趙 峻 ,石學(xué)峰
1.北京協(xié)和醫(yī)院教育處,北京 100730;2.北京中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院,北京 100029
古人云:“針、灸、藥三者得兼,而后可與言醫(yī)?!贬樉膶W(xué)作為我國中醫(yī)學(xué)寶庫中一顆璀璨明珠,在現(xiàn)階段發(fā)展趨勢不明朗,關(guān)于從事針灸業(yè)的醫(yī)務(wù)人員工作現(xiàn)狀的調(diào)查研究也較少,雖然國內(nèi)已有些針對針灸醫(yī)生現(xiàn)狀及發(fā)展建議的論文,但還沒有對全國不同地區(qū)不同級別醫(yī)院針灸醫(yī)生進行全面具體的調(diào)查研究。本研究正是通過對全國不同地區(qū)不同級別醫(yī)院的針灸醫(yī)生日均診療人數(shù)、每次診費、工作強度、月收入等調(diào)查,了解針灸醫(yī)生工作現(xiàn)狀及有待解決的問題,提出相應(yīng)科學(xué)建議,促進我國針灸業(yè)更好更快發(fā)展。
本文研究對象來源于全國15所綜合/中醫(yī)院,共1 152名針灸科醫(yī)生。其中,男性590名,占51.2%;女性549名,占47.7%(注:13 名醫(yī)生未填寫性別),平均年齡為(39.18±9.03)歲。
采用多級群體抽樣全國15所綜合/中醫(yī)院1 152名針灸科醫(yī)生。問卷調(diào)查表調(diào)查,完畢后由省針灸學(xué)會將調(diào)查表報送中國針灸學(xué)會。ACESS錄入數(shù)據(jù),SPSS 11.5進行分析。并根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心數(shù)據(jù)與全國中醫(yī)藥管理局數(shù)據(jù),按照全國(中)醫(yī)院的實際分布情況[1],對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學(xué)處理。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),東中西部地區(qū)各級醫(yī)院針灸科醫(yī)生日均診療患者數(shù)均在11~20名者最多,占44.2%(509/1 152),其中東部38.3%,中部44.3%,西部最高為53.7%,而日均診療人數(shù)在30人以上者,東部占12.3%,遠高于中部地區(qū)(7.8%)與西部地區(qū)(6.4%)。
醫(yī)院針灸科醫(yī)生的每次診費因醫(yī)院類型、級別及所在地區(qū)不同而有所差異。綜合醫(yī)院針灸科醫(yī)生平均每診費為19.62元,低于中醫(yī)院(21.11元)。三級、二級、一級綜合醫(yī)院平均診費相差較多,分別為25.41、20.94、16.15元;相應(yīng)級別中醫(yī)院針灸科醫(yī)生平均每診費則為25.82、20.80、17.80元,有類似差異。調(diào)查發(fā)現(xiàn)中部地區(qū)綜合/中醫(yī)院平均每次診費最高,為21.2元/26.7元;西部次之,為19.46元/20.80元;東部最低,為18.40元/16.22元。
超過50%東、中、西部針灸科醫(yī)生認為工作強度非常大或比較大。研究發(fā)現(xiàn):不論是綜合醫(yī)院還是中醫(yī)院,只要級別越高,反映工作強度大的醫(yī)生所占比例就越大。如三級綜合/中醫(yī)院醫(yī)生占60%以上,二級占45%以上。一級醫(yī)院只有不到1%的醫(yī)生反映工作強度大。
調(diào)查顯示50.4%針灸科醫(yī)生月收入在1 000~1 999元之間。但月收入在3 000元以上者分布則有明顯地區(qū)差異:東部最高,為12.0%;中部次之,為9.4%;西部最低,只有2.4%。見表1。
表1 針灸科醫(yī)生月收入情況[n(%)]
研究發(fā)現(xiàn)47.9%的針灸科醫(yī)生認為收入水平低于全院平均水平,東部比例最高(50.0%),西部次之(47.9%),中部最低(44.3%)。只有6.3%的醫(yī)生認為收入水平高于全院平均水平,見表2。
表2 針灸醫(yī)生收入水平與全院比較情況[n(%)]
62.2%的針灸科醫(yī)生認為2008~2010年門診患者數(shù)量呈上升趨勢,主要原因有增設(shè)了特色門診、聘請知名老中醫(yī)及改善了硬件設(shè)施等;而12.1%醫(yī)生則認為2008~2010年針灸科沒有特色門診、硬件設(shè)施差、群眾知曉率低,門診患者量呈下降趨勢。
勞動強度大、收入水平低是目前針灸科醫(yī)生反映的主要問題,產(chǎn)生這些問題的原因有:
第一,針灸技術(shù)本身特點。針灸學(xué)習(xí),是緩慢過程,從接觸到掌握并精通,需要付出巨大腦力與體力,故年輕醫(yī)生在學(xué)習(xí)及應(yīng)用過程感到異常辛苦;鑒于“名醫(yī)效應(yīng)”,名、老專家坐診常出現(xiàn)“門庭若市”現(xiàn)象,其出診后經(jīng)常感到工作量過大[1]。
第二,針灸科門診量增加。針灸科醫(yī)生的人均門診量高于全國綜合醫(yī)院醫(yī)生的人均門診量[1],在客觀上加重了工作強度。
第三,針灸科現(xiàn)狀??剖乙?guī)模小、醫(yī)生數(shù)量少、缺乏有效的人才補充[1]是長期困擾針灸科發(fā)展的主要問題之一,門診量增加,人才匱乏,自然會加重在職人員的工作負擔(dān)[2]。
主要由針灸收費價格不合理導(dǎo)致。目前,針灸科每診收費平均為20~30元,專家指出這根本無法收回成本,更無法體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值。人力資源高價值是世界發(fā)展的大趨勢,而在中醫(yī)領(lǐng)域,特別是針灸發(fā)展方面卻未能得到體現(xiàn)。
兩種經(jīng)濟體制的擠壓決定了針灸科收費制度處于尷尬境地。計劃經(jīng)濟強調(diào)醫(yī)療公益性;市場經(jīng)濟重視醫(yī)療設(shè)備擴充,忽略醫(yī)療知識價值發(fā)展策略。這使得針灸這一專業(yè)性治療費用的定價長期處于低水平。政策的不合理導(dǎo)致針灸業(yè)提升空間極為有限。如今,經(jīng)濟效益與學(xué)科知識價值背離程度與日俱增,使得專業(yè)價值及醫(yī)生知識技能水平不能得到體現(xiàn)。針灸治療過程的勞動價值并不是機械操作可以比擬的。對所有人所有項目統(tǒng)一定價,既不符合市場經(jīng)濟的基本規(guī)律,也直接抹滅了學(xué)科內(nèi)蘊的知識價值[3]。
針對針灸業(yè)發(fā)展,筆者資歷尚淺,但也認識到現(xiàn)存問題,基于上述分析,提出以下建議:①擴大針灸科規(guī)模,加強針灸科室人力、財力、物力,特別是人力資源方面的投入;②圍繞診療費用研究衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué),根據(jù)成本核算與患者接受水平,制定合理收費標準;③分級管理,彈性收費:不同級別醫(yī)生收費不同,體現(xiàn)針灸技術(shù)價值,激勵年輕醫(yī)生鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平。經(jīng)驗豐富、資歷深的醫(yī)生可以適當(dāng)提高診療費用,門診量少的年輕醫(yī)生可按比例降低收費[4]。
[1]曾光,石學(xué)峰,胡凌娟,等.我國醫(yī)院針灸科發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2008,25(7):442-445
[2]孫華.針灸學(xué)科發(fā)展面臨的問題與對策[J].中國針灸,2006,26(4):233-235.
[3]石學(xué)敏.新世紀針灸學(xué)科面臨的問題和對策[J].中醫(yī)藥通報.院士論壇,2002,1(3):1-4.
[4]程薇,房耘耘,許祝愉,等.中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)服務(wù)與人力成本分析[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2005,24(12):26-29.