企業(yè)思想政治工作，在調(diào)動職工積極性、促進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)上發(fā)揮了極為重要的作用。思想政治工作歷來是我黨的政治優(yōu)勢，是我黨各項工作的“生命線”，也是我黨各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的推進劑和重要法寶。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷深入和完善，隨著經(jīng)濟全球化、國際化，人們的價值觀日益多樣化，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、方式以及對象也發(fā)生了種種變化，面對這些新情況、新問題，如何圍繞企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮思想政治工作的強大作用?這是擺在我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大思想政治工作者面前的一個需要不斷探索、創(chuàng)新的重要課題。筆者從事企業(yè)思想政治工作多年，現(xiàn)結(jié)合工作實際就如何更好地做好思想政治工作，從三個方面談一點自己的想法：

一、必須緊密聯(lián)系企業(yè)的現(xiàn)狀

企業(yè)的思想政治工作如何開展才能夠卓有成效，這是我們從事企業(yè)管理需要經(jīng)常思考的問題。大量的實踐證明，思想政治工作必須堅持為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)的原則，堅持為企業(yè)高效運營、和諧發(fā)展服務(wù)的原則，密切結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的實際工作進行，才能收到效果。這里邊，有兩個重要的關(guān)系需要正確處理好：

一是生產(chǎn)經(jīng)營工作與思想政治工作的關(guān)系。生產(chǎn)經(jīng)營工作與思想政治工作是有機結(jié)合，相互滲透的。生產(chǎn)經(jīng)營工作離開思想政治工作，職工的思想難以統(tǒng)一起來，力量就無法凝聚，積極性就調(diào)動不起來。人心渙散的班子，思想渙散的隊伍，戰(zhàn)斗力就會打折扣。同樣的道理，思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營工作也不行，企業(yè)是以效益為主的，思想政治工作也必須是有利于在間接上增加效益，每天說些“大道理”，讓人感到是在唱高調(diào)、說大話，不切實際，花拳繡腿。只有把兩者很好地統(tǒng)一結(jié)合起來，思想政治工作才能真正為生產(chǎn)經(jīng)營提供政治保證。

二是由政工干部一家做與黨、政、工、團齊抓共管的關(guān)系。政工干部是專門從事思想政治工作的隊伍，必須通過建設(shè)體系，規(guī)范制度，充分體現(xiàn)思想政治工作的約束力，必須通過標本兼治，疏堵結(jié)合，充分體現(xiàn)思想政治工作的威懾力，必須通過發(fā)揮思想政治工作的感染、協(xié)調(diào)和激勵作用，不斷增強企業(yè)的吸引力和凝聚力，形成生動活潑、健康向上的政治局面和企業(yè)環(huán)境。黨政工團齊抓共管提的很對，但是如何齊抓，怎樣共管，我覺得政工干部是思想政治工作的骨干，必須是專業(yè)化的，要會做思想政治工作，廣大行政業(yè)務(wù)干部是主力軍，黨員團員、積極分子共同參與，人人會做思想政治工作，人人都是思想政治工作的對象。要做到黨政結(jié)合、干群結(jié)合、家庭與企業(yè)結(jié)合，全方位加強思想政治工作。如我們礦綜掘一隊將“三違”通知書發(fā)到職工家屬手里，這樣，家屬也知道職工在礦上干的怎么樣，職工自己也覺得沒有面子，這種隊與家的互動結(jié)合就很好。思想政治工作還是要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作來搞，才能見實效，增效益。

二、必須要創(chuàng)新活動內(nèi)容

當(dāng)前，人們的思想觀念和價值取向發(fā)生了較大的變化，過去一些有效的工作方法有的還能用，有的已經(jīng)過時，有的不那么靈活，這就要求我們要善于運用先進的工作方法，與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。凡是能夠有效地開展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、手段，都可以大膽地去借鑒，不拘泥于一種固定的模式。思想政治工作最大的忌諱就是呆板地說教，思想政治工作不是開會學(xué)習(xí)上級文件，辦幾期板報，間或開展一些談心活動。這些做法已經(jīng)不能滿足新時期企業(yè)職工新的需求。我們要善于利用新生事物，賦予思想政治工作創(chuàng)新的思維、科技的翅膀。

三、必須培養(yǎng)一批高素質(zhì)的思想政治工作干部

培養(yǎng)一批高素質(zhì)的企業(yè)思想政治工作干部，是市場經(jīng)濟時代對企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新的形勢下，沒有一支適應(yīng)新形勢、新要求和思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力“雙過硬”的政工隊伍是無法承擔(dān)起重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們解放思想，換一換腦筋，改進一下方法，提高一些素質(zhì)，上一個臺階。政工干部既要宣傳貫徹黨的方針政策，又要多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要增強營造輿論、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的能力，要增強鼓舞人心、引導(dǎo)帶動的能力，要面對現(xiàn)實講真話、面對困難辦實事。要始終服務(wù)于礦山改革、發(fā)展的大局，善于捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動態(tài)，找準帶有普遍性的思想反映，做到點面結(jié)合、上下結(jié)合、靈活多樣、及時應(yīng)變地與職工溝通。

那么怎樣才能成為一位高素質(zhì)的政工干部呢？

思想政治工作是最難做的工作之一，因為他時常要跟人打交道。這就要求從事思想政治工作的人要具備較高的綜合素質(zhì)和工作能力，我覺得主要體現(xiàn)在四個方面：一是既有遠大理想，又能埋頭實干。就是要說得少干得多，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想樹得牢；就是要不怕吃苦、不怕吃虧，一直到干出成效為止；就是要真心實意、盡心竭力，多為職工辦實事、辦好事、謀福利；就是要循序漸進、積極穩(wěn)妥、注意安全、保證質(zhì)量；就是要有膽有識、敢做敢當(dāng)、不驕不躁、不圖虛名。二是既懂政治、又熟悉經(jīng)營和管理。市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展，市場信息多變，企業(yè)競爭激烈，企業(yè)思想政治工作者除了要堅持黨的基本路線，還要熟悉和掌握安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、社會學(xué)、心理學(xué)等方面的知識，逐步由“單一型”向“一專多能型”轉(zhuǎn)化。我們有的基層隊，隊長有事外出，支部書記就完全能頂起來，這就是綜合素質(zhì)過硬，文武雙全。三是既敢從嚴管理，又注意關(guān)心職工生活。要辦好企業(yè)，沒有嚴格的管理是不可能的。尤其是安全工作，從嚴要求本身就是對職工生命的一種愛護。我們經(jīng)常講寧可因為嚴格要求聽到罵聲，也不能因為管理不嚴出了事故后聽到哭聲。從嚴管理是一項莊嚴的責(zé)任，必須時刻牢記心中，不敢有絲毫懈怠。從嚴管理和關(guān)心職工生活，是一個問題的兩個方面，都是為了職工，都體現(xiàn)以人為本。四是既要明確分工，又要團結(jié)協(xié)作。干部們要從大局出發(fā)想問題，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，把各項工作做好，在這個基礎(chǔ)上，真心實意地同其它部門搞好協(xié)作，切實把思想政治工作做精，做細，做實，做活，最終通過思想政治工作讓企業(yè)實現(xiàn)更大的效益。