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        金融危機(jī)后返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)原則與路徑的思考

        2010-12-31 00:00:00彭韻程
        商場現(xiàn)代化 2010年24期

        [摘 要] 受金融危機(jī)影響,我國農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題成為社會關(guān)注的熱點。要解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)后的再就業(yè)問題,最快最直接的辦法就是對其開展職業(yè)培訓(xùn)。通過對返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)的原則思考,提出了其職業(yè)培訓(xùn)的具體路徑,具有一定現(xiàn)實價值與意義。

        [關(guān)鍵詞] 金融危機(jī) 返鄉(xiāng)農(nóng)民工 職業(yè)培訓(xùn)

        受到美國次級貸款危機(jī)引發(fā)的金融風(fēng)暴的影響,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)受到巨大沖擊,大量的中小型企業(yè)紛紛陷入經(jīng)營困境,隨時面臨破產(chǎn)倒閉的風(fēng)險。而這些沿海倒閉的工廠主要是一些勞動密集型企業(yè),其直接后果就是大量的就業(yè)崗位減少,形成大批的下崗農(nóng)民工。要解決就業(yè)問題的最快最直接的方法就是對其開展職業(yè)培訓(xùn),提升其就業(yè)競爭力,促進(jìn)其再就業(yè)。做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)工作,需要認(rèn)清他們面臨的客觀現(xiàn)實,把握職業(yè)培訓(xùn)的原則,探索更有效更貼近實際的培訓(xùn)路徑。

        一、 返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)的原則

        1. 以政府為責(zé)任主體,校企合作的培訓(xùn)原則

        返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)工作,應(yīng)以政府為責(zé)任主體。重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工的民生應(yīng)該是政府義不容辭的責(zé)任,切實開展培訓(xùn)是政府發(fā)揮公共服務(wù)職能的必然要求。它能有效的承擔(dān)政策的制定、制度的建立、經(jīng)費的籌集、機(jī)構(gòu)的組建、就業(yè)信息的傳遞和就業(yè)指導(dǎo)等工作。同時也是聯(lián)系培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等一切工作的關(guān)鍵樞紐,所以以政府為責(zé)任主體,是做好再就業(yè)培訓(xùn)工作的最佳選擇,也是調(diào)動其他社會積極因素的關(guān)鍵。在以政府為責(zé)任主體的基礎(chǔ)上加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)的合作能更為有效的使技能培訓(xùn)實際和實用,即讓學(xué)校負(fù)責(zé)理論課程,聯(lián)系相關(guān)企業(yè)作為實習(xí)基地,理論與動作技能結(jié)合才能讓農(nóng)民工學(xué)到真正的一技之長。

        2. 堅持市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的原則

        就業(yè)是目的,培訓(xùn)是手段,所以應(yīng)以市場需求為主,以未來潛力行業(yè)需求為輔設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)以提高他們就業(yè)技能和適應(yīng)能力,從而既解決了目前的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題,又為將來熱門行業(yè)輸送人力資源打下基礎(chǔ)。即分析市場需求,以市場需求量較大的崗位為培訓(xùn)重點,從而真正實現(xiàn)農(nóng)民工培訓(xùn)與社會需求零距離,培訓(xùn)結(jié)束后直接進(jìn)入勞動力市場并充分就業(yè),使返鄉(xiāng)農(nóng)民工真正學(xué)會參與市場競爭和生存的能力。

        3. 以離崗培訓(xùn)為主,在崗培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)原則

        農(nóng)民工返鄉(xiāng)后沒有農(nóng)作物生產(chǎn)和工作可做,有充分的閑暇時間,所以應(yīng)以離崗培訓(xùn)為主,幫助農(nóng)民工獲得重新進(jìn)入就業(yè)市場的能力。以促使其就業(yè)。但是由于農(nóng)民工人力資本存量低決定了其自我提升的能力低,在現(xiàn)代技術(shù)更迭迅速的時代進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)民工的人力資本的支付年限降低,從而在培訓(xùn)就業(yè)后可由各企業(yè)、用人單位、各級政府請業(yè)內(nèi)的資深人士定期對農(nóng)民工進(jìn)行在崗培訓(xùn)。這樣才能減少或避免工作不穩(wěn)定、摩擦性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生。

        4. 以農(nóng)民工返鄉(xiāng)地為培訓(xùn)陣地的原則

        農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,生活范圍大多限制在家鄉(xiāng)附近的城鎮(zhèn),同時其戶口和住房也都在返鄉(xiāng)地,有利于政府培訓(xùn)組織部門對其進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計和培訓(xùn)信息宣傳等。返鄉(xiāng)地是農(nóng)民工所熟悉的環(huán)境,有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有政府對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策,在返鄉(xiāng)地組織培訓(xùn)工作既利于政府部門宣傳招生,又提高了農(nóng)民工參加自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性??傊苑掂l(xiāng)地為培訓(xùn)陣地,既易整合各種教育培訓(xùn)資源、集中培訓(xùn)對象,又利于政府職能部門做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

        二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)的具體路徑

        1. 多渠道籌集培訓(xùn)資金

        返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)需要龐大的資金,單靠政府或者企業(yè)等某一方是不能承擔(dān)的,所以應(yīng)多渠道籌集資金。如以政府財政支持為主,社會慈善公益捐贈為輔籌集資金,建立以社會企業(yè)、農(nóng)民工和政府共同承擔(dān)的機(jī)制,即各用工單位所需經(jīng)費要從職工培訓(xùn)經(jīng)費中列支,職工培訓(xùn)經(jīng)費按職工工資總額的1.5%比例提取,計入成本在稅前列支。同時建立參訓(xùn)農(nóng)民工的培訓(xùn)費返還機(jī)制,即先由農(nóng)民工個人自負(fù)培訓(xùn)費,再憑票據(jù)向政府申請補貼,政府補貼應(yīng)超過農(nóng)民工培訓(xùn)費的2/3?;蛘呦蚍掂l(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放培訓(xùn)優(yōu)惠券,憑券可減免培訓(xùn)券額大小相同的培訓(xùn)費用。

        2. 設(shè)置靈活多樣的培訓(xùn)方式

        返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多來自各勞務(wù)輸出大省,如江西、四川、湖南、湖北等。這些地方各有其經(jīng)濟(jì)環(huán)境特點,所以應(yīng)因地制宜,按農(nóng)民的文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、技能特長、地域分布、就業(yè)趨向等設(shè)置靈活多樣的培訓(xùn)方式供各地選擇。如在人數(shù)和師資條件的限制下可采用師徒帶幫制,還可實行“定單式”和“儲備性”培訓(xùn)相結(jié)合。所謂“定單式”培訓(xùn),就是各級勞動保障工作機(jī)構(gòu)和教育培訓(xùn)部門,主動與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系,掌握企業(yè)的用工數(shù)量及要求,根據(jù)“訂單”組織定向培訓(xùn),做到有的放矢,實現(xiàn)即培即用。所謂“儲備性”培訓(xùn)是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新趨勢,以前瞻性的眼光,有預(yù)見性地開展技能培訓(xùn)。另外,從時間安排上,可分設(shè)短期集訓(xùn),夜校,周末班,間歇性的長期培訓(xùn),其中間歇性長期培訓(xùn)指分階段培訓(xùn)。

        3. 根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的自身特點,制定應(yīng)用性強(qiáng)的課程

        返鄉(xiāng)農(nóng)民工受教育程度低,年齡結(jié)構(gòu)偏大,缺乏基礎(chǔ)文化知識,受暫時失業(yè)影響心理情況不太穩(wěn)定,他們有一定的技能基礎(chǔ),見識較廣。根據(jù)這些特點可設(shè)置一些基本的文化知識課程、職業(yè)技術(shù)類課程、思想健康和法制法規(guī)類課程。文化類課程幫助其更好的學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù),同時也是對農(nóng)民工的自身素質(zhì)的提升;職業(yè)技術(shù)類包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和用工培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為其創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ),用工培訓(xùn)為企業(yè)輸送高效率人力;思想健康類旨在幫助農(nóng)民工克服心理壓力,提升自信心重新就業(yè);法制法規(guī)類旨在讓其學(xué)習(xí)維護(hù)自身權(quán)益的法律知識和各級政府再就業(yè)政策等。

        4. 建立全面的培訓(xùn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

        建立全面的政府管理組織要全面系統(tǒng)的做好再就業(yè)培訓(xùn)工作,就必須建立專門的組織。這些組織只能由政府任派,它們分工負(fù)責(zé)返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息的登記與調(diào)查,培訓(xùn)信息的宣傳與招生工作,就業(yè)市場分析與招聘活動組織,培訓(xùn)后的就業(yè)指導(dǎo)與跟蹤評價等,建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)??稍诳h、市、省建立全面的培訓(xùn)管理組織,使就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全面覆蓋。如建立并完善各級農(nóng)民工職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),包括縣級職業(yè)介紹所,鄉(xiāng)、村級農(nóng)民工服務(wù)站,以開展縣、市、省際之間的勞動力需求信息交流,溝通各地勞動力培訓(xùn)及用工信息;以加強(qiáng)對培訓(xùn)出去的農(nóng)民工的跟蹤服務(wù),定期進(jìn)行走訪,及時將信息傳遞給農(nóng)民工;以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。同時面向廣大受訓(xùn)學(xué)員實時發(fā)布就業(yè)信息,積極舉辦各類勞動力招聘會,提供全方位的就業(yè)服務(wù)。農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)技能的更新?lián)Q代,以便更好地滿足返鄉(xiāng)農(nóng)民的就業(yè)需求。

        5. 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)觀念

        通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、黑板報等媒介大力宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等各方面的信息。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等較底層政府部門的職能,讓再就業(yè)培訓(xùn)信息真正進(jìn)入到農(nóng)民工的身邊。從而營造培訓(xùn)輿論氛圍,轉(zhuǎn)變農(nóng)民工老舊的穩(wěn)定就業(yè)觀念,激勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極參加培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)而就業(yè)。同時在宣傳中,可建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng),搜集和發(fā)布各地市場崗位信息、政府各種優(yōu)惠政策、各培訓(xùn)項目招生信息和就業(yè)服務(wù)咨詢等;亦可通過手機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)向返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)布培訓(xùn)和就業(yè)信息;還可以創(chuàng)辦農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)報,通過鄉(xiāng)、村政府部門向農(nóng)民工免費發(fā)送。

        參考文獻(xiàn):

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        [4] 李含琳:中國西部農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和對策[J].天水行政學(xué)院學(xué)報.2008(6):3-6

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