiàn)在明處。淅川縣電業(yè)局黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實(shí)好黨的十七屆六中全會(huì)精神，作為首要的政治任務(wù)，以強(qiáng)力推進(jìn)國家電網(wǎng)公司提出的“三個(gè)建設(shè)”為重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理清思路，細(xì)化措施，整體推進(jìn)，著力在建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨組織、統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化和一流的員工隊(duì)伍上下功夫。同時(shí)，國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整為淅川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來良好的機(jī)遇，淅川縣電業(yè)局謀求用2-3年時(shí)間在供電量上取得突破性進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)、企業(yè)與員工的共同發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

“好舵手”引領(lǐng)大方向領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干

為強(qiáng)力推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”，淅川縣電業(yè)局黨委中心組堅(jiān)持把黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)、國家電網(wǎng)公司工作會(huì)議精神作為強(qiáng)化理論武裝的重點(diǎn)內(nèi)容，教育引導(dǎo)各級(jí)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，站在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，努力提高推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”必要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和打造企業(yè)軟實(shí)力的重要意義，進(jìn)一步把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國家電網(wǎng)公司黨組各項(xiàng)戰(zhàn)略部署上來，把智慧和力量凝聚到推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”的具體工作上來，不斷提高推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

淅川縣電業(yè)局在“三個(gè)建設(shè)”的推進(jìn)工作中，十分注重發(fā)揮輿論宣傳的工具作用。通過《淅川供電》、淅川電力門戶網(wǎng)站等報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)的立體宣傳，把“三個(gè)建設(shè)”的精神和各項(xiàng)具體措施傳播到每一個(gè)員工中。同時(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與，建言獻(xiàn)策，在企業(yè)上下形成一股合力，更好地把“三個(gè)建設(shè)”的精髓落到實(shí)處。

“嚴(yán)字訣”推進(jìn)黨的建設(shè)穩(wěn)固企業(yè)凝聚力

黨的建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)取得成敗的關(guān)鍵，因此，企業(yè)也應(yīng)通過不斷完善黨的建設(shè)工作，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。作為“三個(gè)建設(shè)”的首要目標(biāo)，淅川縣電業(yè)局“嚴(yán)”字當(dāng)頭，抓反腐、抓先進(jìn)示范、抓基層，全面提升黨建水平，提升企業(yè)的凝聚力。

“黨旗要始終飄揚(yáng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的第一線?！边@是該局一直以來對(duì)黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐要求。近些年，無論是上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制創(chuàng)新，還是靈活多樣的演繹，無論是人才培訓(xùn)的蓬勃發(fā)展，還是作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)化執(zhí)行，該局的黨建創(chuàng)新一刻也沒有停步，一個(gè)覆蓋全面、上下對(duì)接、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作模式，在企業(yè)科學(xué)發(fā)展新時(shí)期的方方面面，不斷煥發(fā)出別樣的精彩光芒。

群雁高飛靠頭雁，這是自然規(guī)律；企業(yè)發(fā)展靠黨委，這是發(fā)展要求。多年來，淅川縣電業(yè)局黨委堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省市公司的一系列指示，堅(jiān)持把發(fā)揮黨組織的政治保障作用作為企業(yè)最大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨員的先鋒模范作用作為企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以組織建設(shè)為重點(diǎn)，以思想建設(shè)為根本，以反腐倡廉建設(shè)為保證，帶頭履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在省內(nèi)外樹立了國有企業(yè)的良好形象。

嚴(yán)抓反腐倡廉，開展專項(xiàng)工作。淅川縣電業(yè)局緊緊抓住省市公司“四建”考評(píng)的良機(jī)，堅(jiān)持每年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)工作，作為加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)“三嚴(yán)一?！钡母敬胧Ｅc此同時(shí)，局屬各單位分別設(shè)置了“黨風(fēng)廉政建設(shè)意見箱”，公布了舉報(bào)電話。

嚴(yán)抓黨員“先鋒工程”，做好示范和榜樣。局黨委創(chuàng)新開展了以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“電網(wǎng)先鋒”創(chuàng)建工作。通過堅(jiān)持開展創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”活動(dòng)的開展，一支勤奮學(xué)習(xí)，作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新的黨員隊(duì)伍已形成，黨員的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平有了新的提高，員工的精神面貌發(fā)生了明顯的變化，黨支部自身建設(shè)有了進(jìn)一步加強(qiáng)。

淅川縣電業(yè)局還巧借網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，提出構(gòu)建“網(wǎng)上黨建”的設(shè)想。歷經(jīng)大半年時(shí)間建成了功能強(qiáng)大齊全的一體化工作平臺(tái)。在淅川電力門戶網(wǎng)站開辟“黨建園地”和“雙先風(fēng)采”專欄，內(nèi)容涵蓋政策法規(guī)、黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳、工會(huì)、團(tuán)青、精神文明等工作內(nèi)容，為黨建開辟了又一嶄新的形式，使之成為提高理論素質(zhì)的陣地、加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐、解放思想的場(chǎng)所、統(tǒng)一思想的高地和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的平臺(tái)。

近年來，該局先后制定和完善了《黨委議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》、《資金管理辦法》等決策制度，同時(shí)也加強(qiáng)了省公司《基層黨委工作手冊(cè)》、《基層黨支部工作手冊(cè)》等黨建方面的制度的學(xué)習(xí)和貫徹，特別是在“三重一大”決策上，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，每年組織對(duì)企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策情況，進(jìn)行一次全面的督導(dǎo)和自查。

“活字訣”推進(jìn)企業(yè)文化強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力

企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的高度，是企業(yè)成就品牌發(fā)展的關(guān)鍵，也是“三個(gè)建設(shè)”的重點(diǎn)內(nèi)容。淅川縣電業(yè)局突破傳統(tǒng)的老路，堅(jiān)持創(chuàng)新式發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)中取得不俗成績(jī)。

科學(xué)發(fā)展，文化為魂。從加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，著力推進(jìn)企業(yè)文化“四統(tǒng)一”，強(qiáng)力推廣國網(wǎng)公司品牌標(biāo)識(shí)，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的文化活動(dòng)，把多個(gè)具有特性與特色的個(gè)性文化匯聚在一起，薈萃成五彩繽紛、絢麗多彩的淅電文化。

創(chuàng)辦的企業(yè)門戶網(wǎng)站，用正確的輿論引導(dǎo)廣大員工，成為展示企業(yè)形象的窗口和溝通交流的信息平臺(tái)。今年8月竣工投運(yùn)的集聲電光于一體的“企業(yè)文化展廳”，打造了淅川縣電業(yè)局企業(yè)文化的又一個(gè)亮點(diǎn)，成為淅川縣電業(yè)局員工教育的又一良好陣地，同時(shí)成為淅川縣電業(yè)局企業(yè)文化的又一張名片，淅川電力以其獨(dú)特的優(yōu)秀企業(yè)文化彰顯出國有企業(yè)的責(zé)任和風(fēng)范。

企業(yè)先還推出“職工書屋”，滿足員工的精神需求。并以“國家電網(wǎng)”標(biāo)識(shí)推廣和普及為抓手，計(jì)劃用三年左右時(shí)間全面推進(jìn)“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)，分業(yè)務(wù)、分部門穩(wěn)步推進(jìn)品牌標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭(zhēng)到2012年底品牌標(biāo)識(shí)推廣全部達(dá)到國家電網(wǎng)和省市公司要求。

“優(yōu)字訣”推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)增進(jìn)企業(yè)軟實(shí)力

優(yōu)秀的人才對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要，決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的速度。“三個(gè)建設(shè)”中把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了戰(zhàn)略的高度。淅川縣電業(yè)局規(guī)范優(yōu)秀人才評(píng)選、采用“賽馬”機(jī)制選拔后備人才、以培訓(xùn)與考核雙優(yōu)政策優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，增進(jìn)了企業(yè)軟實(shí)力。

規(guī)范化評(píng)選優(yōu)秀人才，優(yōu)化梯隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)優(yōu)秀人才的評(píng)選一直是淅川縣電業(yè)局隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，通過樹立優(yōu)秀的榜樣來帶動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制，同時(shí)，積累優(yōu)秀的人才也可以為領(lǐng)導(dǎo)班子的梯隊(duì)建設(shè)打下基礎(chǔ)。

隊(duì)伍建設(shè)的“隊(duì)伍”指的是經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)專家、技能人才三支隊(duì)伍，淅川縣電業(yè)局從重視教育培養(yǎng)、創(chuàng)造成才渠道、營(yíng)造人盡其才氛圍等方面積極打造人才成長(zhǎng)平臺(tái)。該局持續(xù)完善人才選拔機(jī)制，給優(yōu)秀年輕干部以更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，而在人才隊(duì)伍建設(shè)上，積極實(shí)施以“做一個(gè)項(xiàng)目、帶一個(gè)徒弟、讀一本書、講一次課”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”工程，發(fā)揮技術(shù)技能專家團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和骨干帶頭作用。

培訓(xùn)與考核的雙優(yōu)政策，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)。有壓力，有動(dòng)力，雙向拉動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)的人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。淅川縣電業(yè)局嚴(yán)格規(guī)范員工培訓(xùn)制度，2010年印發(fā)了《淅川縣電業(yè)局中層干部管理辦法》并開始實(shí)施，把中層領(lǐng)導(dǎo)干部的任職規(guī)范化。同時(shí)，還實(shí)行中層干部定期測(cè)評(píng)制度，分別就德、能、勤、績(jī)、廉五維度對(duì)被評(píng)價(jià)者進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，同時(shí)被評(píng)價(jià)者自己也對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)。該測(cè)評(píng)體制的推行，獲得全體員工的一致認(rèn)可，增加了人才隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力。

淅川縣電業(yè)局明確指出改進(jìn)和完善企業(yè)首席員工遴選評(píng)價(jià)機(jī)制，并設(shè)立首席工程師、首席調(diào)度員、首席員工三類首席機(jī)制，建立企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)項(xiàng)目的首席負(fù)責(zé)制；充分發(fā)揮首席員工在企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和員工培訓(xùn)中的作用；建立常態(tài)化考評(píng)機(jī)制，科學(xué)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)三類人員的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和教育培訓(xùn)績(jī)效，建設(shè)覆蓋全員的員工能力素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，持續(xù)強(qiáng)化員工提升能力素質(zhì)的自覺動(dòng)機(jī)，建設(shè)一支高質(zhì)量、主動(dòng)性強(qiáng)的隊(duì)伍。

大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊圍繞“繼承、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工作基調(diào)，以筑牢發(fā)展基礎(chǔ)為保障、以提高發(fā)展質(zhì)量為根本、以增強(qiáng)發(fā)展能力為目標(biāo)，全員、全方位、全過程推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展，有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)提升。

抓好“四個(gè)關(guān)愛”活動(dòng)。開展了以“關(guān)愛老人、關(guān)愛新人、關(guān)愛弱者、關(guān)愛一線”為主要內(nèi)容的專題調(diào)研活動(dòng)，聽取廣大員工的意見建議，并針對(duì)員工工作、生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，理清工作思路，提出對(duì)策建議。

“三個(gè)建設(shè)”取得實(shí)效努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

淅川縣電業(yè)局通過加強(qiáng)和創(chuàng)新，把“三個(gè)建設(shè)”的作用發(fā)揮到企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

企業(yè)發(fā)展以政策和市場(chǎng)為導(dǎo)向，經(jīng)濟(jì)效應(yīng)明顯。2009年初，受全球金融危機(jī)影響，企業(yè)供電市場(chǎng)跌入低谷。面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，該局領(lǐng)導(dǎo)班子沉著應(yīng)對(duì)，迎難而進(jìn)，局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)研，及時(shí)向政府提出政策建議，有效遏制了用電量持續(xù)下滑的趨勢(shì)；該局規(guī)劃、基建、生產(chǎn)、調(diào)度、營(yíng)銷等部門通力協(xié)作，全力促進(jìn)新增重點(diǎn)負(fù)荷項(xiàng)目早日投產(chǎn)，尤其在香九厚工業(yè)園區(qū)兩個(gè)大型項(xiàng)目的供電投運(yùn)過程，該局無微不至的“保姆式”服務(wù)得到了充分體現(xiàn)。在新增負(fù)荷的拉動(dòng)下，該局售電量穩(wěn)步攀升。強(qiáng)勁的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，預(yù)示著企業(yè)供電量來年必將面臨跨越式的發(fā)展。截止2011年12月20日凌晨，該局年度累計(jì)供電量首次超過54億千瓦時(shí)大關(guān)，同比增長(zhǎng)66％，全網(wǎng)運(yùn)行最高負(fù)荷突破80萬千瓦，電網(wǎng)運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，穩(wěn)居河南省縣級(jí)供電企業(yè)第一。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。沿著歲月的年輪去回眸歷史，可以使我們收獲理性和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淅川電力事業(yè)充滿自信與自豪；站在發(fā)展的高度展望未來，滿懷豪情、充滿活力的淅川電力的腳步一定會(huì)更加迅速、更加健康有力。淅川縣電業(yè)局堅(jiān)持“黨的建設(shè)要嚴(yán)、企業(yè)文化建設(shè)要活、隊(duì)伍建設(shè)要優(yōu)”的方針，在以創(chuàng)新和科技為龍頭的現(xiàn)代化建設(shè)中，必將取得不俗的戰(zhàn)績(jī)。而勤勞和富有改革精神的淅川供電人，也將在中原崛起的征程中樹起一座更加壯觀的“橋頭堡”。

（作者單位：河南省淅川縣電業(yè)局）