一、群眾文化活動(dòng)的歷史背景

群眾文化，是指人們?cè)谡５穆殬I(yè)之外，自我參與、自我娛樂(lè)、自我開發(fā)的社會(huì)性文化。群眾文化活動(dòng)則是群眾文化的外在表現(xiàn)形式，它是以人民群眾活動(dòng)為主體，以自?shī)首越虨橹鲗?dǎo)，以滿足自身精神生活需要為目的，以文化娛樂(lè)活動(dòng)為主要內(nèi)容的社會(huì)歷史現(xiàn)象。

在我國(guó)，雖然真正開始使用“群眾文化”的概念是在1953年，但它卻擁有非常悠久的歷史和堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，將近14億的人口使得我國(guó)的群眾文化的覆蓋面之廣，參與對(duì)象之眾是其他類文化所無(wú)法比擬的。而其歷史底蘊(yùn)之深厚更是其他類型的文化所無(wú)可比擬的，從現(xiàn)有的文字記載來(lái)看，它是最早產(chǎn)生的、最古老的文化藝術(shù)活動(dòng)的基本形態(tài)，從原始社會(huì)的狩獵舞、圖騰崇拜、求神娛神、擊石而舞、祭壇而舞等各種群眾歌舞形式，到封建社會(huì)時(shí)期的民歌，戲曲，雜技以及各類民間曲藝，這類活動(dòng)不僅豐富了當(dāng)時(shí)人民群眾的娛樂(lè)生活，也為新時(shí)期下的群眾活動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨成立之后，群眾性文化活動(dòng)更是躍入了一個(gè)新階段，以人民群眾利益為最高利益的共產(chǎn)黨即使在嚴(yán)酷的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境里，也從沒(méi)放松群眾文化建設(shè)，從1929年的《古田會(huì)議》到1942年的《延安文藝座談會(huì)上的講話》，我黨頒布了一系列的文件，以指導(dǎo)在革命形勢(shì)下的群眾文化工作的開展;建國(guó)以來(lái)，浩然正氣的群眾大合唱、靈活風(fēng)趣的故事會(huì)以及流動(dòng)于街頭巷尾的業(yè)余文藝小分隊(duì)，都是群眾文化的具體表現(xiàn)。改革開放以后，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，群眾文化活動(dòng)更是經(jīng)歷了一個(gè)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的根本性轉(zhuǎn)變，出現(xiàn)了更多新形式，也有了更為豐富的內(nèi)容。

無(wú)論在哪個(gè)時(shí)期，這些活動(dòng)的開展都通過(guò)對(duì)人民群眾精神生活上潛移默化的作用，給社會(huì)的各方面都帶來(lái)了深刻的影響。改革開放之后，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，其文化建設(shè)在社會(huì)文化中的地位也越來(lái)越重要，而群眾性文化活動(dòng)，作為企業(yè)文化建設(shè)中的重要組成部分，也越來(lái)越為社會(huì)所關(guān)注，其在企業(yè)發(fā)展中的重要性，以及開展方式，在一定程度上得到了充分的關(guān)注和研究，而在本文看來(lái)，群眾性文化在企業(yè)發(fā)展中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

二、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力

人是社會(huì)發(fā)展最根本的力量，作為社會(huì)群體一份子的企業(yè)也不例外，企業(yè)工作人員是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，如何調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓職工從內(nèi)心里感到自己是企業(yè)的一份子，真正從精神上對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和主人翁感，對(duì)增進(jìn)一個(gè)企業(yè)的內(nèi)在推動(dòng)力起著至關(guān)重要的作用，只有這樣，才能真正形成一個(gè)具有凝聚力和向心力的集體，而這個(gè)集體的形成，是一個(gè)企業(yè)的各項(xiàng)工作得以開展的根本保障。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，就是要?jiǎng)?chuàng)造一種能夠使企業(yè)員工衷心認(rèn)同的核心價(jià)值觀念和使命感，一個(gè)能夠促進(jìn)員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境，一個(gè)能夠確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高、積極地推進(jìn)組織變革和發(fā)展的企業(yè)文化。在這種企業(yè)文化下，員工才能樹立積極的工作價(jià)值觀，真正感受到成功的樂(lè)趣，體會(huì)到人格的被尊重，表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的精神，公司才真正被員工所喜愛，成為員工的歸宿。

群眾性文化活動(dòng)在增進(jìn)凝聚力上有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，企業(yè)組織開展的各項(xiàng)文化活動(dòng)具有使大家粘合在一起的功能。無(wú)論是社區(qū)文明建設(shè)活動(dòng)，娛樂(lè)游戲活動(dòng)，還是技能比賽活動(dòng)，都為團(tuán)體成員的思想、情感交流架起溝通的橋梁，為一個(gè)良好的工作氛圍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在企業(yè)職工社區(qū)文明建設(shè)活動(dòng)中，和諧的氛圍是活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。堅(jiān)持以和諧聚合力，合力促和諧為方針，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的和諧氛圍，實(shí)現(xiàn)職工與職工之間、職工與家庭之間、職工群眾與企業(yè)之間、企業(yè)與自然之間的和諧。能為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境，培養(yǎng)職工的集體意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。如廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)，培育公平、公正、進(jìn)取、廉潔等等良好的職業(yè)風(fēng)尚，這是對(duì)職工工作素質(zhì)的培育。而在生活上，通過(guò)建設(shè)和諧家庭的活動(dòng)，使得職工能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作后方，從而更加激勵(lì)其工作積極性，根據(jù)變化的社會(huì)文化現(xiàn)象，設(shè)置各種與時(shí)俱進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)選先進(jìn)的集體，開展各類相關(guān)的活動(dòng)，吸引群眾的參與性和積極性，如“不讓黃賭毒進(jìn)我家”、“無(wú)盜買膠產(chǎn)品”先進(jìn)集體活動(dòng)，“居民自治”先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)。以上這些活動(dòng)通過(guò)在工作和家庭兩個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的開展，讓職工獲得一種雙重的和諧氛圍，把職工群眾的自我發(fā)展融于企業(yè)的發(fā)展之中，將自己的小家融入企業(yè)的大家庭中，自己的主人翁身份獲得一種更強(qiáng)烈的認(rèn)同感，從而能真正的把個(gè)人的利益和集體的利益聯(lián)系起來(lái)，以一種發(fā)自內(nèi)心的積極的態(tài)度面對(duì)企業(yè)的發(fā)展，這種凝聚力能使得企業(yè)的發(fā)展力量獲得無(wú)限的增強(qiáng)空間。

對(duì)于各項(xiàng)技能競(jìng)賽而言，一種共同的文化意識(shí)下的競(jìng)爭(zhēng)更能夠調(diào)動(dòng)職工的積極，引起強(qiáng)烈的共鳴。通過(guò)與對(duì)手的較量，從而發(fā)現(xiàn)自身的不足，提高自身的素質(zhì)，而團(tuán)隊(duì)的協(xié)作不僅能激發(fā)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且能在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中通過(guò)一起協(xié)作獲得的成就感來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，從而增進(jìn)他們的集體意識(shí)，不僅如此，在協(xié)作過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員一起為集體的榮譽(yù)取得而共同興奮，或共同沮喪，不自覺(jué)的進(jìn)行情感的交流，使人際關(guān)系朝著積極向上的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧的方向發(fā)展。

而在音樂(lè)、舞蹈、體育、健身等群眾性文體活動(dòng)則最能夠激發(fā)人們興趣和熱情的，它在最大限度展示和發(fā)揮人們的潛能和才華的同時(shí)，所產(chǎn)生的凝聚力和親和力同樣不容小覷，這種和諧而親切的氛圍會(huì)帶來(lái)一種輕松愉悅的人際關(guān)系，這種人際關(guān)系正式凝聚力形成的基礎(chǔ)。

三、 保證企業(yè)的創(chuàng)新力和生命力

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新精神是其發(fā)展的靈魂，是其永葆活力的法寶，如何激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能，最大限度的發(fā)揮他們的聰明才智，是每一個(gè)有著進(jìn)取心和生命力的團(tuán)隊(duì)所必須重視的問(wèn)題。

創(chuàng)造力是精神能力的一部分，一個(gè)好的精神狀態(tài)是激發(fā)創(chuàng)造潛能必須具備的基本條件，而這正是群眾性文化活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)所在。

音樂(lè)，舞蹈等娛樂(lè)活動(dòng)能夠調(diào)劑人的緊張情緒，使神經(jīng)獲得一種放松，從而使得大腦達(dá)到一種最佳的運(yùn)作狀態(tài)，而爬山，游泳等體育鍛煉活動(dòng)則使得人的身心恢復(fù)自然，達(dá)到一種協(xié)調(diào)狀態(tài)。這種自然狀態(tài)下的人的大腦的各項(xiàng)活動(dòng)往往能充分的被調(diào)動(dòng)，其創(chuàng)造力才可能被最大程度的激發(fā)出來(lái)。

放松的狀態(tài)達(dá)能身心協(xié)調(diào)，從而獲得一種良好的精神狀態(tài)，而競(jìng)爭(zhēng)的緊張同樣也能激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，它是以一種奮進(jìn)和斗志的方式實(shí)現(xiàn)的。群眾文化活動(dòng)因其靈活、生動(dòng)和廣泛的參與性而深受人們的歡迎。全方位開展與多層次開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，從物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)兩者結(jié)合的角度下來(lái)開展，比如讓全年的總競(jìng)賽與專項(xiàng)比武相結(jié)合;爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)與互幫互學(xué)相結(jié)合;技術(shù)革新與小發(fā)明創(chuàng)造相結(jié)合。每種競(jìng)賽項(xiàng)目、競(jìng)賽形式各有特點(diǎn)，互相補(bǔ)充，為職工群眾提供展示自身才華提高自身價(jià)值的條件，讓每一個(gè)職工都有能展示的機(jī)會(huì)，這種比賽活動(dòng)形成一種文化，讓人們?cè)谶@種文化氛圍中找自我、找樂(lè)趣、找感覺(jué)、找水平，從而提高人們的文化意識(shí)和文化水準(zhǔn)，在這種比賽文化中提高職工的文化修養(yǎng)和自身素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。能激勵(lì)員工忘我地工作，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。這樣才能有效地發(fā)掘職工群眾的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

四、促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展

企業(yè)的全面發(fā)展在于人的全面發(fā)展，把精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量才是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的發(fā)展之路。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中積累的企業(yè)精神財(cái)富，對(duì)企業(yè)的興衰發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。一種先進(jìn)的企業(yè)文化，可以在精神層面上影響職工，使讓職工真正融入企業(yè)中去，將精神力量轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲃?dòng)力，從而從根本上推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

我們?cè)诎盐掌髽I(yè)的文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之時(shí)，關(guān)鍵在于以企業(yè)行為規(guī)范為導(dǎo)向，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，打造物質(zhì)-精神-物質(zhì)的良性循環(huán)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾文化企業(yè)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)上，把企業(yè)的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)力提升為精神文化力，又把企業(yè)的精神文化力復(fù)歸為物質(zhì)經(jīng)濟(jì)力，形成物質(zhì)和精神、經(jīng)濟(jì)和文化交互作用，雙向滲透的組合力。

通過(guò)群眾性文化活動(dòng)的開展，陶冶了職工群眾情操，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，維護(hù)了職工群眾的精神文化權(quán)益，對(duì)于進(jìn)一步教育引導(dǎo)職工群眾理解、支持并投身企業(yè)改革，樹立企業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和活力取到了積極的促進(jìn)作用，為豐富職工群眾精神文化和企業(yè)文化建設(shè)的開展起到了積極的推動(dòng)作用，從而為企業(yè)全面發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。這些活動(dòng)以不同的方式來(lái)對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)，比如通過(guò)職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)和技能競(jìng)賽提高職工素質(zhì);通過(guò)和諧社區(qū)活動(dòng)，讓職工群眾安居樂(lè)業(yè);通過(guò)娛樂(lè)和比賽活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和親和力。使企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，保持了勃勃生機(jī)和活力。實(shí)現(xiàn)真正的精神和物質(zhì)雙重發(fā)展，打造一個(gè)全面的，健康的大集團(tuán)。