陽 諾 冼 磊 陳銘伍 戴 磊
(廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院胸外科,南寧市 530000)
CBL教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法在胸外科教學(xué)中的比較研究
陽 諾 冼 磊*陳銘伍 戴 磊
(廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院胸外科,南寧市 530000)
基于病例的教學(xué)法;傳統(tǒng)教學(xué)法;胸外科
臨床醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科,因此要求我們在臨床教學(xué)中必須培養(yǎng)學(xué)生的臨床實(shí)踐能力。當(dāng)他們面對具體患者時,必須掌握如何采集病史,如何從錯綜復(fù)雜的病情中準(zhǔn)確分析、歸納,抓住主要問題,從而作出正確的診斷和處理,這也是成為一名合格醫(yī)生必須具備的基本技能[1]。傳統(tǒng)教學(xué)方法即灌輸式、填鴨式的教學(xué)方法,該種教學(xué)模式以老師講授教材內(nèi)容為主,學(xué)生以接受教材內(nèi)容為主,學(xué)生只是被動記憶大量的理論知識,缺乏感性認(rèn)識,不能有效將理論知識與臨床實(shí)踐相結(jié)合,不利于學(xué)生臨床技能的培養(yǎng);而基于病例的教學(xué)法(case based learning,CBL),能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,在培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生臨床技能方面發(fā)揮重要作用,近年在我國多所醫(yī)學(xué)院校均有報道[2]。在胸外科臨床見習(xí)教學(xué)中,我們采用以病例為基礎(chǔ)的CBL法,取得良好的教學(xué)效果。
1.1 對象 隨機(jī)抽取2010年9月至2011年6月在我院胸外科見習(xí)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)七年制學(xué)生共60名,其中女34名,男26名,年齡22~24歲,平均(23.13±0.99)歲,隨機(jī)數(shù)字表法將學(xué)生分為A、B兩組(A為傳統(tǒng)教學(xué)組,B為CBL教學(xué)組),每組30人(A組:男12人,女18人;B組:男14人,女16人)。兩組學(xué)生在年齡、性別上經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。兩組學(xué)生均按照臨床醫(yī)學(xué)七年制胸外科見習(xí)教學(xué)大綱及課時數(shù)的要求統(tǒng)一進(jìn)行教學(xué)。
1.2 方法 傳統(tǒng)教學(xué)組采用以“教師為中心,教師授課、學(xué)生聽講”的教學(xué)方式;CBL教學(xué)組則采用“以病例為先導(dǎo),以問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的小組討論式的CBL模式。
1.3 效果評價 通過研究者自行設(shè)計的教學(xué)效果問卷調(diào)查表及理論考試的方式進(jìn)行評析。教學(xué)結(jié)束后,由帶教老師從學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力、理論知識的掌握、學(xué)習(xí)自覺性是否提高等方面對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,并進(jìn)行統(tǒng)一的理論知識考核(以百分制評分,參照七年制的教學(xué)要求進(jìn)行評價,成績≥90分為優(yōu)秀,75~89分為良好,<75分為不合格),最后依據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果及考試成績評價兩種教學(xué)模式的效果。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 應(yīng)用SPSS 13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。兩種教學(xué)效果比較應(yīng)用χ2檢驗(yàn),兩組學(xué)生理論成績比較用秩和檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 教學(xué)效果問卷調(diào)查比較 采用CBL教學(xué)法的學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力、理論知識的掌握、學(xué)習(xí)自覺性等方面顯著提高率為60%(18/30),明顯高于采用傳統(tǒng)教學(xué)法學(xué)生的顯著提高率30%(9/30),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P <0.05)。見表1。
2.2 理論考試成績比較 采用CBL教學(xué)法的學(xué)生考試成績優(yōu)秀率為26.67%(23/30),良好率為50%(15/30),均顯著高于采用傳統(tǒng)教學(xué)法學(xué)生的優(yōu)秀率6.67%(14/30)和良好率40%(12/30),而 CBL教學(xué)法的不合格率為23.33%(7/30),顯著低于傳統(tǒng)教學(xué)法的不合格率53.3%(16/30),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
表1 兩種教學(xué)法問卷調(diào)查比較 [n(%)]
表2 兩種教學(xué)法理論成績比較 [n(%)]
與其他臨床學(xué)科比較,胸外科教學(xué)有其自身特點(diǎn)。一是專業(yè)性強(qiáng),涉及內(nèi)容廣,部分講授內(nèi)容抽象,不易理解,再加上臨床病例復(fù)雜多變,學(xué)生最初接觸時會感到難度較大,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)胸外科??浦R的畏懼心理,一定程度上影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性;其次,傳統(tǒng)教學(xué)方法“以教師為中心、以講授為主”,忽視學(xué)生學(xué)習(xí)中的主觀能動性,不利于發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更不利于培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力。
針對胸外科臨床教學(xué)的以上特點(diǎn),將CBL模式應(yīng)用到胸外科臨床教學(xué)中,對教學(xué)質(zhì)量的提高有著積極作用。首先,與傳統(tǒng)教學(xué)法相比,CBL教學(xué)法以病例為先導(dǎo)、以問題為基礎(chǔ),將解剖、病理、生理等相關(guān)知識點(diǎn)與臨床病例相結(jié)合,為學(xué)生提供臨床模擬環(huán)境,幫助學(xué)生盡早形成臨床思維;此外,CBL教學(xué)法“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式更能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力[3]。通過臨床病例的教與學(xué)及課堂互動討論等諸多形式,使學(xué)生能運(yùn)用已學(xué)的相關(guān)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,從而加強(qiáng)臨床實(shí)踐能力的培養(yǎng)。本研究結(jié)果顯示,與傳統(tǒng)教學(xué)法相比,CBL教學(xué)法更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)生自學(xué)能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力和綜合分析能力,在胸外科臨床教學(xué)中起到事半功倍的作用。
醫(yī)學(xué)研究生教育是高級醫(yī)學(xué)人才的主要培養(yǎng)途徑之一,七年制學(xué)生更是醫(yī)學(xué)院校學(xué)生中的精品[4]。臨床醫(yī)學(xué)七年制教育實(shí)行的“七年一貫,本碩融通,加強(qiáng)基礎(chǔ),整體優(yōu)化,面向臨床”的培養(yǎng)模式,要求他們畢業(yè)后必須具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,較好的外語水平,更要具備獨(dú)立分析和解決問題的能力[5]。胸外科是外科教學(xué)的難點(diǎn)之一,為了達(dá)到良好的教學(xué)效果,充分培養(yǎng)學(xué)生的臨床實(shí)踐能力,教學(xué)方法改革勢在必行。在胸外科臨床教學(xué)中實(shí)行CBL教學(xué)模式,可促進(jìn)學(xué)生盡早形成臨床思維,有效提高學(xué)生的臨床實(shí)踐能力,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
[1] 四川大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究與發(fā)展中心.全球醫(yī)學(xué)教育最低基本要求[M].北京:高等教育出版社,2002:1
[2] 王 欣,陳廖斌,王 華,等.綜合教學(xué)模式在七年制教學(xué)中的實(shí)踐與探索[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2008,7(11):1183 -1184.
[3] 文 凱,廖和和,袁 泉,等.淺析以病例為基礎(chǔ)的教學(xué)模式在臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2007,15(4):749-750.
[4] 胡永秀,何秀娟,靖學(xué)芳.淺談七年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)階導(dǎo)師的作用[J].中國高等教育,2007,1:71 -72.
[5] 陳向芳,劉志民,朱 梁,等.注重七年制醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].醫(yī)學(xué)教育探索,2008,7(2):153 -154.
R 655
B
1673-6575(2011)05-0477-02
*通訊作者
2011-04-19
2011-06-11)