董宏濤，李慧蓮，夏棟才

2010年河南省軍區(qū)直屬隊(duì)?wèi)?zhàn)士心理健康狀況調(diào)查

董宏濤，李慧蓮，夏棟才

心理健康；戰(zhàn)士；SCL-90

為了進(jìn)一步做好部隊(duì)?wèi)?zhàn)士心理健康管理工作，有針對(duì)性的加強(qiáng)心理健康教育和精神疾患的預(yù)防，筆者通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查方式調(diào)查分析了所在省軍區(qū)直屬隊(duì)?wèi)?zhàn)士心理健康狀況。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象河南省軍區(qū)直屬分隊(duì)，隨機(jī)抽樣共285名戰(zhàn)士，其中男251人，女34人；獨(dú)生子女71人（士官24人，義務(wù)兵47人），非獨(dú)生子女214人；班長(zhǎng)骨干66人，戰(zhàn)士219人。城市入伍120人，農(nóng)村入伍165人。

1.2 方法

1.2.1 調(diào)查內(nèi)容及方法采用癥狀自評(píng)量表（SCL-90量表）心理測(cè)驗(yàn)。統(tǒng)一由專(zhuān)業(yè)人員操作，統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)。統(tǒng)一回收問(wèn)卷。調(diào)查受測(cè)者最近1周左右的實(shí)際情況，采用不計(jì)名的自我評(píng)定。

1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理本次共發(fā)放285份問(wèn)卷，回收有效問(wèn)卷285份。采用1～5級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)SCL-90量表進(jìn)行評(píng)分，總分≥160、因子分≥2作為篩選陽(yáng)性，設(shè)計(jì)excel電子表格錄入數(shù)據(jù)，用函數(shù)功能進(jìn)行χ2分析。

2 調(diào)查結(jié)果

2.1 總分陽(yáng)性經(jīng)過(guò)對(duì)調(diào)查表分析處理，按照總分≥160為篩選陽(yáng)性整理數(shù)據(jù)，按照因子分≥2為篩選陽(yáng)性整理數(shù)據(jù)，檢出陽(yáng)性率分別為：男5.98%，女14.71%；士官6.30%，義務(wù)兵7.60%；獨(dú)生子女8.45%，非獨(dú)生子女6.54%；城市入伍6.67%，農(nóng)村入伍7.27%；班長(zhǎng)骨干4.54%，義務(wù)兵7.76%；偏遠(yuǎn)分隊(duì)?wèi)?zhàn)士6.15%，機(jī)關(guān)及附近分隊(duì)?wèi)?zhàn)士7.27%；獨(dú)生子女士官4.17%，獨(dú)生子女義務(wù)兵10.64%。

2.2 總分篩選陽(yáng)性頻數(shù)結(jié)果比較按照篩選陽(yáng)性率，女性（14.71%）高于男性（5.98%）；義務(wù)兵（7.60%）高于士官（6.30%）；獨(dú)生子女（8.45%）高于非獨(dú)生子女（6.54%）；農(nóng)村入伍（7.27%）高于城市入伍（6.67%）；義務(wù)兵（7.76%）高于班長(zhǎng)骨干（4.54%）；偏遠(yuǎn)分隊(duì)士兵（6.15%）低于機(jī)關(guān)附近分隊(duì)士兵（7.27%）；獨(dú)生子女義務(wù)兵（10.64%）高于獨(dú)生子女士官（4.17%）。經(jīng)χ2檢驗(yàn)分析，均沒(méi)有顯著性。

2.3 因子陽(yáng)性檢出例數(shù)結(jié)果比較按照因子分≥2為篩選陽(yáng)性整理數(shù)據(jù)。因子分篩選陽(yáng)性率性別比較中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)迫癥狀、抑郁和焦慮女性明顯高于男性。校正χ2顯示男、女有顯著性差異（表1）。

按照是否獨(dú)生子女篩選陽(yáng)性率比較顯示（表2），獨(dú)生子女在強(qiáng)迫癥狀、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖方面檢出率高于非獨(dú)生子女，軀體化、偏執(zhí)、精神病性癥狀方面檢出率低于非獨(dú)生子女，人際關(guān)系敏感方面基本相同，沒(méi)有顯著差別。

3 討論

3.1 不能忽略獨(dú)生子女心理健康綜合量表總分分析結(jié)果，在生長(zhǎng)環(huán)境、分隊(duì)偏遠(yuǎn)程度、是否獨(dú)生子女等方面比較中，總體上是沒(méi)有差別的。但經(jīng)過(guò)進(jìn)一步分析，可以看到總分陽(yáng)性檢出率獨(dú)生子女義務(wù)兵（10.64%）高于士官（4.17%）較多，不能忽略獨(dú)生子女心理問(wèn)題有增多傾向。隨著獨(dú)生子女占兵員比例的增大，應(yīng)該引起對(duì)獨(dú)生子女心理健康的關(guān)注。

[1]楊樹(shù)勤.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué).第3版.北京：人民衛(wèi)生出版社，1995.76-79.

[2]劉文，李波，賈享明.海軍某部基層官兵心理狀況調(diào)查.實(shí)用醫(yī)藥雜志，2009，26（8）：61.

[2010-08-20收稿，2010-09-23修回]

R395

B

450003河南鄭州，河南省軍區(qū)門(mén)診部（董宏濤，李慧蓮，夏棟才）

表1 不同性別因子分篩選陽(yáng)性率

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表2 獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女因子分篩選陽(yáng)性率

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3.2 要重視女戰(zhàn)士心理健康結(jié)合量表因子分析，強(qiáng)迫癥狀、抑郁和焦慮女性戰(zhàn)士明顯高于男性，分析原因可能與女戰(zhàn)士工作性質(zhì)有一定關(guān)系，女戰(zhàn)士主要負(fù)責(zé)話(huà)務(wù)工作，工作壓力大，溝通偏少，管理相對(duì)嚴(yán)格，結(jié)合個(gè)人退伍、安置工作等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，比男性戰(zhàn)士期望值高，思想壓力較大，也容易誘發(fā)心理問(wèn)題。針對(duì)這些特點(diǎn)，在今后的工作學(xué)習(xí)中，可以在加強(qiáng)戰(zhàn)士之間溝通、緩解個(gè)人現(xiàn)實(shí)壓力方面有所側(cè)重。

3.3 重視婚齡士官的心理健康在問(wèn)卷調(diào)查的同時(shí)，基本按照班長(zhǎng)骨干、士官、義務(wù)兵相同的比例隨機(jī)抽取53人，進(jìn)行個(gè)別交流談心。通過(guò)交流溝通，感覺(jué)處于婚育年齡士官心理壓力較大，尤其是面臨轉(zhuǎn)業(yè)退伍的三期士官，基本上是剛結(jié)婚，兩地分居，在連隊(duì)擔(dān)任骨干，工作、生活壓力陡增，他們面臨現(xiàn)實(shí)問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生心理問(wèn)題傾向比較大，及時(shí)有效的心理疏導(dǎo)相當(dāng)重要。

3.4 正確認(rèn)識(shí)調(diào)查分析結(jié)果筆者對(duì)調(diào)查分析結(jié)果要有正確的認(rèn)識(shí)，一方面可以有針對(duì)性的積累士兵心理健康方面的基礎(chǔ)資料，為有針對(duì)性的加強(qiáng)心理疏導(dǎo)提供依據(jù)，另一方面，也不能盲目依從調(diào)查數(shù)據(jù)，當(dāng)今處于社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，各方面對(duì)部隊(duì)士兵心理影響程度不同，另外，獨(dú)生子女入伍比例逐年增大，心理問(wèn)題的特點(diǎn)也會(huì)有新的變化，要綜合社會(huì)、家庭環(huán)境、個(gè)人成長(zhǎng)等因素客觀具體地分析問(wèn)題。

3.5 逐步加強(qiáng)心理疏導(dǎo)工作作為心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員與連隊(duì)思想政治工作既有相通之處，又有不同，在連隊(duì)思想工作與心理咨詢(xún)師心理疏導(dǎo)相互配合，才能發(fā)揮更好作用。心理咨詢(xún)作為一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，要尊重現(xiàn)實(shí)為原則，不能急功近利，應(yīng)循序漸進(jìn)的逐步加強(qiáng)心理疏導(dǎo)工作力度。

[本文編輯：李君]