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        我國貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬的影響

        2010-12-31 00:00:00陸麗娟楊麗華
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2010年34期

        [摘要] 伴隨著我國貿(mào)易自由化程度的加深,勞動(dòng)者報(bào)酬占國民收入比重持續(xù)下降,有學(xué)者據(jù)此認(rèn)為我國的對(duì)外貿(mào)易導(dǎo)致了這一比重的下降。本文首先拓寬了研究視角,選擇了從勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬這兩個(gè)方面來看待勞動(dòng)者福利的增損,而不是簡單地以工資漲跌來衡量勞動(dòng)者福利水平的變化,并定義用以衡量勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬的一個(gè)綜合性指標(biāo)為勞動(dòng)者收入比例。其次本文通過放松古典貿(mào)易理論的假設(shè)條件,從理論上分析了勞動(dòng)力市場(chǎng)存在失業(yè)或者存在新增勞動(dòng)力情形下,貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者福利的影響。理論分析的結(jié)論為:我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性,干擾了貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者工資的提高,使貿(mào)易自由化對(duì)我國勞動(dòng)者福利的改善形式發(fā)生了變化,貿(mào)易通過促進(jìn)就業(yè)的增長來提高勞動(dòng)者收入比例。最后本文以制造業(yè)部門的面板數(shù)據(jù)做實(shí)證分析,檢驗(yàn)的結(jié)果與理論分析的結(jié)果大體一致,我國貿(mào)易自由化的確促進(jìn)了勞動(dòng)者收入比例的提高,但是這種提高來自于就業(yè)人數(shù)的擴(kuò)張,而非工資的大幅提高。

        [關(guān)鍵詞] 貿(mào)易自由化 制造業(yè) 勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬 勞動(dòng)者收入比例

        一、引言

        改革開放以來,我國的對(duì)外貿(mào)易取得了飛速進(jìn)展。與此同時(shí),伴隨著我國的GDP快速增長,我國勞動(dòng)者報(bào)酬卻呈現(xiàn)持續(xù)下降的趨勢(shì)。斯托爾帕一薩繆爾森定理指出,貿(mào)易使一國相對(duì)豐裕要素的價(jià)格上升,而使其相對(duì)稀缺要素的價(jià)格下降,進(jìn)而會(huì)提高一國豐裕要素所有者的實(shí)際收入,降低稀缺要素所有者的實(shí)際收入。也就是說,隨著我國對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展,我國豐裕要素勞動(dòng)力報(bào)酬應(yīng)該提高而資本報(bào)酬下降,可近十年來我國勞動(dòng)者報(bào)酬占國民收入比重卻持續(xù)下降。這使得不少學(xué)者開始質(zhì)疑貿(mào)易自由化的作用,貿(mào)易究竟能否提高勞動(dòng)者的報(bào)酬?如果可以,那為什么目前我們所看到的現(xiàn)象與S-S定理所述的不一致呢?一些學(xué)者據(jù)此認(rèn)為,對(duì)外貿(mào)易的開展會(huì)導(dǎo)致了勞動(dòng)者收入的下降,那么,事實(shí)果真如此嗎?本文試著從理論上說明貿(mào)易自由化對(duì)我國勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬的影響,并以我國制造業(yè)的面板數(shù)據(jù)加以檢驗(yàn)。

        二、文獻(xiàn)回顧

        古典的貿(mào)易理論以及新古典貿(mào)易理論在闡述自由貿(mào)易作用的時(shí)候,都以勞動(dòng)力的充分就業(yè)為假設(shè)條件,將要素的數(shù)量看成是固定不變的。貿(mào)易后要素會(huì)在部門間自由流動(dòng),從而貿(mào)易自由化只可能引起要素配置的變動(dòng)與要素價(jià)格的漲跌,而不會(huì)就業(yè)的變化,因而這些研究只關(guān)注貿(mào)易后要素價(jià)格的變動(dòng)。Stolper-Samuelson(1941) 的理論就是在這樣的假定條件上建立起來的,該理論指出對(duì)外貿(mào)易會(huì)帶來一國出口商品價(jià)格的上升,并引起該商品生產(chǎn)中密集使用的要素的價(jià)格上升,并使另一種生產(chǎn)要素的價(jià)格下降。

        S-S定理是基于勞動(dòng)力可充分就業(yè)這個(gè)假設(shè)所展開的分析,而事實(shí)上我國的勞動(dòng)力市場(chǎng)并未實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),勞動(dòng)力的數(shù)量也并非是衡定不變的。為更好地分析貿(mào)易自由化后,一國勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬的變動(dòng),經(jīng)濟(jì)學(xué)家們把勞動(dòng)要素?cái)?shù)量可變性納入了分析模型;同時(shí),取消了勞動(dòng)力市場(chǎng)始終處于充分就業(yè)的假設(shè)。Rybczynski(1955)認(rèn)為在產(chǎn)品價(jià)格不變的條件下,如果兩種中的一種要素?cái)?shù)量增加,那么會(huì)導(dǎo)致密集使用這種生產(chǎn)要素的產(chǎn)品的產(chǎn)出增加而另一種產(chǎn)品的產(chǎn)出減少。如果增加的是勞動(dòng)力要素,那么貿(mào)易自由化的結(jié)果雖然不會(huì)導(dǎo)致要素價(jià)格變化,但是會(huì)促進(jìn)新增勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。Dombusch,F(xiàn)ische和 Samuelson(1977)考察了要素?cái)?shù)量變動(dòng)與要素報(bào)酬之間的相關(guān)性。得出的結(jié)論是若一國出口產(chǎn)品是勞動(dòng)密集的,勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞動(dòng)要素供給的增加會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者的相對(duì)報(bào)酬下降,但是對(duì)于總體勞動(dòng)者的收入是得到了提高,這是由就業(yè)的增加所帶來。

        貿(mào)易自由化究竟對(duì)我國勞動(dòng)者報(bào)酬產(chǎn)生怎樣的影響?對(duì)于這個(gè)問題,現(xiàn)有的一些文獻(xiàn)雖有不同角度的探討,但卻未能做出全面的、系統(tǒng)的和富有邏輯的解答,本文在分析貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬影響的時(shí)候,將我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征納入分析框架。從而為中國現(xiàn)實(shí)中的貿(mào)易政策的選擇行為提供一個(gè)有別于傳統(tǒng)角度的解釋。

        三、貿(mào)易自由化影響勞動(dòng)者就業(yè)、報(bào)酬的理論分析

        本章首先回顧貿(mào)易自由化影響勞動(dòng)者就業(yè)、報(bào)酬的一般模式即S-S定理。繼而本文針對(duì)我國要素市場(chǎng)的特征尋找一個(gè)貿(mào)易自由化影響勞動(dòng)者就業(yè)、報(bào)酬的特殊模式,用以正確描述我國貿(mào)易自由化與勞動(dòng)者就業(yè)、報(bào)酬之間存在的關(guān)系。

        1.貿(mào)易自由化影響勞動(dòng)者報(bào)酬、就業(yè)的一般模式——S-S模型

        根據(jù)H-O定理,對(duì)外貿(mào)易會(huì)使本國較為便宜的產(chǎn)品受到國外較高價(jià)格的刺激而大量出口,從而價(jià)格上漲;本國較高價(jià)格的產(chǎn)品受到國外較低價(jià)格的沖擊而價(jià)格下跌。繼而S-S闡述了貿(mào)易自由化對(duì)要素價(jià)格的作用機(jī)制,它認(rèn)為貿(mào)易自由化首先引起出口產(chǎn)品價(jià)格上升,繼而導(dǎo)致該出口產(chǎn)品生產(chǎn)中密集使用的要素的價(jià)格上升,并使另一種生產(chǎn)要素的價(jià)格下降。

        2.貿(mào)易自由化影響勞動(dòng)者就業(yè)、報(bào)酬的特殊模式

        古典貿(mào)易理論是以不變的要素稟賦并且假定要素得到充分利用為前提而做出的分析。這樣的分析不僅會(huì)夸大貿(mào)易自由化對(duì)要素價(jià)格的影響,與現(xiàn)實(shí)情況產(chǎn)生脫節(jié),而且又看不到貿(mào)易自由化對(duì)要素的另一個(gè)重要作用,即貿(mào)易自由化還有可能帶來就業(yè)效應(yīng)。因而我們?cè)趯ふ屹Q(mào)易自由化影響勞動(dòng)者就業(yè)、報(bào)酬的特殊模式的時(shí)候,基于我國的現(xiàn)實(shí)情況,對(duì)上述假設(shè)條件做了一定程度的放松,從而提高新模式對(duì)我國的解釋力。我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的總體特征是新的勞動(dòng)力不斷增長,而且勞動(dòng)力資源并未得到有效利用,失業(yè)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。據(jù)此我們逐一分析勞動(dòng)力存在失業(yè)假設(shè)條件下貿(mào)易自由化的就業(yè)與工資效應(yīng)和勞動(dòng)力供給不斷增長假設(shè)條件下貿(mào)易自由化的就業(yè)與工資效應(yīng)。

        (1)勞動(dòng)力存在失業(yè)假設(shè)條件下貿(mào)易自由化的就業(yè)與工資效應(yīng)

        由于我國是勞動(dòng)力大國,一方面農(nóng)村大量閑置勞動(dòng)力得不到安置;另一方面由于各種原因城鎮(zhèn)勞動(dòng)力失業(yè)大范圍存在。在這種存在失業(yè)的經(jīng)濟(jì)體中,貿(mào)易自由化又將對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬產(chǎn)生怎樣的影響呢?

        我們建立要素充分利用條件下的埃奇沃斯盒OXLOMK,X和M分別代表勞動(dòng)密集型產(chǎn)品和資本密集型產(chǎn)品,它們又分別是這個(gè)國家的出口與進(jìn)口產(chǎn)品;L和K分別代表勞動(dòng)力與資本要素。OXOM曲線是一條生產(chǎn)契約線,E點(diǎn)為貿(mào)易展開前的均衡點(diǎn),F(xiàn)點(diǎn)為貿(mào)易開展后的均衡點(diǎn),相比E點(diǎn),F(xiàn)點(diǎn)處生產(chǎn)X和M產(chǎn)品的資本勞動(dòng)比都上升了,即K/L上升了提高了,意味著貿(mào)易后該國資本要素增加了,而勞動(dòng)力相對(duì)變少了,這會(huì)引起資本要素的收益下降,勞動(dòng)力的工資會(huì)上升?,F(xiàn)我們假定勞動(dòng)市場(chǎng)上存在失業(yè),只需添加一條新的生產(chǎn)契約線OXOM'。勞動(dòng)力市場(chǎng)上的失業(yè)人數(shù)用 LL'的距離表示。貿(mào)易自由化之前,生產(chǎn)的均衡點(diǎn)位于E點(diǎn);貿(mào)易自由化之后,勞動(dòng)密集產(chǎn)品X的生產(chǎn)將擴(kuò)大,從而使得原先失業(yè)的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè),生產(chǎn)契約線從OXOM擴(kuò)展到OXOM',新的生產(chǎn)均衡點(diǎn)運(yùn)動(dòng)到了點(diǎn)G。在G處,M產(chǎn)品的要素投入比也即資本/勞動(dòng)力的比例與F點(diǎn)一樣,而由于X產(chǎn)品吸收了較多的失業(yè)勞動(dòng)力,因而要素的投入比低于F點(diǎn)但高于E點(diǎn)。從勞動(dòng)力的價(jià)格來看,G點(diǎn)的報(bào)酬相比E點(diǎn)要來得高,但是小于F點(diǎn)。可見,自由貿(mào)易在失業(yè)情形下對(duì)勞動(dòng)力價(jià)格的提升作用并不是很顯著,但是貿(mào)易在這里最主要的貢獻(xiàn)是擴(kuò)大了對(duì)勞動(dòng)力的需求,使失業(yè)者在現(xiàn)有的工資水平或者略有上漲的工資水平上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

        (2)勞動(dòng)力供給不斷增長假設(shè)條件下貿(mào)易自由化的就業(yè)與工資效應(yīng)

        S-S定理固定了要素的數(shù)量,如果放松要素?cái)?shù)量恒定的條件,貿(mào)易自由化又將對(duì)勞動(dòng)力的報(bào)酬與就業(yè)產(chǎn)生怎樣的影響?我們?cè)趫D1的基礎(chǔ)上,做略微的改動(dòng)。

        LL'部分是新增的勞動(dòng)力供給,OXOM'是新的生產(chǎn)契約線。E、F點(diǎn)分別代表要素稟賦不變條件下貿(mào)易前后的生產(chǎn)均衡點(diǎn)。若這是一個(gè)小國,貿(mào)易自由化之后勞動(dòng)力供給增加,增量為LL',則該國的勞動(dòng)力與資本的相對(duì)報(bào)酬保持不變,新的生產(chǎn)均衡點(diǎn)位于OXF的延長線上的某一點(diǎn),可以令它在G點(diǎn)處。但是如果這是一個(gè)大國(如我國),該國若想維持原有的產(chǎn)品價(jià)格,維持原有的要素價(jià)格水平,那么必定會(huì)使部分勞動(dòng)者失業(yè)。即使是將全部的資源投入到X部門,即新的生產(chǎn)點(diǎn)將移到D點(diǎn),此時(shí)的失業(yè)人口為DOM'的距離;該國若希望所有的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),則新的生產(chǎn)點(diǎn)只能設(shè)在OM'處,也即該國將所有要素用于X產(chǎn)品的生產(chǎn),那么勞動(dòng)者的報(bào)酬水平將比F處低。據(jù)此我們得出結(jié)論,一國勞動(dòng)力供給的增長,將會(huì)給要素價(jià)格帶來負(fù)面的影響,貿(mào)易自由化使勞動(dòng)力價(jià)格降低的同時(shí)也會(huì)促進(jìn)新增勞動(dòng)力的就業(yè)。

        四、實(shí)證分析

        本文旨在研究對(duì)外貿(mào)易對(duì)我國勞動(dòng)者報(bào)酬的影響,而我國的貿(mào)易主要以貨物貿(mào)易為主,服務(wù)貿(mào)易占總貿(mào)易的比重較低,因此選擇制造業(yè)的勞動(dòng)者報(bào)酬作為研究的對(duì)象。鑒于數(shù)據(jù)的可獲得性,并參照《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》中制造業(yè)的分類,整理、歸納出20個(gè)細(xì)分行業(yè)作為研究的對(duì)象。采用1999—2008年這20個(gè)制造業(yè)行業(yè)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究,為消除異方差和單位的影響,對(duì)所涉及數(shù)據(jù)取自然對(duì)數(shù)處理??紤]到各解釋變量對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響存在個(gè)體差異性,本文采用最常用的固定系數(shù)變截距模型進(jìn)行實(shí)證研究。

        1.變量的選取和模型的建立

        (1)貿(mào)易自由化的衡量指標(biāo)

        貿(mào)易自由化的以貿(mào)易規(guī)模的擴(kuò)大為主要的表現(xiàn)形式。因而我們?cè)趯?shí)證分析時(shí)采用對(duì)外貿(mào)易總額以及進(jìn)、出口額對(duì)貿(mào)易自由化程度進(jìn)行度量,用字母分別表示為TD、IM、EX。

        (2)勞動(dòng)者就業(yè)、報(bào)酬的衡量指標(biāo)

        在勞動(dòng)力增長或存在失業(yè)的情形下,貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者報(bào)酬的影響不是十分明顯,在某勞動(dòng)力增長過快或失業(yè)過于嚴(yán)重的情形下甚至有可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力報(bào)酬的下降。如果我們僅選取勞動(dòng)者的工資變化來衡量貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者福利的影響這是極其片面的。在此我們選取 “勞動(dòng)者收入比例”來衡量勞動(dòng)者的就業(yè)與報(bào)酬。也即各行業(yè)勞動(dòng)者報(bào)酬總額占該行業(yè)增加值的比值,用字母Sl表示。

        2.模型的構(gòu)建

        我們借助成本函數(shù)來構(gòu)建實(shí)證的方程,因?yàn)樵陂L期企業(yè)可以依據(jù)產(chǎn)品價(jià)格、要素價(jià)格來調(diào)整他們投入的要素?cái)?shù)量,以實(shí)現(xiàn)成本的最低。在此我們借鑒Diewert(1974) 的超越對(duì)數(shù)函數(shù)形式表示成本函數(shù),其方程如下:

        事實(shí)上,也即我們上文所講的勞動(dòng)者收入比例Sl。

        所以式子進(jìn)一步改寫成

        在此我們研究的是貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者收入比例的影響,因而將產(chǎn)出Y替代成對(duì)外貿(mào)易總額或者進(jìn)出口貿(mào)易額。同時(shí)考慮到利率r受我國國家宏觀調(diào)控程度較高變動(dòng)性較強(qiáng),實(shí)證分析時(shí)雖克服了這個(gè)難點(diǎn),采用金融機(jī)構(gòu)一年期貸款利率作為r的值,但是lnr的系數(shù)未通過顯著性檢驗(yàn),最后將它剔除。最終的回歸方程又加入了兩個(gè)新的變量,即勞動(dòng)生產(chǎn)率(用PD代表)和勞均資本(用PC代表)。前者我們用制造業(yè)細(xì)分部門的工業(yè)增加值與該部門勞動(dòng)者人數(shù)比來衡量,全部數(shù)據(jù)取自于《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)年鑒》相關(guān)各年;后者我們用制造業(yè)各細(xì)分部門的資本存量與勞動(dòng)者人數(shù)比來衡量,全部數(shù)據(jù)來自于《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)年鑒》相關(guān)各年。

        最終的實(shí)證方程我們確定為:

        3.實(shí)證結(jié)果

        表1是對(duì)于我國制造業(yè)20個(gè)細(xì)分部門勞動(dòng)者收入比例的實(shí)證結(jié)果。在模型1-3中,我們可以看到,制造業(yè)各細(xì)分部門勞動(dòng)者工資總額占工業(yè)增加值的比重即Sl與勞動(dòng)者工資w的相關(guān)系數(shù)為正,但是相關(guān)系數(shù)極小,也就是說工資的變動(dòng)僅能引起勞動(dòng)者收入比例小幅的提高。Sl與對(duì)外貿(mào)易總額(TD)、出口貿(mào)易額(EX)之間的相關(guān)系數(shù)也為正數(shù),但是進(jìn)口貿(mào)易額(IM)未通過顯著性檢驗(yàn)。在1%的顯著水平下TD對(duì)Sl的作用系數(shù)為0.829, EX與Sl的相關(guān)系數(shù)為1.345,因而對(duì)外貿(mào)易更加顯著地促進(jìn)勞動(dòng)者收入比例的提高。勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)Sl的影響為負(fù),這可能是由于制造業(yè)部門勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高會(huì)促進(jìn)工業(yè)增加值的提高,但是由于勞動(dòng)市場(chǎng)的剛性供給,勞動(dòng)者的工資并不會(huì)得到上漲。勞動(dòng)資本與Sl之間呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)性,勞均資本的提高也無益于Sl的提高,這可能是由于資本存量的提高會(huì)導(dǎo)致更多的工業(yè)增加值流向資本,為資本帶來更豐厚的回報(bào),從而相對(duì)降低勞動(dòng)者收入比例。

        這一實(shí)證結(jié)果表明了,在貿(mào)易自由化進(jìn)程中,我國制造業(yè)各細(xì)分部門出口貿(mào)易的擴(kuò)大更能有效地提高勞動(dòng)者收入比例,而且這樣的推動(dòng)作用主要體現(xiàn)在貿(mào)易后提供了更多的就業(yè)崗位,而不是通過顯著提高勞動(dòng)者工資表現(xiàn)出來,因?yàn)楣べY提高僅能引起勞動(dòng)者收入比例小幅提高。

        五、結(jié)論與政策

        伴隨著我國對(duì)外貿(mào)易的快速發(fā)展,我國的勞動(dòng)者報(bào)酬占國民收入的比重逐年下降,但這并不意味著我國的對(duì)外貿(mào)易導(dǎo)致了這一比例的下降。由于我國一些外生因素的存在,使得貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)與報(bào)酬的一般作用機(jī)制在我國并不奏效,但這并不等于說貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)與報(bào)酬沒有積極作用。實(shí)際上由于我國要素市場(chǎng)的特殊性,導(dǎo)致貿(mào)易自由化對(duì)我國勞動(dòng)者福利的作用形式發(fā)生了改變。由于我國勞動(dòng)力市場(chǎng)上大量失業(yè)勞動(dòng)力以及新增勞動(dòng)力的存在,貿(mào)易自由化對(duì)我國勞動(dòng)者福利的提高主要表現(xiàn)在創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位,擴(kuò)大了就業(yè)人數(shù),而非表現(xiàn)在提高勞動(dòng)者工資上。

        鑒于此,我們提出以下政策與措施。

        1.繼續(xù)堅(jiān)定不行移地推行自由貿(mào)易政策

        由于我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性,導(dǎo)致貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者福利的改善形式發(fā)生了變化,貿(mào)易自由化在我國并非如S-S所言的會(huì)大大提高充裕要素即勞動(dòng)力的報(bào)酬,而是通過創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位促進(jìn)失業(yè)的和新增的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。自由貿(mào)易符合我國的利益,只要在對(duì)外貿(mào)易中堅(jiān)持比較優(yōu)勢(shì)原則,貿(mào)易自由化最終是有利于增進(jìn)和改善勞動(dòng)者福利的。

        2.降低勞動(dòng)參與率,提高勞動(dòng)者準(zhǔn)入門檻

        我國勞動(dòng)力的總量巨大,新增勞動(dòng)力規(guī)模龐大??梢钥吹竭^高的勞動(dòng)參與率會(huì)加劇就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致工資維持在較低水平而不上漲。因而適當(dāng)拔高勞動(dòng)力的準(zhǔn)入門檻,對(duì)初次就業(yè)的勞動(dòng)者推行強(qiáng)制性準(zhǔn)入資格制度,無論是在年齡還是在技能儲(chǔ)備上都要實(shí)行嚴(yán)格把控。唯有如此,才能控制好勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)參與率,才能促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)進(jìn)入良性競(jìng)爭(zhēng)。

        3.加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),吸收剩余勞動(dòng)力

        長期以來我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是不合理的,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員剩余過多,工業(yè)就業(yè)比重提升空間很有限,而服務(wù)業(yè)就業(yè)比重偏低。過多的勞動(dòng)力涌入工業(yè)部門尤其是制造業(yè)部門,導(dǎo)致工業(yè)經(jīng)濟(jì)部門的就業(yè)已經(jīng)飽和直至出現(xiàn)多余,這干擾了貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)者工資的正常提升。因而我們應(yīng)當(dāng)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),以更好地吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。

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