伴隨著出版業(yè)的整體轉企改制，期刊業(yè)的“出版人制”勢在必行，期刊業(yè)亟需更多的真正意義上的“出版人”。作為期刊的核心競爭力，職業(yè)出版人的素質將決定著期刊的成敗。那么，一個真正的出版人，到底應該具備怎樣的素質呢?筆者試著從以下幾方面進行梳理和論證。

專家力，即高深的專業(yè)素養(yǎng)。

作為出版人，首先要懂期刊編輯和出版，有豐富的期刊工作經驗和較強的工作能力，良好的專業(yè)素養(yǎng)是出版人準確判斷市場、合理規(guī)劃、正確決策的基礎。出版人也可以憑借淵博的專業(yè)知識、豐富的專業(yè)經驗吸引下屬、凝聚團隊、贏得尊重，此時，下屬是因為對出版人充滿信心而信服地接受其建議，并不是出于“畏上”的盲目服從，這種情況下期刊出版人發(fā)揮的就是專家力。要成為一名合格的期刊出版人，必須先成為這個行業(yè)的專家。

規(guī)劃力，即超凡的運籌決策能力。

我們常說“凡事預則立，不預則廢”，“預”其實就是規(guī)劃的意思。職業(yè)出版人掌握著一本期刊的經營決策權，其行為直接關系到期刊的成敗。因此，在進行決策之前，充分規(guī)劃、運籌帷幄相當重要。具超凡的規(guī)劃能力的出版人，其規(guī)劃一要具有前瞻性，二要全面、嚴謹、協(xié)調統(tǒng)一，不能顧此失彼、互相矛盾，三要大膽創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)。

市場力，即經營和市場運作能力。

“酒香不怕巷子深”的時代已經一去不返，如何讓自家的好酒走進千家萬戶，完全取決于經營和市場運作的好壞，這決定著期刊的生死存亡。因此，職業(yè)出版人要有敏銳的市場洞察力和超人的膽識，要敢于冒險又講理智，要敢于放手一搏又重視決策程序，要善于把握市場機遇采取果斷行動，從而處處搶占先機，抓住新的贏利機會。

交友力，即建立人脈網絡的能力。

當今社會，一個人能否成功已經不僅僅取決于你的知識與能力，“成功=30%的知識+70%的人脈”這個論斷已經得到了職業(yè)經理人的廣泛認可。職業(yè)出版人亦不例外，多交朋友意味著可以獲得更多的商業(yè)信息、更多的向他人學習的機會和更多的發(fā)展機會。建立起“上達、橫聯(lián)、下輻射”的人際網絡，溝通協(xié)調好各界關系，也就為期刊拓展了更為廣闊的生存發(fā)展空間。

溝通力，即溝通協(xié)調的能力。

如果你是一名主編，你可以只和文字打交道，但是作為一名職業(yè)出版人，你就必須和“人”打交道，即溝通協(xié)調，這是出版人的一項最基本也是最重要的工作。溝通協(xié)調能力包括四個方面:一是與外界的溝通;二是與領導或是股東的溝通;三是與同業(yè)人士的溝通;四是與下屬的溝通。其中“與下屬的溝通”常被人忽略，但卻是非常重要的，一項調查表明，95%的下屬希望上司能夠主動與自己溝通，這樣能產生一種被重視、被信任的感覺，激發(fā)他們的工作熱情、創(chuàng)造性和責任感。擅長溝通協(xié)調的出版人，帶出的是一個團結協(xié)作積極向上的團隊，從而制造出質量更高的期刊產品。

學習力，即汲取、更新知識與觀念的能力。

學習能力是一個出版人必須具備的素質，很多期刊由曾經的光芒萬丈到今天的香消玉殞，追根溯源在于觀念的固守和陳舊。職業(yè)出版人必須腦筋常換，觀念常新，要學會用發(fā)展的眼光看待問題，這些，都來源于學習。只有通過學習更新知識結構、心理素質、藝術修養(yǎng)、公關能力、協(xié)調能力、專業(yè)技能、思想觀念甚至領導才能等，才能適應社會的發(fā)展和競爭的需要。與時俱進的超強學習能力，是職業(yè)出版人一項重要的制勝法寶。

意志力，即積極進取的精神、不怕困難的勇氣和承受逆境的平和心。

出版人作為期刊的統(tǒng)領和中堅，其個人心態(tài)影響著工作團隊的整體士氣，一個積極進取、有強烈成功欲望的出版人，他所帶領的團隊也必然是蓬勃向上、充滿生機和活力的。因此，一個職業(yè)的出版人，重要的是時刻保持一種旺盛的進取精神，用自己的積極情緒去感染團隊;以積極的心態(tài)面對、接受并挑戰(zhàn)困難;當身處逆境時，也能夠坦然、樂觀，并堅信通過時間和自己的努力是會走出逆境的。作為出版人，市場瞬息萬變，挫折與失敗難免，因此第三種心態(tài)便顯得更為重要，這也是為什么現(xiàn)代社會要求職業(yè)經理人不僅要具有較高的IQ(智商)、EQ(情商)，還要具有較高的AQ，即逆商，承受失敗和挫折的能力。

道德力，即良好的職業(yè)道德。

道德是有力量的，任何時候，良好的職業(yè)道德都是出版人應該具備的基本素質。首先出版人要忠誠于期刊，一切經營和決策行為都是圍繞著維護期刊利益、求取效益最大化這個唯一的目標，不做損公肥私、貪小利舍大益的事情;其次是高度敬業(yè)，做一天出版人就要全力履行好自己的職責，這是一種職業(yè)態(tài)度;最后是保守商業(yè)秘密，當“出版人制”建立后，職業(yè)出版人在各競爭期刊之間跳槽的現(xiàn)象就不可避免，保守商業(yè)秘密便成為衡量出版人是否職業(yè)的一個指標。

(作者單位系中國體育報業(yè)總社)