據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，一年一度的“搞笑諾貝爾獎(jiǎng)”于美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月30日揭曉，今年獲獎(jiǎng)的“無厘頭”研究包括以下幾項(xiàng):

生物學(xué)獎(jiǎng)的獲得者是中國(guó)的張利標(biāo)、譚敏等人，以及英國(guó)布里斯托爾大學(xué)的加雷思·瓊斯。他們使用科學(xué)方法證實(shí)了犬蝠也有人類的一種性行為。通過紅外攝像機(jī)拍攝蝙蝠夜晚活動(dòng)時(shí)，研究人員發(fā)現(xiàn)犬蝠在云雨時(shí)會(huì)利用口交延長(zhǎng)交配時(shí)間。這是人們首次在除人類、大猩猩等靈長(zhǎng)類以外的哺乳動(dòng)物中，發(fā)現(xiàn)類似行為。

英國(guó)動(dòng)物協(xié)會(huì)的幾位科學(xué)家，使用遠(yuǎn)程遙控直升機(jī)收集鯨的鼻涕，他們也由此獲得另類諾貝爾獎(jiǎng)的工程學(xué)獎(jiǎng)。作為世界上最大的哺乳動(dòng)物，鯨也和人類一樣，會(huì)生病，比如呼吸道疾病。但是，如何給這些龐然大物治病卻是個(gè)大難題。當(dāng)鯨的呼吸系統(tǒng)出問題時(shí)，它們的鼻孔會(huì)產(chǎn)生類似鼻涕的黏液。研究人員根據(jù)直升機(jī)收集來的鼻涕標(biāo)本，就可以了解鯨的病因，并對(duì)其治療了，而且還不會(huì)傷害到它們。

這次醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)內(nèi)容也頗為無厘頭。荷蘭阿姆斯特丹大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，得了哮喘，不必吃藥，坐一坐過山車可能就好了。時(shí)至今日，哮喘已被認(rèn)為是與精神心理因素息息相關(guān)的心身疾病，既需要藥物治療，還必須進(jìn)行精神心理調(diào)節(jié)。荷蘭的研究者認(rèn)為，當(dāng)哮喘癥狀出現(xiàn)時(shí)，有時(shí)可以不使用藥物來緩解。準(zhǔn)確點(diǎn)說，對(duì)那些容易因情緒而誘發(fā)呼吸困難的哮喘癥患者，乘坐過山車尖聲驚叫時(shí)，往往會(huì)感到呼吸狀況大為改善，所以正面情緒狀態(tài)倒不失為治理哮喘的一個(gè)好選擇。

生物有機(jī)體也能給城市規(guī)劃者提供創(chuàng)作靈感。日本和英國(guó)的科學(xué)家，利用黏茵決定鋪設(shè)火車軌道的最佳路線。他們發(fā)現(xiàn)，黏菌會(huì)在分散的食物之間形成管道，通過管道輸送養(yǎng)分。這種網(wǎng)絡(luò)在總長(zhǎng)度、運(yùn)輸效率、應(yīng)對(duì)事故能力等方面，都可與實(shí)際的鐵路網(wǎng)相匹敵，甚至更優(yōu)秀。而且經(jīng)常使用的管道會(huì)越來越發(fā)達(dá)，不用的管道會(huì)逐漸消失;最終網(wǎng)絡(luò)的總長(zhǎng)度會(huì)盡可能短，并確保在某處中斷時(shí)有其他路徑可以替代。研究人員希望，在需要考慮成本和風(fēng)險(xiǎn)等復(fù)雜因素的城際鐵路網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)中，人們應(yīng)虛心考慮黏茵的“建議”。這就是此次另類諾貝爾獎(jiǎng)的交通規(guī)劃獎(jiǎng)。

新西蘭奧塔戈大學(xué)的科研人員發(fā)現(xiàn)，將襪子套在鞋上可以大大減少人們?cè)诮Y(jié)冰的人行道上滑倒的次數(shù)。這項(xiàng)獲得另類諾貝爾獎(jiǎng)“物理學(xué)獎(jiǎng)”的研究成果，對(duì)物理學(xué)的貢獻(xiàn)如何，我們不得而知;但毫無疑問的是，將極可能提高襪子銷量。

和平獎(jiǎng)的獲得者是英國(guó)基爾大學(xué)的理查德·斯蒂芬斯、約翰·阿特金斯和安德魯·金斯敦，他們證實(shí)罵臟話能夠緩解疼痛。想不到吧!研究人員在報(bào)道中說:“相比不說臟話，飆臟話可以增強(qiáng)人們對(duì)疼痛的忍耐力，加快心跳速度，減輕疼痛感。但是，在那些傾向于相信災(zāi)變論的男性當(dāng)中，飆臟話確實(shí)不能增強(qiáng)對(duì)疼痛的忍耐力?！?/p>

公共衛(wèi)生獎(jiǎng)則頒給了一項(xiàng)最早可追溯至1967年的研究，該研究解釋了禁止實(shí)驗(yàn)人員留胡須的原因。美國(guó)科學(xué)家通過實(shí)驗(yàn)證實(shí)，病茵會(huì)吸附在人的胡須上，且很難清除干凈。他們?cè)谌梭w模特上作了一個(gè)假胡子，并噴灑致病茼，結(jié)果，與假胡須接觸過的小雞和豚鼠真的生病了。

在以后的人力資源管理中，管理者或許不必殫精竭慮思考提拔哪一位員工，每天只要揣著兩個(gè)骰子去上班就可以了。意大利卡塔尼亞大學(xué)阿歷桑德羅·普盧奇諾、安德里亞·拉皮薩達(dá)和塞拉雷·加拉法羅使用數(shù)學(xué)模型證明，如果一個(gè)企業(yè)隨機(jī)晉升雇員將能提高效率。