殷建忠,陸 林,許傳志,徐 芳,常 魏,楊俊芬
(昆明醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院,云南 昆明 650500)
近年來,高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,直接促進(jìn)了高校的院(系)兩級(jí)管理體制的改革和學(xué)校教學(xué)管理工作重心的逐步下移,二級(jí)學(xué)院有了更多的管理自主權(quán),也承擔(dān)起了更多的責(zé)任,在教學(xué)管理中越來越具有直接性及基礎(chǔ)性的作用,使得二級(jí)學(xué)院在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中處于越來越重要的地位。高校醫(yī)學(xué)院校二級(jí)學(xué)院如何建立健全科學(xué)、有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系已成為高校教學(xué)管理工作者面臨的重要課題[1~5]。從2008年底以來,昆明醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院積極探索教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控的新思路和新方法,并取得了初步成效,現(xiàn)總結(jié)如下。
提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育工作的核心,教育評(píng)價(jià)體系是提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的關(guān)鍵之一。本研究基于全球和國家醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn),從現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育世界性趨勢著眼,實(shí)踐國際醫(yī)學(xué)教育改革的最新理念,以達(dá)到“全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求”和“中國本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)”,在昆明醫(yī)學(xué)院2009級(jí)全面實(shí)行學(xué)分制的背景下,從課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控入手,實(shí)踐并建立一套與學(xué)分制改革相適應(yīng)的科學(xué)合理的課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系;提出一套適合校情、二級(jí)學(xué)院院情、適應(yīng)邊疆民族地區(qū)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方案,在學(xué)分制條件下,保證人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制,為學(xué)院推行學(xué)分制和醫(yī)學(xué)教育改革提供理論依據(jù)。對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量具有重大意義,具有推廣應(yīng)用價(jià)值和可操作性,為學(xué)分制改革注入活力。
樹立“教學(xué)質(zhì)量是人才培養(yǎng)的核心”的質(zhì)量意識(shí),貫徹落實(shí)以教學(xué)為中心的要求,積極探索教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控的新思路和新方法。實(shí)行多方位、多環(huán)節(jié)、多形式的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,推動(dòng)良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè),促進(jìn)我院教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
構(gòu)建出與學(xué)分制改革相適應(yīng)具有特色的二級(jí)學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制與體系。
基于學(xué)分制改革,從昆明醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院的現(xiàn)狀出發(fā),堅(jiān)持并貫徹“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(醫(yī)學(xué)教育國際最低標(biāo)準(zhǔn)、中國本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)),一個(gè)抓手(課堂教學(xué)質(zhì)量),兩個(gè)監(jiān)控層面(教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程),兩級(jí)監(jiān)控系統(tǒng)(二級(jí)學(xué)院、系),三個(gè)原則(全面、客觀、公平、準(zhǔn)確;全員覆蓋;評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)罰制度掛鉤),四個(gè)結(jié)合(教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)相結(jié)合;計(jì)劃安排與隨機(jī)聽課相結(jié)合;內(nèi)部評(píng)估與外部評(píng)估相結(jié)合;靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合),五種監(jiān)控(教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)價(jià)、課程評(píng)價(jià)、考試管理),構(gòu)建出與學(xué)分制改革相適應(yīng)的課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。實(shí)踐與評(píng)價(jià)和學(xué)分制改革相適應(yīng)的課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于深化改革大力發(fā)展高等教育的決定》和省教育廳相關(guān)文件精神,以及《昆明醫(yī)學(xué)院貫徹<中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于深化改革大力發(fā)展高等教育的決定>(2008~2012)的實(shí)施意見》的精神要求,貫徹落實(shí)以教學(xué)為中心,充分發(fā)揮人才培養(yǎng)的功能,加快公共衛(wèi)生學(xué)院發(fā)展,結(jié)合公共衛(wèi)生學(xué)院實(shí)際,于2008年底,制定了公共衛(wèi)生學(xué)院三年發(fā)展規(guī)劃“八個(gè)一工程”之教學(xué)核心工程方案,作為未來三年的建設(shè)目標(biāo)之一。
為貫徹落實(shí)以教學(xué)為中心的思想,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控,提高教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)工作科學(xué)、有序、規(guī)范地進(jìn)行,結(jié)合我院實(shí)際,于2009年2月制定《昆明醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院本科課堂教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控實(shí)施方案》并試行(公衛(wèi)院發(fā)(2009)2號(hào))。
(1)評(píng)估原則。堅(jiān)持三個(gè)原則:一是教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體現(xiàn)全面、客觀、公平、準(zhǔn)確原則;二是全員覆蓋原則:教學(xué)質(zhì)量評(píng)估覆蓋所有課程和任課教師;三是教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果作為教師績效、晉升職稱、崗位聘任、履職考核的主要依據(jù)。
(2)評(píng)估內(nèi)容。評(píng)估內(nèi)容包括四個(gè)方面,一是教師課堂教學(xué)質(zhì)量,包括理論課和實(shí)驗(yàn)課;二是教學(xué)過程各環(huán)節(jié)質(zhì)量;三是教研室教學(xué)工作;四是教師教學(xué)工作。
(3)評(píng)估方法。一是教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)相結(jié)合;二是計(jì)劃安排與隨機(jī)聽課相結(jié)合;三是內(nèi)部評(píng)估與外部評(píng)估(重點(diǎn)課程)相結(jié)合。
第一次評(píng)估:2009年3月~6月教學(xué)評(píng)估人員包括領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)9人,學(xué)生472人。共評(píng)估59人次,評(píng)估39位教師,平均每人被評(píng)估1.49人次;評(píng)估17門課程,共聽課74學(xué)時(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià),最低70.0分,最高98.0分,平均88.62±6.31分,優(yōu)秀率54.2%;學(xué)生評(píng)價(jià),最低75.0分,最高98.4分,平均93.39±5.10分,優(yōu)秀率88.2%。
第二次評(píng)估:2009年9月~12月評(píng)估人員包括領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)8人,學(xué)生345人。共評(píng)估43人次,評(píng)估39位教師,平均每人被評(píng)估1.10人次;評(píng)估20門課程,共聽課43學(xué)時(shí)。教師授課層次包括本科生和研究生,其中本科生42次,研究生1次。院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià),最低分76.0分,最高分98.0分,平均90.21±4.92分,優(yōu)秀率65.1%;學(xué)生評(píng)價(jià),最低86.6分,最高99.5分,平均94.72±5.69分,優(yōu)秀率89.2%。
第三次評(píng)估:2010年3月~6月評(píng)估人員包括領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)7人,學(xué)生401人。共評(píng)估39人次,評(píng)估33位教師,平均每人被評(píng)估1.2人次;評(píng)估16門課程,共聽課39學(xué)時(shí)。教師授課層次包括本科生和研究生,其中本科生38次,研究生1次。院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià),最低82分,最高97分,平均90.68±4.17分,優(yōu)秀率66.7%;學(xué)生評(píng)價(jià),最低87分,最高98.9分,平均94.81±3.35分,優(yōu)秀率90.6%,詳見表1、表2。
表1 授課教師評(píng)估得分
表2 授課教師評(píng)估等級(jí)[n(%)]
教學(xué)核心工程深入人心,教師教學(xué)質(zhì)量意識(shí)明顯提高。公共衛(wèi)生學(xué)院本科課堂教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控工作極大地提高了教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí),形成了良好競爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí),尤其是對(duì)教學(xué)評(píng)估落后的教師有較大的促動(dòng)。
從前后3個(gè)學(xué)期的評(píng)價(jià)結(jié)果來看,教師們的教學(xué)水平有了明顯提高,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,對(duì)推動(dòng)良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè),促進(jìn)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的全面提高有著十分重要的作用。
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