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        讓習(xí)作評(píng)價(jià)成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的有效途徑

        2010-12-31 00:00:00徐二花
        河南教育·基教版 2010年8期

        習(xí)作評(píng)價(jià)是習(xí)作教學(xué)的重要組成部分,是習(xí)作訓(xùn)練的中間環(huán)節(jié),它兼有評(píng)價(jià)習(xí)作和促進(jìn)發(fā)展的雙重功能。習(xí)作評(píng)價(jià)不應(yīng)該隨意給學(xué)生貼標(biāo)簽、下結(jié)論,簡(jiǎn)單地為一次習(xí)作訓(xùn)練畫(huà)上句號(hào),而應(yīng)當(dāng)成為發(fā)展學(xué)生寫(xiě)作能力的新起點(diǎn)。那么,習(xí)作評(píng)價(jià)如何促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展呢?

        一、勤于掘?qū)?,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)

        學(xué)生是習(xí)作的主體,能否主動(dòng)、持續(xù)發(fā)展,很大程度上取決于他們對(duì)習(xí)作的興趣以及是否具備良好的習(xí)作習(xí)慣。蘇聯(lián)教育家贊科夫說(shuō)過(guò):“教學(xué)一旦觸及學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學(xué)生的精神需要,這種教學(xué)就能發(fā)揮高度的、有效的作用?!币蚨?,習(xí)作評(píng)價(jià)首要的任務(wù)便是多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生習(xí)作的興趣,使他們主動(dòng)、高效地發(fā)展。

        學(xué)生的習(xí)作在遣詞造句及結(jié)構(gòu)上各有自己的特色。對(duì)此我多采用肯定激勵(lì)型評(píng)語(yǔ),如:“這個(gè)詞兒用在這兒很合適,很到位”“你的結(jié)尾讓人回味無(wú)窮”“巧妙的過(guò)渡,使你的文章前后渾然一體”“你文中的佳句真多!”學(xué)生閱讀到這樣的評(píng)語(yǔ),便會(huì)感知自己在本次習(xí)作中某一方面的成功,從而在今后的習(xí)作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

        平時(shí),我不但盡可能多地采用激勵(lì)贊賞式評(píng)語(yǔ)對(duì)學(xué)生的習(xí)作進(jìn)行評(píng)價(jià),還注意引導(dǎo)學(xué)生用欣賞的眼光去評(píng)價(jià)同伴的習(xí)作。

        二、善于引導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會(huì)自改、互評(píng)

        我在教學(xué)中,以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,把學(xué)生引入到習(xí)作評(píng)價(jià)這個(gè)他們不熟悉的領(lǐng)域中來(lái),讓他們爭(zhēng)取成為習(xí)作的小評(píng)論家。會(huì)評(píng)了,通常也就會(huì)寫(xiě)了。

        我把這套評(píng)價(jià)機(jī)制分為課上評(píng)價(jià)和課下評(píng)價(jià)兩大部分,使之無(wú)論在課上、課下都發(fā)揮作用。

        1.課上評(píng)價(jià)機(jī)制。首先,要讓學(xué)生知道從哪些方面來(lái)評(píng),可把評(píng)語(yǔ)分條寫(xiě)在黑板上,讓學(xué)生有章可依。例如,有沒(méi)有錯(cuò)別字,如果有,要圈出來(lái)并改正過(guò)來(lái);有沒(méi)有不通順的句子,如果有,要用橫線畫(huà)出來(lái)并改正過(guò)來(lái);有沒(méi)有書(shū)寫(xiě)不整潔的現(xiàn)象,如果有,要在評(píng)語(yǔ)中寫(xiě)出來(lái),給以警示;有沒(méi)有結(jié)構(gòu)安排不恰當(dāng)?shù)那闆r,如果有,在評(píng)語(yǔ)中寫(xiě)出你的意見(jiàn)。再如,感情是否飽滿、中心是否突出等。當(dāng)然,每次習(xí)作都要側(cè)重一點(diǎn)或幾點(diǎn),不能貪多,一味想使學(xué)生受到各方面的訓(xùn)練。其次,要把班內(nèi)的學(xué)生分成若干小組,每4人一組,選出一個(gè)作文水平較高的同學(xué)擔(dān)任組長(zhǎng)。這樣,組內(nèi)同學(xué)互相評(píng)價(jià)彼此的習(xí)作,最后由組長(zhǎng)總結(jié),找出每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),以便改進(jìn)提高。這種面對(duì)面的交流評(píng)價(jià),能使孩子們很快就意識(shí)到自己的不足。當(dāng)然有些同學(xué)很懶惰,知道錯(cuò)了也不改,那就由組長(zhǎng)督促完成。最后,每組都要評(píng)出優(yōu)秀習(xí)作,使學(xué)生體驗(yàn)到成功的快樂(lè),從而逐漸對(duì)寫(xiě)作產(chǎn)生興趣。

        2.課下評(píng)價(jià)機(jī)制。通常除了課上習(xí)作之外,學(xué)生的課外練筆多于課堂習(xí)作。那么,如此多的內(nèi)容,怎樣評(píng)改才能達(dá)到事半功倍的效果呢?我同樣讓學(xué)生自己來(lái)評(píng)。首先,每班選出16~22名作文水平比較高的同學(xué)組成評(píng)改小組,每人每次發(fā)給3~4篇其他同學(xué)的課外練筆,讓他們利用課余時(shí)間進(jìn)行評(píng)改。要求按照課堂上老師講的評(píng)改方法,找出同學(xué)文章中的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),以寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)為主,只要有一點(diǎn)進(jìn)步就給他們指出來(lái)。這樣的評(píng)價(jià)方式能起到雙重作用,既能使評(píng)改小組的同學(xué)逐漸站到更高的位置,也能使被評(píng)價(jià)的同學(xué)看到自己文章的優(yōu)點(diǎn),增加信心。其次,在評(píng)改小組評(píng)價(jià)習(xí)作的基礎(chǔ)上,我發(fā)動(dòng)全體同學(xué)來(lái)評(píng)改作文。每周我都要把選出的優(yōu)秀習(xí)作貼在教室后面的墻壁上展覽,讓這些學(xué)生有一種成就感。但經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的觀察,我發(fā)現(xiàn)很少有同學(xué)真正去欣賞墻壁上的作品,我為此苦惱了很長(zhǎng)時(shí)間,最后,我決定發(fā)動(dòng)全體學(xué)生來(lái)評(píng)價(jià)習(xí)作。我要求每人準(zhǔn)備一個(gè)優(yōu)秀習(xí)作評(píng)價(jià)本,對(duì)貼在后墻上的習(xí)作一番評(píng)價(jià),每人至少評(píng)價(jià)2~3篇,主要闡述優(yōu)點(diǎn),即自己從中學(xué)到了什么。再與課上評(píng)價(jià)相結(jié)合,在課堂上拿出15分鐘的時(shí)間進(jìn)行交流。這樣一來(lái),學(xué)生的習(xí)作水平也會(huì)隨著自己評(píng)價(jià)水平的提高而提高。

        三、用“心”評(píng)價(jià),使學(xué)生體悟真情

        “五一”前夕,我給學(xué)生布置了一篇習(xí)作,可是休假結(jié)束我收習(xí)作時(shí),發(fā)現(xiàn)王陽(yáng)同學(xué)只寫(xiě)了200多字,字跡潦草,錯(cuò)別字較多,但文章的構(gòu)思還算新穎。按慣例,這樣的習(xí)作打個(gè)60分也就不錯(cuò)了,可我給他打了這樣一個(gè)分?jǐn)?shù):“95-20-15”,并在每個(gè)分?jǐn)?shù)下面分別作了解釋:95分—構(gòu)思新穎,有創(chuàng)新精神;減20分—由于篇幅太短;減15分—由于書(shū)寫(xiě)太潦草,還有錯(cuò)別字。這個(gè)帶著減號(hào)的分?jǐn)?shù),不僅充分肯定了學(xué)生的創(chuàng)新精神,而且也較為具體地指出了存在的問(wèn)題,形象而生動(dòng),比單一的一個(gè)60分更具有激勵(lì)性、針對(duì)性。王陽(yáng)不僅在這個(gè)分?jǐn)?shù)中看到了老師的信任,而且也看到了自己的希望和努力方向。

        蘇霍姆林斯基指出:“不應(yīng)當(dāng)把知識(shí)的評(píng)定作為某種孤立的東西從教育過(guò)程中分離出來(lái)。只有當(dāng)教師和學(xué)生之間的關(guān)系建立在互相信任和真誠(chéng)關(guān)愛(ài)的基礎(chǔ)上時(shí),評(píng)價(jià)才能成為促進(jìn)學(xué)生積極的腦力勞動(dòng)的刺激物?!钡拇_,我們?cè)诮o學(xué)生打分時(shí),應(yīng)注入我們對(duì)學(xué)生的信任、尊重和希望,讓冰冷的分?jǐn)?shù)也“多情”起來(lái),使孩子們看到經(jīng)過(guò)老師和同學(xué)們?cè)u(píng)價(jià)過(guò)的習(xí)作時(shí),心悅誠(chéng)服。

        總之,如果我們?cè)诹?xí)作評(píng)價(jià)過(guò)程中,能多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點(diǎn),多說(shuō)些激勵(lì)贊賞的話,用“心”評(píng)價(jià),使他們真正體悟到老師對(duì)自己的關(guān)愛(ài)之情,并引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)自改、互評(píng),那么,不僅會(huì)使學(xué)生的習(xí)作水平大幅度提高,而且也會(huì)促進(jìn)他們其他方面的發(fā)展。

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