摘要 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是建設(shè)高校后勤思想政治工作，發(fā)揮后勤黨組織的政治核心作用的需要；是進一步加強后勤黨組織的先進性建設(shè)和后勤執(zhí)政能力建設(shè)的需要；是進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的需要；是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性、創(chuàng)造性的需要。本文主要論述了創(chuàng)先爭優(yōu)在高校后勤思想政治工作中的指導(dǎo)意義及如何在高校后勤工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

關(guān)鍵詞 高校后勤 思想政治工作 創(chuàng)先爭優(yōu)活動

黨的十六屆三中全會上提出的科學(xué)發(fā)展觀是我國全面建設(shè)小康社會的指針，創(chuàng)先爭優(yōu)是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸，建設(shè)高校后勤思想政治工作，發(fā)揮后勤黨組織的政治核心作用的需要；是進一步加強后勤黨組織的先進性建設(shè)和后勤執(zhí)政能力建設(shè)的需要；是進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的需要；是加強基層黨組織建設(shè)，調(diào)動激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性的需要。落實到高校后勤社會化改革的問題上同樣可以發(fā)揮出重要的指導(dǎo)作用。因為要進一步提高全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，要形成比較完善的現(xiàn)代國民教育體系、科學(xué)和文化創(chuàng)新體系就離不開高等教育事業(yè)的大發(fā)展。高校后勤作為高等教育事業(yè)的一個重要組成部分和保障體系必須對此有明確的認識，要抓住機遇、與時俱進，隨勢而上，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要凝聚科學(xué)發(fā)展力量，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，以解決好當前高校后勤社會化改革過程中面臨的各種矛盾和現(xiàn)實問題。在高校后勤社會化改革過程中要明確認識到應(yīng)該通過最廣泛最充分地調(diào)動員工的創(chuàng)造性和積極性，在高校后勤社會化改革的問題上要堅持以人為本的思想。在社會發(fā)展的各要素中，人的要素是第一位的，是主導(dǎo)性、主動性的因素，是社會發(fā)展中活的要素。以人為本，是因為人是社會發(fā)展的主體和核心，同樣也是高校后勤社會化改革能否做到可持續(xù)發(fā)展的主體與核心。以人為本就意味著要尊重人，也就是說要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā)，一切制度安排和政策措施要體現(xiàn)人性、考慮人情、尊重人權(quán)；不能超越人的發(fā)展階段，不能忽視人的需要。在后勤改革中，諸如職工的重新定位、利益的重新分配、職工結(jié)構(gòu)的變化，工作的重新調(diào)整、新的勞資關(guān)系等問題，需要我們政治工作者要進一步研究探討，特別是要有新思路、新辦法，要創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，解決不和諧、不團結(jié)、不協(xié)調(diào)的問題。筆者現(xiàn)就創(chuàng)先爭優(yōu)在高校后勤思想政治工作中的指導(dǎo)意義及如何在高校后勤工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動問題談?wù)勛约旱膸c體會。

1 創(chuàng)先爭優(yōu)在后勤思想政治工作中的指導(dǎo)意義

1.1開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是建設(shè)高校后勤思想政治工作，發(fā)揮后勤黨組織的政治核心作用的需要。黨中央提出黨管人才原則，后勤黨組織要把隊伍建設(shè)放在重要位置。要加強隊伍建設(shè)，尤其是干部隊伍和骨干隊伍建設(shè)，要提高隊伍的能力和素質(zhì)，要繼續(xù)重視引進高層次人才，充實后勤骨干隊伍，重視培養(yǎng)工人骨干隊伍。要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極穩(wěn)妥發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。要圍繞中心工作，加強思想政治工作不動搖。思想政治工作，始終是黨在宣傳思想領(lǐng)域的一項基礎(chǔ)性工作。當前，應(yīng)強調(diào)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，應(yīng)聯(lián)系后勤社會化改革的實際，統(tǒng)一干部職工的認識，保持良好的精神狀態(tài)。思想政治工作也要堅持以人為本。思想政治工作必須要繼承，更要大力創(chuàng)新。

1.2開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步加強后勤黨組織的先進性建設(shè)和后勤執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，承擔著把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到基層的重要責任。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于進一步解決基層黨建方面的突出問題，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的十六屆四中全會指出：“執(zhí)政黨的能力建設(shè)關(guān)系到中國社會主義事業(yè)的興衰成效，關(guān)系到中華民族的前途命運，關(guān)系到黨的生死存亡和國家的長治久安的重大戰(zhàn)略問題”。聯(lián)系到高校后勤，在后勤改革過程中，同樣有一個執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)問題，后勤領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)同樣關(guān)系到高校后勤在體制變革、市場經(jīng)濟日趨激烈競爭的情況下，如何生存和發(fā)展的問題，也是后勤改革十分重大的戰(zhàn)略問題。加強后勤綜合能力建設(shè)已成為后勤黨組織的一項重要任務(wù)。中央提出企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)是：建設(shè)一個政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團體協(xié)作好，作風形象好，群眾擁護的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風險考驗，在發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮作用的黨員隊伍；建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律、有一定技能的職工隊伍；建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的工作機制；形成一條加強思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。加強教育和培訓(xùn)，使干部在市場經(jīng)濟過程中盡快提高后勤保障的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對突發(fā)事件的能力，依法辦事的能力，建設(shè)企業(yè)文化的能力和不斷開拓創(chuàng)新的能力，把十六屆四中全會精神貫穿到后勤改革發(fā)展之中，努力提高執(zhí)政能力建設(shè)。

1.3開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的需要。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于充分發(fā)揮各個領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織和黨員的模范帶頭作用，把學(xué)習(xí)實踐活動成果運用到解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾和問題上，運用到解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，運用到解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題上。

1.4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性、創(chuàng)造性的需要。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)了廣大黨員投身科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，要把這種積極性、創(chuàng)造性保護好、引導(dǎo)好，需要行之有效的實踐載體和動力機制。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于組織黨員在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用，更好地樹立先進形象，不斷激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)在活力，推動科學(xué)發(fā)展持續(xù)深入。思想政治工作要能說服別人，只有干部吃苦耐勞，不計名利，言行一致，身體力行，群眾才會聽你的。后勤工作瑣碎具體，作為后勤干部不能夸夸其談，要帶頭腳踏實地把一件件的具體事情想仔細，帶頭干，干出成績來，這比說一千道一萬更具有影響力，如果背著手，搞比劃，無形中干部與群眾心里的隔膜就形成了，甚至還會被群眾取笑為官僚主義。因此，后勤干部必須深入基層，講真的，干實的，來硬的。從處長到科長都要實干，要用干部的模范帶頭作用去感化職工，贏得職工的信任和支持，使大家心往一處想，勁往一處使。當然，要做好思想政治工作，光靠干部的表率作用還遠遠不夠。我們后勤職工隊伍里有一大批積極分子，在他們身上體現(xiàn)了時代精神，他們的舉止言行能給同崗位、同時代的人以導(dǎo)向、激勵和啟迪，他們的積極上進是搞好后勤工作的基礎(chǔ)。我們做后勤思想政治工作，就是要把干部的表率作用與骨干積極向上的精神緊密聯(lián)系起來，去鼓勵和帶動廣大職工務(wù)實進取，防止出現(xiàn)那種意志消沉，人心渙散的不良傾向。應(yīng)該看到，在實際工作中還會出現(xiàn)各種不同表現(xiàn)形式的積極因素，如為克服困難而發(fā)表見解以及工作中迎難而上和勞動中爭先恐后、無私奉獻的精神等等。只要注意發(fā)掘，善于培植，因勢利導(dǎo)，就能使蘊藏在廣大職工中的無限創(chuàng)造力發(fā)揮出來，產(chǎn)生新的動力源，推動工作順利開展。

2 如何在高校后勤政治工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

2.1統(tǒng)一思想，提高認識。為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，按照《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動》，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以“推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧后勤、強化現(xiàn)代管理、服務(wù)師生員工、加強基層組織”為目標，堅持改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，從高校和后勤實際出發(fā)，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和后勤工作，充分發(fā)揮后勤基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。后勤服務(wù)隊伍是學(xué)校不可缺少的組成部分，后勤服務(wù)基層黨組織是后勤隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。加強職工思想政治教育，是做好高校后勤服務(wù)工作，提高工作效率的重要前提。

2.2聯(lián)系實際，狠抓落實。貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深化學(xué)校后勤改革，努力建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和高等教育事業(yè)發(fā)展的新型高校后勤服務(wù)保障體系。推動科學(xué)發(fā)展，就是要求后勤各級黨組織要認真履行職責，認真貫徹落實黨的路線方針政策，在活動推進過程中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作緊密結(jié)合，以活動促工作，以工作帶活動，在實際工作中，不斷改進服務(wù)理念，并把重點放在適應(yīng)學(xué)院發(fā)展和盡可能滿足師生員工的新要求上。

構(gòu)建和諧后勤，就是要求各黨支部和黨員、干部及時了解師生員工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作；努力學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系，培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)作風，推進精神文明建設(shè)；積極參與維護后勤安全和諧，在重大突發(fā)事件面前，堅持正確引導(dǎo)、積極疏導(dǎo)、靠前指揮、科學(xué)處理；主動排查矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，創(chuàng)建平安和諧后勤。

強化現(xiàn)代管理，就是要求各黨支部和黨員要緊扣科學(xué)發(fā)展觀這個主題，按照科學(xué)、依法、民主的要求，把“安全、服務(wù)、質(zhì)量”貫穿到后勤工作的方方面面，堅持“后勤工作無小事，點點滴滴見真情”的工作原則，修定完善各項規(guī)章制度，加強后勤內(nèi)部科學(xué)管理、堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。

服務(wù)師生員工，就是要求各黨支部和黨員抓住“辦什么樣的高校后勤”和“怎樣辦好學(xué)校后勤”這兩個根本問題，以師生員工滿意為宗旨，按照“服務(wù)以安全質(zhì)量為本、以師生員工為主體”的要求，牢固樹立馬克思主義群眾觀，充分尊重師生員工，緊緊依靠師生員工，認真傾聽師生員工呼聲，及時反映師生員工意愿，主動關(guān)心師生員工困難，多為師生員工做好事、辦實事、解難事，努力解決師生員工最迫切、最關(guān)心的實際問題，進一步融洽后勤員工與師生之間、黨員與群眾之間、后勤與學(xué)校各部門之間的關(guān)系。

加強基層組織，就是要求各黨支部深化拓展“云嶺先鋒”工程，提高黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機和活力，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。當前，我國良好的社會發(fā)展環(huán)境為高校后勤社會化提供了難得的機遇和條件。我們應(yīng)響應(yīng)時代的召喚，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)，結(jié)合高校后勤工作實際，大力加強和改進高校后勤思想政冶工作，將高校后勤社會化改革不斷推向深入。

參考文獻：

1 《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化高校后勤社會化改革》，教育部袁貴仁副部長在中國高等教育學(xué)會后勤管理分會成立二十周年慶祝大會上的講話