［摘要］ 現(xiàn)階段，優(yōu)秀的企業(yè)法律顧問是保證企業(yè)依法經(jīng)營，控制風(fēng)險，健康發(fā)展的一個重

要環(huán)節(jié)，也是推動企業(yè)法律職業(yè)制度向前發(fā)展的動力源泉。企業(yè)法律顧問應(yīng)以保證企業(yè)自身的合法利益以及合法權(quán)益不受侵害的前提出發(fā)，妥善處理企業(yè)法律事務(wù)，在職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)揮最佳效用。本文就企業(yè)法律顧問的作用和價值，做簡單的探討。

［關(guān)鍵詞］ 企業(yè)法律顧問作用 價值

現(xiàn)階段，越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，樹立了只有依法經(jīng)營，才能做強做大企業(yè)，才能保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念。面對企業(yè)運營中充滿的各種風(fēng)險，預(yù)防和控制法律風(fēng)險顯得尤為突出和重要。企業(yè)法律顧問作為企業(yè)內(nèi)部法律專業(yè)人員，如何通過自己的專業(yè)技能，成為企業(yè)離不了、用的上、靠得住、信得過的人員，是擺在法律顧問面前的一個重要課題，值得深思和探討。

一、企業(yè)法律顧問的概念和特征

1.企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊機關(guān)注冊后專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。

2. 企業(yè)法律顧問的特征

(1)企業(yè)法律顧問是從事本企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，這是企業(yè)法律顧問的本質(zhì)，是其最重要的職業(yè)特征，以此區(qū)別于社會上和企業(yè)中的其他人員。

(2)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。首先，企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部職工。其次，企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)是企業(yè)專業(yè)人員，具體地講，是企業(yè)法律專業(yè)人員。

(3)企業(yè)法律顧問是企業(yè)法律的把關(guān)者和宣傳者。企業(yè)法律顧問一方面需要豐富的經(jīng)濟學(xué)知識和企業(yè)經(jīng)營管理知識為企業(yè)提供法律服務(wù)，另一方面企業(yè)法律顧問還需要豐富的法律知識向領(lǐng)導(dǎo)和職工進(jìn)行法制宣傳和咨詢。

二、企業(yè)法律顧問的作用

1. 對企業(yè)法律事務(wù)把關(guān)。從事企業(yè)法律事務(wù)工作是企業(yè)法律顧問的日常性和基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)法律顧問的直接任務(wù)。企業(yè)法律顧問的工作范圍涵蓋所有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和活動相關(guān)的法律事務(wù)，包括對重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動提出法律意見，合同、章程、規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)范性文件或法律文書的審核或起草，合同管理，商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)保護，法律糾紛的處理，法制宣傳和咨詢等。

2.促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理。企業(yè)法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手，其重要任務(wù)是協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人實現(xiàn)依法經(jīng)營管理。其途徑有二:一是企業(yè)法律顧問可以通過本部門直接的管理活動;二是通過間接的管理手段，如建議、咨詢等方式，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和企業(yè)有關(guān)部門依法建立健全各項管理制度，實施各項管理活動，進(jìn)而實現(xiàn)將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動納入法制化軌道的目標(biāo)。

3. 維護企業(yè)合法權(quán)益。企業(yè)建立企業(yè)法律顧問制度，配置企業(yè)法律顧問，目的就是通過企業(yè)法律顧問的工作，依法維護企業(yè)合法權(quán)益，實現(xiàn)利益的最大化。因此，維護企業(yè)合法權(quán)益，是企業(yè)法律顧問的根本任務(wù)。

4.以及幫助企業(yè)員工個人進(jìn)行法律咨詢。

三、企業(yè)法律顧問的價值

1.為企業(yè)活動提供法律意見。所有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和活動相關(guān)的法律事務(wù)，包括對重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動提出法律意見，合同、章程、規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)范性文件或法律文書的審核或起草，合同管理，商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)保護，法律糾紛的處理，法制宣傳和咨詢等，都離不開企業(yè)法律顧問。

2.幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險和損失。公司運營中面對的大量競爭和風(fēng)險，時刻威脅著企業(yè)的健康發(fā)展，而法律顧問通過對公司決策的調(diào)研、參與和跟蹤，建立法律防火墻，對風(fēng)險進(jìn)行有效預(yù)見分析和防范，提出有效預(yù)防對策能夠使公司規(guī)避事前隱患，防止經(jīng)營漏洞，化解法律風(fēng)險，避免經(jīng)濟損失。

3.解決企業(yè)法律糾紛。在企業(yè)不慎陷入經(jīng)濟和法律糾紛時，具有專業(yè)知識技能并熟悉公司運行情況的法律顧問，受企業(yè)委托，進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商、訴訟、索賠等法律服務(wù)，能在關(guān)鍵時刻力挽狂瀾，維護公司利益。

4.推進(jìn)企業(yè)法人治理的完善。企業(yè)法律顧問作為治理主體參與公司治理是公司運作的內(nèi)在要求和必然選擇。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)法律顧問在確立公司治理結(jié)構(gòu)與保障公司治理的規(guī)范運作已發(fā)揮著越來越重要的作用?，F(xiàn)代公司只有通過企業(yè)法律顧問的作用，規(guī)范的公司治理目標(biāo)才能達(dá)到。將企業(yè)法律顧問納入公司治理的主體范圍是現(xiàn)代公司持續(xù)經(jīng)營的根本保障。

四、企業(yè)法律顧問的作用和價值推動著企業(yè)法律顧問制度的蓬勃發(fā)展

1.企業(yè)法律顧問制度將成為現(xiàn)代企業(yè)制度的必有制度。事實上，企業(yè)總法律顧問職務(wù)的設(shè)置是企業(yè)法律顧問制度走向成熟的主要標(biāo)志。在發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟國家，凡設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的企業(yè)一般都設(shè)置總法律顧問崗位， ，從制度上、組織上保證了法律顧問為企業(yè)的重大經(jīng)營決策提供法律咨詢、發(fā)表法律意見的地位和作用。因此可以說，企業(yè)法律顧問制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的必有制度

2.企業(yè)法律顧問必將成為現(xiàn)代企業(yè)中的核心高層管理人才。從企業(yè)法律顧問直接對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，和參與企業(yè)重大經(jīng)營決策， 制定重要規(guī)章制度等工作內(nèi)容看。企業(yè)法律顧問必將是現(xiàn)代企業(yè)中的核心高層管理人才。

3.企業(yè)法律顧問將由籠統(tǒng)向?qū)I(yè)分工發(fā)展。從我國法律的不斷完善和社會經(jīng)濟的發(fā)展看來，企業(yè)法律顧問可以根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行分工，比如對內(nèi)的和對外的，經(jīng)濟的，人事的，行政的。通過分工合作更能保障企業(yè)法律事務(wù)的處理質(zhì)量和發(fā)揮企業(yè)法律顧問的專業(yè)水平。

4.企業(yè)將有單一聘用外部律師的方式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢?nèi)部法律顧問為主的內(nèi)外結(jié)合的形式。企業(yè)法律顧問具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理知識，且其利益與企業(yè)利益息息相關(guān)，能最大保證企業(yè)合法權(quán)益不受侵害。但在處理突發(fā)事件和復(fù)雜事務(wù)中，企業(yè)法律顧問的職業(yè)范圍和事務(wù)活動可能受到一定的限制，這時候公司就需要臨時聘請社會專業(yè)法律人士，兩者結(jié)合才能妥善處理法律事務(wù)，切實保證企業(yè)合法利益。

總之，隨著企業(yè)與社會法制觀念的全面普及和增強，法律顧問的作用和價值也會日益加以體現(xiàn)，成為法律與經(jīng)濟結(jié)合的切合點，為經(jīng)濟增長和法制建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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